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会计文员、应付/应收账款文员、簿记助理、财务助理、财务文员、会计助理、薪资助理、账单文员、财务运营助理、初级会计师、簿记文员、应收账款文员、会计技术员

职位描述

每个企业、学校和组织都依赖于一件事来保持顺畅运转——资金管理。但究竟是谁在幕后追踪所有付款、发票和财务记录?这就是会计助理发挥作用的地方!

会计助理负责维护准确的财务记录,确保企业财务有序且合规。他们记录日常交易、处理账单与付款、核对银行对账单,并确保所有数据完全吻合。他们堪称企业财务团队的支柱——正是这些人员确保账目平衡无误,账单准时支付。

他们的工作远不止于处理数字!他们与会计师、经理人甚至客户协作,核查数据、编制报告,并解决各种财务小谜题——比如查明付款未成功的原因,或是追踪额外费用的来源。

无论是为本地咖啡馆追踪开支,还是协助大型企业的审计工作,会计助理都在帮助企业做出明智财务决策方面发挥着关键作用。对于热爱数字、注重条理、并享受将一切安排得井井有条的人来说,这是个绝佳的职业选择。

职业生涯的回报
  • 由于你细致的记录工作,能够清晰地看到公司的财务状况。
  • 在确保企业平稳高效运转方面发挥关键作用。
  • 积累多样化的经验,从而有机会晋升至更高层级的会计或财务职位。
  • 培养在几乎所有行业都具有价值的技术和分析能力。
  • 经过数小时的仔细核对,当报表最终完美平衡时,那种满足感油然而生。
2025年就业
1,430,000
2035年就业预测
1,520,000
内幕消息
工作职责

工作日程

会计助理通常在周一至周五的常规工作时间内全职工作。在税务季、财年末或审计期间,可能需要加班。远程办公和混合办公模式在该领域正日益普及。

典型职责

  • 将财务数据录入会计软件并进行核对。
  • 准备发票、采购订单和费用报告。
  • 处理付款、存款和报销事宜。
  • 核对银行账户与财务报表。
  • 支持薪资处理和税务文件编制。
  • 协助会计人员编制月度或季度财务报告。

额外职责

  • 保持有序的电子和纸质归档系统。
  • 与供应商和客户就账单问题进行沟通。
  • 协助追踪预算、开支及零用现金。
  • 通过查找记录和核验交易来支持内部审计。
  • 更新电子表格并协助编制年终报表。
  • 确保遵守公司政策和会计法规。
一日生活

典型的一天从查阅邮件、核对新发票或费用报销单开始。许多会计助理首先要将收据或采购订单中的数据录入会计软件。

上午工作可能包括核对昨日交易记录、验证付款信息,并确保所有文件与对应账户匹配。下午通常用于制作电子表格、处理报销事宜,或协助会计师完成月末报告。

在繁忙时期——比如税务季——工作节奏往往更快,需要交叉核对财务报表并与审计师紧密协作。

“我们的企业支持团队日复一日地默默付出,在幕后支持现场团队、规划公司发展、绘制成功蓝图,以及承担诸多其他重要工作。”——尼莎·加里森,PLK社区会计助理。
 

工作中所需技能

软技能

  • 注重细节
  • 时间管理
  • 组织
  • 诚信与保密
  • 分析性思维
  • 沟通技巧
  • 可靠性
  • 问题解决
  • 团队合作
  • 客户服务

技术技能

  • 会计软件(例如:QuickBooks、SAP、Xero)
  • Microsoft Excel 和 Google 表格
  • 数据录入与数据库管理
  • 应付/应收账款系统
  • 薪资与账单处理流程
  • 簿记原则
  • 财务报告编制
  • 电子表格公式和数据透视表
  • 预算追踪
  • 对公认会计原则(GAAP)的了解
不同类型的会计助理
  • 应付账款助理:处理供应商发票及对外付款事宜。
  • 应收账款助理:追踪收款并管理客户账单。
  • 薪资助理:协助处理员工工资和福利事宜。
  • 审计或合规助理:支持内部和外部审计流程。
  • 簿记助理:负责处理小企业的总账并核对财务记录。
不同类型的组织
  • 会计师事务所和审计机构
  • 企业财务部门
  • 政府机关
  • 非营利组织
  • 医疗保健和教育机构
  • 小型企业和初创企业
期望与牺牲

