消防员

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相关职位:消防员、市政消防员、消防工程师、消防设备操作员、消防员、消防管理专员、消防技术员(消防技师)、消防员、森林火灾扑救专员、林业消防技术员(林业消防技师)、突击队队员、野火消防员

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消防员、市政消防员、消防工程师、消防设备操作员、消防员、消防管理专家、消防技术员(消防技师)、消防员、森林火灾扑救专家、林业消防技术员(林业消防技师)、突击队队员、野火消防员

职位描述

消防员执行救援和灭火任务,包括火灾、车辆事故和自然灾害。 

职业生涯的回报之处
  • 帮助和拯救他人!
  • 薪资优厚且工作稳定
  • 好忙啊! 
  • 工作安排:鉴于工作强度较大,可能采取24小时轮班制,随后休息48至74小时;或者采取48小时轮班制,随后休息96小时。凭借这些休息时间,他们既能休养生息,也能从事兼职工作以增加收入。  
  • 美好的退休生活

“志愿者占全国消防队伍的70%。人们愿意无偿从事这项工作,这一点不言自明。”——乔纳森·伊,博蒙特消防救援队消防员

2016年就业情况
327,300
2026年就业预测
350,900
内幕消息
生活一瞥

注:各车站情况各异。 

  • 0700-0730:抵达岗哨。听取接班人的交接报告。检查装备。
  • 0800:正式换班。
  • 08:00-08:30:早餐
  • 0830:站岗值勤
  • 0900-1200:培训:内容可能包括灭火技术、医疗知识与技能、危险品处理、专项救援培训或管理培训。
  • 12:00-13:00:午餐
  • 13:00-17:00:训练/锻炼
  • 18:00-19:00:晚餐
  • 2000:整理床铺
  • 21:00:可以睡觉的官方时间
  • 0700:起床号。清理岗亭。清洁设备。向接班人员交接当日工作情况。 

出警
上述日程安排未包含该地区各消防站平均每天分担的10至20次出警任务。每次出警所需时间从30分钟到数小时甚至更久不等,可能仅需一两辆消防车,也可能需要出动所有可用车辆。这会对当天的日程安排产生重大影响,许多时候不得不将培训或维护工作改期至其他日期。 

工作所需技能
  • 紧急医疗救治 
  • 消防
  • 了解消防系统、装置、设备的使用与维护
  • 公共关系
  • 决心:需要数年时间才能获得这份工作,并接受数百小时的培训
  • 自力更生: 
  • 勇敢/勇气
  • 身体素质
  • 意识
  • 善于团队合作
  • 临危不乱
  • 听力技能
  • 机智
  • 倡议
职位职责
  • 驾驶消防车和其他应急车辆赶赴事故现场。
  • 使用水带和水泵扑灭火灾。
  • 在起火的建筑物或其他紧急情况下搜寻并营救遇险人员。
  • 通过急救服务对伤者进行救治。
  • 就火灾或紧急事件撰写书面报告。
  • 清洁和维护设备。
  • 开展消防技术演练和培训。
  • 开展消防安全公众教育。
期望与必要的牺牲
  • 危险且危及生命
  • 身心俱疲:消防部门属于准军事化组织。如果你不习惯服从命令,或者缺乏主动性,这份工作就不适合你。
  • 值班时工作时间长
  • 进入该行业竞争非常激烈,且需要通过大量测试 

“由于大多数职业警员都会在警队服务20年以上,因此人员流动率很低。我在获得一个职位之前曾参加过7到8个部门的考核,但大多数时候,你都要与成百上千的竞争者争夺同一批职位,有时甚至只有一个空缺。 一旦进入书面考试名单,你还要通过体能测试、心理测试、测谎仪检测和多轮面试来争夺名额。即使通过了这些,考核也并未结束。大多数部门要求12到18个月的试用期,期间你需要通过阶段性考核,并证明自己的价值。” 乔纳森·伊,博蒙特消防救援局消防员

