心理健康研究员

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相关职位:精神病学研究员、临床心理学家(研究型)、行为健康科学家、精神病流行病学家、认知心理学家(研究型)、神经心理学家(研究型)、心理健康政策分析师、心理健康项目评估师、心理健康数据分析师、心理社会研究员、健康心理学家(研究型)、社区心理健康研究员

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精神病学研究员、临床心理学家(研究型)、行为健康科学家、精神病流行病学家、认知心理学家(研究型)、神经心理学家(研究型)、心理健康政策分析师、心理健康项目评估师、心理健康数据分析师、心理社会研究员、健康心理学家(研究型)、社区心理健康研究员

职位描述

心理健康既是人类健康最重要的组成部分之一,也是最容易被忽视的部分 。为何它得不到应有的关注?原因之一在于它实在太复杂了!

医学界对与我们身体相关的健康问题已有充分认识。但我们心灵可能遭遇的问题则更难识别和应对。

正因如此,心理健康研究者的工作才如此重要。他们致力于探索人类心理奥秘,协助识别心理健康问题,追溯潜在根源,并研发有效疗法。其工作涵盖设计与执行前沿研究项目、分析数据以及发表研究成果等诸多环节。

心理健康研究人员可能专注于抑郁症、焦虑症、精神分裂症或创伤后应激障碍等领域。他们的工作需要对心理学、神经科学和统计方法有深入的实践知识。

职业生涯的回报
  • 促进对心理健康障碍的理解与治疗
  • 对个人和公共健康产生影响
  • 与该领域专家合作的机会
  • 塑造未来的心理健康政策
2024年就业
25,000
2034年就业预测
35,000
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 心理健康研究人员通常从事全职工作,多在学术或临床机构任职。其工作日程往往要求较高,需要具备灵活应对截止期限的能力。

典型职责

  • 识别需要深入理解的精神健康状况
  • 设计研究、试验及方案,以探索选定主题并验证与病因、预防及治疗相关的理论。
  • 通过观察、访谈及其他途径开展研究并收集信息
  • 分析并解释研究数据。根据需要录制会议或做笔记。
  • 确保研究参与者信息得到保密
  • 与同行研究人员、临床医生及机构开展合作。分享研究成果,并酌情制定协作方案。     
  • 在科学期刊和博客上发表研究成果,同时确保参与者的隐私。
  • 在会议和专业聚会上展示研究成果
  • 申请资助金和资金以支持研究项目

额外职责

  • 保持研究活动的准确记录
  • 确保遵守道德准则和法规
  • 指导并监督学生和初级研究人员
  • 参与社区外展与教育活动
  • 及时了解研究进展与发展动态,包括软件程序 
工作中所需技能

软技能

  • 积极倾听
  • 适应性
  • 分析性思维
  • 注重细节
  • 沟通技巧
  • 批判性思维
  • 同理心
  • 道德判断
  • 独立
  • 诚信
  • 观察
  • 组织
  • 耐心
  • 坚韧
  • 问题解决
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

不同类型的组织
  • 学术机构
  • 医院和医疗机构
  • 政府机构
  • 非营利组织
  • 制药公司
  • 私营研究公司
期望与牺牲

心理健康研究者面临着产出切实成果的高度期望。他们始终承受着为该领域作出贡献的压力,这要求他们设计严谨的研究方案、分析复杂数据并发表研究成果。

当研究对象是经历过创伤的脆弱群体时,这项研究可能令人情绪耗竭。然而,有时需要与参与者进行直接互动,这要求研究者保持一定程度的专业疏离感。

研究人员常需加班加点以赶上截止日期。他们还必须争取资金支持,这要求具备撰写资助申请书和拓展人脉的能力。尽管面临诸多挑战,但推动心理健康事业发展、改善患者预后的成就感,使这些付出变得值得!

当前趋势

人工智能和机器学习等技术在分析复杂数据、发现规律及预测结果方面发挥着关键作用。这反过来又使更精确的诊断和个性化治疗方案成为可能。与此同时,遗传学和神经影像学领域的进步使研究人员能够根据个体需求定制治疗方案,从而提高疗效并减少副作用。

社会、人口和环境因素对心理健康的影响正日益受到关注。这促使研究人员采取更全面的方法,探索这些变量如何影响心理健康,以及如何利用这些信息来预防潜在问题。 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

心理健康研究者观察力敏锐,对人类心理与行为充满好奇。他们成长过程中往往对心理学和社会学充满兴趣,其中部分人可能在家庭中亲身经历过心理健康问题的处理。 

所需的教育和培训
  • 心理健康研究人员通常是心理学博士。他们的教育历程可能始于心理学、神经科学或相关领域的学士学位,随后攻读硕士学位,最终获得心理学、精神病学或相关学科的博士学位。
  • 常见课程科目包括:
  1. 异常心理学
  2. 临床心理学
  3. 认知神经科学
  4. 发展心理学
  5. 研究伦理
  6. 精神药理学
  7. 研究方法
  8. 统计分析
  • 通过实习、助教工作或独立研究项目,可获得宝贵的研究经验。部分研究人员通过参与临床实践来指导其研究工作。
  1. 研究人员通常无需获得认证或许可——除非他们参与临床实践,或其研究涉及直接接触患者。

