施工经理

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相关职位:混凝土领班、施工区域经理、施工领班、施工经理、施工服务经理、施工主管、工程主管

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混凝土领班、施工区域经理、施工领班、施工经理、施工服务经理、施工主管、工程主管

职位描述

建造一栋建筑需要团队协作,而有人必须全程监督整个项目。施工经理(也称总承包商或项目经理)从规划初期便参与其中,随后负责管理承包商并协调其工作。他们确保制定切实可行的预算和时间表,并尽可能严格遵守。其工作范围也可能涵盖道路与桥梁建设。 
 
施工经理身兼数职。根据项目规模,他们可能负责单一建筑,有时也需同时统筹多个项目。对于工业园区等大型工程,通常会配备多名经理专注不同阶段,并由总负责人统筹全局。他们需要与各领域人员协作,从木工、电工等专业技工,到工程师、建筑师及重型设备操作员。 有时他们还需对接监理人员、政府官员及律师,这要求具备完全不同的专业技能。工程经理甚至可能承担成本估算或物流规划任务,确保所有材料精准送达指定地点。 

职业生涯的回报
  • 领导团队确保建筑项目成功
  • 协助建造用于安置居民或企业的建筑
  • 在极大刺激经济并创造大量就业机会的领域工作
  • 与市政官员携手合作,共同发展和改善社区
2019年就业
476,700
2029年就业预测
517,100
内幕消息
工作职责

工作日程
 

  • 施工经理至少需要全职工作,长时间工作日并不罕见。加班可能不可避免,尤其在临近截止日期或进度落后时。加班可能涉及夜间或周末,员工还需保持待命状态以快速响应突发问题。 

典型职责

  • 审查职位说明书;规划并安排与待完成工作相关的所有活动
  • 协助预算编制、成本估算及跟踪
  • 确定所需工种及人数
  • 订购材料和用品;执行后勤规划和跟踪任务
  • 为具体工作阶段的完成制定可行的时间表
  • 与多个机构及附属人员保持联络,分享工作细节与具体要求,并解释任何不明确之处。
  • 就进展、问题及拟议变更与利益相关者、经理和主管进行磋商;根据障碍或紧急情况调整工作计划。 
  • 与相关工程师和建筑师合作
  • 雇佣承包商并分配工作
  • 协调各团队的工作并监督工作
  • 合同草案与修订稿 

额外职责

  • 在开始之前,请先获取所有必要的许可证和执照。
  • 开展或监督事故调查
  • 定期开展审查以评估进展和绩效
  • 执行质量控制措施,并根据需要进行检查
  • 确保工作符合规范要求,包括州、地方和联邦指南,例如环境保护标准。
工作中所需技能

软技能
 

  • 分析性 
  • 临危不乱
  • 对工人富有同情心
  • 决定性的
  • 灵活且富有创新精神
  • 擅长多任务处理
  • 诚信
  • 积极主动且持之以恒 
  • 问题解决者
  • 精通写作与沟通技巧
  • 风险管理 
  • 耐力
  • 强大的领导能力
  • 团队合作者
  • 时间管理 

技术技能

  • 会计工具,例如SRC现金流量预测
  • 分析程序包括ArenaSoft估算软件和Jobber计算机增强版
  • 排程与工时核算软件 
  • 合规软件 
  • 计算机辅助设计 
  • 企业资源规划 
  • 图形软件
  • 人力资源软件 
  • 工业控制软件 
  • 库存管理 
  • 项目管理 
  • 电子表格
不同类型的组织
  • 重型/土木工程建设
  • 住宅与非住宅建筑    
  • 自雇
  • 专业贸易承包商    
期望与牺牲

施工经理肩负着巨大的责任。他们负责确保项目按预算、按时限高质量完成。一旦出现差错,最终需要提出解决方案或承担责任的往往就是他们。 因此他们必须不惜代价牺牲时间精力,确保一切运转顺畅。这可能意味着加班加点、深入调研、亲临现场督导,甚至解雇达不到预期表现的个人或团队。部分项目需要频繁出差,施工经理可能需要在多个办公室间调动工作,因此灵活机动至关重要。 

