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苗圃工人、温室技术员、园艺技术员、植物繁殖专家、苗圃生产助理、植物养护技术员、苗圃作物技术员

职位描述

每当听到"育婴室"这个词,我们通常会想到婴儿或幼儿睡觉、换尿布的小卧室。但其实还有植物育苗室——因为幼苗就像婴儿一样娇嫩,需要大量关注和照料! 

苗圃技术员在特殊设施中工作,能够为各类植物在其整个生命周期内提供高水平的照料。从播种到管理土壤与水分需求,再到驱除害虫,他们协助培育用于研究和销售的植物。这项工作通常涉及一系列地方、州甚至联邦层面的政策与法规,尤其当涉及蔬菜或其他用于生产药品、芦荟、茶饮、精油或消费品的植物种类时。 

职业生涯的回报
  • 能静心与植物共处
  • 协助培育用于美学和商业用途的植物  
  • 通过保护濒危植物物种为环保事业作出贡献 
2021年就业
562,900
2031年就业预测
575,700
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 育婴室技术员需全职工作,必须具备在工作时站立、弯腰、蹲下及小心搬运重达50磅物品的身体能力。 

典型职责

  • 根据培训要求和规章制度,在不同环境中照料母株和克隆植株
  • 将种子撒播或播种于土壤中,可手工操作或使用播种机完成。
  • 温室内及室外工作,照料户外植物、灌木和树木。
  • 通过顶部或底部浇水方式为处于营养生长期阶段的种子和植物提供水分
  • 用旗帜标记播种区域
  • 使用适宜的土壤、肥料和土壤改良剂
  • 根据需要修剪、种植、摘叶及修整灌木和乔木
  • 通过嫁接和芽接将两种植物类型结合,形成单一植株。
  • 切割、卷起并堆叠草皮(又称草坪)
  • 新栽的树木
  • 运输用包装厂
  • 检索害虫并使用适宜的杀虫剂
  • 研究腐烂的原因并报告调查结果
  • 管理种子供应及其他库存订购事宜(按分配执行)
  • 核对种子订单的重量和标签。存放在合适的容器中,保持最佳温度和湿度条件。
  • 保持安全的工作环境,尤其在处理尖锐物品、农药或其他化学品时。
  • 保持准确记录
  • 遵守良好生产规范和标准操作程序

额外职责

  • 穿戴适当的个人防护装备
  • 在潮湿或湿滑的地面附近请小心,这些地方可能很滑。
  • 向主管报告不安全状况或疑虑
  • 保持卫生并遵守适用的生物安全规程
  • 妥善保管工具、设备和机器。及时报告需要维修或保养的情况。
  • 及时了解不同菌株及其独特需求和生长模式
  • 收集研究样本,进行观察,整理数据,并将其输入到相应的软件中。
  • 保持育婴室和实验室的清洁

利用气象仪器评估气候状况 

工作中所需技能

软技能

  • 准确性
  • 分析性
  • 注重细节
  • 善于沟通者
  • 独立
  • 主动
  • 有条不紊的
  • 有组织的
  • 患者
  • 可靠
  • 机灵
  • 明智的判断与决策
  • 时间管理 

技术技能

  • 能够举起并搬运重达50磅的物品。
  • 能够通过背景调查(如有需要)
  • 能够长时间站立、坐下、弯腰和跪着
  • 基础算术和计算机技能
  • 基础研究与测量技能
  • 熟悉良好生产规范
  • 托儿所运营知识
  • 最低年龄要求为21岁(某些职位)
  • 无过敏反应或可控过敏反应
  • 耐受相对较高的温度和湿度
  • 有效驾驶执照(某些职位要求)
不同类型的组织
  • 作物生产设施
  • 畜牧业与水产养殖业
  • 批发贸易公司  
  • 其他支持活动,包括大学研究站点 
期望与牺牲

苗圃技术人员不仅会处理用于室内装饰和庭院美化的植物,还会接触具有药用和保健功效的植物。如同任何供人类消费的产品,此类植物的处理必须严格遵循各项法规要求。这可能需要在特定环境条件下操作,同时穿戴防护装备并严格遵守标准操作规程。 

苗圃技术员需要保持身体活动,整天大多时间都处于站立、弯腰或跪着的状态。他们可能需要搬运、携带并使用手推车来运输土壤、肥料、堆肥、植物、树木和化学品。若在户外工作,他们会暴露在各种天气条件下;而在温室内部工作时,则常需应对高温和高湿环境!

当前趋势

当房地产市场景气时,花卉、植物和树木的销售往往会增长。然而,当前市场因房价高企和利率攀升而略显动荡。尽管如此,苗圃和园艺商店行业在2023年仍表现强劲,市场估值约达425亿美元。试想——一旦房地产市场趋于稳定,苗圃行业的发展势头可能会比现在更加迅猛! 

