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楼宇自动化专员、控制技术员、楼宇系统技术员、暖通空调自动化技术员、能源管理技术员、设施自动化技术员、楼宇控制工程师、楼宇自动化工程师、DDC技术员(直接数字控制技术员、自动化系统技术员)
职位描述
楼宇自动化系统(BAS)是一个旨在连接并自动化楼宇内特定功能的网络。从照明和暖通空调(HVAC)到消防和安防系统,所有楼宇控制系统均通过一套控制装置进行连接。
职位职责
- 安装、维修、测试和/或维护DDC控制系统、门禁系统、闭路电视监控系统及入侵探测系统。
- 以专业的方式提供现场客户服务。
- 具备较强的机械天赋和故障排除能力,
- 制定并执行车辆、工具及员工安全政策。
- 有管道安装经验者优先。
- 维护并完成与项目直接相关的文书工作。
工作所需技能
- 对用于维护、诊断故障和维修暖通空调(HVAC/R)及相关电气系统的工具和技术有深入的了解
- 具备楼宇自动化系统的编程、系统启动与调试以及故障排除方面的经验
- 具备诊断和维修复杂控制系统的能力
- 精通多种DDC系统
- 扎实的数学能力
- 能够阅读并理解施工图和电路图
- 能够安全地使用手动和电动工具
- 能够在高处和梯子上工作
- 能在狭小空间内工作
- 出色的口头和书面沟通能力
- 既能独立工作,也能融入团队
- 精通计算机
- 展现对细节的关注
- 出色的组织能力
- 能够安全地搬运重达50磅的物品
- 有效的驾驶执照及符合保险要求的驾驶记录
- 可能需要通过药物检测
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薪资与就业前景
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预期年薪
新员工的起薪约为6.9万美元。年薪中位数为8万美元。经验丰富的员工年薪可达10万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为5.6万美元。年薪中位数为8.7万美元。经验丰富的员工年薪可达约10.3万美元。
来源:加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为6.6万美元。年薪中位数为7.9万美元。经验丰富的员工年薪可达9.5万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为6.5万美元。年薪中位数为9.3万美元。经验丰富的员工年薪可达10.8万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部