当前趋势

建筑项目始终处于进行状态,无论是新建工程还是现有建筑的翻新扩建。所有这些工程都需要经验丰富的施工经理,确保新建建筑符合现代规范、适应不断变化的环境标准,并能安全可靠地容纳居民、办公人员、商铺、餐厅、学生等群体,使其免受自然灾害或其他意外风险的威胁。 
 
建筑经理必须时刻寻求提升效率、节约成本且合规的方法。安全、可持续性及"绿色建筑"环保改造能延长既有建筑使用寿命,使其更具高科技与节能特性,同时更好地保护内部人员免受风险(这最终能为业主规避高昂诉讼)。 
 
掌握无人机技术、施工前增强现实应用、移动技术提升生产力以及建筑信息技术,是现代施工经理必须精通的核心领域。与此同时,模块化与预制建筑的趋势在未来数年内仍将持续发展。 

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

建筑经理必须具备广泛的技能,涵盖从理论构思与设计到实践规划与实施的各个环节。从事该职业的人员在求学阶段往往兴趣广泛,或许以跨学科思维方式投入工作。他们喜欢忙碌状态,享受同时处理多项事务的节奏。 
 
他们既热衷于亲身体验、在户外或车间操作工具,也能沉浸于书海或伏案研究。既富有想象力又脚踏实地,既能构思项目蓝图,又能制定可操作方案,将构想转化为现实成果。 

所需的教育和培训
  • 大多数职位都要求申请人具备学士学位和工作经验。
  • 学士学位可为建筑或建筑科学、建筑管理、建筑学、工程学或相关领域的学位。 
  • 典型课程包括合同管理、设计、成本估算、材料学、数学、统计学、施工方法和领导力。 
    • 请注意,若工人是拥有各类建筑领域丰富实践监督工作经验的自雇总承包商,则无需学位即可具备建筑经理资格。
    • 对某些雇主而言,经验比学历更为关键。
  • 实习或合作教育项目是绝佳的培训渠道;员工还可获得在职培训。 
  • 认证是另一种证明个人经验水平的工具,例如:
    • 美国建造师协会准建造师及认证专业建造师 
    • 美国建筑管理协会认证建筑经理证书
    • CMAA还提供在线学习专业发展课程,包括《行业标准》、领导力专题、按需会议以及考试备考工具。
  • 某些州要求执照 
选择大学时应关注的要素
  • 根据O*Net数据,90%的建筑项目经理拥有学士学位,其余人员则持有高中毕业证或副学士学位。多数无学位者为自雇人士。
  • 可供选择的专业众多,但所有工程或技术类项目都应获得ABET认证,例如建筑工程专业。
  • 确保该项目尽可能多地包含实践操作经验
  • 寻找能提供宝贵学习机会并拓展人脉的专业组织和学生团体。 
  • 筛选学校及项目的录取率和毕业率统计数据
  • 尝试寻找能帮助毕业生找到高薪工作的大学
  • 查看学校提供的职业资源列表;这些辅助服务对撰写简历、进行模拟面试以及获得工作或实习机会都大有裨益。
  • 大学费用高昂,因此要积极申请学校或院系提供的奖学金。
高中与大学期间的必做之事
  • 尽可能多选修与专业相关的大学预科课程,同时也要修读会计、公众演讲、写作等培养软技能的课程。
  • 积极组织活动,尽可能多地锻炼你的领导能力。
  • 尽早起草你的简历,并在工作中或学业上取得重大成就时及时补充完善。
  • 了解适用于您工作地点的众多地方、州和联邦安全及建筑规范。同时熟悉潜在利益相关方的角色。
  • 申请实习机会,以获得该领域宝贵的实践经验。
  • 与在职的建筑项目经理交流,包括自雇人士。尝试寻找一位导师或愿意分享经验的人,根据当地情况(例如某些地区天气是重要因素)解释工作内容及注意事项。
  • 观看视频以获得现场工作职责的直观认识,而非仅通过文字了解。
典型路线图
施工经理路线图
如何获得你的第一份工作
  • 工作经验和教育背景越丰富,你越容易在招聘经理眼中脱颖而出。完成实习经历会非常有帮助! 
  • 持有认证证书,或根据所在州要求取得执照,也能让你在竞争中脱颖而出。
  • 若你未具备招聘广告中列出的必要资质,切勿试图承担超出能力范围的工作。
  • 如实说明您的背景,并通过证书、简历、推荐信、作品集、执照等提供经验和知识的切实证明。
  • 提供具体数据,说明你管理或监督过多少人,经手过多少金额的项目,因你的努力节省了多少资金,以及其他相关数字。
  • 阅读招聘广告,并标出可融入你简历的词语和短语。
  • 通过你的专业人脉网络寻找职位空缺,同时利用Indeed、Monster和Glassdoor等招聘门户网站。 
  • 在领英个人资料中详细填写您已完成的项目信息
  • 保持你的社交媒体形象干净利落、专业得体;你永远不知道谁在关注你!
  • eSUB列举真实职场问答,助你备战求职面试 
  • 虽然这份工作可能不需要你每天穿着正式商务装上班,但建议你参考Indeed的《面试着装指南》。
如何攀登阶梯
  • 若尚未取得学位,务必尽快完成学业——除非你因自雇身份确实无需学位。 
  • 完成诸如助理建造师、注册专业建造师或注册施工经理等认证
  • 寻找与未来目标职位相关的专业或高级证书
  • 专注于掌握你需要掌握的技能,同时充分了解下属的职责范围,以便判断他们是否正确履行职责。
  • 聘用并协同合格人员。领导与管理,但要学会信任,避免过度干预。 
  • 提前规划并预判潜在风险与问题,以便及时化解。了解突发状况时的应急规程。
  • 确保所有人保持步调一致,专注于各自的任务
  • 与所有互动对象建立牢固的融洽关系,特别是那些必须带领自己团队的其他经理和主管。
  • 设定高标准,尊重员工,并要求他们承担责任 
  • 展现卓越的领导才能和管理素质,并以身作则 
  • 与专业组织建立联系,树立您作为行业内有影响力且杰出领导者的声誉。 
推荐资源

