创客空间专员

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相关职位:创客空间协调员、创客空间经理、创新专员、创意技术专家、原型制作专家、STEM/STEAM协调员、设计与创新经理、数字制造专家、DIY教育专家、技术整合专家

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创客空间协调员、创客空间经理、创新专家、创意技术专家、原型制作专家、STEM/STEAM协调员、设计与创新经理、数字制造专家、DIY教育专家、技术整合专家

职位描述

根据We Are Teachers的广义定义,创客空间是"一个配备工具和组件的场所,人们带着创意进入,带着完整作品离开"。这些创意共享空间让技术达人与新手得以结伴协作、相互学习,常常产生意想不到(且令人惊喜)的成果! 创客空间专员致力于推动这一进程,在空间内及整个运动中倡导"自己动手做"(DIY)精神。他们通过营造适宜的赋能环境,在不过度干预的前提下引导活动开展。

创客空间专员在这些探索性、创新性、跨学科的环境中鼓励实践学习。 他们本身就是充满激情的建设者,对探索新趋势和学习方式的热忱极具感染力。尽管创客空间看似略显混乱,但仍存在规范体系,而创客空间专家的职责正是协助执行这些规则。为完成使命,他们需要出色的组织管理能力,以及扎实的科学、技术、工程、数学(STEM)及STEAM(即STEM+艺术)专业素养。

职业生涯的回报
  • 通过协作项目直接影响学生的学习
  • 探索大胆而新颖的创新方式
  • 助力青年群体培育创新文化
  • 培养个人的领导力和指导能力
  • 服务本地社区,确保提供趣味活动 
  • 为可能为世界带来广泛效益的项目创造条件
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 创客空间专员通常从事标准的全职工作,但可能参与下班后的项目或特别活动。 

典型职责

  • 营造并保持一个安全、尊重且有利于学习的环境
  • 确保创客空间具有包容性,并能赋能师生
  • 在合适的环境中开发启动创客空间的项目
  • 与学生和学科专家保持密切联系
  • 与图书馆及其他教育工作者合作,开发与STEM/STEAM学科相关的技术导向型创意活动,例如3D打印、编程及动手实践项目。
  • 在课堂和研讨会期间为大学生提供咨询与指导
  • 订购和管理库存;跟踪预算和支出
  • 监督活动与行为;必要时纠正或协助学生

额外职责

  • 与大楼联络员会面讨论相关问题
  • 协调志愿者报名 
  • 参与相关委员会 
  • 与其他创客空间合作
  • 在需要时安排人员值守创客空间的晚间时段
  • 培训新加入创客空间的员工 
  • 为师生举办研讨会
工作中所需技能

软技能

  • 能够组织活动并保持团队专注
  • 协作式风格
  • 对多样性与包容性的承诺
  • 创造力
  • 精力充沛
  • 对STEM/STEAM主题充满热情
  • 友善的态度
  • 领导力和管理能力
  • 幽默感
  • 出色的沟通能力,包括公开演讲
  • 传授技能知识并使其掌握的能力 

技术技能

  • 对科学、技术、工程和数学的禀赋...以及艺术! 
  • 在3D打印和大幅面打印方面的知识与经验
  • 使用统计和可视化软件的实践经验
不同类型的组织
  • 社区组织
  • 教育机构:中等教育和高等教育
  • 图书馆
期望与牺牲

创客空间专家应紧跟时代发展步伐,随时准备有效运用新兴技术。他们肩负着培养未来领袖与创新者以应对现代社会需求的重任,需通过提升学习过程价值的方式对师生进行培训。 
 
与许多职业领域不同,创客空间项目成果往往没有明确预期。毕竟,要保持创造力持续涌动,学习者必须勇于承担风险。创客空间专家必须让学生理解并接受:他们身处特殊的学习环境,失败是可接受的结果,因为这本就是学习体验的一部分。他们需要引导学生跳出书本理论的局限,将创意付诸实践! 

当前趋势

作为一项国际性运动,创客空间社区正蓬勃发展!从图书馆到学校再到社区活动室,创客空间专员们管理并协调着充满活力的环境,让抽象概念与现实应用在此交汇。图书馆创客空间尤其开始重塑图书馆的角色,将其从被动获取信息的场所转变为活态学习环境——学生必须运用批判性思维解决问题、达成目标。 
 
随着科技持续革新我们的生活世界,并影响几乎所有已知职业领域,学生必须日益熟练地在STEM/STEAM(科学、技术、工程、数学/艺术)环境中开展工作。创客空间为初涉科技的学生提供了理想的探索天地,让他们能在轻松氛围中发现科学与技术的奥秘。与此同时,具备潜质的学生则可在此设计、发明并实践创意,这些构想未来甚至可能发展为具有市场价值的产品。 

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

大多数初出茅庐的创客空间专家,自然都倾向于学习STEM学科。他们或许还怀有向他人传授所学知识的早期热忱——这正是该领域成功的关键要素。他们富有想象力且热爱创新!一想到通过协作学习突破界限、开拓新径,便令他们兴奋不已。 

移动技术和互联网激励了许多人投身这一领域,将21世纪的工具应用于教育实践,同时挑战传统学习方法。 创客空间专家们在年少时,或许曾从科幻概念中汲取灵感,也可能源于对MINDSTORMS等日益精密的乐高套件的简单摆弄。尽管他们未必怀揣着宏大的全球性目标,但毋庸置疑的是,创客空间专家让教育过程充满乐趣,这将对人类未来产生深远影响。 
 

