焦点
选角经理、演员选角导演、选角协调员、选角助理、选角经纪人、选角主管、选角顾问、选角主管、人才发掘专员、选角制片人
选角导演受聘参与项目，负责为电视剧、电影、广告、舞台剧等寻找、试镜和选定演员。简而言之，他们的工作就是为编剧、导演和制片人所构建的世界注入鲜活的生命力。
“当你真切地感受到自己正在帮助一位演员实现梦想时，那种感觉太棒了。当你在电影片尾的演职员表上看到自己的名字时，那种激动之情也总是难以言表。”——珍·鲁丁
“一位成功的选角导演的一天通常包括为选角工作做准备。有时，我会安排演员从上午10点到下午1点参加选角，接着安排下午1点到2点吃午饭，然后从下午2点到6点继续进行选角。这真是一场选角马拉松。”
有些日子用于筹备，有些日子用于选角，所以如果你正在为一场选角工作做准备，你就会在办公室里安排演员的档期，并把一切安排妥当。或者你正和导演通电话，商定试镜的场景，所有这些都属于筹备工作。
当你终于排好了这个完美的试镜日程后，就把日程表打印出来，然后开始进行试镜。我通常每15分钟安排一位演员，这样试镜就能持续进行。总会有演员在等候进入试镜室，完全不会出现空档。
举办一场试镜需要多方协作，所以这不仅仅是我一个人在做。有时我会安排试镜陪读在试镜室里与演员对戏，有时则会有专人负责在候场区协助演员签到。有时编剧或导演也会在试镜室里与我一同进行试镜，这种情况下我就得组建一个团队。 有时只有我和我的选角助理，她可能正在电脑上安排次日的试镜日程，我则负责操作摄像机并指导演员，同时还有一位女演员在试镜室里与前来试镜的演员对戏。所以试镜室里其实有不少人。
“我的选角助理经常要将试镜视频上传到我们使用的网站上，以便她能将这些视频发送给同事。我们真的在尽可能地同时处理多项任务。我还要时刻保持手机开机，因为客户有时会打电话来通知有变动。有时我们正在选角的角色性别会发生变化，我们就得取消演员的试镜……真的非常、非常忙。”——珍·鲁丁
- 良好的沟通能力和观察力
- 处事圆融，善于平衡各种观点和想法
- 对人的爱
- 恭敬的
- 条理分明
- 记忆力好
- 能够紧跟当前的媒体和娱乐趋势
- 富有本能、品味高雅且具备强烈的艺术视野
- 对心理学的直观理解
- 支持联网
- 能够运用基础技术（例如操作相机、接听电话、安排日程及其他秘书工作）
- 对所从事工作的热情
- 内部选角导演通常受雇于制片公司，并签订了合同，因此出于避免利益冲突的考虑，他们只能为所在制片公司工作，但作为公司员工，他们也能享受其他福利。
- 独立选角导演在合作对象方面更为灵活，但工作性质更偏向自主经营且以佣金制为主。工作量和报酬取决于他们能承接的项目。拥有专职选角团队的大型公司，在多个项目同时进行选角、工作量巨大甚至繁忙时，仍会聘请自由职业选角导演协助处理，但这些受聘的独立选角导演仍需接受公司内部选角导演的监督。
选角助理这类入门级职位通常按周或按日支付起薪，在职业生涯初期收入并不高。工作量也可能很大，这取决于公司正在招募的角色收到多少试镜申请，而且大多数工作都要持续到任务完成为止，因此工作时间往往很长。
演员阵容的多样性日益增加，这从ABC电视台的《黑人一家亲》、福克斯电视台的《帝国》和Netflix的《女子监狱》等电视剧中可见一斑，百老汇的《汉密尔顿》等话剧也体现了这一趋势。
- 多看电视、电影、戏剧等。
- 参加学校的戏剧活动
- 快来了解这些角色背后的演员吧。
- 选角导演通常拥有影视、表演、戏剧、美术、商学或传播学等领域的学士学位
- 许多人都是通过选角实习或非正式的学徒经历踏入这一行，在积累实际经验的同时，也有机会结识导演、制片人、经纪人和演员等业界关键人物
- 选角导演应熟悉各类制作类型，从电影和电视剧到纪录片、音乐录影带、广告，甚至平面广告
- 他们需要了解通过经纪公司或发布选角公告（包括招募群众演员的公告）来物色演员的流程
- 选角导演还需懂得如何仔细（但迅速）审阅试镜材料，从中筛选出适合邀请参加现场试镜的候选人。他们必须具备发掘人才的敏锐眼光，并能为特定角色挑选到合适的人选
