法律研究员

图标
剪贴板图标
图标
点赞图标
图标
拼图图标
相关职位:法律文员、法律分析师、法律研究专员、法律研究助理、法律研究员/撰稿人、法律研究顾问、法律研究助理、法律信息专员、法律研究馆员、法律内容专员、法律调查员

焦点

相关书目

法律文员、法律分析师、法律研究专员、法律研究助理、法律研究员/撰稿人、法律研究顾问、法律研究助理、法律信息专员、法律研究馆员
法律内容专员、法律调查员

职位描述

律师之所以能从客户那里获得高额报酬,是因为大家期待他们能在法律诉讼中胜诉!但在法庭上取胜绝非易事。许多案件极其复杂,需要进行大量的研究和准备工作。往往单凭一名律师难以胜任如此繁重的工作,这时他们就会寻求法律研究员的协助。

法律研究人员深入研究判例法及其他资料,以寻找律师制定策略所需的信息。他们可能会与法律馆员及其他专业人士合作,仔细查阅法律法规、判例汇编、法院判决书、档案、规章制度、数据库以及法律文本中的“细则”。  

这些研究人员有时被称为法律助理,他们可能在法学院、私营律所、企业法务部门、政府机构及其他场所工作。尽管他们常在幕后工作,但他们的努力往往决定了案件的胜败。 

职业生涯的回报之处
  • 帮助他人查找相关的法律信息
  • 提供获取准确法律资源的途径
  • 协助律师开展工作,以提高胜诉几率
  • 在充满活力且富有智力挑战的工作环境中工作
2024年就业
104,000
2034年就业预测
120,000
内幕消息
职位职责

工作时间表

  • 法律研究人员通常需要全职工作,并按正常办公时间上班,可能需要加班。他们可能需要出差以获取纸质资料。

主要职责

  • 利用法律法规、法典、判例集、法院判决书、规则、记录、规章、期刊、手册、数据库和词典进行全面的法律研究
  • 分析并总结法律信息,协助律师为庭审、听证会和证人询问做准备
  • 起草法律研究报告、备忘录、法律简报及其他文件
  • 与律师密切合作,提供专业见解和建议
  • 查阅法律目录,及时了解最新资源
  • 从图书馆借阅资料以补充研究资源
  • 前往各地获取法律文件或材料
  • 对敏感法律信息严格保密,并遵守职业道德标准

其他职责

  • 根据需要培训并监督助理、员工和志愿者
  • 及时了解法律研究方法与技术的最新动态
工作所需技能

软技能

  • 适应能力
  • 分析性
  • 注重细节
  • 合作
  • 沟通能力
  • 协调
  • 批判性思维
  • 决策
  • 倡议
  • 人际交往能力
  • 组织能力
  • 敏锐度
  • 问题解决
  • 研究技能
  • 明智的判断
  • 时间管理

技术技能

  • 具备分析法律文件和监管信息的能力
  • 熟悉法院案件登记系统
  • 熟悉研究方法、法律软件及在线资源(例如:HeinOnlineJSTORPACERWestlawLexisNexis 等)
  • 法律引文与参考文献格式
  • 出色的法律写作能力
  • 使用法律图书馆工具和数据库 
不同类型的组织
  • 企业法务部门
  • 政府机构
  • 律师事务所
  • 法学院
  • 公共法律图书馆
期望与牺牲

法律研究人员是法律界不可或缺的重要成员!他们在法律研究的各个方面为律师提供宝贵支持,发挥着至关重要的作用。正因他们的协助如此重要,他们必须紧跟法律发展动态和新兴技术,这要求他们不断学习。

他们有时要在紧迫的截止期限内工作,同时还要兼顾多项任务。鉴于工作的性质,他们必须恪守严格的保密规定和职业道德标准。 

当前趋势

法律研究人员越来越多地利用技术来提高工作效率和成效。

例如,人工智能(AI)可用于预测性分析,例如通过审查过往案件结果来预测未来案件结果。人工智能驱动的工具还能帮助研究人员理解复杂的法律文本,并能自动审查法律材料,从而减少处理这些任务所需的时间。

另一个日益兴起的趋势是数字图书馆的建设,这类图书馆能够存储海量资源,并提供全天候访问服务。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

