市场研究分析师

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相关职位:业务拓展专员、传播专员、人口统计分析师、市场分析师、市场调研分析师、市场调研顾问、市场调研专员、市场调研员、市场营销调研分析师、预测经理、在线市场调研员、研究助理、研究专员

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职位描述

市场研究分析师负责分析哪些产品和服务具有市场潜力、目标客户群体以及定价策略。他们将这些信息提供给雇主(通常是大型企业),供其作为决策依据。企业可能会根据经验丰富的分析师的建议,调整其整体生产战略。 
 
该领域的从业者依赖多种分析工具,包括能够捕捉复杂大数据并将其过滤为可操作结果的统计软件。这些结果可用于生成报告,作为分析师向雇主或客户提供建议的补充。信息来源可能包括销售趋势、焦点小组、调查问卷或民意调查的回答,以及其他可被捕捉并整合到用户友好型图表中的发现。 
 
市场研究分析师还会关注竞争对手。从定价到广告,他们会审查其他企业为销售同类商品和服务所采取的行动。他们会密切审视同行,寻找竞争对手在向客户提供的产品或服务中的薄弱环节或缺口。这些信息有助于分析师对比分析各项策略,并就生产或服务内容的潜在调整提出建议,以满足尚未被满足的客户需求,或“胜过”竞争对手。 

奖励
  • 为公司提供一项至关重要的核心服务 
  • 了解企业如何在幕后运作以触达潜在客户
  • 与高层管理人员及销售专业人士共事的机遇
  • 促进商品和服务的销售增长,提升盈利能力
  • 可能有助于员工获得利润分享奖金 
  • 加深对人类动机因素的理解
2018年就业情况
681,900
2028年就业预测
821,100
内幕消息
职位职责

工作时间表

市场研究分析师通常遵循周一至周五每周40小时的标准工作时间。然而,当突发事件导致销售额急剧下滑时,公司需要采取补救措施。他们可能不得不紧急制定方案,以迅速弥补损失并稳定利润。在这种情况下,可能需要加班。  

主要职责

  • 分析产品或服务的销售趋势,并寻找提升销售额的方法
  • 创建旨在收集客户反馈的投票、调查和问卷
  • 分析来自各种渠道的客户满意度调查结果
  • 利用大数据和分析软件,生成关于客户人口统计特征、需求、购买趋势以及影响销售的当前经济因素的报告 
  • 评估广告活动的成效,并提出改进方案
  • 与市场营销和销售专业人士合作,制定或修订策略
  • 密切关注竞争对手的动向,并根据其薄弱环节及客户未满足的需求调整策略
  • 制作图表和演示材料,展示未来的销售预测模型 
  • 其他职责
  • 在会议以及电话或视频通话上花费大量时间
  • 大量报告撰写和演示文稿准备工作
  • 核对数据以确保其准确性和完整性
  • 关注国内及国际新闻,寻找可能影响市场的因素 
工作所需技能

软技能

  • 具备独立工作能力
  • 目标明确且积极主动 
  • 分析性思维
  • 创新的解决问题能力
  • 具备“全局观”,能够洞察细微变化如何产生连锁反应
  • 出色的沟通能力,包括:
  • 细读以掌握细节并进行分析
  • 留心细节,并重视那些看似微不足道的言论
  • 清晰的表达能力和口头陈述技巧
  • 行文清晰、引人入胜
  • 能够将复杂数据转化为可供决策者参考的实用信息
  • 良好的电话和电子邮件礼仪
  • 诚信与保密(可能涉及企业商业秘密)
  • 致力于信息保障及信息安全最佳实践
  • 人际交往能力与团队合作精神

技术技能

  • 熟悉收集客户反馈的方法
  • 掌握分析软件工具,以便从海量数据中提取有价值的信息
  • 了解数据库用户界面、查询软件或信息检索/搜索软件
  • 能够利用从多个来源获取的信息进行销售预测
  • 能够准确预见问题,并提出切实可行的解决方案及实施方法
  • 了解信息保障与安全协议
  • 具备获得敏感职位安全许可的资格
不同类型的组织
  • 大型企业及其他组织
  • 计算机和软件制造商
  • 教育机构
  • 金融与保险业
  • 出版机构
  • 批发贸易企业    
  • 军事单位
期望与牺牲

