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棒球教练、篮球教练、教练、越野教练、橄榄球教练、体操教练、足球教练、垒球教练、田径教练、排球教练

职位描述

从少年棒球联盟到职业体育联赛乃至奥运会,美国——以及全世界——都热爱体育运动和竞技比赛!运动员们需要掌握各种技能并接受系统训练才能发挥出色。在高中阶段及更高水平的竞技中,这一点尤为关键。 

私人教练常被聘请来帮助运动员达到最佳身体状态。但要提升他们在运动项目中的动作表现和竞技水平,就需要运动教练来帮助他们发挥出全部潜能! 

兼具教练与励志演讲者双重身份的导师们,在所从事的任何体育项目或竞技领域都是专业知识专家。其中许多人本身就是退役运动员,这使他们能与队员产生共鸣。他们深谙如何精进球员的个人能力,更懂得如何打造团结协作的团队,让每位成员都能发挥所长。 

根据具体职责,体育教练可能提供一对一指导、制定团队战术,并监督球员进行高强度训练演练。他们还会观察对手的比赛方式,以发现可利用的弱点。部分教练身兼数职,担任球探工作,通过观赛发掘令人振奋的新秀人才。

职业生涯的回报
  • 在热爱运动的幕后默默耕耘
  • 助力青少年运动员发挥最大潜能
  • 为娱乐粉丝的游戏和活动贡献力量
2021年就业
244,299
2031年就业预测
293,100
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 全职岗位较为常见,但许多体育教练仅从事兼职工作并另有其他职业。工作时间可能包含非传统时段,例如夜间或周末。在繁忙季节,教练需做好加班准备。工作可能需要频繁出差。 

典型职责

  • 为运动员制定训练计划,通过专项训练提升其力量、速度、敏捷性、耐力及其他所需素质。
  • 示范正确的锻炼技巧并纠正不良姿势
  • 观察球员,发掘可培养和发挥的优势,同时找出需要改进的方面。
  • 记录球员表现并拍摄视频以评估进步情况
  • 打造强大的团队,让成员发挥各自优势,相互配合。
  • 观察其他队伍,并根据他们的优势和劣势定制策略
  • 在训练期间以及比赛或活动前提供激励与鼓励
  • 在比赛中指挥战术,并随着比赛进程提供持续指导
  • 根据需要替换球员
  • 帮助运动员理解充分休息、水分补充、营养摄入和良好行为的重要性
  • 注意观察是否出现过度疲劳、受伤或其他问题的迹象
  • 树立并践行良好的体育精神、团队合作意识以及遵守规则的理念
  • 密切关注学生运动员的学业表现、健康状况、财务状况以及他们可能面临的个人问题。
  • 根据需要履行侦察和招募职能。参加高中比赛和活动,物色潜在招募对象。
  • 与新成员、家长、配偶和/或经纪人会面,讨论并协商奖学金、合同及经济激励等机会。
  • 讨论招聘方案并向利益相关方提出建议

额外职责

  • 根据需要安排旅行事宜
  • 进行绩效评估,给予表扬和建设性批评
  • 确保运动员穿着合适的运动装备并妥善保管器材
  • 及时了解规则变更、最佳实践和新技术动态
  • 参加训练营、训练班和选拔赛
  • 通过媒体或其他渠道开展公共关系活动
  • 监督并领导助理教练及其他工作人员
  • 监督预算和筹款工作。确保器材、设备及其他物品的订购与库存管理。 
工作中所需技能

软技能

  • 分析性
  • 注重预算的
  • 临危不乱
  • 慈悲
  • 能力
  • 合规意识
  • 共识构建(即群体认同)
  • 好奇心
  • 注重细节
  • 热情
  • 出色的沟通能力
  • 灵活
  • 聚焦
  • 目标导向
  • 主动
  • 有条不紊的
  • 积极主动
  • 观察力敏锐的
  • 有组织的
  • 患者
  • 有说服力的
  • 积极性
  • 可靠
  • 机灵
  • 恭敬
  • 明智的判断与决策
  • 耐力
  • 时间管理
  • 值得信赖

