财务经理

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相关职位:首席财务官(CFO)、学校财务总监、财务主管、财务总监、财务经理、企业财务经理、预算经理、财务与行政经理

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首席财务官(CFO)、学校财务总监、财务主管、财务经理、企业财务经理、预算经理、财务与行政经理

职位描述

财务经理负责监督并协同其他员工,编制反映本组织业绩的财务报告。他们的工作还包括监督投资活动、制定长期财务增长战略,并就如何在考虑市场波动的情况下实现利润最大化向高级管理人员提供建议。

职业生涯的回报之处
  • 成功实施诸如成本削减、新系统整合、企业并购等举措,从而提升公司的盈利能力
  • 被同行公认为知识渊博的人、担任顾问角色、一份备受尊敬的工作
  • 薪资优厚且工作稳定
  • 在职业生涯的后期,您可能会有机会在家办公或享受弹性工作时间
  • 该职业使您能够在各个行业灵活工作,例如咨询公司、会计师事务所等。
2016年就业情况
580,400
2026年就业预测
689,000
内幕消息
生活一瞥

上午:

  • 阅读并回复电子邮件,这可能包括批准或拒绝投资或费用申请、核准发票,或响应高层管理人员的指示以执行更具体的任务,例如进行税务核算,或解释成本增加或销售额下降的原因。

上午十点左右:

  • 参加管理团队的每日会议,了解与前一日相比的业绩偏差情况,并针对负面偏差制定纠正措施。在这些会议中,业务控制专员会就财务相关事宜提出建议,例如,当现有设备出现故障时,业务控制专员将提出最具成本效益的设备更换方案(例如,租用替代设备而非购买)。
  • 此类会议在任何行业都很常见,即便是服务业也不例外。

下午:

  • 管理团队的各位成员(例如工程部主管、生产部主管、采购部主管、人力资源部主管)会就财务相关问题寻求建议,例如(以人力资源部为例),在考虑可用资金的情况下,确定公司应投资招聘全职还是兼职的额外员工。
  • 咨询工作占据了财务总监职责的大部分,而他/她需要提供建议的问题类型每天都大不相同。
  • 成本估算和定价建议也是一项常规工作,包括计算客户订单的成本、确定合理的利润率,并推荐合适的售价。

临时任务:这些任务只需偶尔执行一次

  • 评估收购新公司所涉及的成本和潜在利润
  • 计算新投资的回收期
  • 商业计划与季度预测:计算未来一年/未来三个月的预期利润财务预测
  • 与银行家和律师沟通:例如申请贷款,或与律师合作评估针对公司的诉讼可能带来的财务影响,又或者办理土地产权变更等
  • 业务控制专员通常还负责确保公司的IT系统运行良好:例如,这可能包括组建一个项目团队,以评估实施新软件或新程序是否足以提升公司绩效。
  • 年度审计:可能需要根据审计师的要求准备一些文件供其审查(审计师负责根据国际财务报告准则(IFRS)核查我的会计处理是否准确),并腾出时间回答他们可能提出的问题
  • 请确保该设施的财产已按准确的当前市场价值投保
  • 处理税务事宜:每年向美国国税局(IRS)提交税务申报表,并按时向地方政府缴纳房产税

月底及年度结账:

  • 由于严格的截止日期,这些时期往往非常繁忙且压力重重。在此期间,一个典型的工作日还需承担额外职责,确保公司进行的所有财务交易均得到确认和核算(例如:库存、发票、应计项目、固定资产折旧、存货、应付账款、应收账款)。
工作所需技能

软技能

  • 沟通能力:解释并阐明复杂的金融概念
  • 注重细节:在编制和分析资产负债表及利润表等报告时,做到精准细致
  • 判断与决策
  • 复杂问题解决
  • 组织能力:处理各类信息和文件

技术技能

  • 分析能力:协助高管做出决策
  • 数学能力:代数,以及理解国际金融和复杂金融文件的能力
  • 会计软件:Hyperion Enterprise、Intuit QuickBooks、Sage 50 Accounting、Sage 固定资产解决方案 FAS
  • 数据库用户界面和查询软件:Microsoft Access、结构化查询语言(SQL)、Yardi
  • 电子表格软件:Corel QuattroPro、IBM Lotus 1-2-3、Microsoft Excel
不同类型的组织
  • 服务业:例如银行业、咨询业、教育业
  • 制造业
  • 贸易行业:例如亚马逊
  • 会计与财务管理是几乎所有类型组织中的核心岗位
当前行业趋势
  • 在“五大”公司工作总是很有益处的,因为这能让你接触到各种各样的行业(服务业、制造业等),而且这对提升简历的竞争力大有裨益。

  • 如今,考取注册会计师资格非常有前景,这将使您未来有机会创办自己的会计师事务所

从事这一行的人年轻时喜欢做些什么……
  • 如果你在学校时喜欢数学,或者天生擅长数字且注重细节
所需的教育和培训

基本要求

  • 金融、经济学、工商管理或会计学学士学位
  • 在金融行业拥有至少5年工作经验,例如担任会计、证券销售代表或金融分析师
  • 一些公司可能会提供在职培训或正式的管理培训项目,以帮助有才华且积极进取的财务员工做好准备,使其能在公司内部晋升为财务经理
  • 通常希望应聘者持有注册会计师(CPA)资格证书,但具体是否为硬性要求则因机构而异

