小学教师

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相关职位:美术教师、班主任、教育工作者、小学教育教师、小学教师、教师、课前/课后项目助理、中小学教师

焦点

类似书名

美术教师、班主任、教育工作者、小学教育教师、小学教师、教师、课前/课后项目助理、中小学教师

职位描述

教小学阶段的低年级学生,与教初中和高中阶段的年长学生截然不同。教学内容和总体目标大不相同,要想教得有效,需要具备一套独特的技能和经验。 

小学教师通常在一个学年内一直负责同一批学生,教授各类基础核心学科。从科学、技术和数学到阅读、社会研究、地理、美术、音乐和语言,小学教师需要涵盖几乎所有学科的广泛基础知识! 

但他们还必须保持热情、友好且充满活力的教学风格,以激发学生的学习兴趣和求知欲。这并不是说老师的存在只是为了娱乐学生……但在学习过程中享受乐趣始终很重要,尤其是在小学阶段! 

职业生涯中的回报之处
  • 设计有趣且引人入胜的课程和活动
  • 营造积极的学习环境,让学习者得到培养
  • 帮助学生发掘潜在的才能和兴趣
  • 为学生未来的成功贡献力量
标题
2021年就业情况
1,487,000
2031年就业预测
1,547,200
内幕消息
岗位职责

工作安排

  • 小学教师为全职工作。与任何教学岗位一样,可能需要利用课余时间备课或批改作业。学校放假和假期期间,教师通常会有空闲时间。 

主要职责

  • 设计或使用符合各学科州教育标准的小学课堂课程
  • 使用计划本来保持条理,确保按计划进行
  • 提前准备并演练课程内容。拟定提纲、准备提问清单和讲义
  • 整理好教室,包括课桌、椅子、桌子、学习用品、平板电脑或电脑以及讲义
  • 展示活动内容,协助学生并给予鼓励
  • 提出概念确认问题,以确保理解
  • 通过测验和考试来评估知识掌握情况
  • 演示如何在特定项目中使用各种工具或材料,例如美术用品或乐器
  • 讲解课堂规则和礼仪
  • 示范正确的课堂行为和礼仪
  • 要求学习者遵守相关标准。必要时处理行为问题
  • 帮助学生在小组活动中通力合作
  • 跟踪学生的学习进展,并为有需要的学生提供额外帮助
  • 寻找富有创意的方法来吸引学生的注意力,并引导他们积极参与自己的学习
  • 与家长会面,共同回顾取得的成果和面临的挑战。就家长在家中可以尝试的做法提供建议。
  • 批改作业;通过在线软件跟踪成绩
  • 帮助学生备考标准化考试

其他职责

  • 在午餐、课间休息和休息时间要留意学生的行为表现
  • 主动应对潜在的安全风险
  • 请根据实际情况,关注每位学习者的独特学习需求或医疗状况 
  1. 例如,教师应了解可能危及生命的过敏反应
  • 帮助面临困难或学习挑战的学生
  • 鼓励并激励学习者以适当的方式表达自己
  • 与学校领导层和教职员工分享课程构想
  • 教导学习者妥善保管自己的工具和材料
  • 向各班级演示如何保持工作区域整洁有序
  • 跟踪供应库存,并根据需要申请补充
工作所需技能

软技能

  • 注意力
  • 协调和指导各项活动
  • 希望帮助孩子们取得成功
  • 共情
  • 热情
  • 目标设定
  • 幽默
  • 监测
  • 不带评判性的教学方法
  • 笔记记录
  • 组织能力
  • 耐心
  • 机智
  • 社会/文化意识
  • 出色的沟通能力
  • 时间管理

技术技能

  • 专为学校设计的教育软件、在线学习平台和数据库
  • 熟悉基本的课堂用品和技术设备(如平板电脑或笔记本电脑)
  • 掌握数学、科学、技术、社会研究、阅读、艺术、音乐、地理、历史、社会研究、语言艺术等学科的基础知识。
  • 了解打印机、复印机和演示设备
  • Microsoft Office、Google 应用、Macintosh 软件 
不同类型的组织
  • 公立、私立和特许学校
期望与牺牲

