焦点
相关书目
儿童发展教师、幼儿教师、班级教师、婴儿班教师、蒙特梭利幼儿园教师、托儿所教师、学前班教师（Pre-K教师）、教师、学步儿班教师
职位描述
婴幼儿发育专家（ITDS）主要服务于存在发育迟缓、残疾或面临发育挑战风险的婴幼儿（通常为0至3岁）。该专家提供早期干预服务，以促进幼儿在认知、身体、情感及社交方面的发育。他们通常会与家庭、看护人及其他专业人士通力合作，制定个性化的方案，以满足每个孩子的独特需求。
内幕消息
职位职责
- 发展评估
- 早期干预服务
- 家庭支持与教育
- 多学科合作
- 进度监控
- 倡导与资源
所需技能
沟通能力。学前班教师需要具备良好的书面和口头表达能力，以便与家长和同事交流孩子的成长情况。他们还必须能够与幼儿进行良好的沟通。
创造力。学前班教师必须设计能吸引幼儿的课程。此外，他们还需要根据不同的学习方式调整课程内容。
人际交往能力。学前教育教师必须理解儿童的情感需求，并能够与家长、儿童及同事建立良好关系。
组织能力。教师需要具备条理清晰的能力，以便制定教学计划并记录学生情况。
耐心。与儿童打交道可能会让人感到压力。学前班教师应能够冷静应对令人应接不暇的棘手情况。
体力。学前班教师应精力充沛，因为与儿童打交道的工作往往对体力要求较高。
组织类型
- 儿童日托服务
- 宗教、资助、公民、专业及类似组织
- 中小学；公立、地方和私立
- 个人及家庭服务
典型路线图
新闻动态
精选职位
在线课程与工具
薪资与就业前景
选择子区域：
预期年薪
新员工的起薪约为4.5万美元。年薪中位数为4.9万美元。经验丰富的员工年薪可达6.3万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.5万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为4.4万美元。年薪中位数为4.9万美元。经验丰富的员工年薪可达6.1万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达5万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.1万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部
预期年薪
新员工的起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.1万美元左右。
来源：加利福尼亚州就业发展部