聚光灯

相似标题

艺人与唱片经理、艺人与唱片代表、艺人与唱片协调员、艺人与唱片顾问、艺人与唱片总监、艺人与唱片专家、艺人与唱片经纪人、艺人与唱片发掘者、艺人与唱片主管、艺人与唱片助理

职位描述

你是否好奇新晋音乐人如何被唱片公司发掘?通常是通过艺术家自我推广与唱片公司主动发掘的双重途径,后者致力于寻找最具才华的表演者。这些音乐行业的招募者被称为A&R(艺人与曲目)主管! 

每家唱片公司或音乐出版商都设有艺人与唱片开发部(A&R),其职责是发掘并培养录音艺术家的职业生涯。 在这个团队中,艺人与唱片执行(A&R Execs)如同星探,外出发掘能为公司创造收益的音乐人才。与其他类型的人才发掘者相似,他们的工作是通过社交媒体和热门音乐网站进行侦察——这些平台正是新晋艺人上传作品的阵地。他们还会翻阅行业杂志,深入俱乐部捕捉那些引发热议的现场演出。 

艺人与唱片公司(A&R)主管负责甄选适合旗下厂牌的艺人,随后发起首次接触,并向艺人详细说明签约流程。部分音乐人已拥有经纪人,可代表其与A&R主管就合同法律条款进行协商。主管们持续陪伴客户发展职业生涯,同时不断发掘新晋乐队签约合作。

职业生涯的回报
  • 助力发掘并签约新晋音乐人
  • 与新锐人才合作并建立牢固关系
  • 推动音乐产业的整体发展
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 艺人与唱片执行人员可选择兼职或全职工作。其职责包含因差旅产生的加班时间,需走访乐队演出的夜场场所,并于下班后与潜在客户举行会议。据称有人每周需参加"四到五个晚上的演出活动!"

典型职责

  • 随时掌握最新音乐潮流
  • 培养并保持对音乐的敏锐感知力
  • 监控音乐流媒体平台并关注有影响力的艺术家
  • 注意哪些艺术家可能被低估
  • 熟悉其雇主(即唱片公司)偏好的音乐类型及其最畅销的艺人
  • 试听提交至该厂牌的演示作品
  • 联系那些可能适合厂牌的艺术家
  • 参加现场活动,如音乐会和开放麦表演,亲临现场观看演出,观察艺人如何在舞台上表演(以及观众如何回应)。
  • 安排与潜在人才及其经理的会议
  • 提供交易备忘录以在正式达成交易前建立初步业务关系
  • 讨论唱片合约的具体条款(即具有法律约束力的合同)
  • 协助签约艺人安排录音室的录制日期和地点
  • 为艺术家的歌曲和专辑概念提供创意建议与专业点评
  • 规划专辑发行日程
  • 销售业绩
  • 协助发展艺术家的职业生涯
  • 建议并建立艺术家间的合作关系,以提升销售额和曝光度

额外职责

工作中所需技能

软技能

  • 创造力
  • 助力艺术家成功的愿望
  • 勤勉
  • 热情
  • 目标设定
  • 主动
  • 监测
  • 多任务处理
  • 建立人脉
  • 耐心
  • 有说服力的
  • 质量保证
  • 机智
  • 出色的沟通能力
  • 时间管理

技术技能

  • 商业、营销与推广技能
  • 对音乐产业、演唱会与巡演、周边商品销售及其他创收活动有着深刻的了解
  • 熟悉法律合同
  • 对音乐潮流的了解
  • 对音乐及音乐表演的理解
  • 音乐录音棚及设备的初步了解
  • 数字营销、社交媒体及YouTube货币化的知识 
不同类型的组织
  • 唱片公司及其他音乐制作方
期望与牺牲

唱片公司若没有艺人录制并演绎能带动专辑销量和演唱会门票的音乐,便无法生存。而发掘、签约并培养这类艺人,则需要A&R主管们持续不懈的努力。这项工作需要大量调研和试听乐队作品,力求找到既契合厂牌音乐风格,又具备打动听众潜力的独特声音。 

随着流媒体平台的兴起和数字音乐盗版行为的加剧,唱片公司创纪录的销售额下滑,许多艺人发掘部门因预算削减而缩减了人员编制。留任的员工必须加倍努力,在发掘能带来收益的艺人时面临更少的缓冲空间。期望值居高不下,高管们可能不得不牺牲睡眠——因为他们必须冲出去拼命工作! 

当前趋势

尽管唱片销量下滑,美国音乐产业仍赚得盆满钵满。据Zippia数据显示,2021年全球录制音乐产业年收入达259亿美元。但最成功的艺人从巡回演唱会获得的收入远超其他任何渠道。 

例如,《商业内幕》指出,知名摇滚乐队U2的收入有95%来自巡演,而流媒体和专辑销售收入占比不足4%。这也正是艺人与唱片公司(A&R)主管需要发掘兼具魅力与敬业精神的表演者的原因——他们需要能够持续(且准时)登台、夜夜进行现场表演、并带动门票与周边商品销售的可靠人才。 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

A&R主管们在成长过程中很可能都是音乐发烧友和音响爱好者。他们或许还曾唱歌、演奏乐器,或怀揣音乐梦想。与其他业内人士一样,他们通常会密切关注行业幕后动态,可能是通过阅读音乐类杂志,或是无休止地浏览各类博客。 

