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医疗器械技师、认证足部矫形师、助听器维修技师、实验室技师、骨科技师、矫形与假肢技师(O&P技师)、矫形技师、假肢技师、假肢技师、注册假肢矫形技师

职位描述

从医学角度来看,人体由多个系统组成,其中包括神经系统和消化系统等主要系统。但正是我们的肌肉骨骼系统将这一切紧密连接在一起!当我们的骨骼、肌肉、关节、韧带或肌腱出现问题时,我们就需要骨科医生的专业帮助。而这些医生,则离不开骨科技师的协助!

骨科技术员(又称骨科技师)负责执行多项任务,例如为患者穿戴和拆除石膏、支具、绷带及夹板,调整用于患者牵引的设备,以及在手术过程中提供协助。他们直接与患者接触,向患者说明相关操作流程,并指导如何正确护理和维护石膏及其他固定在体表的装置。 骨科技术员还负责填写病历、订购和储备医疗用品及设备,并在需要时培训新员工。 

职业生涯的回报之处
  • 帮助患者在受伤或手术后的康复过程中
  • 了解肌肉骨骼系统如何运作以及它如何影响我们的生活
  • 作为大型骨科团队中的一员 
内幕消息
职位职责

工作时间表

  • 骨科技术员通常在诊所或临床环境中全职工作。部分人员可能需要轮值,必须在正常工作时间之外保持待命状态。 

主要职责

  • 测量患者的生命体征
  • 指导患者(可能佩戴石膏或支具)正确使用助行器具,例如手杖、拐杖或助行器
  • 调整拐杖高度,以更好地适应患者
  • 根据需要,与骨科外科医生或非外科医生、医师助理、护士、物理治疗师、训练师及其他骨科团队成员合作
  • 使用无菌操作技术为患者进行术前准备,并在手术过程中协助操作
  • 为患者佩戴石膏或玻璃纤维石膏、支具、夹板或绷带。指导正确的护理方法,以确保患者舒适并预防皮肤感染
  • 设置骨骼牵引或颈椎牵引装置,以协助调整骨骼或关节的位置
  • 向患者讲解康复方案和锻炼方法,以便他们能在家进行
  • 为患者配制定制足部矫形鞋垫及耐用医疗设备
  • 进行基础伤口护理;拆线

其他职责

  • 对医疗用品和设备进行盘点并及时补充
  • 配备所需物资,设置诊疗室
  • 标注病历
  • 使用计算机数控(CNC)机床制作矫形器 
工作所需技能

软技能

  • 注重细节
  • 独立的
  • 倡议
  • 已整理
  • 解决问题
  • 可靠
  • 机智
  • 注重安全
  • 出色的沟通能力
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

  • 无菌技术
  • 基础伤口护理及拆线/拆钉
  • 医德
  • 急救与心肺复苏术
  • 电子健康记录软件
  • 熟悉数控机床
  • 石膏绷带、支具、夹板及绷带的制作知识
  • 耐用医疗设备适配知识
  • 牵引设备知识 
不同类型的组织
  • 诊所、医院、门诊机构及私人诊所 
期望与牺牲

骨科技术员必须充分了解自己的职责,并紧跟行业变化,因为患者依赖他们来尽快康复。他们应保持良好的身体状况,以便在需要时协助患者活动。部分技术员可能需要轮值待命,以应对需要其服务的紧急情况。要获得某些职位的任职资格,可能需要持有第三方机构(如美国骨科专业人员协会)颁发的认证。 

当前趋势

近年来,门诊日间手术中心(ASCs)越来越受欢迎,因为它们能帮助患者避免前往拥挤的医院。另一大趋势是,对于以往可能需要接受更复杂手术的患者,如今越来越多地转向微创或无创手术。TactosetOVOMotion这两项令人振奋的新解决方案,正帮助患者避免接受侵入性更强的手术。 

随着机器人技术、人工智能和虚拟现实工具在手术室中的应用日益普及,骨科领域也正受到影响。对于需要药物缓解疼痛的患者而言,人们迫切需要多模式镇痛方案,以替代传统但易成瘾的阿片类药物。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

