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音乐总监,创意音乐总监,商业音乐制作人,广告音乐总监,品牌音乐总监,音乐协调人,音乐顾问,音乐策略师,音乐版权总监,配乐总监
职位描述
商业领域的音乐总监负责统筹广告活动、品牌推广及其他商业项目中的音乐相关事务。他们与创意团队、客户及作曲家紧密协作,甄选并创作契合品牌理念的音乐作品,从而提升广告的整体传播效果。该职位还参与以音乐为核心的营销活动的战略制定与执行工作。
工作职责
- 音乐选曲:与创意团队协作,甄选符合广告概念、目标受众及品牌特质的音乐曲目、乐曲或音景。
- 音乐授权:管理商业音乐的授权流程,包括协商协议、获取必要权利,并确保遵守版权法。
- 原创音乐创作:与作曲家、词曲作者及艺术家合作,为商业广告活动量身定制原创音乐或广告曲。
- 音乐监制:全程监督音乐制作流程,从前期筹备到后期制作,确保按时交付符合广告要求的优质音乐作品。
- 预算管理:制定并管理商业项目的音乐预算,包括版权许可费、录音室费用、作曲家酬金及制作开支。
工作中所需技能
- 音乐专业能力:对各类音乐流派、风格及趋势具备扎实的知识储备与深刻理解,能够根据目标受众和品牌需求做出明智的音乐决策。
- 创意视野:展现出将音乐选曲、创作及声音品牌塑造等创意理念概念化并清晰阐述的能力。
- 项目管理:具备出色的项目管理能力,包括预算编制、进度安排以及协调多项任务和利益相关方。
- 沟通能力:具备高效的沟通技巧,能够与创意团队、客户、作曲家及其他音乐专业人士协作,确保清晰简洁地阐述音乐目标与需求。
- 音乐敏感度:具备敏锐的音乐鉴赏力与感知力,能够识别并甄选出能引起目标受众共鸣、有效支撑广告信息的音乐。
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薪资与就业前景
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年薪预期
新员工起薪约5万美元。年薪中位数为6.3万美元。经验丰富的员工年薪可达11.9万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为5.4万美元。年薪中位数为7.5万美元。经验丰富的员工年薪可达11.9万美元左右。
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年薪预期
新员工起薪约为4.6万美元。年薪中位数为6.7万美元。经验丰富的员工年薪可达10万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部