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教学技术专家、技术整合专家、教育技术专家、数字学习专家、在线学习专家、技术协调员、教育技术顾问、学习技术专家、数字教育专家、技术指导

职位描述

教育技术专家有许多不同的称谓,包括教育设计、学习开发、教学技术,或者简称为教育技术专家。他们的职责几乎与职位名称一样多样,但基本上,这些专业人员协助学校将现代技术工具融入教育体系。 从行政管理平台到教师和学生使用的教学应用程序,教育技术专家运用着各种各样的关键组件,帮助学校跟上时代步伐,使其在当今高科技世界中保持竞争力。其中一些人还负责维护校内网和学校网络。 
 
只要有学习需求的地方,教育技术专家几乎都能胜任。许多人服务于K-12(幼儿园至12年级)教育领域,也有人专注于高等教育机构,甚至在企业及政府部门工作。各类组织高度依赖教育技术专家协助选定合适的工具,并在工具引入后提供使用培训。 例如,一位教育技术专家可能会指导教师如何调整现有课程,以便通过平板电脑、笔记本电脑和Zoom进行教学。他们还可能协助行政人员利用数据分析,找出学生群体中的问题领域。其工作可能性与职责范围可谓无穷无尽! 

职业生涯的回报之处
  • 帮助学校和机构提升教学与培训能力
  • 借助能够识别不足之处和改进空间的技术,赋能学校
  • 支持我国教育体系的现代化建设
  • 帮助那些需要掌握重要技术技能以应对未来挑战的学生

 “这份工作中我最喜欢的部分,是能够了解外界的最新动态——无论是现有技术还是各类应用程序,并探索那些在传统课堂中从未尝试过的、引人入胜的教学方式。教育界终于意识到,我们不能再沿用二十世纪的教学模式来教育学生了。”克里斯蒂安·马库斯(Kristian Markus),教育技术硕士(S.Ed.Tech.),Study Smart Tutors 教育技术副总监

内幕消息
职位职责

工作时间表

  • 教育科技专员从事标准的全职工作,工作时间为周一至周五。在教育机构工作的员工将遵循雇主在学期期间(即寒假、春假、暑假)的节假日和假期安排。 


主要职责

  • 审查组织的硬件和软件,以确定需要更新和现代化的领域
  • 与各组织密切合作,以确定其技术需求和期望
  • 提供科技产品的购买建议,并描述其可能的用途和功能
  • 协助采购所需软件许可证
  • 在资源经理的协助下,拨款用于购买相机或平板电脑等硬件设备
  • 安装或配置硬件和软件,或协助计算机支持专员进行此类配置
  • 演示功能,并指导教师或学生使用平台或应用程序
  • 就如何在课程开发中融入iPad、Google Classroom和学习管理系统等技术提出建议
  • 向管理人员展示如何充分利用并分析收集到的数据,从而锁定问题领域,以便合理调配资源
  • 协助学校开展教师在课堂上运用技术的专业发展工作

其他职责

  • 举办研讨会或提供一对一培训 
  • 可能负责管理一个专门针对相关主题的学校网站或社交媒体账号
  • 及时了解最新动态和趋势,并与管理层进行讨论 
  • 协助维护网络或内网
  • 根据需要为各种系统提供技术支持 
工作所需技能

软技能
 

  • 乐于助人 
  • 擅长协调和指导活动
  • 条理分明 
  • 具备社会和文化意识 
  • 好奇的 
  • 合乎逻辑且客观
  • 有耐心且善于指导他人 
  • 具有说服力
  • 机智
  • 明智的判断与决策
  • 出色的沟通能力
  • 精通技术
  •  具备扎实的写作能力(写作课程)

技术技能

  • 非常熟悉专为K-12及高等教育学生设计的教育软件
  • 移动技术知识   
  • 预算规划 
  • 视频软件知识
  • Microsoft Office、Google 应用、Macintosh 软件
  • 熟悉计算机(PC 或 Apple)、网络及网站建设
  • 对学校数据库自动化系统的理解 
  • 软件:基础编程(HTML)、市面上的应用程序(Jamboard、Screencastify)
不同类型的组织
  • K-12学校(公立和私立)
  • 学院、职业学校、大学
  • 政府/军事组织
  • 非营利机构
  • 私营公司和企业
期望与牺牲

