图书馆技术员/图书馆助理

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相关职位:流通管理员、图书馆助理、图书管理员、图书管理专员、图书馆文员、图书馆媒体技术员、图书馆专员、图书馆技术助理(LTA)、图书馆技术员、图书管理员助理

聚光灯

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流通管理员、图书馆助理、图书管理员、图书管理助理、图书管理员助理、图书馆媒体技术员、图书馆专员、图书馆技术助理(LTA)、图书馆技术员、图书管理员助理

职位描述

美国约有19,500个城镇——却拥有123,000座图书馆!为何需要如此众多的图书馆?因为我们仍高度依赖书籍来满足各种需求。

从公共图书馆和K-12学校图书馆到大学、政府、医院、企业及私人藏书馆,图书馆形态各异、规模不一。在这些知识宝库中,图书馆员与图书管理技术员始终坚守岗位,为读者提供服务并维持日常运作!

图书馆技术员负责办理图书借还手续、整理书架、编目新入藏书、维护档案记录、管理计算机及数字资源,并协助图书馆项目与活动等工作。他们确保图书馆高效运转,使馆员能够专注于开发项目及管理更宏观的战略事务。

职业生涯的回报
  • 协助读者获取有价值的信息资源
  • 支持社区扫盲与终身学习
  • 在充满活力、不断发展的领域工作 
2023年就业
169,200
2033年就业预测
159,600
内幕消息
工作职责

工作日程

图书馆技术员通常从事兼职工作,可能需要值班周末或晚班。在学校工作的技术员在假期和暑假期间可能无需出勤。

典型职责

  • 协助对图书馆资料(如书籍、杂志、视频及其他物品)进行编目和整理。
  • 协助读者查找图书及信息资源。
  • 为读者办理图书馆账户及借书证注册手续。必要时说明图书馆相关政策。
  • 为读者办理借阅手续,归还时办理归还手续。检查物品是否损坏,并评估逾期费用。
  • 维护和修复图书馆馆藏。
  • 协助策划并执行图书馆活动项目,例如儿童故事时间或青少年读书会。
  • 在书脊上标注索书号以便识别。
  • 回答基础参考咨询问题,并指导用户获取资源的途径。
  • 管理馆际互借业务,确保资料借阅与归还流程规范有序。
  • 更新电子目录和数据库。
  • 为使用数字及多媒体工具和设备的顾客提供基础技术或视听支持。

额外职责

  • 培训并监督助理和志愿者。
  • 打造吸引人的图书陈列。
  • 解决图书馆设备的小型技术问题。
  • 在紧急情况下,根据需要协助顾客。 
工作中所需技能

软技能

  • 准确性
  • 注重细节
  • 沟通技巧
  • 客户服务
  • 有条不紊的
  • 有组织的
  • 耐心
  • 问题解决
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

  • 熟练掌握图书馆管理软件,如CATNYP、Dynix数字图书馆、电子在线系统国际公司、Ex Libris集团Voyager等。
  • 熟悉杜威十进制分类法或国会图书馆分类法等编目系统
  • 基础计算机操作与技术故障排除技能
不同类型的组织
  • 大学学术图书馆
  • 企业图书馆
  • K-12学术图书馆
  • 医疗和法律机构
  • 博物馆
  • 国家图书馆
  • 私人收藏
  • 公共图书馆
期望与牺牲

图书馆技术员对任何图书馆的高效运作都至关重要。他们必须具备高度的条理性与工作精准度,日常任务涵盖图书上架、数据库管理及设备故障排除等。工作内容时而重复单一,时而又需同时处理多项任务或协助特殊活动。

客户服务和乐于助人的态度是这份职业的关键要素。事实上,帮助读者找到所需信息是图书馆工作中最有价值的部分之一! 

当前趋势

图书馆是获取书籍、研究资料和互联网的免费枢纽——但不可否认的是,数字媒体改变了人们获取信息的方式。

如今,大多数图书馆都提供电子书、在线数据库及其他技术资源的访问权限,以保持其服务的相关性。图书馆技术员协助管理实体与数字馆藏,同时指导读者掌握新技术的使用方法。

此外,为吸引更多读者,公共图书馆正通过举办各类活动和工作坊来丰富社区项目,从安静的阅读场所转型为热闹的社交空间!这些活动包括举办读书会、扫盲课程、语言学习班,以及培育创新与创造力的创客空间

许多图书馆还举办招聘会、数字素养课程和简历撰写工作坊,彰显其对终身学习的承诺。部分图书馆更与当地组织合作,提供税务援助、健康筛查和选民登记活动,拓展了其作为社区资源的使命。

