运动治疗师

图标
构建器图标
图标
人物图标
图标
拼图图标
相关职位:物理治疗师(PT)、职业治疗师(OT)、康复治疗师、运动生理学家、运动治疗师、运动训练师、娱乐治疗师、舞蹈/动作治疗师、私人教练、心脏康复专家

焦点

类似书名

物理治疗师(PT)、职业治疗师(OT)、康复治疗师、运动生理学家、运动治疗师、运动训练师、娱乐治疗师、舞蹈/动作治疗师、私人教练、心脏康复专家

职位描述

运动治疗师运用运动与动作科学,帮助人们从某些伤病中恢复,或管理影响身体机能的疾病。他们会设计个性化的康复方案,以恢复患者的力量、柔韧性和功能性活动能力。

他们被视为一种运动生理学家,专注于康复、体能恢复和体育教育,以帮助人们恢复失去的力量并提高耐力。他们的患者可能包括正在从运动损伤中恢复的运动员,以及正在应对关节炎等慢性疾病的患者。

职业生涯中的回报之处
  • 帮助患者恢复行动能力与独立生活能力
  • 对患者的生活质量产生了重大影响
  • 与其他医疗保健专业人员通力合作,提供全面的护理
  • 紧跟最前沿的运动科学和康复技术的发展
标题
2022年就业情况
16,500
2032年就业预测
18,200
内幕消息
岗位职责

工作安排

  • 运动治疗师通常在正常办公时间全职工作。有些人需要外出拜访患者。

主要职责

  • 查阅患者的相关病史,包括X光片、CT扫描、MRI和超声检查结果
  • 观察患者病情的体征,并讨论其症状
  • 通过主动、被动及主动辅助关节活动度评估进行基线测量
  • 评估活动受限及关节功能问题。评估疼痛和不适的原因及程度
  • 制定个性化训练计划,以提高活动能力、力量和耐力
  • 根据需要与医生、物理治疗师、其他医疗保健提供者及家属通力合作
  • 示范锻炼动作。当轮到患者做这些动作时,进行监督并予以纠正
  • 制定目标,并提醒患者注意预防受伤
  • 定期进行测量,以评估锻炼的效果
  • 监测并记录患者的康复进展。根据需要进行调整

其他职责

  • 提供激励支持和鼓励
  • 及时了解运动科学和康复实践领域的最新进展
  • 确保健身器材得到妥善维护 
工作所需技能

软技能

  • 分析性
  • 注重细节
  • 沟通
  • 协调
  • 决策
  • 共情
  • 人际交往能力
  • 激励技巧
  • 组织能力
  • 解决问题
  • 时间管理

技术技能

  • 对解剖学、生理学和运动学有深入的了解
  • 对治疗性运动技术和方法的了解
  • 擅长评估患者的身体能力及局限性
  • 能够根据各种健康状况调整锻炼计划
  • 能够使用诊断工具和设备
  • 对慢性病管理的理解
  • 熟悉电子健康记录(EHR)系统
不同类型的组织
  • 健身中心
  • 医院
  • 长期护理机构
  • 私人执业
  • 康复中心
  • 运动医学诊所
期望与牺牲

运动治疗师通常需要与身患疼痛或面临身体机能受限的患者密切合作,因此这份工作需要同理心和耐心。他们必须保持良好的体能状态,才能准确演示锻炼动作并协助患者进行活动。此外,还需要不断学习,以保持技能和行业知识的专业水平和时效性。 

当前趋势

运动治疗师越来越多地利用技术来提升患者护理质量。这包括虚拟康复项目、可穿戴健身追踪器以及远程医疗咨询。此外,人们也越来越重视预防性护理和健康促进项目,以降低慢性病的发病率,并改善整体人口健康水平。

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

运动治疗师在年轻时很可能就喜欢体育运动、体育活动,也乐于帮助他人。他们可能天生就对人体的运作原理充满好奇,并对健身与健康充满热情!

