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相关职位协理主任、副主任、助理经理、助理主管

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工作描述

这不是导演助理。助理导演(AD)有点名不副实。助理导演通常由制片人、导演或制片经理聘用,以确保导演具备完成其设想的所有要素,同时确保主要摄影(又称 "拍摄")在预算范围内及时、高效、安全地完成。

职业生涯的回报
  • 一旦加入工会(美国导演工会),就能获得不错的报酬。
  • 为人们熟悉和观看的节目和电影工作。
  • 从来没有沉闷的一天!

"没有一天是相同的。 我有机会与许多不同的人和不同的项目合作。 在拍摄完电视剧或故事片后,我很快就能看到自己的劳动成果"。Alicia Cho,第二副导演

内幕消息
生活中的一天样本

(本节选摘自偶发性电视节目第二助理导演的一天)。

*剧集电视指的是一集中发生的任何事情都不会对后面的剧集产生重大影响的电视节目。它不同于连续剧(如肥皂剧),在连续剧中,如果你没有看过前一集,就很难理解这一集发生了什么。

"周一早上通常是一周的开端。 我走进我的 "办公室",这里每天都不一样(摄影棚地段或外景地)。 我一进门就会查看召集表,这是一张今天拍摄场景、背景演员、主要演员、工作人员及其各自召集时间的汇总表。 我还要看 "边"(当天工作的剧本页)。

我拿起背景演员的凭单并登记。 我确保所有的背景演员都到场,并带他们去服装、发型和化妆处做好准备。 我确保这些工作及时完成,并确保导演和其他创意负责人做最后检查,批准背景演员的造型。 我有一批制作助理来协助这一过程。 有时可能有 5 个背景演员,有时可能有 500 个背景演员。 助理指导背景演员根据镜头画面进行动作,并指导他们在场景中的角色。 我与所有部门的负责人密切合作,确保他们拥有场景所需的一切。 我还会通知主要演员任何重大的改动,或传达导演可能给他们的任何注意事项"。

- Alicia Cho,第二副导演

工作中需要的技能
  • 解决问题和灵活性:每天都会遇到意想不到的事情。必须快速、冷静地解决问题。
  • 时间管理
  • 沟通技巧
  • 耐心
  • 站立 12 小时以上的耐力。
  • 管理不同类型人员(创意人员、演员、制片人、蓝领)的能力
  • 多任务处理能力,能够快速适应不同地点、不同人群
  • 注重细节(文书工作包括制作报告,其中汇总了直接提交给制片厂的每日制作成本)
  • 能够领导和管理一大批人:助理导演领导整个剧组,确保一切工作顺利进行。助理导演还必须指导背景演员;如果一场戏有 150 名背景演员,助理导演必须指导他们应该做什么。
指挥系统和工作职责

(按 AD 部门等级降序排列)

1st AD

  • 向导演、制片人和制片经理汇报工作。
  • 拍摄前1) 分解剧本,并根据拍摄地点的可用性、预算限制、演员可用性和剧本覆盖范围制定日程表。 2) 聘请副导演 3) 考察拍摄地点,并与部门主管和导演讨论后勤问题。
  • 拍摄期间1) 负责推动拍摄进度,使拍摄按计划进行 2) 控制片场纪律,监督其他助理导演,并监督每日 "召集表 "的准备工作 3) 负责片场或外景地的健康和安全。

第二公元

  • 创建每日呼叫表和生产计划。
  • 管理后台:与演员联络,为演员化妆和穿衣。
  • 监督第二副导演/第三副导演、见习副导演。  
  • 指导背景演员(临时演员)。

2 2nd AD

  • 在大型或复杂的生产项目中,第二副 AD 在第二副 AD 的领导下执行任务。

制作助理(PA)

  • 电影等级中最低的一级。
  • 他们的职责多种多样,从为导演倒咖啡到接送工作人员。
  • 在这一级别,你将学习如何进行生产,因此尽管会有很多粗活,你也会学到很多东西。
  • 建议:努力工作,善于思考(不要说 "不 "或 "我不知道"),尊重他人,了解自己的位置。
  • 薪酬:每天 100-250 美元(最低工资+加班费)。

