施工经理

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相关职位:混凝土工长、施工区域经理、施工工长、施工经理、施工服务经理、施工主管、项目主管

焦点

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混凝土工长、施工区域经理、施工工长、施工经理、施工服务经理、施工主管、现场主管

职位描述

建造一栋建筑需要一个团队,而且必须有人从头到尾监督整个项目。施工经理,也称为总承包商或项目经理,从规划的最初阶段就开始参与,随后负责管理承包商并协调各方工作。他们确保制定切实可行的预算和时间表,并尽可能严格地遵守。他们也可能参与道路和桥梁的建设。 
 
建筑经理身兼多职。根据项目规模,他们可能负责单一建筑,但在某些情况下,他们需要同时统筹多个项目。对于工业园区等大型工程,通常会安排多名经理分别负责不同阶段的工作,并由一名首席经理统领全局。他们需要与来自不同领域的广泛人群合作,从木工、电工等技术工人,到工程师、建筑师以及重型设备操作员。 有时他们还需与检查员、政府官员及律师打交道,这往往需要完全不同的专业技能。施工经理甚至可能被委派负责成本估算或物流规划,以确保所有材料都能送达指定地点。 

职业生涯的回报之处
  • 带领团队确保建筑项目取得成功
  • 协助建造用于安置居民或企业的建筑
  • 从事一个能极大刺激经济发展并创造大量就业机会的行业
  • 与市政府官员合作,共同促进社区发展与改善
2019年就业情况
476,700
2029年就业预测
517,100
内幕消息
职位职责

工作时间表
 

  • 施工经理至少需要全职工作,且工作时间较长的情况并不少见。有时可能需要加班,尤其是在临近截止日期或工作进度落后时。加班可能包括夜间或周末,员工还可能需要保持待命状态,以便迅速处理突发问题。 

主要职责

  • 审阅工作说明;规划并安排与待完成工作相关的所有活动
  • 协助预算编制、成本估算及跟踪
  • 确定所需工人的类型和人数
  • 订购材料和用品;负责物流规划和跟踪工作
  • 为即将完成的各具体工作阶段制定可行的时间表
  • 与多个机构及相关人员保持联系,分享职位详情及具体要求,并解答任何疑问
  • 就工作进展、遇到的问题及拟议的变更与利益相关者、经理和主管进行沟通;根据遇到的障碍或突发情况调整工作计划 
  • 与相关工程师和建筑师合作
  • 雇佣承包商并分配工作
  • 协调各团队的工作并监督工作进展
  • 合同草案及修订稿 

其他职责

  • 在开始之前,请先办理所有必要的许可和执照
  • 开展或监督事故调查
  • 定期进行审查,以评估进展和绩效
  • 执行质量控制措施,并根据需要进行检查
  • 确保工作符合相关规范,包括州、地方和联邦的指导方针,例如环境保护标准
工作所需技能

软技能
 

  • 分析性 
  • 临危不乱
  • 对工人充满同情
  • 果断的
  • 灵活且富有创新精神
  • 擅长多任务处理
  • 诚信
  • 积极进取且坚持不懈 
  • 问题解决者
  • 出色的写作和沟通能力
  • 风险管理 
  • 耐力
  • 出色的领导能力
  • 团队合作者
  • 时间管理 

技术技能

  • 会计工具,例如 SRC 现金流预测
  • 分析软件,包括 ArenaSoft Estimating 和 Jobber Computer Plus
  • 排程与工时统计软件 
  • 合规软件 
  • 计算机辅助设计 
  • 企业资源规划 
  • 图形软件
  • 人力资源软件 
  • 工业控制软件 
  • 库存管理 
  • 项目管理 
  • 电子表格
不同类型的组织
  • 重型/土木工程施工
  • 住宅和非住宅建筑    
  • 自雇
  • 专业分包商    
期望与牺牲