教育科技专家必须全面掌握最新的教育技术趋势,以便更好地为所在机构服务。他们必须能够从全局角度把握雇主在硬件和软件方面的需求,同时兼顾预算限制。 
 
此外,他们还必须意识到,技术引入后,必须说服用户适应并学会使用它。有时,这种集体思维的转变并不容易实现,教育科技专家在培训员工使用新程序、应用程序或设备时,可能会遇到抵触情绪。这需要耐心和毅力,尤其是在实施截止日期给团队带来成功压力的情况下。  

当前趋势

教育科技专家所处的职业领域相对较新且正蓬勃发展,随着越来越多的学校和机构意识到融合技术带来的优势,这一领域有望进一步扩大。营利性公司将尤其积极加入这一行列,因为它们必须在同行中保持竞争力才能生存下去。 
 
许多教育科技专家最初都是持证教师,这无疑是一大优势,因为他们深谙学生的需求,并清楚什么能激发学生的学习热情。如今的年轻一代在科技环境中成长,他们不仅对科技驾轻就熟,更渴望尽可能多地运用它。 学校正迅速意识到,他们不仅需要教授技术技能,而且在许多情况下,还必须首先培训自己的教师和员工如何使用技术工具。新冠疫情迫使全国各地的教育机构争分夺秒地适应技术变革,并调整课程以适应在线教学;当疫情平息后,这些工具和计划仍将保留,并能在此基础上进一步发展。 

项目式学习以及支持此类学习的技术。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

教育科技专家可能是在科技环境中长大的,也可能不是,但他们无疑在人生的某个阶段对科技产生了浓厚的兴趣。最重要的是,他们能够看到并欣赏到,只要运用得当,科技几乎可以为任何情境增添价值。这种洞察全局或跳出框框思考的能力,或许他们自幼便已具备。 
 
他们多半对事物充满好奇,渴望不断学习,并尝试以不同于常规的方式完成任务。他们“不拘一格”,愿意承担看似冒险的尝试,但这仅仅是因为他们能看到他人可能忽略的优势。另一项特质往往是他们的说服力——他们总能阐明,只要有机会,某件事“完全可能”行得通!  
 
“高中时,我对科技着迷,渴望学习计算机科学。于是,我在母校开设了一门网页开发课程。”—— 克里斯蒂安·马库斯(Kristian Markus),教育技术学硕士(S.Ed.Tech.),Study Smart Tutors 教育技术副总监

所需的教育和培训
  • 相关专业的学士学位是入行的最低学历要求;通常还需要硕士学位
    • 教育技术专家通常是持有教育/教学技术专业资格认证的持证教师。他们具备课堂教学经验。 
    • 各州的要求不尽相同,因此并非所有地方都要求持有教师资格证
    • 专业方向通常只需修读几门课程,这些课程均可在线完成
    • 常见课程包括:面向教育工作者的Web 2.0、软件与课程、远程教育研究与设计,以及教学设计与教育技术的融合
  • 有志成为教育科技专员的人士可选择参加校内实习
  • 部分人拥有教育技术或相关领域的硕士学位(M.Ed.、EdM、EdS)
选择项目时应关注的要点
  • 寻找那些提供声誉卓著的教育培训项目的大学 
  • 多选修一些与课程开发和课堂学习支持相关的课程
  • 如果正在攻读辅修专业,请询问这些学分是否可用于未来攻读硕士学位
  • 查看《美国新闻与世界报道》最佳教育学院排名,了解更多关于院校及项目的信息
  • 仔细查阅各项目的网站,了解其招生和毕业数据、多元化和包容性、学费标准、奖学金以及学生组织
  • 请根据您的目标,决定选择在线课程、面授课程还是混合式课程。鉴于您将来将在教育科技领域工作,选修一些在线课程,从学生的角度了解其优缺点,可能会有所帮助。
高中和大学期间的活动
  • 多选修一些实用技术课程,旨在教导最终用户如何充分利用设备、平台或应用程序
  • 如果你的大学没有开设相关课程,可以报名参加在线课程来学习各种编程语言。你的技术知识越丰富,就越能成为一名出色的教育技术专家。 
  • 报名参加数据分析与应用课程! 
  • 如果条件允许,不妨学习一些编程和编码技能,以增强简历的竞争力
  • 加入计算机社团,并自愿为学校提供技术支持
  • 请磨练你的沟通技巧,因为作为未来的科技导师和倡导者,你需要这些技能来教导和说服他人 
  • 参加写作课程,学习如何将自己的想法转化为通俗易懂的文字,用于撰写书面指南、说明甚至课程大纲 
  • 培养您的其他软技能,包括领导力和团队建设能力! 
  • 尽可能多地积累教学经验,无论是通过有偿工作、志愿者活动还是实习
  • 请与您的学术顾问密切合作,规划您成为教育科技专家的职业道路
  • 保持条理,记录您的学业和工作成就,以便撰写简历或履历 
  • 积极参与致力于该领域的专业组织,例如:
    • CoSN(学校网络联盟)
    • 学习平等基金会
    • iNACOL(国际K-12在线学习协会)
    • ISTE(国际教育技术协会)
    • ITEEA(国际技术与工程教育者协会)
    • 创新与改进办公室

