食品技术专家/科学家

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相关职位:食品与药品研究科学家、食品化学家、食品工程师、食品科学家、食品技术专家、配方师、产品开发科学家、研究主厨、研究食品技术专家、研究科学家

焦点

类似书名

食品与药物研究科学家、食品化学家、食品工程师、食品科学家、食品技术专家、配方师、产品开发科学家、研发主厨、研发食品技术专家、研究科学家

职位描述

当我们去超市或餐馆时,很少会去深思食物的来源或制作过程。我们往往把生产我们所食用的绝大多数加工食品背后那些了不起的幕后工作视为理所当然。 

就连一款简单的多力多滋薯片,其制作过程也需经过多个步骤,从配方研发到制作、碾碎、烹煮以及切割面团(该面团由一种名为“马萨”的玉米粉制成)。接下来是包装和运输环节,在此期间,必须确保薯片不受污染物污染,并避免受到可能影响其质量的环境因素的影响。这仅仅是我们日常消费的成千上万种食品中的一个例子罢了!

从事这些工作的大部分人员被称为食品技术员和食品科学家。他们运用化学和生物学知识,研究食品成分,并开发和改进食品的生产工艺。这包括测定营养成分,探索使加工食品更健康、更安全的方法,同时确保食品在运输和货架储存过程中,能在包装内保持良好状态。 

职业生涯中的回报之处
  • 帮助确保我们所吃的食物安全无虞
  • 为全球规模最大、最重要的行业之一做出贡献
  • 致力于研发可能被数百万消费者食用的食品,其中一些食谱甚至能代代相传 
标题
2021年就业情况
14,400
2031年就业预测
15,300
内幕消息
岗位职责

工作安排

  • 食品技术员和科学家通常在办公室或实验室全职工作。他们可能会出差,前往加工厂等地点。 

主要职责

  • 就卫生、安全、质量保证和废物处理等问题,与食品生产商、包装商、仓储中心、分销商及监管机构开展合作
  • 运用化学和生物学知识,探索食物的组成成分,并发现新的食物来源
  • 研究原料的化学成分,以及它们在混合形成产品时如何相互作用
  • 开展旨在提高食品加工安全性、生产率和效率的基础与应用研究
  • 检查食品的营养成分。针对不需要的添加剂,提出替代方案。
  • 走访处理设施,审查并协助管理项目
  • 检查原材料,确保其已准备就绪、可以使用,且未变质或超过保质期
  • 协助设计和开发新食品,并改进现有产品,使其保质期更长、口感更佳、营养更丰富、更健康,并提升销量!
  • 研究食品在储存期间的保存状况。提出改进包装和配送的策略,以帮助食品更长久地保持新鲜和品质。
  • 对产品的口味、质地、外观和营养成分进行评估;与工厂操作人员和工艺工程师合作,提出改进建议
  • 对新产品进行测试,以确保其符合标准

其他职责

  • 管理共同参与大型研究项目的团队
  • 关注消费者反馈;根据数据提出改进建议
  • 协助起草符合相关州和联邦法规的标准及规范
  • 阅读相关文章和新闻,及时了解食品科学领域的最新动态
  • 利用纳米技术检测污染物
工作所需技能

软技能

  • 分析性思维
  • 注重细节
  • 决定性的
  • 值得信赖
  • 灵活的
  • 以目标为导向
  • 独立的
  • 倡议
  • 创新的
  • 诚信
  • 有组织地
  • 患者
  • 持久
  • 解决问题
  • 出色的沟通能力
  • 团队合作

技术技能

不同类型的组织
  • 食品制造商/研发实验室
  • 大学
  • 私人咨询服务
  • 政府机构
期望与牺牲

某些职位需要频繁出差,这对有其他责任的员工来说可能颇具挑战。在进入食品加工厂等受控区域时,食品技术员和科学家必须遵守严格的程序,以防止污染物进入该区域。此类区域可能需要保持低温,也可能因生产机械而噪音较大。 

或许人们对这一领域从业人员的主要期望是,他们必须懂得如何确保食品的安全可食用性。同样地,如果因食品导致消费者生病,根据具体情况,他们可能会被认定至少应承担部分责任。 

当前趋势

预计食品科学家的就业人数将增长约8%,这一增幅高于所有职业领域的平均水平。随着全球人口的增长,对水和农产品等有限资源的需求也在增加。与此同时,极端天气条件正对农业造成冲击,有时甚至导致作物减产。所有这些因素都促使人们更加需要食品技术专家和科学家的专业技能,以帮助提高效率和生产力,确保不浪费任何食物。 

其他趋势还包括推动更多素食产品的开发,例如植物基汉堡肉饼。消费者对能带来特定健康或福祉益处的“功能性食品”也越来越感兴趣,例如益生菌饮料。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

食品技术专家和科学家们可能曾在学校里乐在其中地学习化学,或者只是对我们所吃的食物是如何制成的感到好奇。这一领域不仅需要数学、数据分析、有机化学和技术应用等硬技能,还要求具备好奇心、批判性思维和协作能力等软技能。这些技能最初可能是在学校培养的,但后来在大学期间通过实际应用和实践得到了进一步的锻炼。