- 了解保护候选人权益和安全的适用政策或法律至关重要，并应确保每位符合条件的候选人都能在专业环境中获得安全、公平的机会
- 具备一些技术知识会很有帮助，例如对摄像机和音响设备的基本了解，以及一般的计算机操作技能
- 美国选角协会推广各类教育项目，包括导师计划、与雪城大学戏剧系合作开设的沉浸式课程，以及通过“选角协会关爱计划”提供的认证课程。
- 课程包括：
- 铸造史
- 部门与职位
- 职责与责任
- 文件与文书工作
- 铸造工艺
- 角色类型
- 试镜类型
- 会议礼仪
- 客串演员及搭档演员的邀约
- SAG-AFTRA——标准费率、合同及授权
- 通知相关团队
- 文件类型：交易备忘录、合同、演员表、预算及其他文件
- 课程包括：
- 尽情选修英语、写作、口语、商务、沟通、心理学和法律课程
- 学习谈判技巧，以便你能向制片人或导演为候选人争取机会
- 观看各类影视作品，包括电影、电视剧、广告等，并留意选角上的差异
- 培养你的耐心和人际交往能力，这样在忙碌的选角过程中，你才能成为冷静与客观的定海神针！
- 养成建立联系、拓展人脉的习惯吧！
- 了解您可能会接触到的主要人员，例如导演、经纪人、制片人、其他选角专业人士、法律团队、人力资源和薪资部门以及演职人员
- 了解工会及其规章制度如何适用于演艺人员及其合同（例如，SAG-AFTRA的《第一项全球规则》）
- 申请选角实习或其他娱乐行业实习，以了解该行业的运作方式
- 阅读关于最具影响力的“造星者”和人才经理的非虚构类书籍和文章
- 了解娱乐圈中规模最大的几家艺人经纪公司，例如APA、CAA、Gersh、ICM Partners、Paradigm、UTA和WME
- 亲自去应聘一个试镜机会吧！仔细阅读广告中的措辞。试着争取几个试镜机会，亲身体验一下从另一方角度看整个流程是怎样的
- 去当个临时演员，并向其他临时演员请教！其中许多人已在该行业工作多年，拥有宝贵的经验之谈
- 采访一位在职选角导演，了解如何进入这一行业
- 参与独立制片人的小型项目。如果他们没有预算支付你的薪水，那就去当志愿者吧！
- 加入专业组织，在学习和建立个人声誉的同时拓展人脉
- 确定哪一专业最符合你的目标。如有需要，可考虑通过美国铸造协会的课程来提升你的学术能力。
- 在一位资深选角导演或艺人经纪人的办公室担任助理或实习生。
- 查找选角导演（通常在纽约或洛杉矶），给他们写信或发邮件，询问他们是否需要群演协助。
- 通过人脉或“口口相传”的方式更容易获得面试机会，特别是如果你在参加试镜方面经验尚浅的话。
- 与此同时，娱乐行业其他领域的许多专业人士，如演员、导演或制片人，如果愿意，也可以转型成为选角导演，反之亦然。
- 搬到电影制作相关就业机会较多的城市，例如佐治亚州的亚特兰大、加利福尼亚州的洛杉矶、新墨西哥州的阿尔伯克基、得克萨斯州的奥斯汀、伊利诺伊州的芝加哥以及纽约州的纽约
- 参加电影制作活动，以增加曝光度并结识新朋友
- 询问相关课程的老师，看他们是否有见解、建议或人脉资源，能帮助你找到工作
- 与可能担任个人推荐人的教授、前任上司和同事保持联系
- 通过模拟面试以及提前阅读选角导演的面试问答，来练习你的面试技巧
- 参考选角导演的简历模板，从中获取排版和措辞的灵感。学习行业术语，并将其融入你的申请材料中。务必包含具体数据，例如金额和统计数据
- 要持续拓展人脉，包括在求职面试过程中
由于担任选角导演期间积累了娱乐行业的广泛知识和经验，如果想转行，通常可以在该行业从事任何其他工作。选角导演可以成为演员、导演、编剧等，但许多人选择成为制片人。这些职位对组织能力的要求相似，而且许多选角导演在独立制作项目中可能已经承担了类似制片人的工作，并获得了制片人署名，尽管这类项目的报酬通常并不高。
“多看电视，在脑海中建立一个受你启发的演员名录，去看电影，去剧院，上IMDb查查演员表。说到底，这其实就是一种对‘谁在哪个项目中饰演什么角色’的探索热情。”——珍·鲁丁
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