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理赔理算员、理赔分析师、理赔审查员、理赔专员、理赔专家、企业理赔审查员、现场理赔理算员、综合理算员、总部理赔专员、诉讼理赔专员

职位描述

保险就是那种我们最不愿花钱买的东西……直到我们需要它!

保险单能在我们遭遇困境时提供经济保障,例如车祸、财产损失、盗窃或家庭成员身故等情况。遇到这些突发事件时,只要持有相应的保险保障,通常都能申请理赔。

但保险公司不会在未核查的情况下直接赔付索赔。他们会指派理赔员与投保人密切合作,评估索赔情况并确定相应的赔付金额。

理赔员通常受雇于保险公司或由其聘用。因此,尽管他们的工作是协助索赔人,但也必须维护雇主的最大利益。正因如此,调查潜在欺诈性索赔是其职责所在。他们的工作至关重要——既帮助个人和企业从意外损失中恢复,同时确保保险公司获得公平对待。

职业生涯的回报
  • 确保公平、高效的索赔处理
  • 帮助个人和企业从损失中恢复
  • 不断变化的工作内容,处理各类索赔案件
2022年就业
329,000
2032年就业预测
318,700
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 理赔专员每周工作标准40小时,但在自然灾害或理赔高峰期可能需要加班。该职位既包含办公室工作也涉及实地工作,需要出差实地勘察损失情况。

典型职责

  • 审核索赔人的索赔申请及保单条款,以确定保险范围及赔付金额
  • 核实受损或被盗财产的所有权。在适用情况下,核实索赔人的就业记录。
  • 引导投保人完成理赔流程
  • 询问申诉人和证人。必要时查阅警方和医院记录。
  • 核查财产损失或人身伤害索赔,以确定保险公司的责任范围
  • 与承包商、维修人员及医疗专业人员合作,收集有关损害程度的信息以及维修或治疗的费用估算。
  • 更正索赔表中的任何错误或遗漏
  • 分析调查结果并记录调查过程。向保险公司报告调查结果及建议。
  • 代表保险公司与索赔人协商和解事宜
  • 向索赔人支付或授权支付款项(视情况而定)
  • 在计算机系统中维护索赔记录。向公司管理层报告索赔状态。
  • 就需要诉讼或法律专业知识的索赔事宜与律师协作。收集并记录证据以支持存在争议的索赔。
  • 在审判或调解过程中代表保险公司
  • 审查法律账单,确保索赔处理具有成本效益

额外职责

  • 通过调查和欺诈检测技术寻找保险欺诈的迹象
  • 将需要进一步调查的索赔转交专案调查员或理算员处理
  • 识别并报告财务差异(例如多付或少付)
  • 建议调整公司的理赔准备金(即为支付未来理赔而预留的资金)
  • 参加委员会会议
  • 及时了解新的保险政策、法规和技术动态
  • 与保险专业人士、律师及行业合作伙伴建立联系
工作中所需技能

软技能

  • 分析性思维
  • 积极倾听
  • 清晰的沟通
  • 合规导向
  • 冲突解决
  • 批判性思维
  • 客户服务
  • 决策
  • 注重细节
  • 诚信
  • 监测
  • 谈判
  • 问题解决
  • 公共关系
  • 团队合作
  • 时间管理


技术技能

  • 精通解读保险单及保险范围
  • 理解保险理赔处理与赔付的基本原则
  • 对建筑、汽车维修或其他相关技术领域拥有广泛知识,以准确评估损坏情况
  • 熟悉法律、医疗及维修费用术语
  • 索赔管理软件和数据库的使用
  • 欺诈检测技术与实践的知识
不同类型的组织
  • 汽车修理厂和建筑公司
  • 政府保险服务
  • 独立理赔核定公司
  • 保险公司
  • 专门处理保险索赔的法律事务所
期望与牺牲

当有人提出保险索赔时,通常是因为生活中发生了不好的事情,甚至可能是悲剧。理赔员必须做好准备,以同理心和专业态度处理这些情绪激烈的状况。

与此同时,他们在审核索赔时必须保持客观和分析性,并严格遵守保险条款。某些索赔可能无法按索赔人期望的金额赔付,部分案件甚至需要通过诉讼解决。此外,多达20%的索赔可能涉及欺诈行为,必须进行调查。