小学教师在幼儿的社会和情感发展中发挥着至关重要的早期作用。在教授核心学科的同时,他们还培养学生的创造力,引导学生养成良好的行为习惯和合作精神,并帮助学生树立积极的生活态度,希望这些品质能伴随他们一生。 

教学工作既充满成就感,又常令人沮丧,但教师应保持积极、专业的心态,并专注于为学生竭尽全力。当学生行为不当时,教师应以耐心和理解的态度处理问题,因为他们可能并不了解背后的原因。他们必须敏锐察觉可能源于家庭的问题迹象,以及可能影响学习的心理健康症状

当前趋势

小学教师越来越多地将STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学)内容纳入课程体系,这有时对教师来说也需要一个适应过程!事实上,低年级课堂中技术应用的整体水平有所提高,旨在帮助学生更好地适应他们未来将要步入的快节奏世界。 

当前对STEM/STEAM教育的新关注点之一,是采用更积极、更注重实践的教学方法,以此激发学习者的好奇心并培养解决问题的能力。与此相辅相成的是,教育界正倾向于采用符合“共同核心标准”的项目式学习。另一项趋势是,教师们正尝试更多合作式学习模式,以便学习者能更深入地接触团队合作理念和冲突解决技巧。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

小学教师既热爱孩子,又对教学充满热情!他们可能一直喜欢和小朋友打交道,或许在自己还是孩子的时候,就曾负责照顾年幼的弟妹。

由于他们需要教授的课题范围非常广泛,他们很可能对各种事物都充满强烈的好奇心,并且可能很喜欢阅读大量书籍。当然,要跟上一整个小学班级的学生,需要耗费大量精力,因此他们可能通过锻炼或其他活动保持活跃,以此来增强体能。  

