有证书的舞蹈教育家

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工作描述

获得资格认证的舞蹈教育工作者通常是舞蹈编导或舞蹈演员,他们既有高超的舞蹈技巧,又有丰富的指导经验。他们的教学环境非常广泛,包括大学音乐学院和 K-12 学校环境。有些人在私人舞蹈工作室和社区中心担任自娱自乐教师,给追求不同舞蹈风格的学生上课,用于娱乐、健身或为特殊活动做准备。有些教育工作者还担任戏剧、电影、音乐会和音乐视频的顾问。

与无证书的舞蹈教师相比,"有证书 "的舞蹈教育者仅仅意味着个人已经达到了特定的教育和培训水平。他们的任务是相同的,即培养下一代表演艺术家或帮助学生实现其他目标。较年轻的活跃表演者可能会把教学作为增加收入的一种方式,同时推进自己的表演事业。现在处于职业生涯晚期的舞者可能会把教学工作视为舞蹈生涯的下一个阶段,感到有将自己所学传授给学生的冲动。

与数学或英语等科目不同,舞蹈涉及身体概念和技巧。这是一种有趣但费力的艺术形式,需要激情和对健康生活的承诺,以及避免受伤的安全措施! 

职业生涯的回报
  • 分享激情,激励他人
  • 与激动人心的音乐、动作和舞蹈合作
  • 营造积极的学习环境,让学生能够放松身心、展现自我
  • 保持身体健康
  • 在观众面前展示自己的辛勤工作
  • 帮助各年龄段的学生发展才能,或仅仅是获得乐趣
  • 为更广阔的艺术世界做出贡献
标题
2019年就业
16,900
2029年预计就业人数
17,900
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 持有资格证书的舞蹈教育工作者可以从事全职或兼职工作,具体取决于他们选择从事的工作。有些人在正常上课时间工作;有些人可能在晚上、夜间或周末工作。  

典型职责

  • 创建一个有吸引力的课程,涵盖课堂范围
  • 每天备课,目标明确
  • 确保练习场地清洁、私密、无危险
  • 根据需要安装音频或其他设备
  • 采用不同的教学方法对学生进行个别和小组指导
  • 指导学生如何正确站立和移动,教授正确的舞蹈技巧,避免受伤
  • 向学生传授有关节奏和解释性动作的知识
  • 调整方法和材料,以满足个人需求和兴趣
  • 通过让学生接触不同的风格来鼓励他们的发展
  • 观察和监测表现,以确定局限性和能力,并提供改进指导 
  • 必要时对学生进行评估和评分;帮助确保学生达到课程或培训目标
  • 酌情准备和实施测试 

额外责任

  • 保持良好的身体状况,以展示正确的技术(如适用 
  • 准备好足够数量的所有材料或装备 
  • 选择适合舞蹈套路的音乐,包括美式平滑舞、美式节奏舞、国际标准舞或国际拉丁舞等交谊舞,以及现代舞、嘻哈舞、爵士舞、踢踏舞、芭蕾舞、民俗舞、爱尔兰舞或摇摆舞等风格的音乐
  • 研究新的音乐和舞蹈风格或趋势
  • 传授良好的安全做法,维护安全的学习环境
  • 维持秩序和纪律,确保学生在积极的环境中注意力集中、行为规范 
  • 根据雇主需要填写并保存学生档案
  • 帮助那些面临困难或学习挑战的学生
  • 与学校领导和教职员工分享课程理念
工作中需要的技能

软技能 

  • 敏捷性和运动能力
  • 有帮助他人成功的愿望和本领
  • 纪律
  • 同理心和耐心
  • 热情
  • 灵活性
  • 敏锐的组织能力
  • 监测与评估
  • 非评判性教学方法
  • 坚持不懈
  • 身体耐力
  • 节奏感
  • 协调和指导活动的技能
  • 强大的沟通能力
  • 监测和评估学生行为的能力
  • 视觉化