准确性与时限是日常工作的核心。会计助理需保持一丝不苟——即便处理重复性任务时亦然——并严格保密财务信息。月末结账或税务季往往意味着加班加点与高度专注。

然而,回报在于能直接向会计师学习,积累真实的财务经验,并为未来担任会计专员或财务分析师等职位奠定基础。

当前趋势

自动化与数字化正在重塑会计行业。基于云的系统、人工智能驱动的数据录入以及电子发票正成为行业标准。然而,人为监督对于确保准确性与道德判断仍不可或缺。可持续发展报告与ESG(环境、社会和治理)追踪也为会计工作增添了新的维度。

远程工作为协助全球各地的会计部门创造了机遇。

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

那些后来成为会计助理的人,往往喜欢涉及组织、数字和注重细节的活动。他们可能喜欢记录自己的开支,或帮助家人制定预算。 许多人曾在数学相关课业、解谜或逻辑游戏中获得满足感。有人热衷组织校园活动、协助教师记录成绩,或在能运用电子表格处理收据的办公室兼职。他们往往以精准度为荣,享受"数字吻合"的成就感,并乐于为财务或组织混乱带来秩序。

所需的教育和培训

高中毕业证书或普通教育发展证书(最低要求)

  • 重点学习数学、商业和计算机课程。经济学或会计学课程(如有开设)是绝佳的准备。

大专证书或副学士学位(优先考虑)

大多数雇主更倾向于聘用拥有以下专业两年制学位的应聘者:

  • 会计
  • 工商管理
  • 金融
  • 簿记

学士学位(进阶)

四年制的会计或金融学位可助你晋升至更高职位,例如职员会计师或审计师。

助你脱颖而出的认证:

  • 认证簿记员(CB)——美国专业簿记员协会
  • QuickBooks认证用户
  • 微软办公软件专家(Excel)
  • 薪资认证(基础薪资认证 – APA)
高中与大学期间的必做之事
  • 在高中阶段,应重点学习数学、商业、会计和计算机课程。
  • 提升您的问题解决能力和沟通技巧——这些能力在任何金融岗位中都至关重要。
  • 练习使用电子表格程序,如Microsoft Excel或Google Sheets。
  • 加入商业或创业俱乐部,例如DECA或青年成就组织。
  • 担任学校社团或社区组织的财务主管志愿者,以获取实际预算管理经验。
  • 申请办公室、零售店或小型企业的兼职或暑期工作,学习如何处理收款和开具收据。
  • 参加基础会计、簿记或金融知识的研讨会或网络研讨会
  • 在大学期间,攻读会计、工商管理或金融专业的副学士或学士学位。
  • 修读薪资核算、税务处理及财务报告课程以积累专业知识
  • 寻找会计师事务所或财务部门的实习机会或合作教育项目
  • 申请由会计组织提供的奖学金,例如美国专业簿记师协会(AIPB)或各州注册会计师协会。
  • 学习使用QuickBooks、Xero或SAP等会计软件——这些技能备受雇主青睐
  • 选修伦理学或商业法课程,以理解金融法规与合规要求
  • 加入学生会计协会或专业团体,如美国注册会计师协会(AICPA)或管理会计师协会(IMA),以便尽早建立人脉网络。
教育与培训项目中应关注的要素

寻找提供以下服务的学校:

  • 实操会计软件培训(QuickBooks、Excel、SAP)
  • 本地企业的实习或合作教育机会
  • 薪酬管理、税务与财务报告课程
  • 小班教学规模与导师指导机会

优秀的项目包括:

  • 波特兰社区学院——会计证书课程
  • 旧金山城市学院——会计副学士学位
  • 宾福斯特学院——在线会计副学士学位
  • 菲尼克斯大学——会计学学士学位
典型路线图
会计助理发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 在Indeed、LinkedIn、Glassdoor或本地企业招聘网站上搜索初级职位空缺。
  • 使用诸如会计文员、簿记助理或应付账款专员等关键词。
  • 在简历中突出显示会计、计算机技能或实习经历等相关课程。
  • 申请零售、医疗保健或非营利组织等行业的职位——几乎所有机构都需要会计支持。
  • 请向教授或实习导师索要推荐信——他们能证明你的可靠性和准确性。
  • 学会使用会计软件,并在面试中提及这一点——这将带来巨大优势。
  • 着装得体,并着重展现你对细节的关注和组织能力。
  • 自愿协助学生社团、社区团体或小型企业的记账或预算工作——即使是无偿的,经验也算数。
  • 加入当地或在线会计协会或青年专业人士团体,拓展人脉网络。
  • 准备应对常见面试问题,例如“你如何保持条理清晰?”或“描述一次你在问题发生前发现错误的经历”。
  • 为每份职位量身定制简历——运用招聘启事中的关键词,确保求职者追踪系统(ATS)能识别到它。
  • 免费或低成本地参加Excel、QuickBooks或Microsoft Dynamics的在线课程,以提升您的技能。
  • 展现对学习和成长的热情——雇主看重渴望进步的求职者。
  • 提交申请或面试后进行跟进,以展现专业素养和积极态度。
如何攀登阶梯
  • 通过账户核对或报告编制积累经验并承担更多责任。
  • 考取注册簿记员或QuickBooks专业顾问资格认证。
  • 继续深造,攻读会计或金融学士学位。
  • 通过美国专业簿记师协会(AIPB)或当地商业协会建立人脉。
  • 随着经验的积累,逐步晋升至会计专员、财务分析师或会计经理等职位。
  • 主动参与特殊项目或审计工作,从而接触更高层级的财务流程。
  • 精通高级Excel函数和数据分析工具——这些技能备受雇主青睐。
  • 学习编制财务报表并掌握合规要求,以拓展您的专业能力。
  • 培养沟通与团队协作能力——您将经常与经理、供应商及其他部门开展合作。
  • 申请接受薪资核算、预算编制或应收/应付账款方面的交叉培训,以拓展您的经验。
  • 寻求资深会计师或财务总监的指导,学习战略财务的诀窍。
  • 及时了解税法和会计软件的最新动态,保持竞争力。
  • 若计划晋升至高级会计或财务管理岗位,建议考取注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)等专业认证。
  • 展现可靠性和主动性——以精准高效、善于解决问题而成为团队中的“首选人选”,将为你打开晋升之门。
  • 经过数年发展后,根据您的职业兴趣,可探索晋升为财务主管、会计主管或财务总监等职位。
推荐资源

网站

  • 美国专业簿记师协会(AIPB)
    会计教练网(AccountingCoach.com)
  • 美国劳工统计局——会计与簿记
  • QuickBooks.com 学习中心
  • Indeed职业指南——会计职位
  • 领英学习——Excel与簿记课程

书籍

  • 《傻瓜全书:会计入门指南》作者:莉塔·爱泼斯坦
  • 会计入门指南》迈克·派珀 著
  • 《QuickBooks Online入门指南》作者 :克里斯塔琳·谢尔顿
备选计划职业

会计助理是每个组织财务运作的核心力量——但这份工作有时会充满重复性任务且受限于截止日期。月末结账、审计和税务季往往带来额外压力与加班需求。尽管如此,工作中培养的细节把控能力和问题解决技巧,在众多行业中都具有宝贵价值。

若您对能发挥相同组织能力、精准度和财务管理优势的类似职业感兴趣,不妨考虑以下选择!

  • 薪资专员
  • 行政助理
  • 账单文员
  • 财务数据录入员
  • 办公室经理
  • 税务申报员

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$50K
$60K
$75K

新员工起薪约5万美元。年薪中位数为6万美元。经验丰富的员工年薪可达7.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$53K
$65K
$78K

新员工起薪约为5.3万美元。年薪中位数为6.5万美元。经验丰富的员工年薪可达7.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$48K
$57K
$69K

新员工起薪约为4.8万美元。年薪中位数为5.7万美元。经验丰富的员工年薪可达约6.9万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$49K
$59K
$70K

新员工起薪约为4.9万美元。年薪中位数为5.9万美元。经验丰富的员工年薪可达7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$47K
$56K
$65K

新员工起薪约为47,000美元。年薪中位数为56,000美元。经验丰富的员工年薪可达65,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部