法律研究人员通常喜欢阅读并深入研究复杂的课题。他们在成长过程中可能就表现出极强的条理性,并且热衷于帮助他人。许多人曾参加过辩论社、图书馆社团或类似的活动。

所需的教育和培训
  • 一些法律研究员最初是从法律助理或法律助手做起的,这通常至少需要大专学历
  1. 法律助理通常通过全美法律助理协会NALA或美国法律助理联盟(American Alliance of Paralegals, Inc.)获得认证他们还可以通过完成法律研究课程来提升资质,例如刘易斯与克拉克法学院的“准备执业:法律研究”认证课程,或汤森路透的Westlaw研究认证课程
  • 法律研究员通常会攻读与法律研究相关的学士或硕士学位。许多人甚至会获得法学博士学位。虽然这并非硬性要求,但这能让申请者更具竞争力,并可能使他们有资格担任更高级别的职位!
  • 相关大学课程主题包括:
  1. 商法
  2. 通信
  3. 数据库管理
  4. 争议解决
  5. 家庭法
  6. 信息组织与管理
  7. 知识产权法
  8. 法律研究方法
  9. 法律文书写作与引用
  • 学生应在律师事务所或法律图书馆完成实习,以积累实践经验
  • 法律研究人员可以加入美国法律图书馆协会或其他组织,以获取继续教育资源、奖学金及人脉拓展机会
选择大学时应关注的要点
  • 法律研究人员通常从副学士学位起步,不过拥有学士学位会更好。许多学生攻读的是法律研究专业的本科学位。这些学位非常适合在线学习和混合式学习。
  • 请查阅教师简介,了解他们在该领域的专业领域。
  • 查看毕业生的就业率。
  • 比较学费和杂费,并注意本州学生与外州学生的费用差异。
  • 了解奖学金和经济援助选项,包括联邦佩尔助学金
高中和大学期间的活动
  • 高中阶段的英语、写作、历史、商业和计算机科学课程都很有用
  • 参与涉及研究和小组合作的活动
  • 通过兼职、志愿活动或实习积累实践经验
  • 及时掌握与人工智能等新技术相关的行业动态
  • 观看关于法律研究的YouTube视频
  • 阅读《法律研究杂志》等文章和期刊
  • 尝试与一名法律研究员安排一次信息性面试,以便向其提问
  • 在简历草稿中记录你的成就
法律研究员职业发展路线图
法律研究员职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 申请法律相关的实习或学徒岗位,以积累实践经验并拓展人脉
  • 不妨考虑在攻读学士学位期间,先从法律助理或助理做起
  • SimplyHiredIndeedMonsterGlassdoor等求职网站上订阅职位提醒
  • 向你的人脉网络中的朋友打听招聘信息
  • 联系当地的律师事务所,咨询即将出现的职位空缺
  • 请邀请您的前任教授和导师担任您的个人推荐人。在提供他们的联系方式之前,请务必征得他们的同意。
  • 利用学校的职业指导中心,获取简历撰写和模拟面试方面的帮助
  • 查看法律研究员简历范例和面试问题示例
  • 请确保您的简历没有错误、简洁明了且内容最新
  • 学习如何给人留下绝佳的第一印象
  • 阅读 Indeed 的《面试着装指南》
如何步步高升
  • 与你的主管谈谈晋升或加薪的机会
  • 考取与法律研究相关的认证或参加相关培训,例如高级研究方法或法律技术工具方面的培训
  • 如果攻读法学博士学位有助于你获得晋升资格,不妨考虑一下
  • 培训并指导新入职的法律研究员和助理
  • 为所协助的律师提供卓越的服务,确保其获得良好的体验
  • 时刻强调准确性和保密性
  • 在专业组织或委员会中担任领导职务,以提升个人知名度和影响力。参加各类会议,及时掌握行业动态
  • 制定持续改进流程的目标,例如引入新技术
  • 在法律期刊上发表文章或论文,以确立自己在该领域的专家地位
  • 在特定法律领域培养专业知识
  • 在组织内部积极参与高关注度的项目或委员会
  • 通过与其他法律研究人员建立联系,构建强大的专业人脉网络
  • 向同事和上级征求反馈意见,以找出需要改进的地方
备选方案

法律研究员对法律行业至关重要,但这份工作未必适合所有人。对于希望探索其他职业选择的人士,不妨考虑以下职位:

  • 学术馆员
  • 档案管理员
  • 律师
  • 法院、市政及许可证事务员
  • 法庭速记员和同声字幕员
  • 行政助理
  • 高中教师
  • 历史学家
  • 信息科学家
  • 教学协调员 
  • 法律助理
  • 病历专员  
  • 博物馆工作人员    
  • 产权审查员
  • 作者 

新闻动态

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

预期年薪

$58K
$67K
$67K

新员工的起薪约为5.8万美元。年薪中位数为6.7万美元。经验丰富的员工年薪可达6.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$73K
$103K
$148K

新员工的起薪约为7.3万美元。年薪中位数为10.3万美元。经验丰富的员工年薪可达14.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$66K
$82K
$101K

新员工的起薪约为6.6万美元。年薪中位数为8.2万美元。经验丰富的员工年薪可达约10.1万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$45K
$62K
$107K

新员工的起薪约为4.5万美元。年薪中位数为6.2万美元。经验丰富的员工年薪可达10.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$47K
$57K
$97K

新员工的起薪约为4.7万美元。年薪中位数为5.7万美元。经验丰富的员工年薪可达9.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部