骨科技术员可能在学校时就对生物学很感兴趣,并希望长大后从事医疗行业。他们富有同理心,充满爱心,并且乐于助人。 

所需的教育和培训
  • 骨科技术员通常只需持有证书或副学士学位即可入行
  1. Zippia指出,该领域28.5%的从业者拥有副学士学位,39%拥有学士学位。其余人员则拥有高中毕业证书并具备足够的相关工作经验,或持有证书或硕士学位
选择大学时应关注的要点
  • 许多骨科技术员最初从事其他医疗岗位,随后在未获得大学学位的情况下逐步进入该领域
  • 通常,只要拥有社区学院或职业学校颁发的骨科技术证书或副学士学位,就足以应聘入门级职位
  • 在网上搜索应届毕业生的课程评价以及毕业后就业率的相关信息
  • 了解该项目是否与当地雇主建立了合作关系
  • 请决定您将参加校内课程、在线课程还是混合课程(两者结合)
  • 比较学费及奖学金机会
  • 申请联邦学生资助,了解您可能从政府和学校获得哪些经济援助 
高中和大学期间的活动
  • 在高中阶段,未来骨科技术员应认真学习生物学、体育、数学和计算机科学。
  • 申请医疗领域的兼职工作或实习,以便积累实际工作经验
  • 考取急救与心肺复苏(CPR)证书
  • 阅读骨科杂志和博客,以熟悉相关术语和临床实践
  • 联系一位骨科技术员,进行一次信息性访谈
  • 请提前查看招聘信息,了解最常见的应聘要求
  • 请决定是先找一份相关工作,然后逐步进入骨科领域;还是先接受一些正规培训,再申请骨科技术员的工作
  1. 如果你打算接受正规教育,请考虑哪种方式最适合你——证书课程、副学士学位还是学士学位
典型路线图
骨科技术员职业发展路线图
如何找到第一份工作
  • 浏览Indeed.com等热门招聘网站。上传您的简历并设置职位提醒,以便第一时间获悉新发布的职位信息
  • 浏览针对特定职业和行业的招聘网站,例如美国骨科技术员认证委员会(National Board for Certification of Orthopaedic Technologists Inc.)的“职位银行”(Job Bank或“Health eCareers”
  • 如果你正在上大学或参加职业培训,不妨寻找那些包含实习、校外实习合作教育或实践课程的项目。这些项目能提供宝贵的第一手经验,创造人脉拓展的机会,而且在简历上看起来也很亮眼!
  1. 别忘了咨询你所在院校的就业指导中心。许多学校都与当地招聘方建立了合作渠道,这些招聘方正急需招聘骨科技术员!
  2. 学校的职业指导中心还可以提供简历撰写和面试模拟方面的帮助。此外,这些中心通常还会提供即将举行的招聘会的详细信息。
  • 领英上发布求职信息,并优化个人资料以展示您的学术背景和工作经历
  • 不妨考虑搬到一个骨科技术员职位机会可能更多的城市
  • 了解你将前往面试的诊所或医院。浏览其网站,了解其设施和典型患者群体,并设想自己与那里的团队一起工作的情景
  • 参考骨科技术员简历模板以获取灵感
  • 请务必在简历中加入骨科技术员的关键词和技能,以帮助您的申请通过求职者跟踪系统(ATS)的筛选  
  1. 例如:骨科(或“orthopaedics”,即学术性的英式拼写)、夹板、诊所、医院、患者护理、伤口护理和手术
  1. 考试每年举行五次——分别在2月、4月、6月、9月和11月。报名费为85美元,考试费为450美元。
  2. 符合资格的途径有三种:a) 拥有两年工作经验;b) 完成正规的骨科技术员培训课程;或 c) 持有运动训练师认证/执照
  • 联系以前的上司或老师,询问他们是否愿意担任你的个人推荐人。在将他们列为联系人之前,请先征得他们的同意。
  • 学习骨科技术员的面试题库,掌握专业术语
  • 请确保面试时的着装得体
  • 面试时要充满热情!提前进行几次模拟面试来练习,这样你就不会紧张了!
如何步步高升
  • 准时到岗,尽可能多地学习,并始终保持专业态度
  • 无论你当天状态如何,都要以尊重和礼貌的态度对待每个人
  • 为所服务的患者提供卓越的服务,赢得他们的赞誉
  • 成为一名积极主动、能够独立解决问题的员工
  • 向你的主管说明你的长期职业目标,并请他们就如何实现这些目标提供建议
  • 让自己成为员工所依赖的宝贵财富
  • 研读行业杂志和文章,参加专业活动,并与其他工作地点的同行交流,以分享信息和想法
  • 建议考取美国骨科技术员认证委员会(National Board for Certification of Orthopaedic Technologists)颁发的可选认证,例如“骨科技术员认证”“骨科手术技术员认证”
  • 其他证书可通过美国矫形器、假肢及足部矫形器认证委员会美国骨科专业人员协会获得
  • 上大学以提升学历,是获得晋升资格的另一种途径
备选方案

对于喜欢在患者康复过程中提供帮助的人来说,骨科技术员是一份极具成就感的职业。对于对相关医疗职业领域感兴趣的学生,以下是一些值得考虑的类似职业!    

  • 牙科技师
  • 医疗器械技师
  • 医疗设备维修员
  • 眼科实验室技术员
  • 呼吸治疗师

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薪资与就业前景
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预期年薪

$48K
$52K
$73K

新员工的起薪约为4.8万美元。年薪中位数为5.2万美元。经验丰富的员工年薪可达7.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$48K
$62K
$74K

新员工的起薪约为4.8万美元。年薪中位数为6.2万美元。经验丰富的员工年薪可达7.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$43K
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新员工的起薪约为4.3万美元。年薪中位数为4.8万美元。经验丰富的员工年薪可达5.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

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新员工的起薪约为4.8万美元。年薪中位数为6.1万美元。经验丰富的员工年薪可达7.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$43K
$45K
$50K

新员工的起薪约为4.3万美元。年薪中位数为4.5万美元。经验丰富的员工年薪可达5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部