发型师

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理发师、发型设计师、理发造型师、美容师、美容师、发型师、发型设计师、造型师、理发师

职位描述

发型师/美容师提供美发服务,包括洗发、剪发、染发、接发、造型设计以及头皮按摩与护理。还可能提供化妆、假发造型、脱毛服务以及美甲和皮肤护理服务。

职业生涯的回报
  • 它充满活力、富有创意且充满乐趣!  
  • 你付出多少,就收获多少。
  • 结识有趣的人,并了解他们。
  • 你可以穿自己喜欢的衣服。
2016年就业
673,700
2026年就业预测
761,400
内幕消息
一日生活

美容行业的工作日通常为周二至周六,周日和周一休息。

沙龙发型师

  • 美发沙龙的日常营业中,接待的顾客少则仅有两位,多则不超过十位,而工作时长可长达8至15小时。
  • 营业时间根据预约情况而定——受聘发型师随着客户群的扩大,通常会保留部分预约时段,同时接待新的临时客户。
  • 租用摊位的造型师通常资历更深,主要接待预约客户,并通过自身人脉或客户推荐来积累新客源。
  • 每位客户均可预约染发、挑染、剪发、接发、吹风造型、发型设计等服务,以及烫发、角蛋白护理等化学处理项目。
  • 对于新客户,我们始终需要进行全面的咨询流程,以了解每位客户的背景、生活方式、预算、需求及日常维护情况。对于老客户,咨询则用于跟进上次服务情况、了解新需求、确定需要调整的项目,并提醒客户偏好事项。
  • 发型师通常会向新客户推荐造型产品,并为老客户跟进产品库存情况。
  • 在休息时间或预约间隙,发型师通常会跟进客户对服务的满意度,清点库存或清洁工具。

自由职业发型师

  • 对于自由职业或现场发型师而言,其工作内容多样且繁重,主要为模特、演员等演艺人员提供全方位发型设计服务,涵盖生活方式、美容、时尚杂志、红毯及新娘造型等领域。
  • 无论是现场造型还是片场造型,都是漫长的一天——时而匆忙赶工,时而枯等闲暇,时而进行补妆修饰。
工作中所需技能
  • 创造力
  • 听力技能
  • 客户服务技能
  • 时间管理能力
  • 一点天赋
组织类型

自由职业与沙龙——许多发型师两者兼顾。

  • 自由职业造型师在摄影棚、影视片场、婚礼现场等地点工作。
  • 沙龙发型师通常在沙龙、水疗中心、酒店或度假村工作。

展位租户与受聘造型师

摊位租用造型师

  • 每月向沙龙支付租金,你就能赚取全部收入。更像是独立承包商。
  • 造型师通常资历更深,主要接待预约客户,并通过自身人脉或客户推荐来积累新客户。
  • 必须自行处理营销、广告、收款、会计和物资供应事宜。

特邀造型师

  • 通常会安排一些预约客户,同时接待新的临时客户。
  • 沙龙负责预约安排、账目管理以及采购用品。
  • 付款方式:(各沙龙不同)先扣除产品费用,再收取总金额的50%。 
期望/必要的牺牲
  • 连续数日高强度社交活动令人精疲力竭,每日站立工作长达15小时,且根据服务需求需接待多达10位客户。
  • 除非配备前台接待员或助理,否则无法实时处理电子邮件、电话和短信。
  • 情感上耗费精力,需要根据客户的精力水平和心理状态进行匹配,并在服务期间全程与他们保持互动。
  • 收入持续波动的挑战,以及因季节性因素和客户基础不稳定而无法获得稳定数据的困境。
  • 并非每个坐在你椅子上的客户都会喜欢你或你的作品,而这显然决定了他们的回头率和你的收入。有时你得努力不把这些放在心上。
  • 美容学校毕业时,除非已在沙龙担任学徒并获得录用,否则大多数毕业生必须先在沙龙协助资深发型师工作,才能开始积累客户资源。这一阶段通常持续3至6个月,薪酬为最低工资加小费。
  • 按佣金计酬的发型师仅能获得每张票价的40-50%,而沙龙则收取50-60%。按佣金计酬的发型师还必须使用沙龙采购的染发产品线,并需销售该产品线的零售商品。
  • 尽管摊位租户在时间安排上更自由,且可随时采购商品,但根据沙龙规模不同,他们每周需支付150至350美元不等的租金。
  • 无论在沙龙还是自由执业,发型师都必须时刻努力拓展业务并进行自我营销,以此扩大客户群并增加收入。
当前行业趋势

