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楼宇自动化专家、控制技术员、楼宇系统技术员、暖通空调自动化技术员、能源管理技术员、设施自动化技术员、楼宇控制工程师、楼宇自动化工程师、DDC技术员(直接数字控制技术员)、自动化系统技术员
职位描述
楼宇自动化系统(BAS)是一种旨在连接并自动化建筑内部特定功能的网络。所有楼宇控制系统——从照明、暖通空调(HVAC)到消防和安防系统——均通过一套控制系统实现互联。
工作职责
- 安装、维修、测试及/或维护DDC控制系统、门禁系统、闭路电视监控系统和入侵检测系统。
- 以专业的方式提供现场客户服务。
- 具备出色的机械天赋和故障排除能力,
- 维护车辆、工具及员工安全政策。
- 有管道安装经验者优先。
- 维护并完成与项目直接相关的文书工作。
工作中所需技能
- 对用于维护、故障诊断及维修暖通空调制冷系统及相关电气系统的工具和技术具备扎实的知识和理解
- 具备楼宇自动化系统的编程、设备启动与调试以及故障排除经验
- 诊断和维修复杂控制系统的能力
- 对多种DDC系统的广泛了解
- 扎实的数学能力
- 能够阅读并理解蓝图和示意图
- 能够安全操作手动和电动工具
- 能够在高处和梯子上工作
- 在狭窄空间内工作的能力
- 出色的口头和书面沟通能力
- 能够独立工作,也能融入团队
- 精通计算机操作
- 展现对细节的关注
- 出色的组织能力
- 能够安全地举起重达50磅的物品
- 有效的驾驶执照和可投保的驾驶记录
- 可能需要通过药物检测
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薪资与就业前景
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年薪预期
新员工起薪约为6.9万美元。年薪中位数为8万美元。经验丰富的员工年薪可达10万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为5.6万美元。年薪中位数为8.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为6.6万美元。年薪中位数为7.9万美元。经验丰富的员工年薪可达9.5万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为6.5万美元。年薪中位数为9.3万美元。经验丰富的员工年薪可达10.8万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部