焦点

职位描述

鲜有事物能像云计算一样如此深刻地撼动传统IT界。企业与组织不再依赖内部网络,而是可以通过互联网直接使用私有计算资源。这为他们节省了时间和成本,这也是为何约94%的企业已在某种程度上采用了云计算。云工程师负责管理由架构师创建的云端系统,他们可能与架构师协作,以识别外部客户需求,并提出改进建议或问题解决方案。 
 
他们确保目标和性能预期得到满足,制定计划并分配任务。云工程师负责编写设计文档,并需熟练运用各类硬件、软件及编程语言。云工程岗位可细分为多个专业方向,例如云架构师、云软件工程师和云安全工程师,但根据雇主企业规模的不同,部分从业者可能需要承担全部工作职责。云平台本身可分为公有云、私有云、混合云或多云架构。 云计算已如此普及,这给计算机相关领域的从业者带来了独特的挑战,他们可能需要转型至新的岗位。 

“未来工作”动态

虽然人工智能驱动的自动化能够配置基础设施并管理部署,但云工程师越来越需要负责设计具有弹性、成本效益高且安全的系统。这一角色正从手动配置转向对复杂的人工智能集成环境进行战略性监督。

职业生涯的回报之处
  • 在充满活力的IT领域工作,该领域已彻底改变了商业格局
  • 帮助企业节省时间和资源
  • 与建筑师及其他IT专业人士合作
  • 在快速变革的时代保障就业稳定
内幕消息
职位职责

云工程师工作繁重,通常至少需要全职工作。作为一个快速发展的领域,合格人才的供给目前尚无法满足需求。因此,为了满足客户需求,可能需要加班。 

主要职责

  • 构建基于云的服务器;测试并上线服务
  • 基于云的基础设施部署
  • 数据库管理与软件集成
  • 探讨外部客户的需求
  • 确保充分满足雇主的软件需求
  • 负责监督系统安全及网络变更 
  • 与建筑师合作或指导其工作

其他职责

  • 制定最佳实践
  • 根据需要提供教育和培训
  • 构建冗余服务
  • 领导自动化工作
  • 紧跟行业动态,并据此调整策略
工作所需技能

软技能

  • 注重细节
  • 客户服务技能
  • 果断
  • 条理分明 
  • 灵活性 
  • 解决问题的能力
  • 出色的领导力和管理能力
  • 耐心且善于分析
  • 出色的沟通能力
  • 注重团队合作,以目标为导向
  • 时间管理能力

技术技能

  • 具备以下技术经验:Amazon Web Services、Azure、SQL、Python、Java、C++、Ruby、Linux、Kubernetes、VMware
  • 应用程序接口(API)、REST 和 RPC
  • 软件配置管理(SCM)
  • 敏捷开发
  • 网络与互联网协议
  • 脚本编写、部署、DevOps、数据库、托管、虚拟化
  • 云计算、硬件及计算机科学技能 
不同类型的组织
  • 大型科技公司,例如亚马逊、VMware、微软、谷歌、IBM、戴尔、思科、惠普、阿里巴巴
  • 政府机构
  • 医疗行业
期望与牺牲

从内部网络转向基于云的解决方案,需要一场重大的思维转变。毕竟,企业高度依赖数据及其安全性,因此将一切托付给“云端”这一概念,起初确实让人难以适应。然而,如今云服务公司已通过经实践验证的有效性赢得了这份信任。确保这一声誉保持完好无损,就全靠云工程师了!
 
一旦发生问题或数据泄露,消息便会迅速传开。在其他行业,品牌往往因孤立事件(尽管这些事件常登上头条)而遭受巨大损害。从某些方面来看,云行业甚至更容易受到影响,因为该领域的所有公司都依赖于客户对这一概念的信任。据《Security Magazine》报道,在为期1.5年的研究期间内,约80%的企业遭遇了云数据泄露。 《华尔街日报》援引Forcepoint公司Nico Fischbach的观点指出:“只要遗漏一项[安全]措施,就会为任何恶意攻击者敞开大门。”因此,云工程师肩负着巨大的责任!