渐变发色是当下超级流行的趋势:"Ombre"在法语中本意为渐变,指这种技术中从深到浅的色彩过渡。发色并非从发根开始,而是深色发根与发中段的浅色渐变融合,最终过渡至发梢。

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……
  • 喜欢给芭比娃娃和朋友们梳头化妆。
  • 自愿为亲友筹办特殊活动,例如婚礼和毕业舞会。
需要教育
  • 由于发型师需要在顾客头部周围操作锋利工具,因此必须持有州政府颁发的执业许可证方可从业。
  • 要获得执照资格,他们必须完成由持照理发师或美容师提供的培训。 美容美发 (即“美容学校”)项目或学徒制培训
  • 大多数培训项目要求申请者拥有高中毕业文凭或普通教育发展证书。
  • 理发学校需要大约 1,500小时 的培训,耗时约10个月。课程内容涵盖剪发、剃须、皮肤护理、卫生规范等多个方面。
  • 美容学校的培训时间各不相同。发型设计仅是美容行业的一个分支。发型设计 课程 可能包括: 
    • 切割
    • 造型设计
    • 着色
    • 漂白
    • 化学品
    • 洗发水和护发素
    • 规章
    • 管理 
    • 卫生 
    • 安全
  • 并非所有有志成为发型师的人都想学习美甲、护肤或其他美容美发相关知识。某些州,比如 内华达州,仅提供发型设计培训课程
  • 学生毕业时通常获得证书或文凭,但有些人通过社区学院项目学习并获得 副学士学位。部分学员甚至能获得美容美发学士学位。
  • 大多数证书/文凭课程完成时间不足一年,涵盖约1,500小时的培训。
  • 培训时数要求因州而异。 例如,纽约州要求1000小时才能获得执照(而 “天然发型设计” )。而爱荷华州则要求高达2100小时!
  • 副学士学位至少需要两年时间(若全日制就读),除美容美发课程外,还包含数学、英语、科学等通识教育课程。
  • 美容美发课程通常由 国家职业艺术与科学认证委员会 (NACCAS) 
  • 每个州都有各自的执照要求。州执照通常需要:
    • 完成美容美发课程
    • 完成一定数量的实践课时
    • 通过考试,这包括笔试,有时还包括能力技能测试。
  • 国家州际美容委员会理事会 国家州际美容委员会联合会 (NIC)提供多州采用的标准化考试。其网站还提供实用资源及模拟试题。
  • 在某一州获得执业许可并不自动授予发型师在另一州工作的权限。此外,许多州要求发型师每隔几年接受继续教育以保持专业水平。
选择程序时应关注的要点
  • 查阅该学校的评价、统计数据、获奖情况及媒体报道。
  • 仔细阅读教职员工的个人简介及每位教授的行业经验;了解他们对学生、教育事业及学生成功的投入程度。
  • 学校在州执照培训与沙龙实战培训上的侧重点及投入时间比例。
  • 查看是否有适合应届毕业生的优质就业资源和人脉网络,以及校友支持体系。

美容培训的费用因培训地点而异!多数学生会选择当地培训中心或社区学院的相对实惠课程。这类课程每年费用在5000至10000美元之间,能帮助毕业生做好参加州执照考试的准备。 

根据美国劳工统计局的数据,持证发型师需求旺盛。 劳工统计局,预计到2030年就业增长率将达19%。这对求职者而言无疑是利好消息。不过,对于希望在就业市场中更具竞争力的人士——无论是符合奖学金申请条件、拥有足够教育经费,还是愿意申请贷款——选择高端学校或许是值得的投资。 

顶尖课程费用飙升迅速,学费及其他开支累积可能高达2万美元甚至更多。尽管如此,这笔投资从长远来看或许物有所值——你可能获得更独特且更持久的教育体验。但需要注意的是,某些高价院校更注重培养学生掌握尖端技术,而非帮助他们通过州执照考试! 