项目经理肩负着巨大的责任。他们负责确保项目按要求、在预算范围内且按时完成。一旦出现差错,他们往往是最终被要求提出解决方案,甚至可能被追究责任的人。 因此,无论付出多大代价,他们都必须牺牲时间和精力来确保一切顺利进行。这可能意味着更长的工时、更深入的调研、更亲力亲为的现场督导,甚至可能需要解雇表现未达预期的员工或施工队。对于某些项目,项目经理需要频繁出差,并可能需要在多个办公地点工作,因此灵活性和机动性至关重要。 

当前趋势

建筑项目始终在进行中,无论是新建工程,还是对现有建筑进行翻新和扩建。所有这些工程都需要经验丰富的施工经理,以确保新建建筑符合现代规范,遵守不断变化的环境标准,并能为居民、办公人员、商铺、餐厅、学生等提供安全可靠的居住、办公、购物和学习环境,使其免受自然灾害或其他意外风险的威胁。 
 
建筑经理必须时刻寻求在遵守法律的同时提高效率、节省成本的方法。安全、可持续性以及“绿色建筑”环保翻新,有助于延长现有建筑及其他结构的使用寿命,使其更具高科技含量和能源效率,并更好地保护内部人员免受风险(这最终也能保护业主免于昂贵的诉讼)。 
 
掌握无人机技术、施工前阶段的增强现实应用、利用移动技术提升生产力以及建筑信息技术,都是现代施工经理必须掌握的关键知识。与此同时,当前的模块化与预制建筑趋势在未来几年内很可能持续发展。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

建筑经理必须具备广泛的技能,涵盖从理论构思和设计到实际规划与实施的各个方面。从事这一职业的人在求学期间往往兴趣广泛,或许在工作中也秉持着跨学科的思维方式。他们喜欢忙碌,也乐于同时处理多项事务。 
 
虽然他们可能热衷于亲身体验,喜欢在户外或车间里使用工具工作,但他们同样能游刃有余地埋头书堆,或伏案在笔记本电脑前深入研究。他们既富有想象力又脚踏实地,既能构想项目蓝图,又能制定切实可行的步骤,将构想从纸面或屏幕上转化为现实。 