当前趋势

向云计算转型本身就是一种新趋势,正在影响系统工程师、网络工程师和数据库管理员等其他IT专业人员的职业发展。中小企业正通过采用外包服务而非内部专家来削减成本。其结果是,许多从业者也正转向云技术相关岗位。 与此同时,人工智能、虚拟现实和加密货币领域的进步正在改变企业的运营方式,进而推动了对更多云工程师的需求。CRN深入剖析了新兴云计算趋势的诸多技术层面,涵盖全栈云、Kubernetes、智能SaaS、应用交付等诸多领域。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

云工程师往往是一群开拓者,他们富有创造力、勇于创新,并随时准备迎接挑战。话虽如此,他们也脚踏实地,既明白自身能力的局限,也深知达成明确最终目标的重要性。在成长过程中,这一领域的从业者通常性格开朗、以“客户服务”为导向,乐于倾听他人的问题并提供解决方案。 
 
对他们而言,及时掌握动态、理解整体局势以及自身在其中的角色至关重要。毋庸置疑,云工程师们很可能从小就对计算机和技术充满兴趣,并可能一直在探索如何以创新的方式利用互联网的力量。他们注重技术、注重成本、重视成果,并且始终保持着学习新事物的热情。  

所需的教育和培训
  • 计算机科学、信息技术或管理信息系统学士学位(注:普渡大学设有云计算在线学士学位项目)
  • 相关课程学习和/或实践经验:
    • 云计算软件/服务(Azure、亚马逊网络服务等)
    • 数据库管理
    • DevOps
    • 网络安全
    • Docker
    • 操作系统(Linux)
    • Python、Java、C++、AngularJS 和 Ruby
    • Spark、SQL、Kubernetes、Scala、Hadoop、Kafka、Redshift
  • 实习经历非常有益;公司还将提供在职培训
  • 认证,包括:
    • AWS - 云从业者
    • 微软 - 微软认证解决方案专家、微软认证解决方案开发人员
    • Google - 助理云工程师、专业云架构师、专业云开发工程师、专业云网络工程师和专业云安全工程师
    • 思科 - CCNA 云,CCNP 云
    • CompTIA - 云基础 
    • 云安全联盟——云安全知识证书 
    • VMware - VCP6 - 云
    • 其他学习网站包括 Linux Academy、Udemy、Coursera、edX、LinkedIn Learning/Lynda、Cloud Academy、A Cloud Guru 和 Cybrary
选择项目时应关注的要点
  • 雇主不仅希望看到大学文凭,还希望看到工作经验的证明。请寻找那些能提供实践经验的项目,这些经验日后可以作为你的亮点来展示
  • 要想在这个领域取得成功,需要掌握许多技能,但你应该重点关注那些能培养企业当前招聘所需核心技能的课程
  • 寻找能与证书相辅相成的课程
  • 联系学生社团并提出问题,以此了解该项目的校园文化,以及学生对课程设置和师资队伍的满意度
  • 阅读教师简介;了解该项目的设施、研究领域及资金支持
  • 查看该校毕业生的就业数据。如果未列出相关数据,请致电该系,询问他们为求职者提供了哪些帮助。
  • 请确保该大学已获得认证。许多计算机科学专业都获得了ABET的认证,这更是锦上添花!
  • 请务必了解有关奖学金、学费减免及其他经济援助的信息
高中和大学期间的活动
  • 进入云计算领域并不需要学位,因此不妨从入门级职位做起,以此积累技能(请参阅上文的“教育与培训”建议)
  • 尽量争取能获得实践工作经验的实习机会。这些经历都会积累起来!
  • 利用业余时间考取证书(如果你还有业余时间的话……)
  • 积极参与与自身技能相关的校园社团和组织
  • 建立一个项目作品集,详细记录你所做的一切。说明遇到的问题、采取的解决方案,以及你是如何得出这些解决方案的
  • 通过在Upwork接自由职业项目,既能赚取额外收入,又能提升技能 
  • 千万别忽视这些软技能!沟通能力是该领域成功的关键,同时还需要具备出色的领导力和管理才能 
  • 紧跟潮流,因为技术发展日新月异,且丝毫没有放缓的迹象
  • 通过教导他人,将你所学传授给他们。树立一位乐于助人的导师的形象 