学徒制是那些无力负担高端学校学费、又渴望立即获得实战经验者的热门选择。除了帮助你备战州级考试外,学徒制往往还能为你打开通往沙龙全职职业生涯的大门!

低端与高端美容美发学校

低端

  • 最初,多数人认为通过低端美容学校或社区学院项目获取教育颇具吸引力。尽管1万美元或更低的学费看似债务负担微乎其微,但该价位区间内提供的教育内容,大多仅能帮助学生通过州执照考试以获取美容师执照。
  • 从长远来看,毕业生几乎能确保获得执照,却苦于找不到工作。多年来,他们试图在缺乏系统教育的情况下积累客户群,这使得客户留存率面临挑战。
  • 要在如此有限的教育基础上取得成功,你必须愿意投入同等金额用于继续教育,并/或在沙龙协助资深发型师长达一年,才能逐步建立自己的客户群。

高端

  • 尽管高端学校的学费往往从2万美元起跳,但这笔投资足以助你在职业生涯的前1-3年取得成功,之后才需要投入资金进行更深入的教育。
  • 这些学校的弊端在于,州立委员会的培训不如低端学校那样受到重视。
  • 在保罗米切尔和维达沙宣等美发学校,高级剪发与染发技术不仅在课堂上传授,更在真实沙龙环境中实践——学生们通过为真实顾客服务来掌握专业技能。  

替代方案

  • 对于愿意选择非传统途径且教育预算有限的人士,建议考虑在中高端沙龙(如卡尔顿国际)参加学徒计划。学员可协助发型师积累美容师执业时长,最终以真实的日常工作经验完成学业。通过州执照考试后,学徒身份通常能转化为沙龙的正式职位。
教育统计数据
  • 47.6% 持有高等教育文凭
  • 8.8%(副学士学位)
  • 4.1%(学士学位)
  • 0.5%(硕士学位)
  • 1.2%(拥有博士学位者)

(该职业中25至44岁员工中最高学历水平所占百分比)

高中与大学期间的必做之事
  • 初学发型师可以通过自主学习获得大量经验,通过在自己、朋友和家人身上练习来提升技艺。
  • 举办造型派对,并寻找志愿者供你练习和尝试造型设计。
  • 在掌握专业技能的同时,你必须磨练人际交往能力,培养客户服务技巧。
  • 塑造你的“职场形象”,提升倾听与口头表达能力,同时培养说服客户尝试新事物或安抚情绪激动者的能力。
  • 拍摄大量术前、术中和术后照片以充实你的作品集(但记得先征得许可!)
  • 了解过敏及某些产品可能引发的皮肤反应
  • 研习发型书籍及各类专业工具(如剪刀、理发推子、修剪器、吹风机、卷发棒、发卷、剃刀、发刷、发梳及分区夹)
  • 观看YouTube教程,阅读博客,关注Instagram发型短视频,紧跟潮流动态。
  • 选择适合您的培训类型——理发师或美容师课程、仅限发型设计的课程(并非所有地区都有提供)、副学士学位课程或学徒制培训。
  • 与其他发型师建立友谊。保持与人脉圈的互动,以便彼此互助。
  • 向同行发型师学习。保持谦逊,勇于提问,耐心探索新方法、新风格和新产品。
典型路线图
发型师职业发展路线图动图
如何获得你的第一份工作

在这个行业里,所有雇主和客户在选择造型师时都会考虑的三个因素是:

  • 人才
  • 个性
  • 专业精神

在众多民意调查和研究中,令人惊讶的是,选择造型师时性格与契合度竟位居首位,即使其他两方面有所欠缺,这两点也能弥补不足。

如前所述,个性、专业素养和才华在实际工作中最具说服力,但求职者还需通过作品集展示这些特质,提供个人及职业推荐人名单,并以书面与口头表达能力、仪容仪表及行为举止展现自我。所有雇主都希望看到并感受到:他们能信任新发型师为沙龙树立声誉,提供卓越服务,用心照顾顾客,并将托付之事视如己任。

