聚光灯
电子商务营销经理、电子商务产品专家、电子商务产品经理、电子商务品牌经理、电子商务营销策略师、电子商务活动经理、电子商务数字营销专员、电子商务商品经理、电子商务产品推广经理、电子商务产品营销分析师、电子商务专家、电子商务专员
或许任何电子商务企业最恐惧的,就是推出一款无人知晓(因而无人问津)的产品。这正是电子商务产品营销人员大展身手的领域。然而,这个营销领域远不止简单的广告推广。
产品营销虽已存在多年,但在数字化商业时代的现代形态却与过去大相径庭。如今的电商产品营销人员需与开发、销售及客户成功团队紧密协作,确保新产品成功研发与上市。
他们专注于产品本身的实体(或虚拟)特性,而非品牌整体形象。他们努力收集并分析用户反馈,向开发者提供问题点与改进建议。同时,电商产品营销人员需提升潜在客户对新产品的认知度,并帮助他们理解产品与现有竞品的差异化优势。
- 保持电子商务产品的新鲜度与相关性
- 促进产业竞争与创新
- 让消费者能够购买到具备所需功能、品质优良且设计完善的产品
3项主要职责
- 创造并讲述产品的故事。
- 确定产品或服务的购买者或购买群体,并制定向这些购买者推销的策略。
- 为特定产品制定并执行营销计划,并展示人们为获取该产品将采取的步骤。
工作日程
- 电子商务产品营销人员为全职工作,在购物旺季期间可能需要加班。
典型职责
- 查看《产品营销入门指南》
- 进行充分的市场调研以确认合适的市场
- 评估待开发产品的市场契合度
- 分析未来产品领域中的竞争对手
- 配合产品开发路线图和发布计划
- 开展或监督用户访谈,以深入了解客户可能的需求及其背后的动机。
- 与销售人员和潜在客户沟通,以获取他们对产品的反馈。
- 开展焦点小组研究
- 为开发者提供基于用户反馈提炼的洞察与创意
- 向客户传达新产品发布、产品改进及其他更新信息
- 确定适当的产品定位及其与其他产品的差异点
- 编写技术文档
- 执行测试以验证是否正在瞄准准确的市场
- 与开发、销售和客户成功团队紧密合作
- 协助识别并解决产品相关问题
额外职责
- 为潜在客户提供在购买前与产品互动的新方式
- 使用网络工具观察在线购物者的行为
- 使用商业智能软件收集分析数据
- 关注社交媒体评论,了解用户在说什么
- 策划赠品活动、竞赛方案或特别优惠
- 与品牌大使合作,打造产品故事
- 确保遵守适用的联邦、州和地方法律法规
软技能
- 积极倾听
- 分析性
- 注重细节
- 协作与团队合作
- 创造力
- 好奇心
- 客户关系管理
- 目标导向
- 有组织的
- 解决问题的能力
- 以流程为导向
- 以结果为导向
- 协调与指导活动的能力
- 明智的判断与决策
- 战略思维
- 出色的沟通能力
- 时间管理能力
- 故障排除技能
技术技能
- 数据库用户界面/查询
- 直接面向消费者的商业模式
- 电子商务销售原则经验
- 商业智能工具的知识
- 产品开发路线图
- 产品上市规划
- 项目管理
- 社交媒体分析
- 用户访谈
- 竞争对手分析工具:
- Ahrefs
- BuiltWith
- 卡普特拉
- G2
- Glassdoor
- 领英
- 猫头鹰
- Similarweb
- 运行什么
- 电子商务企业
- 拥有线上销售渠道的传统企业
- 批发贸易
电子商务产品营销人员是任何成功在线销售产品的关键角色。他们肩负着重大责任,必须确保在产品开发和上市前完成充分的市场调研。当产品滞销或遭遇差评时,管理者往往会追溯到产品营销团队,质问问题出在哪里。
电子商务公司目前正蓬勃发展,但随着经济形势变化,销售业绩可能受到影响。因此,企业必须做好充分准备,确保以具有竞争力的价格提供最优质的产品。同样重要的是,电子商务产品营销人员必须履行尽职调查,向市场推广新产品。
产品驱动增长已成为热门趋势,尤其在软件领域。与此同时,内容营销等成熟策略仍对提升产品知名度至关重要,但视频内容的运用正日益受到重视。
最后一项电商趋势是客户体验优先策略——若实施得当,其带来的购买转化率甚至可能超越价格优势(乃至产品优势)。尽管产品营销者更侧重产品而非品牌建设,但消费者对品牌举措极为敏感,更倾向于与价值观契合的企业互动。客户体验与智能品牌推广的结合,能有效推动客户忠诚度建设。
电子商务产品营销人员通常是极具感染力且直言不讳的人。他们热衷于探讨新事物,乐于与他人分享信息。在校期间,他们可能参与过众多社团或活动,因为他们喜欢保持忙碌状态。
他们天生充满好奇心,擅长观察事物或情境。许多人同时也是创作者,渴望亲手参与艺术创作或其他实体项目的设计与实现。
- 电子商务产品营销人员理想情况下应拥有市场营销或工商管理学士学位,并接受过与工作相关的专项培训(详见我们的《岗位所需技能清单》>技术技能部分)。
- 根据Zippia的数据,“75%的产品营销经理拥有学士学位,18%拥有硕士学位”。
- 相关认证包括:
- 美国营销协会专业认证营销师
- PMI的项目管理专业人士
- AIPMM认证产品经理或认证产品营销经理
- 国际成本管理协会认证经理认证
- 许多高校提供学术证书,例如eCornell的产品营销证书。
- 查看Medium的《产品营销人员最佳培训指南》获取更多选择
- 全国各地的企业提供产品营销实习岗位,助您获得带薪实践工作经验。