所需的教育和培训
  • A&R主管没有固定的教育路径,但至少需要高中毕业文凭或普通教育发展证书(GED)。
  • 这些高管并不需要大学学位,但拥有学位也无妨。该领域部分从业者主修音乐、商业、音乐产业或市场营销/数字营销专业。
  1. 证书是一种更快、更经济的方式,无需完成完整学位课程即可获得部分学术资质。例如,加州大学洛杉矶分校继续教育学院为"有志于成为音乐行业高管、制作人、经理人、词曲作者及出版商的人士"开设了包含10门课程的音乐商业证书课程。
  • 最需要的培训是真实的行业经验。大多数艺人与唱片主管都是从唱片公司基层职位或实习生做起,通过努力打拼起步。
选择大学时应关注的要点
  • 由于无需学位,是否修读大学课程由你自行决定。有帮助的课程可能包括音乐、商业、音乐产业、销售、市场营销、设计和数字营销。
  • 若参加大学项目,请比较学费、食宿费以及奖学金机会的费用
  • 了解联邦学生资助项目,查看您符合哪些申请条件。
  • 选择最适合您的方式——传统校园课程、在线课程或混合式课程(两者的结合)。
高中与大学期间的必做之事
  • 艺人与唱片公司高管(A&R)可通过在高中阶段修读音乐与市场营销课程进行准备。
  1. 在大学期间,选修合同法课程或许也有助益!
典型路线图
艺人与唱片执行官发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 决定艺人与唱片总监能否成功的关键因素,在于其自身的动力与决心。要进入这个行业实属不易,许多人要么过早放弃,要么从一开始就未付出足够努力。
  • 大多数艺人与唱片总监都是从唱片公司内部其他职位逐步晋升而来,也有人可能在雇主处工作多年才获得晋升为管理层职位。
  • 不妨先从小型独立厂牌起步,再瞄准主流大厂牌。
  • Indeed.com及其他招聘网站设置通知提醒,以便在出现音乐相关职位和实习机会时及时收到通知。
  • 仔细阅读职位描述,并在申请材料中巧妙融入相关关键词。
  • 实习是进入该行业的一种常见途径,但并非总是带薪的(而且实习生常常被安排做别人都不愿干的杂活)。
  1. 现实情况是:音乐行业的实习可能既艰辛又乏味。但如果你经济宽裕,能承受一段时间无薪工作——并且有耐心和意愿甘当跑腿小弟——那么实习或许就是最快的入行捷径!
  2. 在“付出代价”的同时,您将获得一些实践工作经验,并从内部接触到行业动态。   
  3. 持有证书可能助你获得实习机会!加州大学洛杉矶分校继续教育学院开设了10门课程的音乐产业证书课程,面向"有志于成为音乐行业高管、制作人、经纪人、词曲作者及出版商的人士"。
  4. 在YouTube上观看《音乐厂牌实习生的一天》
  • 音乐行业的工作机会可能仅限于特定地理区域。换言之,你可能需要搬迁至其他州才能找到工作!
  1. Rent.com指出,最适合音乐人的城市包括加利福尼亚州的格伦代尔、洛杉矶和旧金山;马萨诸塞州的波士顿;宾夕法尼亚州的匹兹堡;佐治亚州的亚特兰大;纽约州的纽约市;华盛顿州的西雅图;明尼苏达州的明尼阿波利斯;以及华盛顿特区。
  • 参加有行业代表出席的音乐会议和活动
  • 与曾担任你主管和教师的人保持联系,他们可以为你提供推荐信。
  • 让您对音乐行业的热情闪耀光芒!雇主希望看到您软技能、学术资质以及对该行业的奉献精神的证明。
如何攀登阶梯
  • 提升地位的最佳途径是发掘并签约那些能卖专辑、为唱片公司创造收益的艺人。
  • 树立您作为以结果为导向的专业人士的声誉,既能高效完成任务,又秉持责任感、尊重态度和激励精神。
  • 对签约艺术家及其职业发展展现真诚的关怀
  • 探索创新合作模式,既能提升新晋乐队的曝光度,又能为成熟乐队注入新活力。  
  • 阅读书籍、查阅网站资源、观看视频,从中获取灵感,让你的唱片公司始终保持新鲜感与时代感,顺应消费者音乐品味的演变。   
  • 获得学士或硕士学位,或完成额外培训/高级认证
  • 在音乐潮流及触达受众的平台(流媒体服务、社交媒体等)方面保持领先地位。
  • 指导他人,并主动帮助有志于加入唱片公司的员工
  • 积极参与行业相关组织。参加活动,拓展人脉,积累社会资本
  • 创立自己的品牌吧! 
推荐工具/资源

专业组织

网站与杂志

书籍

  • 《音乐产业全攻略》,唐纳德·S·帕斯曼
  • 娱乐法:音乐篇(或称摇滚产业生存指南),作者:史蒂芬·韦德·内布根律师与温迪·凯姆·阿克巴尔律师
  • 《音乐产业傻瓜指南》,作者:洛伦·韦斯曼
  • 创办并运营自己的唱片公司(第三版):当今音乐产业的制胜营销策略(创办并运营自己的唱片公司系列),作者:戴尔·迪安娜·施瓦茨
备选方案

若想直接跻身艺人发掘主管的行列,没有扎实的音乐行业资历几乎是不可能的。但行业内存在众多相关职业可供探索,既可作为跳板,也可作为长期发展方向。以下仅列举其中几种:

  • 艺术家关系
  • 预订代理
  • 商务经理
  • 校园代表
  • 音乐会主办方
  • 消费者研究员
  • 娱乐律师
  • 现场促销员
  • 许可代表
  • 市场营销协调员

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