理赔专员必须是精通各类理赔相关主题的领域专家,例如财产损失估算、平均汽车维修费用、典型医疗账单金额等。他们还必须持续掌握不断更新的保险法规、政策及技术动态。

大规模事故或自然灾害发生后,他们的工作量可能急剧攀升。这给理赔工作带来了巨大压力——必须快速准确地处理索赔,而索赔人往往心急如焚地等待着获得损失赔偿。 

当前趋势

新技术正助力理赔流程的优化,使其更快捷高效。这对理赔员而言本是利好消息,但有一点例外——效率提升正影响该行业的就业增长。据美国劳工统计局预测,未来十年该领域整体就业人数预计将下降3%。

话虽如此,环境变化似乎正加剧自然灾害的发生频率,这些灾害可能导致财产损失,进而引发保险索赔。保险公司显然无法承受赔付金额超过保费收入(即每月为维持保单有效而支付的金额)的局面。正因如此,它们在运营中采用基于概率预测的风险评估机制!

例如,地球在任意一年内遭遇大型小行星撞击的概率约为50万分之一。基于该概率,遭受小行星相关损害的可能性似乎相当低。保险公司或许可以合理预测今年不会有大型小行星撞击,因此愿意提供保险保障。

但当事态变得难以预测,或某事件发生的概率显著增加时,保险公司往往会犹豫是否承保。事实上,《重振美国》指出,"2021年一项针对保险风险管理者的调查显示,60%的人担心气候变化将导致某些地区无法投保"。正因如此,保险公司正运用预测分析技术,根据环境变化趋势预判未来的理赔走向。

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

被理赔专员职业吸引的人,可能曾享受解决问题的过程,或乐于在他人困境中伸出援手。他们或许对调查流程充满兴趣,且在注重细节的工作中展现出过人天赋!

所需的教育和培训
  • 成为理赔员需要兼具教育背景、相关工作经验和专业认证。
  • 部分职位要求申请人持有风险管理与保险、工商管理、金融或相关领域的学士学位,但许多初级职位接受仅持有高中毕业证书或同等学历且具备足够相关保险工作经验的应聘者。
  1. 根据O*Net的数据,约56%的理赔员持有学士学位。
  • 常见大学课程主题可能包括:
  1. 商法
  2. 保险伦理
  3. 财务会计
  4. 保险原理
  5. 财产与意外险
  6. 风险管理
  • 认证选项包括:
  1. AACE国际公司 -注册法证索赔顾问
  2. 注册舞弊审查师协会认证
  3. 保险数据管理协会 -助理保险数据经理
  4. 保险监管审查员协会 -认证保险审查员
  5. 国际特别调查单位协会 -认证保险欺诈调查员
  6. 国际理赔协会 -会员,人寿与健康理赔
  7. 金融检查员协会 -自动化检查专家
  8. 学院 -