*每日召集单:发给工作人员和演员的纸张,告知他们当天应在何处报到拍摄、演员/工作人员的联系信息、哪些场景正在拍摄以及每个场景的拍摄地点。

电视/电影与工会/非工会之间的区别

电视/电影
虽然电视工作更加稳定,拍摄几周后就能看到完成的作品,比电影要晚几个月甚至几年才能看到作品,能让人立即得到满足感,但如果一直与同样的演员、同样的工作人员、同样的故事情节合作,电视工作也会变得多余。此外,电视的速度比电影快得多,按一定节奏推进的压力也大得多。在电影中,你可以从一个项目转到另一个项目,通常可以在更多的地点进行拍摄。

联盟/非联盟

联盟助理是美国导演协会(DGA)的成员,他们必须为联盟制作的电影工作。这些助理已经确立了自己的地位--工会对其行为进行规范,规定了助理的最低报酬和工作时间。工会提供医疗保健。会员每年缴纳会费,必须遵守严格的准则。更多信息,请访问www.dga.org。

非工会助理 AD不属于任何工会。作为非工会助理演员更容易找到工作,但这些制作不受工会规定的保护,这意味着他们的某些福利(最低工资、工作时间安排、医疗福利)没有保障。非工会制片通常是数字制片、真人秀或知名度较低、发行量较少的节目/电影(例如,电视:广播或有线电视;电影:多家影院)。

期望/必要的牺牲
  • 工作时间长(每天工作 12 小时以上),有时天气条件恶劣(可能需要在沙漠中拍摄,天气寒冷)。
  • 自由职业(必须努力为自己找工作)
  • 很难踏进这扇门。
  • 与不同类型的人/团体合作。您既要与演员/艺术家合作,也要与蓝领工人合作。
当前的行业趋势