         在这种情况下,他们可能需要获得州执照,这要求完成规定数量的受监督实践时数,并通过心理学专业实践考试。

  • 研究人员通常会完成研究伦理培训、特定技术(如神经影像学或心理测量学)的培训,并获得人类受试者研究的认证。
  • 撰写资助申请书是另一项常需掌握的技能,可通过自学、实践或短期在线课程来学习!
  • 继续教育对于跟上新技术和新方法等进步势在必行。
选择大学时应关注的要点
  • 寻找在心理学、精神病学、神经科学及相关领域排名靠前的项目。
  • 理想情况下,项目应获得美国心理学会认证,配备活跃的研究实验室及经验丰富的教师团队。同时应提供充足的实习机会或其他实践学习体验。
  • 浏览每个项目的官方网站,了解招生数据、录取要求和毕业统计数据。
  • 寻找能助你职业成长的校园学生组织!
  • 比较学费和杂费成本,注意州内与州外费用差异。
  • 审查奖学金和助学金选项,包括联邦佩尔助学金。
高中与大学期间的必做之事
  • 修读心理学、社会学、生物学、化学、英语写作和数学课程
  • 参与相关科学展览项目及心理学相关社团活动
  • 观看与心理健康研究相关的视频,并阅读同行评审期刊。
  • 与高中顾问合作,确保你为大学课程做好准备
  • 确定您希望专注于哪个心理健康研究领域。规划您的长期教育计划。
  • 根据工作或其他事务安排,决定是否全日制或非全日制就读大学
  • 考虑在线或混合学位是否更适合你
  • 加入专业组织学生组织。努力在学术期刊上发表论文。
  • 学习基金申请书撰写与资金申请策略 
典型路线图
心理健康研究者路线图
如何获得你的第一份工作
  • 完成适用的认证或执照要求(如您所在州或专业领域有此要求)
  • Indeed.com美国心理健康协会的职业中心页面等门户网站上查看职位招聘信息。
  • 在线搜索技巧,让您的心理健康研究员简历更具影响力
  • 阅读模拟面试问题,通过模拟面试练习求职面试技巧
  • 充分利用学校职业指导中心提供的资源
  • 询问教授和导师是否可以将他们列为推荐人或请他们撰写推荐信。
  • 参加面试前,请及时了解该领域的最新动态。做好准备,随时讨论你对相关趋势和变化的见解。 
如何攀登阶梯
  • 与您的主管讨论晋升机会
  • 在美国心理学会等组织中担任领导职务,以建立人脉并获取专业发展资源。
  • 追求高级认证或专项培训
  • 继续在同行评审期刊上发表论文。主动申请成为同行评审人!此外,若时间允许,不妨考虑撰写专著!
  • 参加研讨会和会议,及时了解行业实践与技术动态
  • 开展跨学科项目合作。加入或创建大型项目联盟。
  • 寻求雄心勃勃的资助项目,以支持并拓展您的研究
    培养出色的公众演讲能力
  • 对新研究人员和助理进行全面的培训和指导
  • 在大学教授学术课程。申请研究生奖学金。
  • 参与国际研究社群
  • 保持高道德标准,并以勤勉和诚信著称
  • 必要时考虑搬迁以获得晋升!
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《心理学研究方法》,约翰·肖内西、尤金·泽克迈斯特与珍妮·泽克迈斯特合著
  • 《心理学统计方法》,戴维·C·豪厄尔 著
  • 《希望的解剖》,杰罗姆·格鲁普曼著
备选方案

心理健康研究人员是幕后至关重要的专业人才。但这类研究密集型岗位并非人人都适合!为此我们整理了以下相关职业清单供您参考!

  • 高级执业精神科护士
  • 行为治疗师
  • 临床神经心理学家
  • 临床心理学家
  • 医疗保健社工
  • 卫生政策分析师
  • 婚姻与家庭治疗师
  • 心理健康咨询师
  • 神经心理学家
  • 神经科学家
  • 职业治疗师
  • 精神科医生
  • 公共卫生研究员
  • 学校心理学家
  • 药物滥用社会工作者

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薪资与就业前景
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年薪预期

$127K
$148K
$165K

新入职员工起薪约为12.7万美元。年薪中位数为14.8万美元。经验丰富的员工年薪可达16.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$109K
$131K
$137K

新员工起薪约为10.9万美元。年薪中位数为13.1万美元。经验丰富的员工年薪可达13.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$59K
$98K
$121K

新员工起薪约为5.9万美元。年薪中位数为9.8万美元。经验丰富的员工年薪可达12.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$124K
$127K
$153K

新员工起薪约为12.4万美元。年薪中位数为12.7万美元。经验丰富的员工年薪可达15.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部