所需的教育和培训
  • 食品技术员和科学家需具备学士学位或更高学历,通常应主修食品科学,且所修读的项目须经食品技术师协会高等教育评审委员会批准。
  • 常见科目包括:
  1. 生物学
  2. 商业基础知识
  3. 化学与有机化学
  4. 数据库
  5. 食品分析
  6. 食品化学
  7. 食品工程
  8. 食品法
  9. 食品加工作业
  10. 微生物学
  11. 物理学
  12. 统计分析
  • 学生可以通过实习和研究实践获得实际的、亲身体验,并培养团队合作能力
  • 认证虽非强制要求,但有助于拓宽知识面并加深专业理解。可选认证包括:
  1. 美国质量协会——危害分析关键控制点审核员
  2. 美国农场经理与农村评估师协会——认证农业顾问
  3. 食品科技学会——注册食品科学家
  4. 美国国家环境卫生协会——认证专业人员——食品安全
  5. 国家食品安全专业人员注册名录——食品安全经理
  6. 研究厨师协会——认证烹饪科学家
  • 希望专注于研究工作的个人需要获得硕士及以上学位 
选择大学时应关注的方面
高中和大学期间的活动
  • 高中生应多选修化学、英语、传播学、信息技术、数学、统计学和物理学等课程
  • 尽你所能,为大学食品科学专业本科课程的严苛要求做好准备
  • 上大学时,加入与所学内容相关的学生组织,这样既能保持学习动力,又能将学习延伸到课堂之外。
  • 如果该项目提供实习机会,请积极参与以积累实践经验。如果没有,可以考虑从事与食品行业相关的兼职工作,以此了解食品加工、储存和运输背后的运作流程。
  • 请思考一下毕业后你想从事哪一类食品科学工作,这样你或许可以据此调整选课计划。加州理工大学列出了以下专业方向。请注意,其中部分方向要求具备研究生学位:
  1. 食品化学家
  2. 食品微生物学家或食品安全专家
  3. 食品工厂生产主管或经理
  4. 食品加工与包装设计工程师
  5. 食品或食品配料研发科学家
  6. 原料、产品或设备销售代表/经理
  7. 质量控制主管
  8. 法规事务专员
  9. 感官科学家
典型路线图
食品技术专家职业发展路线图
如何找到第一份工作
如何步步高升
  • 提出创新想法,以改进产品并拓展产品线
  • 要勤于研究,并熟练掌握工作中使用的软件程序
  • 与领导层、利益相关方以及您所接触的第三方保持沟通,以确保目标和时间表明确且切实可行  
  • 与团队成员开展有效合作,并与合作伙伴建立牢固的关系
  • 向你的主管表明你对职业发展感兴趣。请他们就如何让自己成为更有价值的员工提出建议。
  • 不断学习!及时了解行业趋势和变化,包括监管政策的变化以及新推出的或升级的软件程序
  • 考取与您当前工作或希望晋升的职位相关的专业认证。在难度较高且需求旺盛的领域深耕专长,是实现职业晋升的好方法。
  • 不妨考虑攻读研究生学位。与高校项目顾问探讨职业发展路径,以及需要修读哪些课程才能掌握促进职业发展的知识和技能。
  • 以身作则,为他人树立榜样,并在新技术应用方面以及对其他员工时,担任一位耐心细致的导师
  • 积极参与食品科技学会等专业组织
  • 继续拓展人脉——并提升您作为行业专业人士的声誉!
B计划

根据美国劳工统计局的数据,成为一名食品技术员或食品科学家是一个相对简单的过程,而且该职业的前景似乎相当不错。不过,这份工作并不适合所有人,这也没关系! 

幸运的是,如果你对食品、生物学或化学相关职业有大致的兴趣,这只是众多大致相似的职业领域之一。其他一些选择包括:  

  • 农业与食品科学技术员
  • 动物科学家
  • 生物化学家
  • 生物物理学家
  • 生物技术员
  • 化学技术员
  • 化学家
  • 保护科学家
  • 环境科学家
  • 农民
  • 微生物学家
  • 土壤与植物科学家
  • 野生动物生物学家 

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薪资与就业前景
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预期年薪

$64K
$69K
$76K

新入职员工的起薪约为6.4万美元。年薪中位数为6.9万美元。经验丰富的员工年薪可达7.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$90K
$90K
$90K

新员工的起薪约为9万美元。年薪中位数为9万美元。经验丰富的员工年薪约为9万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$81K
$104K
$107K

新员工的起薪约为8.1万美元。年薪中位数为10.4万美元。经验丰富的员工年薪可达10.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$68K
$80K
$106K

新员工的起薪约为6.8万美元。年薪中位数为8万美元。经验丰富的员工年薪可达10.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$79K
$87K
$107K

新员工的起薪约为7.9万美元。年薪中位数为8.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部