职业发展

  • 硕士学位,最好是工商管理、金融或经济学专业。此类学位通常表明在分析能力、财务分析方法及软件应用方面具备出色的能力。
  • 许多人完成了政府会计师协会(AGA)的“政府财务经理认证”(CGFM)课程
    • CGFM 要求通过三门考试:政府环境;政府会计、财务报告与预算;以及政府财务管理与控制
  • 其他认证包括:
    • CFA协会的特许金融分析师
    • 美国金融专业人员协会(AFP)的“注册财务专业人员”和“注册企业财务规划与分析专业人员”
    • 此外,美国注册会计师协会还协助注册会计师(CPA)根据需要申请执业资格。
  • 要想晋升为首席财务官,你可能需要攻读工商管理硕士(MBA)或金融专业的硕士学位
选择大学时应关注的要点
  • 请确保您选择的本科课程满足所需课程的学时要求,以符合注册会计师(CPA)项目的资格(这些先决条件因州而异,例如,加利福尼亚州的CPA项目要求本科阶段累计修满150个学分,其中24个学期学时的会计课程需分布在特定课程中,等等)。

  • 同样,如果你打算攻读MBA学位,请核实并确保你选择的学士学位符合攻读MBA的要求。

高中和大学期间的活动
  • 选修数学、会计、金融、市场营销和商业课程,同时选修有助于提升写作、演讲、数据分析、研究和团队合作能力的课程
  • 帮助亲友进行财务规划和预算管理
  • 在你的学校或其他组织担任预算或资源管理员的志愿者
  • 尝试学习一些常用的数字工具,例如以下用途的软件:
    • 账户聚合  
    • 高级财务管理
    • 应用程序集成
    • 客户关系管理
    • 文档管理
    • 工作流自动化
    • 企业资源规划  
    • 文件共享与日程安排
    • 财务规划
    • 风险评估
  • 申请金融类实习岗位以积累工作经验
  • 不妨询问在职的财务经理,看他们是否有时间进行一次信息性面试,以帮助你踏上职业发展之路
  • 下载Kaplan Financial免费电子书《金融从业者的职业发展故事》
  • 不要拖延,赶紧通过领英建立专业人脉。撰写文章,开始打造个人声誉
  • 请务必保持社交媒体内容的专业性,因为你永远不知道谁在关注
典型路线图
业务控制专员职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 金融实习是积累必要经验、从而有资格担任财务经理职位的重要途径。根据美国劳工统计局(BLS)的数据,大多数财务经理通常需要“在其他商业或金融岗位(如会计、证券销售代理或财务分析师)拥有5年或更长时间的工作经验”。
  • 该领域常见的招聘网站包括 eFinancialCareers、Financial Job Bank、Indeed、Simply Hired、Glassdoor 以及美国金融专业人员协会(AFP)的网站
  • 仔细阅读招聘广告,筛选出关键词和所需资格。确保你的简历中包含相同的关键词,并且你符合所有最低申请要求
  • 请务必在简历中加入可量化的数据,包括具体金额和统计数据,以及所产生的影响
  • LiveCareer 提供实用的专业财务经理简历范例
  • 如果需要附上求职信,请务必针对具体职位进行量身定制,并补充简历中未提及的信息
  • 让你的社交圈知道你正在寻找财务经理的工作。据《福布斯》报道,多达70%至80%的职位空缺并未对外发布。要想挖掘这个“隐形就业市场”,你需要拓展人脉
  • 务必准备一份可靠的推荐人名单。请提前询问老师、主管和同事,届时他们是否愿意担任推荐人或撰写推荐信
  • 仔细研究面试问题,以便提前准备好答案
  • 职业晋升:从一家公司的会计做起,通过晋升逐步晋升,最终担任财务总监一职
真正取得成功所需的条件
  • 及时、准确地实施拟定的财务策略
  • 性能和效率至关重要!
如何寻找导师
  • 有些公司会安排一位导师,帮助你作为新员工熟悉公司的流程和政策
  • 通过实习结识的大学教授和管理人员
  • LinkedIn上的财务总监群组:这些在线论坛供您发布问题等。
推荐资源
备选方案
  • 顾问
  • 运营经理
  • 学术领域:例如:金融与会计讲师/助教

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薪资与就业前景
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预期年薪

$131K
$165K
$214K

新员工的起薪约为13.1万美元。年薪中位数为16.5万美元。经验丰富的员工年薪可达21.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$168K
$217K
$315K

新员工的起薪约为16.8万美元。年薪中位数为21.7万美元。经验丰富的员工年薪可达31.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$120K
$159K
$208K

新员工的起薪约为12万美元。年薪中位数为15.9万美元。经验丰富的员工年薪可达20.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$117K
$162K
$209K

新员工的起薪约为11.7万美元。年薪中位数为16.2万美元。经验丰富的员工年薪可达20.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$111K
$157K
$197K

新员工的起薪约为11.1万美元。年薪中位数为15.7万美元。经验丰富的员工年薪可达19.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部