所需的教育和培训
  • 运动治疗师通常需要拥有运动学、运动科学、体育科学或相关领域的学士学位
  • 根据O*Net的数据,32%的人拥有硕士学位,9%的人拥有博士学位
  1. 相关课程应获得“辅助医疗教育项目认证委员会”的认证
  • 相关大学课程主题包括:
  1. 生物力学
  2. 慢性病管理
  3. 运动生理学
  4. 人体解剖学与生理学
  5. 运动学
  6. 运动技能控制
  7. 营养
  8. 心理学
  9. 康复神经学
  10. 统计数据
  11. 康复运动科学
  • 学生还应完成基础生命支持(BLS)或高级心血管生命支持(ACLS)认证
  • 运动疗法师通过参加临床实习,在监督下积累实践经验。毕业后,成功完成1,000小时临床实习的人员可向美国运动疗法协会注册
  1. 请注意,虽然注册可能并非必需,但这能向潜在雇主展示您的专业能力。
  1. 截肢患者专家
  2. 心脏康复专家
  3. 驾驶员康复专家
  4. 驾驶员康复专业微认证
  5. 跌倒预防专家
  6. 功能能力评估专家
  7. 老年医学专家
  8. 健康教练专家
  9. 骨科专家
  10. 高级居家安全专家
  11. 研究专员
  12. 太极专家
  13. 体重管理专家
  14. 整体健康专家
选择大学时应关注的方面
  • 寻找提供运动学、运动学或运动科学课程的经认证院校
  • 寻找那些通过临床实习提供大量实践培训机会的项目。有些课程可以在线学习,但许多课程需要亲自参与实践。
  • 请查阅教师简介,了解他们在该领域的专业特长
  • 查看毕业生就业率
  • 比较学费和杂费,并注意本州学生与外州学生的费用差异
  • 了解奖学金和经济援助的选项。如果申请联邦佩尔助学金,请确保这笔资金可用于支付你所关注的具体学校的学费。
  • 退伍军人可以寻找设有现场退伍军人事务部福利专家的、对退伍军人友好的学校
高中和大学期间的活动
  • 高中阶段的生物、化学和物理课程很有用
  • 参加体育运动和坚持规律锻炼是有益的,因为它们能让人亲身体验与人体运动相关的运动学原理,以及体育活动对身体的影响
  • 通过兼职、志愿者工作或学徒制积累实践经验
  • 成为一名私人教练,以自由职业者的身份或在当地健身房提供服务
  • 及时了解与可穿戴健康监测设备等新技术相关的行业趋势
  • 观看关于运动疗法和物理治疗的YouTube视频
  • 阅读《ACSM健康与健身》等文章和期刊
  • 在大学期间参加相关学生社团,以此结交朋友、保持动力并拓展人脉
  • 与该领域的专业人士建立联系,并寻求导师指导的机会
典型路线图
运动治疗师职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 要想获得运动治疗师的工作,你需要完成相关教育和培训,包括任何必修的临床实习时数
  • 向你的人脉圈中的专业人士打听职位空缺的信息。请以前的上司或教授为你撰写推荐信。在提供他们的联系方式之前,请先征得他们的同意。
  • 在Indeed、Monster和Glassdoor等网站上浏览招聘广告
  • 查看简历模板。在简历中突出相关技能,并使用招聘广告中的关键词,例如:
  1. 慢性病管理
  2. 运动处方
  3. 患者评估
  4. 进度监控
  5. 康复技术
  1. “初次与客户会面时,你会如何评估他们的需求?”
  2. “如果有一位患者因背痛前来就诊,你会进行哪些检查?”
如何步步高升
  • 向你的主管表明你对职业发展感兴趣
  • 参加高级课程,或考取相关专业认证,例如“截肢者康复专家”或“驾驶者康复专家”等
  • 不妨考虑攻读更高层次的学位,比如硕士或博士学位。不妨考虑成为一名物理治疗师——或者,如果你真的想大幅提高收入,那就去考取医学博士学位吧!
  • 利用空闲时间了解新技术和最佳实践
  • 与同行及其他医疗保健提供者建立稳固的专业工作关系
  • 培训并指导新入职的运动治疗师和助理
  • 为患者提供卓越的客户服务,以确保取得良好的治疗效果
  • 时刻强调安全,以免患者过度勉强自己,导致伤情加重
  • 积极参与美国运动疗法协会等专业组织
  • 如果需要晋升,不妨考虑搬迁。有些州的职位空缺比其他州更多! 
推荐工具/资源

网站


书籍

  • 临床运动学与解剖学》,作者:琳恩·S·利珀特(Lynn S. Lippert),物理治疗师,理学硕士
  • 运动学:骨骼系统与肌肉功能》,约瑟夫·E·穆斯科利诺 著
  • 《运动贴扎在康复与伤病预防中的应用:克服常见拉伤、疼痛及病症的简易居家指南》,作者:阿丽安娜·金
  • 《肌肉与骨骼触诊手册:含触发点、放射痛模式及拉伸法》,约瑟夫·E·穆斯科利诺 著
B计划

运动治疗师是医疗保健领域不可或缺的一员。他们的工作有助于帮助患者保持活动能力,从而享受更优质的生活。如果这并非您理想中的职业,但您希望探索类似的选择,不妨查看下面的列表,了解一些替代方案!

  • 运动训练师
  • 运动生理学家
  • 健身教练
  • 健康教练
  • 医疗与健康服务经理
  • 职业治疗师
  • 物理治疗师
  • 物理治疗助理
  • 康复专家
  • 运动医学医生

新闻动态

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择一个子区域:

预期年薪

$102K
$124K
$136K

新员工的起薪约为102K美元。年薪中位数为124K美元。经验丰富的员工年薪可达136K美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$122K
$135K
$159K

新入职员工的起薪约为12.2万美元。年薪中位数为13.5万美元。经验丰富的员工年薪可达15.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$93K
$114K
$134K

新入职员工的起薪约为9.3万美元。年薪中位数为11.4万美元。经验丰富的员工年薪可达13.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$106K
$136K
$142K

新员工的起薪约为10.6万美元。年薪中位数为13.6万美元。经验丰富的员工年薪可达14.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$102K
$117K
$134K

新入职员工的起薪约为10.2万美元。年薪中位数为11.7万美元。经验丰富的员工年薪可达13.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部