所需的教育和培训
  • 大多数职位都优先考虑拥有学士学位和工作经验的应聘者
  • 学士学位可为建筑学或建筑科学、建筑管理、建筑学、工程学或相关专业 
  • 典型课程包括合同管理、设计、成本估算、材料学、数学、统计学、施工方法和领导力 
    • 请注意,如果一名从业人员是拥有丰富实践监督工作经验的自雇总承包商,且在多个建筑领域具备相关经验,即使没有学位,也有资格担任建筑经理。
    • 对某些雇主而言,工作经验比学历更为重要
  • 实习或合作教育项目是绝佳的培训渠道;员工还可以接受在职培训 
  • 认证是证明个人经验水平的另一种方式,例如:
    • 美国建筑师协会的准建筑师和注册专业建筑师 
    • 美国建筑管理协会的“注册建筑经理”认证
    • CMAA 还提供在线学习专业发展课程,包括《执业标准》、领导力主题、点播会议以及考试备考工具
  • 某些州要求取得执照 
选择大学时应关注的要点
  • 据O*Net数据显示,90%的建筑经理拥有学士学位,其余人则持有高中文凭或副学士学位。大多数没有学位的人属于自雇人士
  • 可供选择的专业很多,但所有工程或技术类专业都应获得ABET认证,例如建筑工程专业
  • 确保该课程尽可能多地包含实践操作环节
  • 寻找能够提供宝贵学习机会并拓展人脉的专业组织和学生组织 
  • 筛选学校和项目的录取率及毕业率统计数据
  • 尽量寻找那些能帮助毕业生找到高薪工作的大学
  • 请查看学校提供的职业资源列表;这些辅助服务对撰写简历、进行模拟面试以及获得工作或实习机会都大有帮助
  • 大学学费昂贵,因此请积极申请学校或院系提供的奖学金
高中和大学期间的活动
  • 尽可能多选修一些与你专业相关的大学预备课程,同时也要选修会计、演讲、写作以及其他培养软技能的课程
  • 积极报名组织活动,并尽可能多地锻炼你的领导能力
  • 尽早起草一份简历,并在工作或学习中取得重大成就时及时补充完善
  • 了解适用于您工作地点的各项地方、州和联邦安全及建筑规范。同时,也要了解潜在利益相关方的职责。
  • 申请实习,以获得该领域的宝贵实践经验
  • 与在职的施工经理交流,包括个体经营者。尝试寻找一位导师,或找一位愿意根据当地经验向你讲解该工作具体内容及注意事项的人(例如,在某些地区,天气是一个重要因素)
  • 观看视频,直观了解现场工作职责,而不是仅仅通过文字阅读来了解
典型路线图
施工经理职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 工作经验和学历越丰富,你越容易在招聘经理面前脱颖而出。完成一次实习会非常有帮助! 
  • 持有相关证书,或者如果所在州有要求,持有执照,也能让你在竞争中脱颖而出
  • 如果你不具备招聘广告中列出的必要资格,就不要试图承担超出自己能力范围的工作
  • 请如实说明您的背景,并通过证书、简历、推荐信、作品集、执照等提供您经验和知识的具体证明。
  • 请提供具体数据,说明您曾管理或监督过多少人、经手项目的金额、因您的努力而节省的金额,以及其他相关数据
  • 阅读招聘广告,并标出可以融入简历的词语和短语
  • 通过您的职业人脉以及Indeed、Monster和Glassdoor等招聘网站寻找职位空缺 
  • 在您的领英个人资料中详细填写您已完成的项目信息
  • 保持社交媒体形象的整洁与专业;你永远不知道谁在关注!
  • eSUB 收录了真实的面试问答,助您备战求职面试 
  • 虽然这份工作可能不需要你每天都穿着正式的商务装上班,但你还是应该看看Indeed关于“面试穿什么”的指南
如何步步高升
  • 如果你还没拿到学位,那就赶紧拿下来吧,除非你因为自雇身份确实不需要它 
  • 完成相关认证,例如助理建筑师、注册专业建筑师或注册建筑经理
  • 寻找与你未来理想工作相关的专业或高级证书
  • 专注于掌握你所需的技能,同时也要充分了解下属的工作职责,以便判断他们是否正确履行了职责
  • 聘用并带领合格的人才。发挥领导和管理作用,但要学会信任,避免事无巨细地干预 
  • 提前规划,预判潜在风险和问题,以便加以防范。了解应急预案,以备不时之需
  • 确保大家步调一致,专注于各自的任务
  • 与所有接触的人建立良好的关系,尤其是那些需要带领自己团队的其他经理和主管
  • 树立高标准,尊重员工,并要求他们对工作负责 
  • 展现卓越的领导力和管理才能,并以身作则 
  • 积极参与专业组织,树立您作为行业内有影响力且杰出领导者的声誉 
推荐资源
备选方案

承担一个施工管理项目是一项艰巨的任务。同时负责多个项目可能会让一些从业者不堪重负!如果您对这一领域感兴趣,但又不愿承担施工经理必须承担的全部职责,不妨浏览一下美国劳工统计局(BLS)的《职业展望手册》和O*Net Online上列出的类似职业。这些网站提供了许多替代选择,例如: 

  • 建筑师    
  • 建筑与工程经理
  • 土木工程师
  • 成本估算师
  • 能源工程师(风能和太阳能除外)
  • 消防工程师
  • 景观设计师
  • 职业健康与安全专家
  • 交通工程师

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薪资与就业前景
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预期年薪

$107K
$139K
$166K

新员工的起薪约为10.7万美元。年薪中位数为13.9万美元。经验丰富的员工年薪可达16.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$114K
$145K
$180K

新员工的起薪约为11.4万美元。年薪中位数为14.5万美元。经验丰富的员工年薪可达18万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$85K
$116K
$144K

新员工的起薪约为8.5万美元。年薪中位数为11.6万美元。经验丰富的员工年薪可达14.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$72K
$115K
$151K

新员工的起薪约为7.2万美元。年薪中位数为11.5万美元。经验丰富的员工年薪可达15.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$106K
$115K
$147K

新员工的起薪约为10.6万美元。年薪中位数为11.5万美元。经验丰富的员工年薪可达14.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部