技术技能

  • 编舞
  • 熟悉不同的音乐流派、舞步和套路
  • 掌握为 K-12 学生设计的教育软件的基本知识
  • 急救/CPR
  • 人体解剖学知识
  • 音响系统和照明的操作知识
  • 舞台和表演知识
不同类型的组织
  • 特许学校
  • 学院音乐学院
  • 舞蹈公司
  • 娱乐部门
  • K-12公立和私立学校
  • 私立舞蹈学院和工作室
  • 私人舞蹈室
  • 自营企业    
  • 青年中心
期望与牺牲

学习专业舞蹈需要多年的高强度训练。重要的是要意识到过度使用可能导致受伤的风险,并采取必要的预防措施,为自己和学生安全地练习和表演。 

年近 40 岁的舞蹈演员可能准备从事教学工作,这是很自然的事情。无论他们在职业舞蹈生涯中多么活跃,舞蹈教育工作者都应始终努力保持健康的生活方式。这包括适当的营养和锻炼,以及充足的休息和恢复。因此,要成为一名舞蹈教育工作者,需要进行大量的 "幕后 "实践和培训,这还不算用于备课、培训和编排舞蹈的时间。在这个职业中,对艺术形式的热爱和吸引学生的承诺可以弥补课前准备、课外排练和表演的不足。

可以说,这是一份繁忙的工作,需要花费大量时间做无偿的准备工作。您可能还需要在晚上和周末工作,以适应特定的课程安排。

当前趋势

2019 年,10% 的舞蹈演员和 54% 的舞蹈编导担任某种形式的教学工作。越来越多的专业舞者转向创业,创造自己的自主就业机会。事实上,许多人利用技术手段,通过在线虚拟舞蹈课程和教程实现教学货币化。然而,实体企业也依然生机勃勃!

截至 2021 年,美国有 56,116 家舞蹈工作室企业,这表明舞者有很大的潜力走出去教别人。这个数字还不包括 K-12 和大学的教学机会,这些机会也很受欢迎,并可能提供更多的员工福利。 

从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情...

可以预见,大多数舞蹈教育工作者年轻时都喜欢音乐和动作。他们喜欢的音乐种类不胜枚举;有些人可能喜欢一边听流行歌曲和舞曲,一边在房间里看视频和练习舞蹈动作。有些人可能从小就开始学习芭蕾舞,乐于随着古典音乐翩翩起舞,并为亲朋好友即兴表演。无论音乐流派或风格如何,大多数人都可能在某个时刻喜欢聚光灯,并希望自己的努力能被他人欣赏。

资深舞蹈教育工作者都是乐于参加体育锻炼的活跃分子。对他们来说,流汗是一种感受生命的方式。他们可能从事过其他形式的锻炼,如运动、徒步旅行、骑自行车、武术或游泳。但最终,他们还是被音乐和舞蹈的魅力所吸引!  

