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相似标题

幼儿发展教师、幼儿教师、班级教师、婴儿教师、蒙台梭利学前教师、托儿所教师、学前班教师(学前教师)、教师、幼儿教师

职位描述

婴幼儿发育专家(ITDS)主要服务于存在发育迟缓、发育障碍或面临发育风险的婴幼儿(通常为出生至三岁)。该专家通过早期干预服务,促进幼儿认知、身体、情感及社交能力的发展。他们常与家庭、照护者及其他专业人士协作,为每个孩子制定个性化方案以满足其独特需求。

2020年就业
469,600
2030年就业预测
556,000
内幕消息
工作职责
  • 发展评估
  • 早期干预服务
  • 家庭支持与教育
  • 多学科协作
  • 进展监测
  • 倡导与资源


 

所需技能

沟通能力。学前教师需要具备良好的书面和口头表达能力,以便与家长和同事交流儿童的成长进展。他们还必须能够与幼儿进行有效沟通。

创造力。学前教师必须设计能吸引幼儿的课程。此外,他们还需调整教学内容以适应不同的学习方式。

人际交往能力。学前教师必须理解儿童的情感需求,并能够与家长、儿童及同事建立良好关系。

组织能力。教师需要具备条理清晰的组织能力,以便规划课程并记录儿童成长情况。

耐心。与儿童相处可能充满压力。学前教师应能从容应对令人不知所措的棘手局面。

体力。学前教师应精力充沛,因为与儿童相处的工作往往需要较大的体力消耗。

组织类型
  • 儿童日托服务    
  • 宗教、资助、公民、专业及类似组织    
  • 中小学;州立、地方及私立    
  • 个人与家庭服务
典型路线图
婴幼儿发展专家职业发展路线图

新闻源

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薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$45K
$49K
$63K

新员工起薪约为4.5万美元。年薪中位数为4.9万美元。经验丰富的员工年薪可达6.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$46K
$55K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$44K
$49K
$61K

新员工起薪约为4.4万美元。年薪中位数为4.9万美元。经验丰富的员工年薪可达6.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$42K
$50K

新员工起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$46K
$51K

新员工起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$46K
$51K

新员工起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部