技术技能

  • 对相关运动及其规则的深入了解
  • 运动员合同与奖学金知识
  • 提供有效激励与反馈的能力
  • 高中及大学学术知识
  • 体育规则与体育管理知识
  • 慧眼识才
  • 领导力和管理能力
  • 谈判技巧
不同类型的组织
  • K-12学校
  • 大学
  • 职业体育与竞技组织 
期望与牺牲

体育教练身兼数职,必须做出可能深刻影响年轻运动员生活和职业生涯的艰难决定。他们常与自己培养的球员和团队建立深厚情谊,有时这种关系会持续多年。有些日子,运动员可能会对教练感到沮丧或不满,而教练不过是在履行职责罢了。 

当人们感到疲惫、酸痛、酷热、严寒、浑身湿透,或是因疾病、伤痛、比赛或赛事未达预期而沮丧时,要让所有人保持干劲和良好状态实属不易。 无论运动员处于何种状态,教练都肩负着照顾他们的责任,既要成为激励团队前进的领航者,更要在必要时果断做出决定——无论是让队员退出训练、比赛还是赛事。 

当前趋势

教练弗恩·甘贝塔曾说过:“我专攻通才之道。”时至今日,这句话依然熠熠生辉!体育教练必须专注于核心职责,但随着世界日益复杂,他们的角色也随之演变。他们可能需要为运动员提供更个性化的关注,致力于建立更紧密的团队关系,并更敏锐地把握代际差异。 

在21世纪这个万物皆可被记录并在线分享的时代,教练必须格外谨慎对待自己的言行举止,警惕这些内容被断章取义。谈及现代文化,教练们如今拥有更先进的数字工具,能够捕捉、分析并追踪运动员的表现数据,从而提供针对性的改进建议。 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

体育教练通常都曾参与过他们日后执教的运动项目。不过,也有人纯粹是狂热的体育爱好者,对特定运动或活动怀有深厚热情。除了精进专业知识外,他们在成长过程中往往也培养了领导才能——这或许源于他们很早就承担起家庭、学校或工作中的责任。 教练往往是充满干劲、乐观积极的人,他们能强烈共情并全力支持队员和团队。这些特质可能源于他们丰富的人生阅历。  