需要的教育和培训
  • 经认证的舞蹈教育者受过专业培训并获得认证
  • 在幼儿园至 12 年级之外任教的人员可能不需要学士学位,但需要认证和足够的工作经验 
  • 社区学院、大学和专业学校提供相关的舞蹈证书,可帮助您获得私人工作室的初级职位
    • 舞蹈家长 101 提供全国各地舞蹈院校的综合列表
  • 公立幼儿园至 12 年级的教育工作者可能需要获得戏剧和舞蹈艺术等相关专业的学士学位,并完成教师准备课程,作为其学位的一部分。
    • 大多数教学预科项目都包括实习,以便在你想教的年级指导学生的实践时间。
    • 实习通常发生在你大学的前两年之后
    • 学生在训练有素的教师指导下工作,教师将对教学效果进行观察和反馈 
  • 如果在 K-12 环境中任教,毕业后需要获得州执照或证书
    • 注意,各州和学校类型(公立与私立)的要求不同。
  • 那些毕业后没有参加教学预科课程(但仍需要参加预科课程才能获得资格)的人可以寻求替代认证。详情请查看美国优秀教师认证委员会和教师认证学位的《替代性教师认证指南 
  • 大多数州都要求教师在获得教师执照前通过 Praxis 考试。考试可能包括 "教育工作者核心学术技能"(Core Academic Skills for Educators 
  • 幼儿园至 12 年级的教师将接受背景审查,审查犯罪记录和信用记录
  • 有些州或雇主希望教师获得硕士学位。其他特殊要求包括 
    • 对学校的多样性和平等的认识和承诺 
    • 熟悉一些学校的第二语言 
    • 如果与有特殊需要的青少年一起工作,需要进行额外的技能测试
  • 欲了解更多信息,请访问
    • 美国国家舞蹈理事会 (NDCA)
      • NCDA 成员组织
    • 舞蹈/美国
    • 美国全国舞蹈教师协会
    • 国家艺术基金会
    • 北美舞蹈组织者联盟
    • 美国舞蹈
    • 有些学生选择出国留学。如果你想出国留学,可以参考英国皇家舞蹈学院等学校。
在一个项目中需要注意的事项
  • 许多获得认证的舞蹈教育者不需要大学学位就能授课(尤其是那些不在 K-12 学校系统中授课的舞蹈教育者)。
  • 如果您确实就读于某所学院或大学,请确保该学院或大学获得了适当的认证 
    • 如果您的学位不是来自地区认可的学校和国家教师教育认证委员会 (NCATE) 或教育工作者准备认证委员会 (CAEP) 认可的课程,大多数州都不会授予您教师执照或证书。
  • 一定要比较学费、住宿费和伙食费,并在互联网上搜索相关的奖学金机会和财政援助。你最不希望的就是毕业时负债累累! 
  • 舞蹈显然是一个非常考验体力的教学课题,因此,为了学习如何教授舞蹈,您可能需要尽可能亲自参加课程。
  • 如果在线课程或项目更适合您的情况,请仔细审查它们,以确保它们具有良好的声誉,并能提供您所需的证书水平
高中和大学的事情
  • 作为一名舞蹈教育工作者,就像同时拥有两份工作--舞蹈演员和教师!您必须成为这两方面的专家,并能将两者的技能结合起来
  • 专业舞蹈需要多年才能掌握,因此要早练、勤练,并尽可能多地参加公共和私人课程! 
  • 您还必须培养与语言沟通、领导力和教学法相关的人际交往技能。 
  • 在学校做志愿者,帮助开展与表演艺术和活动有关的活动,尤其是培养领导能力和活动管理能力的活动
  • 选修有助于为实际课堂教学做准备的课程,如公共演讲、心理学、特殊教育和行为管理等课程
  • 寻找带薪或志愿服务的机会,在那里你可以练习管理和协调许多朝不同方向奔跑的小身体!学习如何引导和集中他们的精力进行表演
  • 了解并在所有教育环境中应用多样性和社会标准 
  • 成为一个自信、平易近人的人,让学生在你为他们创造的学习环境中自如地演练动作
  • 与自己的身体保持一致,不要做得太过火。如果你把自己逼得太紧,就有可能造成永久性损伤,从而使你的舞蹈生涯瞬间脱轨! 
典型线路图
认证舞蹈教育者路线图
如何找到你的第一份工作
  • 尽早确定您想学习和教授的舞蹈类型,以及您想在何种环境下教授这些舞蹈。
  • 如果您打算在幼儿园到 12 年级的环境中任教,请确保您已经获得了州政府要求的执照或认证。这可能包括完成相关专业的学士学位、完成教师预备课程、参加 Praxis 考试并通过背景调查。 
  • 如果您不是在 K-12 环境中任教,那么雇主可能会更关注您的工作经历,因此请在您的简历或申请表中填写当前的相关详细信息,说明您曾在哪些领域工作过。
  • 尽可能使用可量化的数据,比如统计你在多少人面前表演过,或者你已经教过多少个班级和学生
  • 考虑在自己的网站、Vimeo 或 YouTube 频道上建立一个在线视频作品集
  • 与你的专业网络保持密切联系,当有空缺职位时,他们可以向你提供建议,他们还可以作为潜在雇主的推荐人,让潜在雇主打电话来谈论你。 
  • 通过 Indeed.com 和 Glassdoor 等标准招聘门户网站进行搜索,但也要仔细查看可能设有招聘栏的专业组织的网站(请参阅下文 "资源 "部分中的网站列表)。
  • 为面试做好准备!与朋友一起模拟面试,进行练习
  • 展示对电子学习趋势的认识和熟练程度
  • 展现您对舞蹈和教学的热情!雇主希望了解您是否专注于帮助他们的学生,而不仅仅是自己的职业生涯  
如何爬梯子
  • 在你工作的机构内建立联系!根据情况结识员工、同事、家长和管理人员 
  • 完成额外的培训和职业发展课程。如果您已经获得了证书,请再考取一个更高级的证书或继续攻读学士学位。如果您已获得学士学位,请继续攻读硕士学位! 
  • 真诚关心学生的进步,无论他们处于哪个年龄段
  • 在社区内建立自己的教学声誉,并在州或更高级别上建立自己的舞蹈声誉 
  • 及时更新您的网站、Vimeo 或 YouTube 频道。学习如何塑造品牌、推销自己,以及如何利用社交媒体的力量来获得浏览量
  • 在当地以外的地区举办讲习班,扩大你在基层的影响力
  • 指导他人,帮助他们成长为未来的舞蹈专业人员,或许还能成为教育工作者
  • 参加专业组织活动,让自己成为某一风格或领域的专家
  • 融入新理念和新技术,保持课堂的活力。关注学生士气,采取积极主动的措施,确保所有学生都能感受到欢迎、安全和激励
  • 阅读书籍和杂志,观看视频或参加现场活动,紧跟潮流,保持动力! 
推荐资源