 “拥有多元且全面的发展背景。广泛涉猎各类知识。保持好奇心。考取教师资格证,积累课堂教学经验,从事家教工作……等等。” 克里斯蒂安·马库斯(Kristian Markus),教育技术学硕士(S.Ed.Tech.),Study Smart Tutors 教育技术副总监

典型路线图
教育技术专家职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 具备资质的教育技术专家在获得相关学位或资格认证后,通常不难找到工作
  • 请与所在院系或职业发展中心密切合作,寻找并申请薪资优厚的工作
  • 当你准备开始申请时,告诉你的同龄人网络,并不断提醒他们分享建议
  • 仔细浏览Indeed、Monster、Glassdoor甚至LinkedIn等招聘网站,并设置新职位发布提醒
  • 申请前,请联系同事、教授和主管,征得他们的同意,以便将他们列为推荐人
  • 查看招聘广告时,请确保您符合所有列出的资格和经验要求。如果不符合,申请可能只是在浪费时间
  • 完善您的简历,尽可能列出具体数据,使其更具说服力
  • 阅读行业网站和文章,及时了解行业动态,以便在面试中被问及时能够谈论这些话题
如何步步高升

“保持好奇心,不断学习:要不断提升自己的技能。因为技术在不断变化,你必须不断提升自己的技能并掌握最新技术。” 克里斯蒂安·马库斯,教育技术学硕士(S.Ed.Tech.),Study Smart Tutors 教育技术副总监

  • 通过准时到岗、提出问题解决方案,以及积极看待技术为贵组织带来的变革,每天展现您的敬业精神
  • 一旦你掌握了主要职责,就不要害怕主动承担更多责任 
  • 通过在各个层面创造价值,向管理层证明你的价值,从领导层到最终用户(若在学校工作,则包括教师和学生)
  • 保持无可挑剔的工作态度,并密切关注具体的绩效指标
  • 具备团队合作精神,能够高效推动变革
  • 倾听一线教师以及提出见解或意见的学生,并采取行动明确识别和解决问题 
  • 时刻关注最新动态,并积极倡导持续改进
  • 与专业组织保持联系,举办工作坊,指导教师,并尽一切努力帮助学生取得成功
  • 如果时间允许,请通过博客或作品集等在线渠道,与同行分享你的经验教训
备选方案

教育科技(Edtech)这个令人兴奋的领域发展迅速,有时也颇为复杂。尽管它对我们的未来至关重要,但显然并非每位教育工作者都对此感兴趣!美国劳工统计局提供了教育领域中许多值得考虑的替代职业路径,包括: 

  • 成人教育
  • ESL教师
  • 职业与技术教育教师
  • 小学、初中和高中校长
  • 幼儿园和小学教师
  • 初中教师
  • 高等教育教师
  • 幼儿园教师
  • 职业顾问
  • 特殊教育教师
  • 某教育科技公司产品经理
忠告

“这是一个发展迅速的行业。如果你充满好奇心,并且渴望迎接挑战(永远不会重复相同的工作),那么这个领域非常适合你。每一天都是全新的体验。”克里斯蒂安·马库斯(Kristian Markus),教育技术学硕士(S.Ed.Tech.),Study Smart Tutors 教育技术副总监

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薪资与就业前景
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预期年薪

$50K
$75K
$107K

新员工的起薪约为5万美元。年薪中位数为7.5万美元。经验丰富的员工年薪可达约10.7万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$55K
$80K
$109K

新员工的起薪约为5.5万美元。年薪中位数为8万美元。经验丰富的员工年薪可达10.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$48K
$66K
$103K

新员工的起薪约为4.8万美元。年薪中位数为6.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$49K
$69K
$107K

新员工的起薪约为4.9万美元。年薪中位数为6.9万美元。经验丰富的员工年薪可达约10.7万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$50K
$81K
$107K

新员工的起薪约为5万美元。年薪中位数为8.1万美元。经验丰富的员工年薪可达10.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部