               *国家洪水保险助理

               *法规与合规专员

               *认证索赔专业人员

  • 大多数保险公司都会提供一定程度的在职培训,而有些雇主愿意提供的培训远比其他雇主多得多!
  • 部分州要求理赔员必须持有执照,但其他州允许其在雇佣公司的执照下开展工作。
  • 执照可能要求完成40小时的执照前培训,不过有些州只要求考生在执照考试中取得及格分数。
  • 国家保险经纪人注册处提供各州执照许可要求的相关信息。 
选择大学时应关注的要点
  • 有意从事理赔调整工作的求职者,应选择开设优质商科、工商管理、金融、风险管理或保险课程的大学。
  • 寻找提供实践经验或保险公司实习机会的项目
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除通过FAFSA申请的联邦助学金外)的费用。
高中与大学期间的必做之事
  • 在高中阶段,要努力学习数学、商业和经济学课程。
  • 提升你的写作和口头表达能力
  • 在保险公司寻求实习或兼职工作以积累相关经验
  • 加入商业或金融俱乐部,深入了解该行业
  • 参加关于保险、理赔处理和客户服务的研讨会和工作坊
  • 攻读相关大学专业,例如风险管理与保险或工商管理。
  • 寻找保险相关的奖学金机会,例如由保险合规专业人员协会提供的奖学金。
  • 尝试确定你想重点关注的保险类型,以便深入了解相关主题。
  1. 例如,若想从事医疗理赔工作,了解医疗账单处理、编码规范及常规费用标准会有所帮助。
  2. 若您从事汽车理赔工作,可了解汽车维修店及维修工作的典型费用。
  3. 若您将处理责任或工伤赔偿索赔,法律课程或许会派上用场。
  • 确定您所在州的执照要求(如有)。参加预备课程或购买自学资料,确保您在考试中取得好成绩!
  • 加入国际索赔协会或保险学院等专业组织,拓展人脉并参与专业发展活动。
  • 通过国际成本工程师协会(AACE International)、保险数据管理协会(IDMA)、国际索赔协会(ICA)或美国保险学会(The Institutes)等机构获取相关认证。
理赔员职业发展路线图
理赔员职业发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 请注意,部分州要求执照。不过,雇主通常愿意雇佣尚未取得执照的理算师,甚至可能协助他们备考!
  • IndeedGlassdoor等招聘门户网站浏览职位信息,同时也可通过Craigslist寻找本地小型职位。
  • 请向学校的职业顾问或服务中心寻求帮助,以获取实习机会和招聘会信息,并获得简历撰写指导及模拟面试训练。
  • 尽可能与保险行业的专业人士建立联系。许多职位仍然通过口口相传获得。
  • 请准备您的简历,突出所有相关的工作经验、教育背景和技能。
  • 查看理赔员简历范例获取灵感。融入关键词如:
  1. 索赔调查
  2. 理赔处理软件
  3. 客户服务
  4. 损害评估
  5. 文件记录与报告
  6. 欺诈检测
  7. 政策分析
  8. 合规管理
  9. 风险管理
  10. 和解谈判
  • 突出您分析信息、解决问题和有效沟通的能力
  • 通过复习常见理赔员面试问题进行面试练习,例如“如何有效确定保险范围?”
  • 通过研究招聘机构的网站来了解其使命和典型客户,为面试做好准备。
  • 若获知面试官的姓名,请查阅他们的专业履历以了解其背景。
  • 及时了解行业最新趋势、动态及新术语
如何攀登阶梯
  • 要晋升职级,至少需要经过两年的高水平工作表现证明。
  • 每次获得晋升或提升时,请做好准备:至少需要再付出两年的扎实工作,同时接受额外的教育和培训,才能达到下一个级别。
  • 与主管探讨职业发展规划。询问哪些领域需要进一步学习才能更好地服务公司。让雇主知道你愿意参加额外的培训课程以提升技能。
  • 若公司有需求,可考虑在高需求领域或难以填补的细分领域获取额外认证。询问雇主是否愿意承担学费或考试费用。
  • 请求处理更复杂的索赔案件或管理需要领导能力的项目
  • 若需职业发展,可考虑申请其他公司职位(当发现职位空缺时)
  • 在专业组织(如美国规划协会)中积极参与。通过发表演讲或发表思想领导力文章,提升你在业内的声誉和地位。
  • 考虑攻读商科研究生学位。这可能使你具备担任管理职位的资格。
  • 寻求导师的指导以促进职业发展
  • 通过阅读行业新闻和参与讨论组,随时掌握行业趋势与创新动态。
备选方案

理赔员在保险行业中扮演着核心角色,但这份工作往往要求严格且时有争议。当投保人遭遇损失时,通常正经历着情绪上的动荡。这使得与他们沟通变得困难,尤其当理赔申请未获批准时。若您对需要类似技能的相关职位感兴趣,不妨考虑以下选择!

  • 建筑与工程检查员    
  • 成本估算器    
  • 客户服务专员
  • 应急管理主任
  • 消防督察    
  • 欺诈调查员
  • 保险代理人或经纪人
  • 保险核保员
  • 法律助理或律师助理
  • 损失控制专员
  • 财产评估师
  • 风险经理

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薪资与就业前景
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年薪预期

$72K
$87K
$108K

新员工起薪约为7.2万美元。年薪中位数为8.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$76K
$103K
$175K

新员工起薪约为7.6万美元。年薪中位数为10.3万美元。经验丰富的员工年薪可达17.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$65K
$77K
$87K

新员工起薪约为6.5万美元。年薪中位数为7.7万美元。经验丰富的员工年薪可达8.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$71K
$86K
$103K

新员工起薪约为7.1万美元。年薪中位数为8.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$78K
$96K
$110K

新员工起薪约为7.8万美元。年薪中位数为9.6万美元。经验丰富的员工年薪可达11万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部