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“竞选经理”也被称为“竞选总监”或“竞选主席”。

职位描述

竞选经理是指负责协调他人竞选公职工作的人员。他们与候选人合作,协助筹集资金、统筹广告宣传、分析民调结果、动员选民投票,以及开展其他直接支持候选人的活动。有时,他们会代表候选人接受媒体采访。

这是一个范围非常广泛且涉及多方面的职位。竞选经理在竞选团队中通常仅次于候选人。具体职责可能会因候选人竞选的职位不同而略有差异,但竞选经理在竞选期间通常需要承担全方位的职责。 

有些竞选经理会继续受雇于同一位候选人或当选官员,也有些可能会在不同的候选人之间转换。这一职位通常是临时性的,其任期随选举周期而定。

政治竞选经理将在地方、州或联邦层面的竞选活动中工作。 

职业生涯中的回报之处
  • 关于候选人竞选纲领及未来公共政策的意见。
  • 帮助选出您真正信任的官员。
  • 在各级政府中参与推动变革。
  • 每一天都会带来新的挑战。 
内幕消息
生活一瞥

政治竞选经理的日常工作经历千差万别。他们通常只在竞选期间才活跃。这可能意味着既要在办公室处理事务,也要深入基层与选民接触,承担许多不同的任务:

  • 通过民意调查评估候选人是否有望赢得选举(在成为候选人之前)
  • 招聘竞选工作人员和志愿者。这既可以直接进行,也可以聘请助理按照既定流程办理。
  • 继续收集民调数据,并据此调整竞选策略。
  • 制定筹款目标并组织筹款活动。
  • 确定如何最佳地使用竞选资金用于广告宣传、支付竞选工作人员薪酬以及其他类似的竞选活动。
  • 与候选人和工作人员通力合作,确保按照明确的竞选愿景开展工作。
  • 与候选人合作,协助撰写演讲稿、起草立场文件,并在候选人出席公开活动时代其出席。

竞选活动结束后,竞选经理可能会继续为该候选人工作,担任幕僚长或类似职务。他们也可能转而从事其他工作。

工作所需技能

软技能

  • 口头和书面沟通能力
  • 出色的积极倾听能力
  • 协调能力强,注重细节
  • 批判性思维
  • 时间管理
  • 领导力

技术技能

  • 用于研究民意调查的数据库分析技能
  • 销售/市场营销——为候选人创作具有说服力的文案和宣传素材。
  • 具备视频剪辑、平面设计和网页开发的基础知识
  • 对政府在竞选层面的运作方式有深刻的理解。

该职位需要具备公共关系方面的知识,以及数据应用能力。

期望与牺牲

政治竞选经理需要长时间工作,并做好与形形色色的人合作的准备。通常,你会以无薪志愿者的身份开始从事政治工作。如果你能展示出所需的技能,就有可能在后续的竞选活动中被聘用。

虽然经验是成为竞选经理的主要因素,但教育背景也是重要考量因素。许多竞选经理拥有公共关系或政治学硕士学位。其中大多数人拥有政治学学士学位。

在非选举年,你可以直接为一位民选官员工作。这最终会为你参与其竞选活动铺平道路。如果你在规模较小的竞选团队工作,可能需要另找一份工作来补贴收入。

虽然政治竞选工作很有成就感,但也充满压力。工作人员需要负责许多有时间限制的任务。此外,你们的工作目标是赢得胜利。如果候选人的民调表现不佳,他们可能会将责任归咎于你的工作。

当前趋势
  • 竞选活动日益两极分化,对政党的重视程度也越来越高
  • 民意调查正在逐步调整,以纳入专门的焦点小组讨论
  • 对数字广告和社交媒体的重视程度有所提高
  • 草根运动和民粹主义运动日益兴起。各政治竞选团队正试图与这些选民群体建立联系。
  • 随着营销活动日益精准化,对数据分析的需求也将日益增长
从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……
  • 在学校协助或竞选班级职务。
  • 与人交谈,了解他们的真实情况。
  • 就自己的观点与亲朋好友展开辩论并说服他们
所需教育
  • 竞选经理通常拥有传播学、公共关系、政治学甚至历史学的学士学位
  • 政治学专业通常会为学生提供有益的实习机会
  • 经验是成为一名高效活动经理的关键要素,因此许多人通过从事入门级工作,以志愿者、助理或实习生的身份参与实际活动来积累经验。
  • 许多竞选经理都拥有法律、市场营销、写作和公开演讲方面的背景
  • 攻读政治学或公共管理硕士学位,有助于让你在竞争中脱颖而出
  • 可选的相关认证包括:
    • 专业筹款人协会——认证筹款执行官
    • 国际认证筹款执行官 - 认证筹款执行官    
    • 国际商业传播协会——传播管理专业人士或战略传播管理专业人士
    • 美国公共关系协会——公共关系认证
高中和大学期间的活动
  • 多选修一些课程,比如英语、写作、演讲、历史、心理学、政治学、数学、经济学、市场营销和数据分析等
  • 加入辩论队和学生会。尽量参与那些涉及众多环节的大型项目,以此学习项目管理和协调技能。 
  • 了解联邦选举委员会政治筹款规则的基础知识
  • 熟悉广告系列预算编制指南和最佳实践
  • 积极参与当地的竞选活动。要求轮流参与各项活动,从基层的“实地工作”做起,这样你才能全面了解情况并与选民互动。
  • 询问当地的竞选经理,看你能否跟随他们实习,或者他们能否在指导你的同时,让你协助处理一些行政工作 
  • 参加当地的一项活动,担任志愿者
  • 阅读新闻中关于营销活动的报道,并关注哪些策略行之有效(哪些行不通)的具体细节
  • 请阅读 Sprout Social 的《社交媒体与政治:竞选活动应掌握的 10 条最佳实践》
  • 在参与政治活动的同时,不要忽视学业!你必须找到一个行之有效的平衡点,让自己能够优先处理学业。
典型路线图
活动总监路线图
如何找到第一份工作