所需的教育和培训
  • 没有硬性要求,但许多雇主更倾向于招聘拥有STEM/STEAM相关专业学位且具备设计思维流程背景的员工。
  • 学位可为STEM教育领域的学士或硕士学位。 
  • 在教育课堂环境中拥有实践工作经验同样有益。
    • 理想情况下,创客空间的工作人员应具备与目标年龄段人群开展教学活动的经验。
  • 额外的实践培训包括学习Mac和iOS系统、Google应用套件以及其他协作工具。
  • 教师可通过Maker Ed完成线上及线下工作坊,或获取其他资源以提升自身知识与技能。
  • 学校环境中的工作人员可能需要持有州级教师资格证书或执照。
选择程序时应关注的要点
  • 查阅《美国新闻与世界报道》STEM专业指南,寻找同时提供教师培训的项目
  • 若攻读“应用与自然科学、计算机、工程”或“工程技术”专业,请确保该院校获得ABET认证。
  • 尽管创客空间需要实践学习,但这并不意味着你不能通过在线或混合课程进行学习——这些课程提供的灵活性或许正是你参加课程所需的。
  • 寻找拥有活跃创客空间社团的学校
  • 别忘了筛选你可能有资格申请的奖学金或学费减免项目。 
高中与大学期间的必做之事
  • 在高中阶段选修相关课程,包括数学、机器人技术和编程。
  • 尽可能多地自主学习,或通过参与创客空间来学习
  • 与协调员交流;向他们请教他们为获得该职位所做的努力
  • 建立你参与项目的作品集,并做好充分的笔记记录。
  • 自愿协助学校、图书馆或其他本地团体管理场地
  • 加入当地科技俱乐部,拓展人脉并探索新技巧
  • 参加与培养软技能相关的课程,包括沟通与领导力。
  • 向学校咨询在STEM领域之外与学生合作的机会,例如艺术和手工艺活动,以便积累组织活动的经验。
  • 紧跟新兴技术与当前趋势(参见下方网站列表)
典型路线图
创客空间专家Gladeo路线图
如何获得你的第一份工作
  • 像招聘官那样思考!阅读与雇主在创客空间专家身上寻求的技能和特质相关的文章!
  • 当你准备好寻找工作时,请告知你的创客空间同事
  • 查看热门招聘门户网站,如Indeed、Monster和Glassdoor,以及Craigslist等小型招聘网站。请注意,部分雇主可能使用不同职位名称,例如创客空间协调员或经理。
  • 向学校的就业指导中心或项目顾问咨询求职帮助事宜。
  • 充分利用学校提供的职业资源,例如简历撰写指导或模拟面试练习。
  • 提前阅读雇主的职位发布,查看其中列出的标准要求。
  • 请根据招聘启事中的用语调整简历措辞。融入相关关键词有助于您的申请通过自动化筛选系统。 
  • 请编辑或简历撰写专家审阅您的简历和作品集。
  • 在您的在线作品集中添加一个专业网址,列出专业技术技能、个人项目以及其他项目的链接。 
  • 面试时保持放松,展现你对创客空间世界的热情!
如何攀登阶梯
  • 与您的主管沟通,了解您当前职位的晋升潜力。
  • 让他们看到你不仅热衷于做好受雇的工作,更愿意付出必要努力来争取晋升机会。 
    • 务必选择真正提供这些机会的工作场所,否则若想获得晋升,日后可能需要另谋高就。
  • 规划你希望在当前创客空间专员职位之外承担的角色。没有目标,就无法达成目标!
  • 持续精进STEM技能!不仅要促进学习,更要成为终身学习者。 
  • 攻读硕士学位或获取额外的STEM教师资格认证,持续提升职业发展 
  • 展现对工作的真挚热情,激励学生保持参与度并享受乐趣
  • 查阅创客空间的终极创客空间资源指南,获取源源不断的资讯与项目创意,让学生们沉浸其中数月之久。
备选方案

创意创客空间的世界有时充满乐趣却也疯狂。许多STEM教育工作者正寻求课程方向更为明确的工作岗位,因此美国劳工统计局提供了多种替代职业路径供参考,包括: 

  • 成人教育
  • ESL教师
  • 职业/技术教育教师
  • 中小学及高中校长
  • 幼儿园和小学教师
  • 初中教师
  • 高等教育教师
  • 学前教师
  • 职业顾问
  • 特殊教育教师
     

新闻源

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薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$111K
$139K
$181K

新员工起薪约为11.1万美元。年薪中位数为13.9万美元。经验丰富的员工年薪可达18.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$172K
$216K
$0K

新员工起薪约为17.2万美元。中位数薪资为每年21.6万美元。经验丰富的员工年薪可达约0万美元。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$109K
$163K
$212K

新员工起薪约为10.9万美元。年薪中位数为16.3万美元。经验丰富的员工年薪可达21.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$106K
$147K
$188K

新员工起薪约为10.6万美元。中位年薪为14.7万美元。经验丰富的员工年薪可达18.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$94K
$133K
$171K

新员工起薪约为9.4万美元。年薪中位数为13.3万美元。经验丰富的员工年薪可达17.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部