网站

  • 国际临床药理学协会 
  • 美国建筑教育委员会
  • 美国建筑师学会 
  • 美国建造师协会 
  • 美国土木工程师学会 
  • 美国建筑管理协会
  • 国家建筑教育与研究中心
  • 项目管理协会 
  • 美国军事工程师协会

书籍

备选方案

承担建筑管理项目是项艰巨任务。同时处理多个项目可能让部分工作者不堪重负!若您对该领域感兴趣却不愿承担建筑经理全部职责,不妨查阅美国劳工统计局《职业展望手册》及O*Net在线平台列出的相关职业。这些网站提供了诸多替代选择,例如: 

  • 建筑师    
  • 建筑与工程经理
  • 土木工程师
  • 成本估算师
  • 能源工程师(风能与太阳能除外)
  • 防火与防护工程师
  • 景观设计师
  • 职业健康与安全专家
  • 交通工程师

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
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年薪预期

$107K
$139K
$166K

新员工起薪约为10.7万美元。年薪中位数为13.9万美元。经验丰富的员工年薪可达16.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$114K
$145K
$180K

新员工起薪约为11.4万美元。年薪中位数为14.5万美元。经验丰富的员工年薪可达18万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$85K
$116K
$144K

新员工起薪约为8.5万美元。年薪中位数为11.6万美元。经验丰富的员工年薪可达14.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$72K
$115K
$151K

新员工起薪约为7.2万美元。年薪中位数为11.5万美元。经验丰富的员工年薪可达15.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$106K
$115K
$147K

新员工起薪约为10.6万美元。年薪中位数为11.5万美元。经验丰富的员工年薪可达14.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部