如果没有在竞选活动和公共关系领域积累多年的丰富经验,你几乎不可能获得竞选经理的职位。不过,积累这类经验最早可以从高中时期就开始。政治竞选活动通常需要志愿者,你可以致电或直接前往竞选办公室报名担任志愿者。

要做好准备,承担诸如装信封或制作院子标牌等琐碎工作。竞选活动的志愿者需要完成许多此类小任务。如果你能展现出热情和工作的意愿,未来可能会被聘请参与后续的竞选活动。 

如果你还攻读了政治学或相关专业的学位,那么你被竞选团队录用或成为政治幕僚的机会将大大增加。你的学习计划中应包含一次或多次实习。如果你能积极主动地争取更高层级的实习机会,就能建立起强大的人脉网络,这些人脉将在你毕业后帮助你利用这些经验。 

务必维护好人脉网络,即使跨越党派界限也不例外。根据政府层级的不同,当选官员可以为彼此的幕僚提供推荐,即使他们不属于同一政党。要做好准备,在选举之外继续为某位官员的办公室工作,以此为日后的竞选活动奠定关系基础。

要想成为一名竞选经理,既需要强大的社交网络,也需要进行个人营销。如果你能向候选人推销自己,他们就会相信你能帮助他们当选。你需要能够充分展示自己的优势,并兑现自己所作出的承诺。

推荐资源

非营利性

  • 从大学到国会:他们为你对接带薪实习机会,并指导你了解政治领域的职业发展。  

现任候选人的网站以及当地政府的网站都是很好的信息来源。

网站

  • 美国政治顾问协会 
  • 政治竞选新时代中的协会倡导工作
  • 专业筹款人协会
  • Ballotpedia
  • 布伦南司法中心
  • 竞选资金研究所
  • 竞选法律中心
  • 政治问责中心
  • 公共诚信中心
  • 国际认证筹款执行官 
  • 公民审计
  • 政府道德法律委员会
  • 联邦通信委员会
  • 联邦选举委员会
  • “好工作优先”
  • GovTrack.us
  • 国际商业沟通协会
  • 小妹
  • MapLight
  • 全美各州立法机构会议
  • OpenSecrets
  • 公共事务委员会 
  • 美国公共关系协会
  • 阳光基金会
  • 国际反腐败组织——美国分会
  • 明智投票

书籍

B计划

如果你成功领导了一场竞选活动,你的候选人很可能会考虑让你担任幕僚长一职。不过,在成为竞选经理之前或之后,你还可以考虑以下许多职业发展方向:

  • 政治分析师
  • 非营利组织高管
  • 公关专家
  • 游说者
  • 政治顾问
  • 私营企业的市场营销
  • 民选公职
忠告

担任政治竞选经理需要极大的奉献精神和热情。如果你喜欢解决问题、快节奏的生活方式以及与公众打交道,这份工作会带来极大的成就感。在担任首席竞选经理之前,你需要参与多个竞选活动,并建立起强大的人脉网络。

如果你遇到一位与你志趣相投的候选人,他可能会竞选更高的职位。如果你在他仕途上升期间一直支持他,你也会随之进步。 

在掌握了如何成功开展竞选活动之后,你可以向各类政界人士推销自己。如果你能展示自己的能力,或许就能说服他们,让你成为经理职位的最佳人选。要在这一领域建立职业生涯,需要人脉、能力以及自信。

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薪资与就业前景
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预期年薪

$111K
$139K
$181K

新入职员工的起薪约为11.1万美元。年薪中位数为13.9万美元。经验丰富的员工年薪可达18.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$172K
$216K
$0K

新入职员工的起薪约为172K美元。年薪中位数为216K美元。经验丰富的员工年薪可达0K美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$109K
$163K
$212K

新入职员工的起薪约为10.9万美元。年薪中位数为16.3万美元。经验丰富的员工年薪可达21.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$106K
$147K
$188K

新入职员工的起薪约为10.6万美元。年薪中位数为14.7万美元。经验丰富的员工年薪可达18.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$94K
$133K
$171K

新入职员工的起薪约为9.4万美元。年薪中位数为13.3万美元。经验丰富的员工年薪可达17.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部