焦点
选题编辑、商业编辑、编辑、特稿编辑、法律编辑、新闻编辑、报纸校对编辑、科学编辑、体育编辑、网络编辑
编辑负责规划、协调审阅以及修订书籍、报纸、杂志或网站等出版物的内容。
- 定期结识并交流有趣的人。
- 定期学习各种知识。
- 在充满活力的环境中工作!
- 阅读内容并纠正拼写、标点和语法错误。
- 对文案进行改写,以便读者更容易理解。
- 利用标准参考资料核实事实。
- 评估作家提交的作品,以决定哪些内容值得发表。
- 与作家合作,助力他们的创意和故事取得成功。
- 根据出版物的风格和编辑方针,规划出版物的内容。
- 在构思故事和内容创意时,始终以受众为中心。
- 为构成故事的文字、照片和插图预留版面。
- 批准工作人员提交的最终版本。
- 注重细节
- 共情
- 倡议
- 毅力/耐力
- 诚信
- 写作
- 时间管理
- 机智
- 多任务处理
- 熟悉电子出版、图形设计、网页设计和多媒体制作
*注:这些职位及其职责因公司而异。
- 校对员负责审查稿件中的语法、标点和拼写错误,并检查稿件的可读性、文风以及是否符合编辑政策。他们会提出修改建议,例如替换词语、调整句式和段落结构,以提高表述的清晰度或准确性。此外,他们还可能进行调研、为作者核实信息来源,并确认事实、日期和统计数据。另外,他们还可能负责安排文章、照片和广告的版面布局。
- 编辑助理的主要职责是核查事实。他们还负责撰写介绍文章的简短导语或短篇节选。我们鼓励他们在会议上分享选题构想。
- 助理编辑负责该刊物的特定领域,例如本地新闻、国际新闻、专题报道或体育新闻。
- 副主编负责撰写和/或委派(给其他撰稿人)FOB*(书前)和BOB**(书后)专栏及报道。
- 高级编辑/选题编辑是指负责向自由撰稿人分配选题(通常是专题报道)的编辑。这通常并非刊头上的正式头衔,而只是为了区分那些向外部撰稿人分配选题的编辑,与那些负责编辑和/或撰写内部稿件的编辑。
- 执行主编通常负责监督杂志的实际排版工作,并确保每期杂志都能按时送交印刷厂。在某些机构中,他们还负责人员配置和预算管理。他们也是编辑部与广告部之间的联络人。他们通常不参与编辑或撰稿工作。
- 在大多数杂志中,总编辑是最高级别的编辑职位。但有时这一职位也称为执行编辑。
编辑部(当你想到编辑时,指的就是这个部门)
编辑助理需要花费1至3年时间学习图书出版流程。他们与编辑合作,工作内容是填补各项工作的空白,包括归档、处理信函、填写损益表、阅读选题提案、与作者通电话,以及尽最大努力让编辑工作顺利开展。
助理编辑的工作内容与编辑助理类似,但此时他们开始专注于如何编辑书稿。许多人会被安排负责特定领域(如商业、健康等)。
副编辑主要负责书稿编辑工作,包括校对、内容编辑、阅读和审阅。
编辑/选题编辑既负责编辑工作,也负责开发新选题。因此他们:
- 阅读新稿件并会见作家
- 通过文学经纪人获得该书
- 确保作者在撰写稿件时不偏离主题
- 编辑稿件
- 向市场营销、宣传和销售部门积极推广该书
编辑总监/总编辑通常负责指导编辑们的日常工作。这是一个更具管理性质的职位。
出版人应是出版社的战略规划者和业务负责人。编辑团队向出版人汇报工作。
编辑(制作)部
该部门负责文稿编辑、文本设计/排版和校对。 他们将书稿从各个阶段一路护送至最终成书。该部门更关注具体细节,其主要职责是管理编辑部选定图书的编辑进度。
制作助理协助制作编辑完成工作。
制作编辑负责监督制作流程,确保所有环节各就其位。他们
- 管理重印
- 与印刷商对接,并处理报价、采购订单、更正、排期和发票
- 为新封面和内页设计进行插图及图片调研
- 管理我们的自由职业校对员、索引员和插画师
- 审阅并标注新书的校样、封面及书衣,并与编辑、作者及自由撰稿人共同解决未决问题
执行编辑是执行编辑部的负责人。
校对编辑负责检查稿件中的语法、标点和拼写错误,并核查稿件的可读性、文风以及是否符合编辑政策。他们会提出修改建议,例如更换词语、调整句式和段落结构,以提高表述的清晰度或准确性。许多情况下,校对编辑是自由职业者。
- 竞争非常激烈:就连在一家知名杂志社获得一个无薪实习岗位都很难。
- 不过,我认为并不一定非得去《Vogue》或纽约某家大型杂志社实习。有时候,在规模较小的机构工作反而更好,这样你能承担更多职责,写更多文章,从而积累更多作品集。真正弄清楚自己的方向。 “如果你打算整个职业生涯都扎根于大型杂志界,那么通过实习逐步晋升确实是个不错的选择。但如果你想成为一名作家,为各类出版物供稿,那么进入这个行业、立足并取得成功还有许多其他途径。”艾米·韦斯特维尔特,编辑兼作家
- 你将从一家杂志社的实习生、编辑助理或社交媒体协调员做起。要认清自己的位置。了解你所在杂志社的行事准则,同时在保持谦逊、不抱有“理所当然”的心态与积极主动之间取得良好平衡。
- 生产期限紧迫,工作压力大,有时还会让人感到疲惫。
随着行业的变革,传统编辑的数量正在减少。那些能够适应网络媒体,并擅长使用各种电子和数字工具进行写作及协作的编辑,在求职时应更具优势。
- 一直很好奇。
- 喜欢听别人的故事——真心对他人及其经历和兴趣感到好奇。
- 写作!