聘用市场研究分析师的企业依赖他们来维持运营盈利并开拓新客户。分析师的职责是确保所提供的产品和服务满足客户需求,并在需求未得到满足时提出解决方案。销售额的下滑可能会对企业各方面造成严重影响,在最坏的情况下甚至可能导致裁员或破产。 
 
该领域的从业人员面临着必须具备高资质并紧跟行业趋势的压力。他们必须准确预测未来趋势、预见问题,并能提出创新构想,以确保企业始终领先于竞争对手。市场调研分析师必须时刻保持最佳状态,及时规避那些可能在毫无预兆的情况下对销售造成负面影响的市场风险。 

当前趋势

随着技术不断渗透到我们生活的方方面面,消费者的决策也持续受到影响并发生改变。从我们购物方式的转变(从线下转向线上),到我们倾向于消费的商品和服务,技术已经重塑了商业世界。这一趋势在可预见的未来仍将持续,这意味着市场研究分析师必须时刻紧跟现代消费者行为的最新动态。 
 
同样地,技术也影响了企业开展市场调研的方式,以及其营销活动的实施方式。许多社交媒体平台(如Facebook)不仅收集用户数据供营销人员分析,还通过定向广告直接向这些用户进行营销。YouTube、Instagram、Quora等移动应用也在不断改变企业接触潜在客户的方式,无论这些客户身处何地。正因如此,随着技术的不断演进,该领域的从业人员必须保持知识的更新。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

市场研究分析师很可能具备“True Colors”所称的“强力组合”人格特质。他们在成长过程中可能既“善于分析”又“富有创造力”,能够调动大脑左右半球,提出看似“突破常规”却又基于硬数据和敏锐观察的创意与解决方案。这类人格类型的人在学业上可能表现优异,在协助课外活动方面也颇有建树。 他们热衷于运用自身技能改善现状,并赋能他人取得佳绩。

与任何分析类领域一样,对这类职业感兴趣的人通常习惯于在一段时间内独立工作,通过研究和深入挖掘细微之处来发掘更深层的真相。然而,由于他们需要将研究成果转化为引人入胜的演示文稿,因此可能具备出色的写作能力和演讲才能。 有些人可能对戏剧或其他表演艺术感兴趣,同时也热衷于商业、市场营销、“幕后”趣闻,甚至辩论或国际象棋社团。 