随着环保意识的日益增强,越来越多的园艺爱好者致力于打造吸引特定鸟类、蝴蝶乃至昆虫的栖息地!与此同时,许多消费者正投入"即装即用型花园"项目。这为苗圃企业创造了额外劳动力需求(从而增加了就业岗位),这些企业将植物培育至特定阶段,让购买者省时省力。 另一趋势是人们日益迫切地寻求通过"节水型花园"和"耐旱植物"来节约用水。  

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

苗圃技术员或许天生就拥有"绿拇指",热爱在户外劳作,精心打理自己的花园或照料各类室内盆栽。他们可能与自然和谐共生,享受着与植物相伴带来的放松——这种放松已被证实具有疗愈功效。由于照料苗圃种子、植物、灌木及树木涉及诸多规范与流程,技术员在成长过程中往往也养成了井井有条的习惯。 

所需的教育和培训
  • 育婴技术员无需大学学历。多数从业者凭借相关实践工作经验及高中毕业文凭或普通教育发展证书(GED)开启职业生涯。
  • 修读几门相关的园艺学院课程,或获得农业或园艺领域的证书或副学士学位,可能会有益处。
  • 《野趣丰饶》开设在线园艺学校,提供“基础概念”教学及“种植25种以上蔬菜、香草和浆果的分步指导”。
  • 部分从业人员会攻读农业、园艺或苗圃温室领域的学士学位。这有助于毕业生胜任高级苗圃技术员等更高阶职位。
  1. 学生还可获得实习机会,在植物健康、害虫管理、常规生产原则等领域积累实践经验!
  • 保育技术员可获得关于地方政策的在职培训,以及州级或联邦层面的安全培训。
  • 某些受管制植物要求工人年满21周岁
  • 各州可能对特定植物类型的操作有不同要求,包括完成相关认证。
  • 此外,还有各州特有的可选认证,例如:
  1. 新泽西州农业部植物检疫检验与认证
  2. 华盛顿州苗圃与景观协会认证专业园艺师(CPH)
选择大学时应关注的要点
  • 该职业领域不要求大学学历,但副学士学位课程可助你获得从业资格。
  • 寻找能够让你获得与植物和土壤打交道实践经验的项目
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除联邦援助外)的费用。
  • 在决定是否报名参加校内、在线或混合课程时,请考虑您的日程安排和灵活性。除非您能在家练习,否则面授课程可能更具优势。 
高中与大学期间的必做之事
  • 育苗技术人员应具备植物学和化学的基础知识。
  • 如果你的学校设有园艺或农业项目,请报名参加!如果没有,不妨在本地寻找志愿者或兼职工作机会,亲手体验耕作的乐趣。
  • 若参加大学项目,请寻找实习机会!
  • 阅读文章和博客,观看YouTube视频,并在家中通过自己的植物和花园进行实践操作。
  1. 若您无力购买大量室内植物,或没有空间打造花园,不妨寻找免费或低价的社区菜园,在那里播种并照料您的花卉、蔬菜和水果。
  • 尽量学习尽可能多的植物种类,同时也要决定是否要专注于某一种特定的植物(或树木)。
  • 了解不同类型的土壤、草皮、肥料、改良剂和农药
  • 了解哪些植物在哪些地区、气候和条件下茁壮成长,以及季节如何影响它们的生长。
  • 起草一份工作简历,以便记录你的工作和学术成就。
典型路线图
育婴技术员职业发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 在热门招聘网站(如Indeed.com)上查找职位发布信息。
  • 在Craigslist上查看本地职位。许多小型雇主选择使用Craigslist,而非付费在大型网站上发布招聘信息。
  • 参加招聘会,合适的雇主可能会在那里设展位。随身携带简历副本,并穿着得体!许多招聘人员会出席这些活动,随时准备进行现场面试。
  • 若您正在修读大学课程,请联系职业指导中心或项目负责人获取求职帮助。
  1. 许多学校还帮助学生准备简历和面试。
  • 走访当地苗圃,与工作人员建立联系。询问他们创业的经历。
  • 让你的个人人脉知道你在求职。如今大多数工作机会其实都是通过人脉获得的!
  • 请考虑您希望列为个人推荐人的对象,并征得他们的同意后再提供联系方式。
如何攀登阶梯
  • 若您尚未获得大学学位,不妨考虑参加课程学习,获取证书、副学士学位或学士学位。
  • 询问雇主是否有任何特定的专业认证能为公司带来益处。若有的话,请告知他们你愿意接受培训,并询问公司能否提供学费补助。
  • 准时到岗工作,并妥善照料你负责的植物。
  • 请密切关注被要求履行的职责,记录必须收集的任何数据,并密切监测植物是否出现病害、虫害或营养不良的迹象。
  • 与他人协作良好,并以高标准培训新员工
  • 务必遵守良好的安全规程,并佩戴适当的防护装备。
  • 像管理者那样思考,了解幕后运作流程。让你的主管知道,当他们不在时,你很乐意顶替他们的工作。
  • 及时了解行业趋势、法规动态及新技术进展 
备选方案

苗圃技术员的工作仅是园艺与农业众多有趣领域中的一环。若您有意探索其他职业方向,不妨参考以下相关职业清单! 

  • 农业与食品科学技术员
  • 农艺师
  • 生态学家
  • 环境科学家
  • 农民或牧场主  
  • 场地维护工
  • 园艺师
  • 园林设计师
  • 自然主义者
  • 农药操作员
  • 植物生物学家
  • 土壤科学家
  • 葡萄园经理

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$38K
$42K
$47K

新员工起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达4.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$36K
$41K
$47K

新员工起薪约为3.6万美元。年薪中位数为4.1万美元。经验丰富的员工年薪可达4.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$35K
$36K
$37K

新员工起薪约为3.5万美元。年薪中位数为3.6万美元。经验丰富的员工年薪可达3.7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$41K
$46K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.1万美元。经验丰富的员工年薪可达4.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$36K
$37K
$39K

新员工起薪约为36,000美元。年薪中位数为37,000美元。经验丰富的员工年薪可达39,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部