焦点

相关书目

老年护理协调员、老年生活护理专家、老年护理经理、老年学专家、老年人护理协调员、老年病例经理、老年服务经理、老年服务主管、老年病例协调员、老年人护理经理

职位描述

老年护理经理是一类专业人员,专门协助老年人及其家人应对与衰老相关的挑战和需求。他们通常拥有护理、社会工作、老年学或心理学等领域的专业背景,并提供以下服务:评估老年人的需求、制定护理计划、协调和监督护理服务、为客户争取权益,以及为老年人及其家属提供情感支持和指导。 老年护理经理在确保老年人获得适当的护理和支持以维持其健康、福祉和生活质量方面发挥着至关重要的作用。

职位职责
  • 需求评估:评估老年服务对象的医疗、心理和社会需求。
  • 护理计划:制定符合老年人个人需求的全面护理计划。
  • 服务协调:安排和协调各项服务,例如就医预约、居家护理和交通接送。
  • 倡导:作为老年人的代言人,确保他们获得适当的照护和服务。
  • 监测与随访:定期监测护理计划,并根据需要进行调整。
  • 危机干预:应对紧急情况和急诊需求。
  • 家庭支持:为家庭提供关于护理方案和资源的支持与指导。
  • 资源管理:识别社区资源和福利,并帮助服务对象对接这些资源。
  • 财务管理:协助制定财务计划,并管理与护理相关的费用预算。
  • 文件记录:详细记录护理计划、已提供的服务以及服务对象的进展情况。
  • 健康教育:向服务对象及其家属普及健康状况、治疗方法及护理策略。
工作所需技能
  • 评估技能
  • 护理计划
  • 服务协调
  • 倡导
  • 监测与评估
  • 危机管理
  • 家庭支持与教育
  • 资源识别
  • 财务管理
  • 记录保存
  • 健康教育
典型路线图
老年护理经理发展路线图
信息图

点击此处下载信息图

新闻动态

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

预期年薪

$109K
$178K
$234K

新员工的起薪约为10.9万美元。年薪中位数为17.8万美元。经验丰富的员工年薪可达23.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$107K
$172K
$221K

新员工的起薪约为10.7万美元。年薪中位数为17.2万美元。经验丰富的员工年薪可达22.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$90K
$135K
$196K

新员工的起薪约为9万美元。年薪中位数为13.5万美元。经验丰富的员工年薪可达19.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$103K
$147K
$208K

新员工的起薪约为10.3万美元。年薪中位数为14.7万美元。经验丰富的员工年薪可达20.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$100K
$135K
$176K

新员工的起薪约为10万美元。年薪中位数为13.5万美元。经验丰富的员工年薪可达17.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部