所需的教育和培训
  • 小学教师须拥有学士学位,并须在攻读学位期间完成教师培训课程。
  1. 大多数教师培训项目都包含实习环节。这使大学生能够在监督下进行实际教学练习。
  2. 实习通常在完成大学前两年的学习后进行
  3. 学生在受过专业培训的教师指导下进行学习,教师会进行观察并给予反馈
  • 要在公立学校任教,你需要在完成学业后获得州级执照或资格证书。
  1. 注:由于全国范围内教师短缺,拥有学士学位的人有时可以通过参加替代性(或非传统)教师资格认证项目,从而绕过教师培训项目。
  2. 请向您所在州的委员会咨询,了解其提供的替代途径
  3. 美国教师卓越认证委员会为部分州提供了关于替代认证和在线认证的资源
  • 大多数州要求教师通过Praxis考试。各州的要求各不相同,但小学教师通常需要参加的考试包括:
  1. Praxis 核心学术技能考试
  2. Praxis 多学科考试
  3. Praxis 学科知识考试
  4. Praxis 教学与学习原则(PLT)
  5. Praxis 课程、教学与评估
  • 有志于从事教师职业的人士在获得教师资格证之前,需接受背景审查。审查可能包括犯罪背景调查,也可能包括信用记录审查。
  • 一些州或雇主希望教师拥有硕士学位,或者在某个阶段取得硕士学位
  • 其他要求包括:
  1. 致力于在校园环境中践行多样性、公平与包容(DEI)
  2. 熟悉计算机、平板电脑、办公软件以及基于互联网的学习环境
  3. 在某些学校,第二语言的流利程度
  4. 若需与有特殊需求的青少年一起工作,则需进行额外的技能测试
选择大学时应关注的方面
  • 您必须确保您的学校已获得地区认证,且您的专业也已获得相关机构的认证
  1. 如果你的学位并非来自获得地区认证的学校,且所修读的项目未获得美国教师教育认证委员会(NCATE)或教育工作者培养认证委员会(CAEP)的认证,大多数州都不会颁发执照或证书。
  • 务必比较学费、食宿以及奖学金机会
  • 了解联邦学生助学金政策,看看您符合哪些条件
  • 决定哪种方式最适合你——传统的校内课程、在线课程,还是混合式课程(两者结合)
  1. 如果考虑在线申请,请特别注意实习的现场要求
高中和大学期间的活动
  • 小学教师需要能够教授多门学科,因此请在高中阶段的所有课程中都取得好成绩
  • 您还需要具备出色的书面和口头沟通能力,以及领导力、项目管理能力,还要掌握教学法方面的知识
  • 在当地的小学、青年组织、宗教场所或托儿所做志愿者(或应聘兼职工作)
  • 选修相关课程,为实际课堂教学做好准备,例如:公众演讲、心理学、助教实践、特殊教育、儿童发展以及信息技术等课程
  • 了解当前学校环境中的多样性与社会标准
  • 练习自信、简洁、清晰地表达自己。保持从容自若,这样学习者才能在你为他们营造的创意学习环境中感到自在!
典型路线图
小学教师职业发展指南
如何找到第一份工作
  • 完成所有教育和准备要求,包括各州要求的执照或证书、Praxis考试等。
  • 请在简历中列出您所有的的工作经历、教育背景和课外活动,简历应经过精心润色和修改
  • 尽可能提供可量化的成果,例如成功案例的统计数据以及你曾辅导过的学生人数
  • 与你的前任主管和老师保持联系,包括你的实习导师。到时候,这些人可能会成为你宝贵的推荐人。
  • Indeed.comEdJoin.org 及其他招聘网站上设置职位通知提醒,并留意申请截止日期
  • 仔细阅读招聘信息,并确保在简历中加入相关的关键词
  • 展示对在线学习及其他发展趋势的了解和掌握程度
  • 尽情展现你对儿童教育的热情吧!雇主不仅看重你的学术资质,也希望看到你具备软技能的证明   
如何步步高升
  • 攻读硕士学位或完成额外培训/高级认证
  • 对孩子们的学业进步表现出真诚的关心
  • 探索当前学校以外的工作机会。如果为了职业发展有必要,不妨考虑去其他州任教。
  • 树立自己作为以结果为导向的课堂领导者的声誉  
  • 指导他人,并主动帮助正在实习的准教师
  • 在学校和学区的委员会中任职;与教职员工、同事、家长及行政管理人员建立良好关系
  • 成为学生权益的热情倡导者
  • 通过融入有趣、富有创意的新点子和技术,保持学习者的学习动力
  • 阅读书籍、查阅网站资源、观看视频,从中获取灵感,让你的课堂始终充满新意且引人入胜!
  • 参加专业组织的活动  
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《小学教师的课堂管理:15种应对挑战性行为、打造响应式课堂的策略》,作者:弗雷娅·范  
  • 《拼写科学:造就优秀读者、写作者(以及拼写高手!)的明确具体方法》,作者:J·理查德·詹特里  
  • 《面向学习困难学生的初等数学教学》(《特殊需求学生行之有效的方法》),布拉德利·维策尔和玛丽·利特尔 著
  • 《聪明的小学教师——面向教育工作者的课堂管理、行为引导、纪律规范与教学要诀》,作者:玛蒂尔达·沃尔什  
B计划

想在教育领域工作,但可能不想当小学老师?没问题!还有其他几种令人兴奋的职业选择值得探索,例如:

  • 职业与技术教育教师
  • 职业顾问
  • 保育员
  • ESL教师
  • 教学协调员
  • 初中和高中教师
  • 校长
  • 社会工作者
  • 特殊教育教师
  • 助教
  • 辅导老师  

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预期年薪

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新入职员工的起薪约为8.2万美元。年薪中位数为10.9万美元。经验丰富的员工年薪可达13.7万美元左右。

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新员工的起薪约为6.9万美元。年薪中位数为9.9万美元。经验丰富的员工年薪可达12.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

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新员工的起薪约为6.4万美元。年薪中位数为9.2万美元。经验丰富的员工年薪可达12万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$0K
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新员工的起薪约为$0K。年薪中位数为$0K。经验丰富的员工年薪可达$0K左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$57K
$78K
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新员工的起薪约为5.7万美元。年薪中位数为7.8万美元。经验丰富的员工年薪可达10.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部