- 读得真过瘾!
- 词汇量真的很丰富。
- 文学编辑通常需要拥有英语、新闻学或其他传播学专业的学士学位。部分人会攻读艺术硕士学位。经验和才华比学历更重要。
- 选择你希望从事写作或编辑工作的专业:政府学、经济学、环境科学、时装设计……等。
- 编辑应非常熟悉常见的风格指南,包括内部指南
- 他们还必须具备商业头脑,并了解市场和出版趋势
- 大多数人拥有其他类型编辑、小说或非虚构写作,或新闻报道方面的背景,并且熟悉《芝加哥风格手册》、《美联社(AP)风格手册》和《现代语言协会(MLA)》等风格指南
- 许多学生通过实习获得实践经验,例如美国杂志编辑协会的杂志实习项目
- 额外的专项认证有助于提升您的专业资质,例如加州大学洛杉矶分校继续教育学院(UCLA Extension)的编辑与出版证书课程
文学编辑应掌握桌面出版软件的使用技巧
- 尽情选修英语、写作、沟通、口语和商务课程
- 经常阅读书籍、杂志文章和新闻报道,重点关注高质量的作品和出版物
- 赶紧动笔吧!上大学甚至上高中时就可以开始写。可以为网站、当地的小报、校报等撰稿。(注意:不要只写校报,因为大家都这么做,这样无法让你脱颖而出。要为其他媒体撰稿,积累作品集。)
- 如果你要开博客,一定要确定一个明确的主题:不要写一个关于“你的生活”的博客。
- (例)一位刚从大学毕业的女生想进入纽约一家知名杂志社工作。她决定创办一个博客,计划在100天内采访100位商界领袖。这个博客展现了她的主动性、独到见解,以及与重要人物建立联系并进行出色采访的能力。她的博客引起了广泛关注,随后她便被一家知名出版机构录用。
- 志愿者与实习生:相关职位主要集中在波士顿、芝加哥、洛杉矶、纽约和华盛顿特区等主要媒体和娱乐市场,但随着通信和互联网技术的进步,作家和作者几乎可以在任何地方工作。不过,刚入行时,我建议你搬到一个充满活力的城市。你可以去非营利组织或所在大学实习。
- 接触多种类型的编辑工作,例如文稿编辑、发展性编辑、校对和行文编辑
- 熟悉Grammarly等各类编辑工具,但不要将其作为依赖的拐杖
- 养成良好的整理习惯,因为你需要跟踪多份文稿的修改和修订情况
- 在本地或通过Upwork等在线平台推广您的自由职业编辑服务
- 不妨考虑参加一门与写作和编辑相关的MasterClass课程,例如《好故事的5个必备要素》
坚持申请编辑实习岗位,直到你成功入选为止! - 查看对编辑和作家的采访
研读指南类书籍和文章(请参阅我们的“资源 > 网站”列表) - 加入专业组织,了解行业动态并拓展人脉
- 去探索,保持好奇心:了解新事物、新事件和新朋友。如果可以的话,去旅行吧。
- 3.7%(持有高中毕业证书)
- 4%(副学士学位)
- 56.6% 拥有学士学位
- 19.7%(硕士)
- 4.8%(专业版)
(该职业中25至44岁员工中,最高受教育程度为)
- 弄清楚你想成为什么样的编辑:
- 确定你想从事的行业:如果你喜欢体育,可以做体育编辑;如果你热爱文学,可以做图书编辑。
- 确定编辑类型:内容编辑——写作能力,校对编辑——语法能力
- 去编辑人数最多的地方!根据美国劳工统计局(BLS)的数据,这些职位的就业人数最多的州是纽约州、加利福尼亚州、得克萨斯州、伊利诺伊州和哥伦比亚特区
- 必须准备好作品集,即您已发表文章的副本。大多数作家都会保存自己从高中起发表过的每一篇文章的副本。以下是获取作品集的方法:
- 为(免费或低报酬的)网站撰稿。如果你是新手,最好先写一篇故事。但如果你能写出一份极具说服力的投稿提案,那么仅凭提案或许就足够了。例如,《Rumpus》和《Awl》是报道新闻与文化的网站,它们会招聘新作家。Exo Jane 则一直在寻找免费或低报酬的撰稿人。
- 在出版机构实习:给你想实习的杂志的副主编发一封邮件,咨询实习相关事宜。邮件内容应措辞得体、具体明确,且篇幅不宜过长。
- 申请编辑助理职位:该职位负责事实核查,并可能撰写简短的简介或短篇故事。
- 申请社交媒体协调员职位(如果你在申请编辑助理职位时不太顺利):人们普遍认为,年轻人通常擅长社交媒体。
- 对于一些规模较小的纸质杂志,它们可能会招聘网络撰稿人或网络编辑(经验较少)。请展示你的作品集,并通过电子邮件联系副主编。
- 联系编辑申请实习或工作时的一条经验法则:既要积极主动,又要保持礼貌。说到底,这正是你在为报道采访他人时应该做到的。
- 积极主动,善于解决问题且机智灵活。
- 人脉:多与人交流。如果你认识很多人,就总会有新的故事灵感。多参加行业会议。
- 多走一步:提供图片、更多联系人,以及超出预期的服务。这样,人们就会愿意再次与你合作。
- 量力而行:不要摆出理所当然的样子。要了解工作场所的文化和礼仪。
- 不妨关注一下 GORKANA:他们每周都会发布一封电子简报,内容涵盖媒体行业动态、新聘编辑及其联系方式,以及招聘信息。
- 不妨看看 Media Bistro:订阅后,您将能够访问所有出版物的数据库。这些信息非常有用,因为它们会告诉您如何向各家出版物投稿:他们需要什么内容、稿费多少,以及联系方式。您还可以上传个人资料和作品集,届时会有相关人士联系您洽谈合作。
- 为感兴趣的话题设置谷歌新闻提醒。
- 多读书,紧跟潮流。
网站
- 美国校对编辑协会
- 美国杂志编辑协会
- 湾区编辑论坛
- 科学编辑委员会
- 自由撰稿人协会
- 国际管理与技术编辑协会
- 调查记者与编辑协会
- MPA——杂志媒体协会
- 全美黑人记者协会
- 全国报业协会
- 西北独立编辑协会
- 圣地亚哥专业编辑网络
- 美国商业编辑与作家协会
书籍
- 《发展性编辑:自由职业者、作者和出版商手册》,作者:斯科特·诺顿
- 《出版前的修订与自我编辑:将初稿打造成畅销小说的技巧》,詹姆斯·斯科特·贝尔 著
- 《编辑指南:书籍、杂志、网络出版物等编辑工作的必备指南》,史蒂夫·邓汉姆 著
- 《编辑的工作:图书编辑的艺术、技艺与商业》,彼得·吉纳 著
“对你接触到的每个人都要友善,因为:a) 作为一个人,这本就是应有的基本礼仪;b) 鉴于媒体行业人员流动频繁,今天还是你实习生的那个人,将来可能会成为你的上司。”——艾米·韦斯特维尔特(AmyWestervelt),编辑兼自由撰稿人(《福布斯》、《华尔街日报》、《Slate》的常驻撰稿人)
“在自信与机智之间找到良好平衡,但切忌傲慢自大、目中无人。”
新闻动态
精选职位
在线课程与工具
预期年薪
新员工的起薪约为6.3万美元。年薪中位数为7.1万美元。经验丰富的员工年薪可达8.5万美元左右。
预期年薪
新员工的起薪约为6.6万美元。年薪中位数为9.5万美元。经验丰富的员工年薪可达12.4万美元左右。
预期年薪
新员工的起薪约为4.8万美元。年薪中位数为7.1万美元。经验丰富的员工年薪可达9.7万美元左右。
预期年薪
新员工的起薪约为6.3万美元。年薪中位数为7.6万美元。经验丰富的员工年薪可达9.6万美元左右。
预期年薪
新员工的起薪约为6.5万美元。年薪中位数为7.2万美元。经验丰富的员工年薪可达8.3万美元左右。