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

年少时,图书馆技术员常热衷于阅读、整理物品和帮助他人。他们可能还对技术和志愿服务抱有兴趣。

所需的教育和培训
  • 图书馆技术员需具备高中毕业证书或同等学历。部分人员会完成图书馆技术领域的专科证书或副学士学位课程。
  • 常见课程包括:
  1. 数字图书馆
  2. 信息组织与检索
  3. 图书馆服务导览
  4. 图书馆编目与分类
  5. 图书馆管理与组织
  6. 图书馆技术与自动化
  7. 参考咨询服务
  8. 图书馆技术服务
  • 大多数图书馆都提供某种程度的在职培训。
  • 可选认证包括美国图书馆协会附属职业协会的图书馆辅助人员认证(LSSC)。
  1. LSSC项目的申请资格要求具备高中毕业证书或同等学历,并至少拥有一年图书馆工作或志愿服务经验。
  2. 录取后,LSSC学生必须完成三套核心能力课程(图书馆服务基础、沟通与团队合作、技术应用)以及三套选修课程。
  • 个人若已获得"大学图书馆技术助理"项目的毕业资格,并满足美国图书馆协会出版协会(ALA-APA)网站所列要求,即可申请图书馆服务支持证书(LSSC)。众多合作院校及非合作院校均开设符合要求的项目或经批准的课程。
选择大学时应关注的要点
  • 寻找提供图书馆学或图书馆技术证书或副学士学位的认证学校。
  • 寻找提供实习机会或实践经验的项目。
  • 比较学费和杂费成本。注意州内与州外学费价格的差异。
  • 审查奖学金和经济援助选项。
  • 查看毕业率和就业率统计数据。 
高中与大学期间的必做之事
  • 在图书馆做志愿者或兼职工作,以获得实践经验。
  • 英语、信息技术、研究方法、历史和商业方面的课程可能有所帮助。
  • 参与能够培养团队合作、领导力、冲突解决和项目管理能力的活动。
  • 观看关于图书馆学的YouTube视频。阅读《图书馆期刊》等文章和期刊。
  • 确定你最想在何种类型的图书馆工作。参观你附近不同类型的图书馆。与在职图书馆员安排信息性面试。
  • 寻找图书馆学项目的奖学金
  • 申请图书馆相关的实习岗位
  • 联系曾经的教授和导师,询问他们是否愿意担任个人推荐人。
典型路线图
图书馆技术员/图书馆助理职业发展路线图
如何获得你的第一份工作
如何攀登阶梯
  • 与您的主管讨论晋升机会。
  • 考虑攻读学士学位以获得晋升资格,或攻读图书馆学硕士学位以成为图书馆员。
  • 专业管理您的图书馆,让读者满意。
    成为领域专家,制定持续改进流程的目标。
  • 寻找创新方式吸引更多人参与。
  • 不断精进专业技能,紧跟行业趋势。学习成功图书馆的成功经验,避免陷入困境图书馆的常见弊端。
  • 以尊严和尊重对待每个人。
  • 树立你在社区或组织中作为“首选”资源的声誉。
  • 在紧急情况下知道该怎么做,并在压力下保持冷静。
  • 在不同类型的图书馆中积累经验,以拓展你的技能。
  • 在图书馆内担任领导职务或负责特别项目!
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《图书馆与信息科学基础》,理查德·鲁宾著
  • 图书馆管理入门:实用指南》,作者:丽莎·K·赫西与黛安·L·维拉斯奎兹
备选方案

图书馆技术员的职业前景低于所有职业的平均水平。这并非意味着需求不存在,但由于前往图书馆的人数减少,需求可能会下降。若您对其他职业感兴趣,可考虑以下相关领域:

  • 行政助理
  • 档案管理员、策展人及博物馆工作人员    
  • 客户服务专员
  • 教学协调员    
  • 幼儿园和小学教师    
  • 法律图书馆员
  • 图书管理员
  • 初中教师    
  • 档案管理员
  • 研究助理

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$52K
$62K
$66K

新员工起薪约为5.2万美元。年薪中位数为6.2万美元。经验丰富的员工年薪可达6.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$60K
$67K
$67K

新员工起薪约6万美元。年薪中位数为6.7万美元。经验丰富的员工年薪可达6.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$46K
$53K
$71K

新员工起薪约为4.6万美元。年薪中位数为5.3万美元。经验丰富的员工年薪可达7.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$59K
$61K
$63K

新员工起薪约为5.9万美元。年薪中位数为6.1万美元。经验丰富的员工年薪可达6.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$48K
$55K
$64K

新员工起薪约为4.8万美元。年薪中位数为5.5万美元。经验丰富的员工年薪可达6.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部