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……
  • 喜欢户外活动! 
  • 喜欢充满刺激的活动! 
  • 喜欢帮助别人。 
所需的教育和培训
  • ​​​​​​消防员无需大学学历,但必须年满18周岁,并持有高中毕业证书或GED证书,此外还需接受过紧急医疗服务的培训
  • 根据美国消防管理局的 “消防与应急服务高等教育项目”,学生可以通过修读相关的社区学院或职业培训 课程 ,例如“建筑消防工程、火灾行为与燃烧、防火、消防系统、应急服务原理、消防与应急服务安全及生存原理”
  • 许多学生修读60学分的 消防科学副学士学位 以提升自身资质
  • 考生必须通过各项测试,方可被录取进入正规消防学院的培训项目
  • 消防学院的培训通常为期12至14周,内容涵盖 以下内容 包括“灭火、防火技术、当地建筑规范、紧急医疗程序”,以及“如何使用标准装备(包括斧头、链锯、灭火器和梯子)进行灭火”
  • 入职前审核流程通常包括背景调查和面试,此外还包括:
  • 某些部门可能要求应聘者已取得 急救员(EMT) 或高级急救员证书
  • 申请人必须持有有效的驾驶执照。驾驶消防车的人员需要持有 商业驾驶执照 (CDL),或在普通驾照上加注消防员资格
  • 林区消防员将完成 美国林务局的学徒培训 ,该计划包含3,000小时的在职培训,其中包括在加利福尼亚州 野地消防培训中心 
  • 消防员一旦入职,将接受随机药物检测。他们可通过州和地方机构参加持续培训,还可参加由 国家消防学院
高中期间的活动
  • 如果你的高中开设了急救医疗服务(EMS)或急救员(EMT)课程,一定要选修。
  • 不妨找找当地的消防员聊聊,看看这是否是你感兴趣的。
  • 规划好你的职业目标,并详细了解你希望工作的社区对消防员的具体要求。不同地区的要求各不相同!
  • 高中生可以通过选修健康与医学、急救、安全、体育、驾驶培训、数学、化学、建筑施工、建筑学和传播学等课程来做好准备
  • 如果可能的话,请报名参加社区学院的消防员 课程 ,例如“建筑结构与消防安全”以及“火灾行为与燃烧” 
  • 不妨考虑攻读 消防科学副学士学位。请根据自身需求,决定选择面授、在线还是混合式学习
  • 轻松通过 急救员(EMT)高级急救员认证
  • 报名成为 初级消防员 ,以“了解当地的消防、救援及紧急医疗服务响应机构” 
  • 向学校辅导员咨询其他能让你掌握实际技能的工作或志愿服务机会。参与社区活动在申请材料中也会显得非常出色。不妨考虑帮助 美国红十字会仁人家园
  • 坚持制定并执行勤奋的锻炼计划,这样你才能通过 候选人体能测试(CPAT)BIDDLE体能测试. 请仔细阅读相关标准,并调整您的训练计划,以助您做好准备
    • 请注意,体能测试不仅衡量您完成任务的能力,还衡量您完成任务的速度
  • 请注意必要的背景调查。远离麻烦,保持良好的信用评分,并确保您的社交媒体账号保持专业形象 
  • 请备考消防员笔试,但请注意,各州考试内容可能有所不同。请向当地消防部门咨询,以确保您清楚自己将参加哪项考试
    • 可供使用的学习资料非常丰富,从书籍到在线测验应有尽有。请务必针对正确的考试进行备考,并使用最新的资料!  
教育统计数据
  • 持有高中毕业证书可享20%优惠
  • 19%(大专学历)
  • 拥有学士学位者占16.2%
  • 1.5%(硕士学位)
  • 0.5%(含博士学位)
典型路线图
消防员职业发展指南
如何找到第一份工作
  • 在志愿服务中建立人脉,以获得宝贵的推荐
  • 认真备考笔试,保持良好体能以通过体能测试,并妥善处理个人事务以通过背景调查
  • 如果你正在上大学,不妨与学校的就业指导中心合作寻找工作机会,完善简历,并进行面试演练
  • 请向当地相关部门咨询职位空缺,并在 IndeedGlassdoor等招聘网站上订阅职位提醒 
  • 仔细阅读招聘广告,确保您符合所有列出的要求。如有必要,请在申请前重新审视并完善您的资历。
  • 建议提前考取急救员(EMT)或救护员证书,以增强竞争力
  • 考虑成为一名志愿者 初级消防员 以积累实践经验 
  • 前往就业机会多的地方!美国劳工统计局指出, 消防员就业人数最多的 的州是得克萨斯州、加利福尼亚州、佛罗里达州、俄亥俄州和北卡罗来纳州
  • 起初你可能不需要简历,但浏览一下也无妨 消防员简历模板 以获取灵感
  • 在提供推荐人的联系方式之前,请先征得他们的同意
  • 必须符合您所在考试部门的要求。各州的要求有所不同。
    • 通过笔试,并通过体能测试。你需要取得足够高的分数才能进入候选名单。候选名单的人数通常因招聘部门而异。进入前十名是首选。
    • 面试(通常为4轮,有时会有多轮董事会面试)
      • 面试委员会:您将面对由6至12人组成的面试小组进行自我介绍。该小组成员包括该部门的各类人员(部门负责人、队长、消防员及文职人员)。提问内容涵盖工作能力及个人素质等方面。请保持冷静,并清晰地回答所有问题。
      • 测谎面试:他们主要考察道德败坏、诚实和正直。说谎、偷窃和吸毒通常是他们关注的重点。
      • 消防局长的面试:成败在此一举。谁也说不准他们会问什么。消防局长对是否录用你拥有最终决定权。需经城市经理批准。
      • 注意:即使您通过了笔试、体能测试和委员会面试,您仍可能需要在候补名单上等待一段时间。
  • 请注意,如果对方已对您进行了背景调查,可能会就您个人履历中列出的任何值得关注的事项提出询问
    • 请保持诚实,并做好准备在必要时回答棘手的问题
    • 请记住——既然你已经进入面试阶段,说明背景调查很可能没有让你出局……所以,也别让你的回答让你出局!
忠告

“不入虎穴,焉得虎子……你将与成千上万的男女竞争。真正的问题在于你有多渴望成功。做好本职工作,不要偷懒,少说话,主动出击,并最终成为一块知识海绵。”乔纳森·伊(JonathanYi),消防员

“领导者的最终考验在于,他能否在他人心中留下继续前进的信念和意志。” 沃尔特·李普曼

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薪资与就业前景
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预期年薪

$60K
$72K
$100K

新员工的起薪约为6万美元。年薪中位数为7.2万美元。经验丰富的员工年薪可达10万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$93K
$114K
$145K

新员工的起薪约为9.3万美元。年薪中位数为11.4万美元。经验丰富的员工年薪可达14.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$60K
$75K
$121K

新员工的起薪约为6万美元。年薪中位数为7.5万美元。经验丰富的员工年薪可达12.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$65K
$82K
$106K

新员工的起薪约为6.5万美元。年薪中位数为8.2万美元。经验丰富的员工年薪可达10.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$60K
$75K
$93K

新员工的起薪约为6万美元。年薪中位数为7.5万美元。经验丰富的员工年薪可达9.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部