网站

  • 美国舞厅公司
  • 阿瑟-默里国际
  • 舞蹈/美国
  • 舞蹈视野国际舞蹈家协会
  • 弗雷德-阿斯泰尔国际舞蹈工作室
  • 传统舞蹈基金会
  • 美国国家舞蹈理事会 (NDCA)
  • 美国全国舞蹈教师协会
  • 国家艺术基金会
  • NCDA 成员组织
  • 北美舞蹈组织者联盟
  • 北美体育舞蹈教师协会
  • 泛美舞蹈教师协会
  • 职业舞蹈家联合会
  • 美国舞蹈
  • 美国帝国舞蹈教师协会
  • 美国 Terpsichore 协会
  • 世界标准舞联合会

书籍

B计划

成为一名合格的舞蹈教育工作者的道路可能是漫长而艰辛的,但对于那些无法想象在生活中从事其他工作的人来说,这是值得的。但是,如果您可以想象做其他事情,并想探索其他选择,请查看劳工统计局的娱乐业相关职业: 

  • 演员
  • 艺术总监
  • 音乐总监和作曲家
  • 音乐家和歌唱家
  • 大专院校教师
  • 制片人和导演

如果您对教学方面更感兴趣,那么一些可行的职业道路包括

  • ESL教师
  • 职业教师
  • 学校校长
  • K-12 教师
  • 学校和职业顾问
  • 特殊教育教师
     

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薪酬和就业前景
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年薪预期

$38K
$61K
$81K

新员工的起薪约为 3.8 万美元。年薪中位数为 6.1 万美元。经验丰富的员工年薪约为 8.1 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$48K
$67K
$98K

新员工的起薪约为 4.8 万美元。年薪中位数为 6.7 万美元。经验丰富的员工年薪约为 9.8 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$56K
$76K

新员工的起薪约为 3.8 万美元。年薪中位数为 5.6 万美元。经验丰富的员工年薪约为 7.6 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$62K
$78K

新员工的起薪约为 3.8 万美元。年薪中位数为 6.2 万美元。经验丰富的员工年薪约为 7.8 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$35K
$47K
$75K

新员工的起薪约为 3.5 万美元。年薪中位数为 4.7 万美元。经验丰富的员工年薪可达 7.5 万美元左右。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部