  • 询问您的网络和培训项目工作人员是否了解任何职位空缺
  • 参加各类活动、展会及其他相关聚会,以便学习交流并拓展人脉。
  • 为每位客户提供尽可能优质的服务,从而赢得良好的口碑和强有力的个人推荐。
  • 请记住,雇主将造型师视为品牌形象与声誉的代表,因此在申请工作时务必了解相关企业。
  • 雇主通常寻求人才、专业素养与个人特质的强劲组合。
  • 客户在选择发型师时向来挑剔。个人契合度是关键因素!
    • 在制作作品集时,要寻找创意方式来展现你的个性!
  • 仔细阅读职位描述,确保您符合所有列出的资格要求。
  • 将您的简历发布在传统招聘门户网站上,例如 IndeedGlassdoor
  • 查看本地网站,例如 Craigslist 寻找机会! 
  • 研究 发型师简历模板 获取灵感
  • 列出您在专业工作经历、正规教育背景及志愿服务方面的详细信息。
  • 链接至您的 在线作品集 展示您的作品照片和客户评价!
  • 样本评审 发型师面试问题 了解面试内容
  • 模拟面试 模拟面试 以便展现出能力与自信
  • 随时掌握行业趋势和专业术语,用你的技术知识给面试官留下深刻印象
  • 面试时不要抱怨 在面试中不要抱怨前雇主或同事!保持积极态度
  • 美甲师面试攻略 如何在美甲沙龙面试中脱颖而出
  • 考虑开设自己的 事业 与合作伙伴共同创业!
成功所需的真正要素
  • 为每位客户和每项服务提供最优质的服务,并付出常人难以企及的额外努力。
  • 始终保持技术技能的更新,并持续提升自身才能。
  • 在每个环节都注重细节,绝不懈怠或偷懒,尤其是在你努力晋升之后。
  • 始终致力于探索推动职业发展的新途径,并以创新方式服务客户。
  • 永远铭记你选择这份职业的初衷。
  • 不要与他人比较,而要与过去的自己比较;永远以最大的爱与尊重对待你接触的每一个人。
  • 以言行尊重同行造型师,绝不传播闲言碎语,主动转介业务,并为他们的成就与成功而欢欣鼓舞。
  • 向他人学习:保持谦逊且无所畏惧,主动请求协助或跟随其他造型师学习。这些机会将让你了解不同的方法、工作风格、造型技巧以及产品知识。
  • 这个行业会回报你付出的每一分努力,你常常能看到立竿见影的切实成果与进步——一切皆取决于你的付出。
备选方案

替代职业:美容行业教育者、化妆师、美容师或美甲师

忠告

发型师和化妆师在人们生活中占据着独特而尊贵的地位,从外在形象开始塑造。唯有不断精进技艺、精益求精,才能维系这份信任。 正因在客户生命中占据如此受重视且值得信赖的位置,我们有能力成为治愈与正能量的源泉,让他们以全新视角感受并审视自我,赋予其在人生各领域取得成功所需的自信。人们渴望被理解、被珍视、被爱与被认可——作为行业艺术家,你拥有实现这一切的特权,本质上是在日常工作中改变人们的生活。"  瑞秋·伯尼,美容师

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发型师格莱德奥格拉菲克斯

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薪资与就业前景
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年薪预期

$36K
$38K
$47K

新员工起薪约为3.6万美元。年薪中位数为3.8万美元。经验丰富的员工年薪可达4.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$36K
$37K
$39K

新员工起薪约为36,000美元。年薪中位数为37,000美元。经验丰富的员工年薪可达39,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$35K
$38K
$57K

新员工起薪约为3.5万美元。年薪中位数为3.8万美元。经验丰富的员工年薪可达5.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$37K
$39K
$54K

新员工起薪约为37,000美元。年薪中位数为39,000美元。经验丰富的员工年薪可达54,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$36K
$39K
$57K

新员工起薪约为3.6万美元。年薪中位数为3.9万美元。经验丰富的员工年薪可达5.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部