所需的教育和培训
  • 据CareerOneStop数据显示,57%的市场研究分析师拥有学士学位,39%拥有硕士学位
    • 学位专业通常包括商科(或MBA)、社会科学、传播学、统计学、数学或计算机科学 
  • 从业人员可考取市场研究协会颁发的“专业研究员认证”等证书。该认证为自愿参加,申请者需具备三年相关工作经验、完成12小时的课程学习、通过考试,并每两年完成20小时的继续教育课程。
  • 了解数据分析工具,掌握如何利用大数据
  • 学习如何使用其他技术,例如分析软件、数据库用户界面、查询软件,以及信息检索或搜索软件
选择项目时应关注的要点
  • 无论您是选择线下学习还是线上学习,都应选择经认证的学校和项目
  • 许多成功的项目都会强调其与行业合作伙伴的合作关系,并作为企业招聘的人才输送渠道。请查阅项目网站了解就业安置数据
  • 查看《美国新闻与世界报道》的年度最佳大学排名,并查看具体专业的排名
高中和大学期间的活动
  • 成为一名白手起家的营销专家。寻找需要推广的事业,并与他人合作制定策略
  • 自愿协助制作图表、图表或演示文稿
  • 请留意我们身边随处可见的营销和广告活动。你会在广播和电视广告、广告牌、杂志广告、YouTube、网站上的联盟广告、谷歌赞助搜索结果、社交媒体广告、商店陈列以及品牌服饰中看到它们。 
  • 记录你所消费的产品和服务,并记下你为何会被它们吸引,而不是其他选择
  • 注册Target的“Bullseye Insider”等项目,以便参与消费者调查
  • 尝试投放小型社交媒体广告和搜索引擎营销活动 
  • 选修与商科、社会科学、心理学、传播学、多媒体、统计学、数学、演讲或计算机科学相关的大学预科选修课
  • 阅读关于广告活动的书籍,以及有关“最惨痛的营销失败”的趣闻轶事
  • 不妨参考一些行业相关资源,例如《广告时代》(AdAge)、《广告周刊》(Adweek),或是《华尔街日报》等其他商业刊物
典型路线图
Gladeo 市场研究分析师职业发展路径
如何找到第一份工作
  • 发挥你的求职技巧,仔细搜索Indeed和Monster等招聘网站 
  • 申请那些你符合或超过其最低任职要求的职位
  • 做好功课。分析招聘公司的概况、愿景与使命声明,以及其产品和服务,然后在撰写申请材料时将这些要素纳入考量
  • 仔细阅读职位发布中的要求,找出可在申请材料中使用的关键词 
  • 不要“套用”简历;每次都要根据具体的招聘信息量身定制
  • 让您的简历成为未来雇主可以期待的范例
  • 简历应包含大量数据,并以简洁易懂的要点形式呈现
  • 如果允许提交求职信,请充分展示你出色的写作能力
  • 请务必确保您的书面材料100%无误且格式规范
  • 不断练习面试技巧,直到游刃有余。请朋友、亲戚或专业教练为你进行模拟面试
  • 穿出风采!第一印象的重要性怎么强调都不为过 
  • 市场研究分析师肩负重任,因此请始终展现出极具专业素养且对工作充满热忱的一面
  • 寻找愿意担任推荐人的前任导师和主管。选择那些真正了解你能力且善于表达的人。
  • 完善您的领英个人资料,并发布几篇与市场调研相关的帖子
  • 切勿忽视你的网络足迹。删除任何可能引起雇主疑虑的社交媒体内容——雇主可能会通过观察你的网络行为,寻找你不适合该职位的迹象。
如何步步高升
  • 面试时可以询问晋升机会,但请记住,你的首要目标是专注于你应聘的这份工作
  • 明确自己在该职业领域内想要争取的具体职位
  • 概述您需要达成的里程碑以及实现每个里程碑所需的步骤
  • 无论从事什么工作,都要专注于尽自己最大的努力。如果时间允许,可以主动争取承担更多职责,但前提是你确实有能力胜任。
  • 向雇主证明,聘用你是他们做出的正确决定
  • 了解你所有的同事,了解他们的工作内容,以及他们在整体工作中的定位
  • 成为一位值得信赖的合作伙伴,始终按时完成任务并提供有价值的建议
  • 将服务置于个人利益之上,以此展现您对组织成功的承诺
  • 确保遵守组织政策
  • 通过信息保障和安全最佳实践,妥善保护私人数据 
  • 获得研究生学位及任何相关的专业认证 
  • 不妨考虑在就业机会最集中的州工作,例如华盛顿特区、科罗拉多州、纽约州、华盛顿州和马萨诸塞州
  • 查看薪资最高的各州信息,目前包括新泽西州、华盛顿州、特拉华州、哥伦比亚特区和加利福尼亚州
备选方案

市场研究分析师这一职位需要具备多种特质和能力。有些从业者可能喜欢这份工作的某些方面,却对其他方面不感兴趣。例如,那些具有较强创造力但对数字不感兴趣的人,可以考虑转行从事广告工作。喜欢与人打交道的人,可能更倾向于从事公共关系工作。与此同时,也有许多人只是想处理数据,其余时间希望独处。 
 
美国劳工统计局列出了以下值得考虑的相关职业:
广告、促销及市场营销经理

  • 成本估算师
  • 经济学家
  • 数学家和统计学家
  • 运筹学分析师
  • 公共关系专员
  • 调查研究人员

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薪资与就业前景
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预期年薪

$64K
$76K
$101K

新员工的起薪约为6.4万美元。年薪中位数为7.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$86K
$137K
$183K

新员工的起薪约为8.6万美元。年薪中位数为13.7万美元。经验丰富的员工年薪可达18.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$53K
$68K
$93K

新员工的起薪约为5.3万美元。年薪中位数为6.8万美元。经验丰富的员工年薪可达9.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$61K
$77K
$103K

新员工的起薪约为6.1万美元。年薪中位数为7.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$58K
$74K
$97K

新员工的起薪约为5.8万美元。年薪中位数为7.4万美元。经验丰富的员工年薪可达9.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部