所需的教育和培训
  • 体育教练并非总是需要大学学位,但大多数人确实持有学士或硕士学位。
  1. 根据O*Net数据,17%的教练持有副学士学位,49%持有学士学位,19%持有硕士学位。
  • 常见专业包括:
  1. 体育与教练科学
  2. 运动医学
  3. 体育管理
  4. 体育与休闲管理
  5. 运动学
  6. 请注意,许多专业都设有教练方向的专修选项。
  • 教练员需要学习广泛的学科领域,包括生理学、运动学、运动训练、体育科学、运动医学、体育管理、体育教育、营养学、市场营销以及组织领导力。
  • 教练们通常通过先前作为运动员的参与经历,获得对某项运动的特定知识。
  • 大多数职位要求具备心肺复苏术/急救及其他安全/教练相关培训资质。
  • 在公立学校工作的人员可能需要获得特定州的认证。若同时担任教师职务,则必须满足执照要求。
  1. 每个州都有自己的高中体育协会
  2. 美国国家高中体育协会联合会提供更多信息
选择大学时应关注的要点
  • 寻找那些能提供与运动员合作实践机会的项目
  • 看看该项目的校友们如今在做什么。有多少人在毕业后担任(或曾担任)教练?
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除联邦援助外)的费用。
  • 在决定选择校内课程、在线课程或混合课程时,请考虑您的日程安排和时间灵活性。对于某些学科领域(如运动学或实地教学实践),面授课程可能更具优势。
典型路线图
运动/体育教练发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 教练必须积累相关工作经验,才能获得重要职位的聘用机会。建议从担任本地球队的志愿教练开始,随后申请研究生助教或助理教练职位。  
  • 拼命拓展人脉吧!许多教练职位并不公开招聘,而是通过口口相传或内部招聘渠道获得。
  • 请当地体育教练分享他们如何获得这份工作的经历。告诉他们你愿意以志愿者的身份参与,以此换取学习的机会。
  • 如有需要,请准备接受背景调查。
  • 在大学期间争取获得实习机会,并与共事者建立牢固的关系。
  • 浏览Indeed.com等招聘网站,同时查看本地学区及高校官网的职业页面。做好从小事做起、逐步提升的准备!注意:志愿者岗位可能不会出现在招聘平台上,因此不妨关注当地青少年体育俱乐部,或尝试查阅Craigslist。
  • 考虑迁居至就业机会更丰富的地区。根据美国劳工统计局数据,教练就业率最高的州依次为加利福尼亚州、纽约州、得克萨斯州、佛罗里达州和俄亥俄州。
  • 请联系你的职业中心或项目经理获取职位空缺信息。许多项目都为雇主提供人才输送渠道!
  • 在简历中,务必突出你实际参与过所申请教练岗位对应运动项目的经历。同时记得记录相关数据统计!
  • 查看一些简历模板示例
  • 确定最适合担任个人推荐人的对象。征得对方同意后,再分享其联系方式。
  • 在面试过程中,务必展现你对该运动的深入了解。请预先复习面试常见问题,并练习回答技巧。
如何攀登阶梯
  • 体育教练需要经验才能获得聘用……更需要经证实的成功记录才能获得晋升!
  • 要成为一名主教练,可能需要多年担任高中教练或大学助理教练的经验才能获得资格。
  • 无论你处于哪个大学阶段,都要做好迈向更高层次的准备。若已获得学士学位,不妨考虑攻读硕士学位。
  • 询问雇主是否有需要您获取的专项认证或技能,这些认证或技能既能为雇主创造价值,又能使您获得晋升资格。
  • 若从高中升入大学,需获得美国大学体育协会(NCAA)或全美校际体育协会(NAIA)的认证。
  • 好好照顾你手下的球员。尊重他们,帮助他们磨练技艺,发展职业生涯并扩大粉丝群体。
  • 必要时,确保运动员跟上学业进度,远离麻烦。
  • 赢得球员配偶、父母、经纪人及其他相关方的信任
  • 协商公平的合同,实现多方共赢
  • 帮助运动员认识到他们所从事职业的价值,使他们不将一切视为理所当然,并努力达成团队目标。
  • 组建高效团队,使其能够承受持续训练、频繁差旅和激烈赛事带来的压力。
  • 树立高标准的诚信与体育精神
  • 及时掌握有助于提升绩效的行业趋势、变革动态及新兴技术
  • 参与专业组织,提升您作为称职领导者的声誉
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 有意识的指导:建立认同感的艺术与科学》,布雷特·巴塞洛缪 著  
  • 运动员团队建设活动:如何通过精心设计的活动掌握打造成功团队文化的艺术,作者:詹姆斯·利斯
  • 《教练语言:运动教学的艺术与科学》,尼克·温克尔曼与丹尼尔·科伊尔合著
备选方案

成为体育教练的道路并非一帆风顺。对于最终成功的人来说,这份工作有时需要承担超出预期的多重职责!若你对职责各异的关联职业领域感兴趣,不妨考虑以下选择: 

  • 运动员与体育竞技者
  • 运动训练师
  • 营养师与营养学家
  • 健身教练与指导员
  • K-12教师
  • 职业治疗师
  • 裁判、裁判员和体育官员

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年薪预期

$0K
$0K
$0K

新员工起薪约为$0K。年薪中位数为$0K。经验丰富的员工年薪可达$0K左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$44K
$61K
$88K

新员工起薪约为4.4万美元。年薪中位数为6.1万美元。经验丰富的员工年薪可达8.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$37K
$52K
$75K

新员工起薪约为3.7万美元。年薪中位数为5.2万美元。经验丰富的员工年薪可达7.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$0K
$0K
$0K

新员工起薪约为$0K。年薪中位数为$0K。经验丰富的员工年薪可达$0K左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$55K
$79K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为5.5万美元。经验丰富的员工年薪可达7.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部