由于税收优惠政策,除纽约和洛杉矶外,许多其他地方(亚特兰大、新奥尔良、圣达菲、波士顿)也有电影和电视制作。 

从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情...
  • 颐指气使。) 
  • 非常有条理。
  • 喜欢电影/电视,希望参与制作过程。
  • 为朋友的生日派对或家庭旅行/团聚组织活动和聚会。
美国导演协会费率卡
需要的教育
  • 电影学院不是必需的,但就读电影学院和居住在电影环境活跃的城市非常重要。显然,洛杉矶和纽约就是这样的城市。其他不那么出名的城市有德克萨斯州的奥斯汀和佐治亚州的亚特兰大。 我见过高中毕业到研究生学历的人担任助理导演一职。 此外,很多人都是军人出身。 
  • 不过,我们建议您获得电影、电影研究或类似领域的副学士学位或学士学位,因为您可以与其他创意人员建立联系,拓展您的人际网络
  • 许多电影学院(如纽约电影学院)都提供为期一两年的短期强化培训课程,也提供完整的学位课程。
  • 额外的特别认证可以提高你的资历,例如新学院的纪录片媒体研究证书
  • 除教育要求外,许多第一助理导演(助理导演)都有多年在电影或电视场景中与演职人员打交道的工作经验。有些人是从戏剧制作或工作室实习开始的
  • 考虑申请美国导演协会的助理导演实习生计划
  • 助理导演可能还需要接受有关各种健康和安全问题的培训,以及州、地方、联邦、国际和制片厂有关拍摄和人力资源的政策培训。
高中和大学的事情
  • 储备艺术、英语、写作、设计和摄影方面的课程
  • 加入视听俱乐部,获得实践经验
  • 开始为YouTube或Vimeo制作你的短片。寻找想加入你的项目的朋友和社区成员!
  • 借用或租用摄像机、音响设备和灯光设备,因为你要攒钱购买自己的装备。
  • 熟悉视频编辑技术和软件,以及特效软件 
  • 在当地或网上宣传你的自由电影制作服务 
  • 推出在线作品集,展示你的技能和作品
  • 申请电影实习机会,直到你找到为止!
  • 学习书籍、文章和视频教程(见我们的资源列表>网站)。
  • 参加电影节和电影学校的开放活动
  • 采访在职的助理导演或观看采访视频
  • 加入专业组织,了解趋势并扩大你的网络 
声誉卓著的电影学院
  • 美国电影学院
  • 波士顿大学传播学院 
  • 查普曼大学道奇电影和媒体艺术学院
  • 哥伦比亚大学艺术学院
  • 佛罗里达州立大学电影艺术学院 
  • Full Sail大学
  • 洛杉矶电影学院 
  • 洛约拉玛丽蒙特大学电影电视学院
  • 密歇根州电影学院 
  • 纽约电影学院
  • 纽约大学/提斯艺术学院 
  • 圣地亚哥州立大学戏剧、电视和电影学院
  • 西雅图电影学院 
  • 加州大学洛杉矶分校戏剧、电影和电视学院
  • 加州大学洛杉矶分校推广部--娱乐研究
  • 南加州大学电影艺术学院 
  • 新奥尔良大学的电影和戏剧
  • 德克萨斯大学奥斯汀分校广播-电视-电影系 
典型线路图
助理主任路线图 gif
如何找到你的第一份工作
  • 第一份工作是生产助理。
    • 查看各州的电影委员会网站,了解正在拍摄的影片。 网站上还会有制片办公室的电话号码。联系制片办公室,询问他们是否需要实习生。 要坚持不懈,但不要烦人。  
    • 利用你的校友和个人网络,寻找愿意给你提供实习机会的人。 任何能证明你认真对待娱乐业工作的经历都会为你的简历增色不少。  
  • 其实,如果你愿意实习一段时间,努力保持联系,不怕被拒绝,进入电影界并不难。
  • 要获得加入 DGA(工会)的资格,您必须具备以下条件:
    • 在南加州以外地区担任制片助理 600 天,担任 DGA 助理导演 150 天(其中不少于 75 天为广告工作)
    • 担任非工会助理总干事 400 天。
    • 400 天作为 DGA 培训生(洛杉矶 - ww.trainingplan.org,纽约 - www.dgatrainingprogram.org) 要进入 DGA 培训计划,必须申请并被选中(每年只有 13 人被选中)。
    • 缴纳入会费(2013 年为 6112 美元--第二助理主任类别)
  • 如果您有足够的经验,可以申请美国导演协会(DGA)的助理导演实习生计划。请注意,录取率很低,因为空缺职位不多
  • 搬到电影和电视工作最多的地方!根据BLS,这些工作就业率最高的州是加利福尼亚、纽约、德克萨斯、佛罗里达和乔治亚州。
  • 问问你的教授、主管和同行,他们是否愿意作为个人推荐人 
  • 与你的电影学院或大学的职业中心交谈,以获得简历、模拟面试和求职方面的帮助。
成功的真正条件是什么
  • 坚持不懈、耐心、自信、自我推销和勤奋的工作态度是成为助理导演的关键。
  • 为了保持竞争力,关键是在每个项目中都要时刻保持警惕。你不一定能保证在下一季甚至第二天还能参与该节目的制作。
  • 尊重每一个人,因为你永远不知道下一个工作推荐会来自哪里。 它可能来自你最不期望的人。  
  • 随时了解正在进行的制作和工作人员情况。 
推荐的工具/资源

网站

书籍

建议的话语

"首先,你必须对电影和电影制作过程充满热情。政治、自负、超长的工作时间都是真实存在的,这使它成为一个艰难的行业,但如果你对它充满热情,它就会令人兴奋。助理导演不是一份工作,而是一种生活方式"。- Alicia Cho,第二副导演

B计划
  • 关键的可转移技能:多任务处理、在高压环境中解决问题、管理大群人。
  • 其他职业:工作室/制片公司的创意主管、制片主管、活动策划。
信息图

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副主任 Gladeographix

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