- 请做好充分准备,您将接受大量在职培训,并持续学习新产品知识。
- 你需要一个课程设置合理、兼顾传统营销与电子商务营销的项目(当然,重点应放在电子商务和技术技能的培养上)。
- 若您需要灵活的学习方式,众多纯在线和混合式课程正是忙碌学生的理想选择。
- 许多电商产品营销人员都拥有硕士学位,因此若你考虑攻读本科和硕士学位,请寻找提供加速"双学位"路径的项目。
- 确保您的学校和学位课程获得正规认证
- 请记住,大学正在向你推销他们的项目!花时间研究你感兴趣的学校和项目。阅读校友评价和教师简介;查看毕业率、就业率及其他信息,助你做出明智的选择。
- 查看《美国新闻与世界报道》等大学排名网站,了解某所学校相对于其他高等教育机构的排名情况。
- 在高中阶段选修商业、管理、市场营销、写作及演讲等选修课程
- 美国劳工统计局建议营销经理普遍修读以下课程:“消费者行为学、市场调研、销售学、传播方法与技术、视觉艺术、艺术史及摄影学”。
- 自愿协助课外活动,从而获得项目管理的实际经验。
- 寻找产品营销实习机会,以掌握可供日后使用的新工作技能。
- 加入电子商务和营销相关专业组织,例如美国营销协会,拓展人脉并结交朋友。
- 每周坚持阅读产品营销相关文章或观看YouTube免费视频,并记录所学内容。
- 紧跟行业趋势,熟悉相关软件程序
- 登录社交媒体,研究品牌方正在采取的行动。以营销人员的思维方式,尝试描绘他们吸引消费者的策略。
- 报名参加用户访谈,了解其具体实施方式
- 通过产品营销联盟等社交团体结识其他产品营销人员。加入他们的Slack频道。
- 获取认证。
- 了解你希望就职的公司及其产品和客户。
- 磨练你的写作和叙事技巧,并准备好作品样本与招聘经理分享。
- 列出您的软技能和技术能力,并附上您工作所产生的切实影响。例如,尽量引用具体数字、统计数据或金额。
- 对你希望就职的公司产品进行市场调研。展示竞争对手如何定位其产品。
- 完善您的社交媒体和领英账户。这些账户应尽可能保持专业性。
- 若你已在电商公司任职,不妨向主管表明你对产品营销岗位的兴趣,并询问可采取哪些准备措施。当产品营销团队工作繁忙时,主动请缨协助他们。
- 请主管和大学教授担任你的工作推荐人
- 在Indeed.com等招聘门户网站注册职位提醒。若经验尚浅,请做好从合适的入门级职位起步的准备。
- 在线搜索可自定义的现成产品营销专员简历模板
- 通过模拟面试和研究产品营销专员面试问题,抢占先机
- 要获得晋升,你必须抓住当前公司提供的晋升机会,或者通过跳槽到更大公司来实现。
- 无论如何,攀登职业阶梯的最佳方式就是做好当前岗位的工作。为雇主创造收益,为参与的每个流程增添价值。
- 为质量保证、流程效率及其他标准设定高标准。树立榜样,要求下属对出色工作负责。
- 培训团队成员,使其理解工作要求,并能尽其所能地履行职责。
- 尽可能多地学习团队建设和协作知识
- 通过关怀员工及其福祉来保持高昂的工作热情
- 树立你作为解决问题能手、办事高效的声誉
- 深入了解你所在公司的品牌以及你所参与的产品或项目。成为他们所依赖的“首选专家”。
- 在适当的时候,完成高级产品营销认证或专业发展课程,这些将帮助你更好地胜任工作,并为你承担更多职责做好准备。
- 懂得适时离开。若雇主无法认同你的高标准,或无法提供晋升与加薪机会,不妨考虑另谋高就。但切记,永远不要烧毁人际桥梁!
网站
书籍
- 产品驱动增长:如何打造会自己销售的产品作者:韦斯·布什
- 《产品上市指南:产品营销人员的必备手册——50个关键问题与成功上市经验》作者:亚丝敏·图拉伊希
- 产品营销经理:科技公司中的职责与最佳实践作者:卢卡斯·韦伯
电子商务产品营销是一个节奏快、要求高的职业领域,需要掌握多种软技能和技术技能。许多人认为这份工作极具成就感;但若您对同类职业的其他选择感兴趣,以下是几个替代方案:
- 广告与促销经理
- 电子商务业务分析师
- 电子商务项目经理
- 电子商务搜索引擎营销经理
- 市场营销专员
- 市场研究分析师
- 公共关系专家
- 销售经理
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年薪预期
新员工起薪约为6.4万美元。年薪中位数为7.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10.1万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为8.6万美元。年薪中位数为13.7万美元。经验丰富的员工年薪可达18.3万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为5.3万美元。年薪中位数为6.8万美元。经验丰富的员工年薪可达9.3万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为6.1万美元。年薪中位数为7.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为5.8万美元。年薪中位数为7.4万美元。经验丰富的员工年薪可达9.7万美元左右。