  • 不妨考虑更进一步,尝试制作在线课程、拍摄YouTube教程,或者为网站和杂志撰写科普文章
  • 加入 Quora 和 Reddit 的讨论,与同行互动 
典型路线图
Gladeo 云工程师路线图
如何找到第一份工作
  • 如今,大多数工作机会其实都是通过广泛的人脉关系获得的,所以请告诉所有人你正在求职,包括同学、老师以及大学的就业指导中心
  • 在领英上广而告之;更新您的个人资料,让它焕然一新,准备好给人留下深刻印象
  • 参加招聘会时,请着装得体,并随身携带几份(经过精心润色的)简历
  • 在Indeed、Monster、USAJobs、ZipRecruiter和Glassdoor等招聘网站上寻找职位空缺
  • 请仔细阅读招聘启事中列出的所需经验和技能
  • 竞争非常激烈,因此请将精力集中在那些你非常胜任的职位上
  • 请根据您申请的具体公司和职位,对简历进行个性化调整
  • 像招聘人员一样思考!阅读 Concurrency Lab 的《如何招聘优秀的云工程师》 
  • 请附上展示您技能和项目的作品集链接(例如 GitHub、CodePen 等)。
  • 获取一些免费的在线云工程师简历模板
  • 仔细研读 IntelliPatt 那些超级实用的“云计算面试题精选”
  • 在面试中,当被问及是否有问题要问时,不妨询问未来职位的相关情况,但要表达出你希望未来能通过自身努力获得这些职位(而非给人留下你对当前应聘职位并不感兴趣的印象)
    • Indeed 提供了一些非常实用的建议,解释了为什么在面试中需要询问职业发展机会
如何步步高升
  • 在求职前,先对公司进行调研,以便了解晋升机会
  • 做些功课,确定你希望达到哪些高级职位
  • 主动出击!尽你所能做好本职工作,完成各项认证,并向你的主管表明你希望了解如何发展职业生涯
  • 表现出愿意完成他们为你推荐的认证,而不仅仅是那些你个人更感兴趣的 
  • 如果对你心仪的职位有帮助,不妨攻读硕士学位。许多课程都可以在线完成,让你在求学期间也能灵活工作。
  • 成为贵组织不可或缺的领域专家。在阐述晋升理由时,也要从公司的最大利益出发
  • 开始指导他人。培养接班人,这样即使你被提拔,也不会出现空缺。 
  • 通过不断阅读和练习技能,及时掌握最新动态 
  • 建立网站和/或YouTube频道,打造个人品牌
备选方案

IT领域广阔无垠,总有一款适合你。如果云工程不合你的胃口,还有许多其他选择值得探索。以下是 TechRepublic 列出的几项:

  • 数据工程师
  • 数据科学家
  • DevOps工程师
  • Java开发工程师
  • 软件架构师
  • 软件工程师
  • 系统管理员
  • 前端开发工程师
  • 后端开发工程师
  • 全栈开发工程师

新闻动态

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薪资与就业前景
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预期年薪

$97K
$110K
$135K

新员工的起薪约为9.7万美元。年薪中位数为11万美元。经验丰富的员工年薪可达13.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$119K
$155K
$180K

新员工的起薪约为11.9万美元。年薪中位数为15.5万美元。经验丰富的员工年薪可达18万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$108K
$137K
$183K

新员工的起薪约为10.8万美元。年薪中位数为13.7万美元。经验丰富的员工年薪可达18.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$94K
$114K
$140K

新员工的起薪约为9.4万美元。年薪中位数为11.4万美元。经验丰富的员工年薪可达14万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$94K
$132K
$148K

新员工的起薪约为9.4万美元。年薪中位数为13.2万美元。经验丰富的员工年薪可达14.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部