后端开发员

工作日程

各个组织依靠后端开发人员帮助建立快速、强大的网站，能够提供一系列的服务，同时捕捉用户信息。期待全职工作，除非你是自营职业者，在这种情况下，应该仍有零星的合同让你忙碌。然而，寻找客户的时间是没有报酬的，随着技术的发展，用于更新技能和练习新技能的时间也是没有报酬的。对于那些为大雇主领工资的人来说，当事情落后于计划或突然出现不受欢迎的问题时，可能需要额外的时间。 

典型职责

• 与前端开发人员紧密合作，将他们的工作纳入服务器端
• 编写干净的代码，优化和调试应用程序，并创建库 
• 为速度、性能和规模开发优化的应用程序
• 创建强大的数据安全实践 
• 构建数据存储解决方案
• 概述工作的技术要求
• 紧跟新的趋势和技术，以改进应用程序
• 与多学科团队合作 
• 不断优化流程

额外责任

• 确保遵守组织规程 
• 为相关的同事提供OJT和指导 
• 参加行业相关会议和教育项目
• "随叫随到 "的事件响应和管理

软技能

• 促进合作的能力
• 注重细节
• 变革管理技能
• 具有批判性思维和解决问题的能力
• 客户服务 
• 果断性
• 灵活性
• 良好的组织和时间管理能力
• 良好的人际关系和沟通技巧
• 领导和管理技能
• 强烈的安全意识 
• 以团队为导向，以目标为中心

技术技能

有许多技术科目需要熟悉，包括。

• 无障碍设施
• CMS框架
• 代码版本管理工具
• 数据库管理员
• 数据输出和数据迁移
• 前端语言（HTML、JavaScript、CSS）。
• 托管服务 
• 融合 
• Python, Java, Ruby, .NET, and PHP
• 移动平台 
• 缩放 
• 安全合规 
• 服务器端的CSS预处理程序
• 会议管理 
• 备份的设置和管理
• 测试平台
• 用户认证/授权 
• 网络开发

• 计算机和软件公司
• 政府/军事机构
• 医疗保健 
• 高等教育机构
• 大型企业
• 媒体和娱乐
• 自营职业者

如果没有后端开发人员，世界将何去何从？这个领域的工人维持着现代世界的运行，尽管很少有人会停下来思考所有的努力，包括网站、应用程序和其他我们每天都依赖的技术资源。这是一个最重要但却最不被认可的职业领域，所以我们可以把这种不被认可视为一种牺牲。

无论是否总是受到赞赏，这项工作对组织的成功至关重要。如果没有充分运作的网站和应用程序，工作就会停滞不前，公司就会开始流失现金。一个错误可能会影响到一个网站的功能，而这恰恰是至关重要的。一些错误会产生连锁反应，能够毁掉一个原本完美的网站，或者为黑客提供一个可以利用的漏洞。可以说，期望值很高，工作压力也很大。 

技术从来都不是一成不变的，所以后端开发人员应该经常阅读最新的突破性进展。目前的几个热门话题包括HTTP/3，它使用了一个更快的协议，称为QUIC（快速UDP互联网连接）。使用API查询语言GraphQL的情况也在增加。作为一种开源的语言，期待着变化其他趋势包括人工智能和自然语言处理系统的不断发展。这些都是要留下来的，而且只会越来越流行。我们要提到的最后一个趋势是Nest.js，一个用TypeScript构建的框架，用于扩展服务器端应用程序。请密切关注更多的发展。

后端开发人员并不渴望受人瞩目，他们只是喜欢在幕后为他们的项目工作。当他们年轻的时候，他们可能也是这样，乐于在孤独中享受他们的消遣，不需要大肆宣传。显然，他们很可能在早期就对计算机感兴趣，特别是对编码或超出普通用户所涉及的领域感兴趣。了解别人不知道的事情会很有趣，这可以使具有相同独特兴趣和知识的开发人员之间产生共同的联系。

这个领域的专业人员的工作要求很高，可能一直有强烈的职业道德和对细节的关注。他们可能有强烈的独立性，但又乐于将自己的知识传授给有类似热情的人。此外，由于他们经常与前端开发人员合作，他们应该拥有通过早期学校、家庭或工作经验获得的良好 "人际 "技能。他们知道如何与他人合作，指导工作，给予和接受，并找到你可以依赖的可行的解决方案。