警察

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相关职位:警察、巡警、巡逻警员、警长、警员、州警、治安官、市民/民防卫队、公路巡警、执法人员、州警、公共安全官员

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警察、巡警、警员、警长、警官、州警、治安官、民防队员、公路巡警、执法人员、州警、公共安全官员

职位描述

警察负责保护生命和财产安全。他们通过执行地方、州、部落和联邦法律来维护社会秩序。

职业生涯的回报之处

“当一名警察不仅仅是逮捕罪犯和追捕‘坏人’。这关乎服务社区,并深知自己的工作能带来改变。有时,这意味着直接或间接地挽救生命。警察可以通过将人从危险中解救出来,或对儿童进行心肺复苏术来挽救生命。但警察也经常通过仅仅在社区中存在,就间接地挽救生命。 他们的存在可能促使某人重新考虑错误的选择,甚至完全阻止犯罪发生。当警察接触到陷入困境或身处高风险环境的人时,他们能引导对方寻求相关资源,帮助其摆脱困境。” 现任警察局长

“成为终身学习者。总有新知识需要学习,许多技能也需要持续培训” 现任警察局长

2016年就业情况
807,000
2026年就业预测
860,300
内幕消息
概述
  • 大多数警察是开车或徒步巡逻,但也有少数人骑马、骑自行车或骑摩托车。有些人则在河流和港口乘船巡逻。还有些人会带着警犬一起工作。
  • 大多数警察每周工作至少40小时。有些警察还得值夜班和周末班。他们必须随时待命,并且在处理案件时往往需要长时间工作。
  • 这一天的工作内容是在10至12小时的轮班期间处理各类服务请求。
  • 警察在户外工作,无论天气如何。有些警察在追捕罪犯或实施逮捕时会面临极大的风险。良好的训练、团队合作和优质的装备能保障警察的安全。
  • 警员通常在特定区域负责具体的工作,例如:交通执法、巡逻、调查、县监狱管理工作,或在县法院工作。有些机构要求警员同时承担多项职责。
警察的特征

大多数警察都是具备良好领导才能和高尚品德的人,他们热衷于解决问题,痛恨不公。他们乐于与来自各行各业的人打交道。在混乱或高压的环境中,他们通常能应对自如,并能掌控失控的局面。一名优秀的警察应具备一种能展现沉着威严的个性,同时还能在处理事务时分清轻重缓急。

雇佣类型
  • 市警察局
  • 机场警察
  • 交通管理局警察
  • 边境巡逻队
  • 港口警察
  • 地区检察官办公室的警探
  • 点击此处查看各地、各州及联邦执法机构
期望与必要的牺牲
  • 有时只能靠极少的睡眠维持运转。
  • 工作时间不固定,周末和节假日无法陪伴家人。
  • 在生活的方方面面都要保持自律(例如保持身体健康以及做出符合道德规范的选择)。
  • 危险
教育需求
  • 警员的学历要求取决于其具体岗位。至少,他们必须拥有高中毕业证书或GED证书
  • 申请人须持有有效的驾驶执照,并通过体检和背景调查(可能还需通过药物检测)。
  • 各州的最低年龄要求不尽相同,而且大多数机构都要求申请人必须是美国公民
  • 警察的种类包括身着制服的警官(如警长和警尉)、刑警、州警察、公路巡警、渔业和野生动物保护官、治安官、航空安全员等
  • 身着制服的警员通常在开始岗前培训之前,会先完成警校的培训课程。有些人会修读执法或刑事司法相关的大学课程,但大多数人申请时并不需要学位。
  • 警察学院或其他培训学院会开设关于法律、公民权利和职业道德的课堂教学。学员们还会学习如何使用枪支、进行急救以及履行其他应急响应职责
    • 有些警察需要接受额外的培训,例如摩托车驾驶和骑马
  • 年龄尚不足以参加培训的人,可能有机会加入执法探索者分队
    • 探索者计划由多家机构赞助,并得到国际警察局长协会和全国治安官协会等专业组织的认可。
    • 参加探索者项目不仅能培养宝贵的技能,还能积累宝贵经验,这些都将在申请时显著提升申请人的竞争力。
  • 其他培训选项包括担任志愿辅助警员,以及加入当地的“公民巡逻队”
  • 联邦机构通常要求申请人拥有学士学位。拥有学士学位对于获得晋升也很有帮助,例如从警员晋升为侦探。
  • 许多渔业和野生动物保护官员拥有野生动物科学或自然资源专业的学士学位
高中期间的活动
  • 领导才能和良好的品德(远离麻烦),远离毒品
  • 公开演讲
  • 确定你想成为哪一类警察,并据此规划你的教育和培训路径
  • 请思考你的长期目标,以及五到十年后你想达到什么样的人生境界
  • 选修英语、写作、传播学、社会科学、心理学、人体解剖学、法律和刑事司法等课程
  • 考取急救和心肺复苏(CPR)证书
  • 保持身体活动。参加体育运动或制定自己的锻炼计划,以增强力量、耐力和反应速度
    • 请尽早开始为警察学员必须通过的体能测试做准备。你需要针对俯卧撑、仰卧起坐、跳跃、长跑和短跑进行训练。
    • 有些人觉得穿着负重背心跑步很有帮助
  • 不妨考虑参加自卫课程
  • 积极参与旨在培养领导力、团队合作精神和组织能力的课外活动
  • 请向当地警察局咨询如何申请随警巡逻
  • 不妨考虑参加执法探索者计划,或担任辅助警员志愿者
  • 与一名警察进行一次信息性访谈,了解他们的日常工作
  • 阅读当地警方的案件记录,了解您所在社区发生的犯罪、事件和逮捕情况
  • 观看有关地方、州及全国执法动态的每日新闻
  • 保持社交媒体的专业形象
  • 远离麻烦,并确保你能通过背景调查
    • 需要考虑的可能导致资格被取消的背景因素包括:曾被判处重罪、因行为不端被军队除名、有吸毒史、曾加入帮派,或有严重的交通违规记录
教育统计数据
  • 高中毕业证书者可享15%优惠
  • 17.3%(副学士学位)
  • 拥有学士学位者占27.4%
  • 4.2%(硕士)
  • 0.6%(含博士学位)
典型路线图
警察职业发展路径图动图
如何找到第一份工作
  • 保持无犯罪记录,并确保身体健康。
  • 请通过该市公务员委员会网站或警方招聘专栏,了解招聘流程的各个阶段。
  • 申请您所在城市的治安官标准与培训(POST)基础训练班,该课程通常需要6个月才能完成。培训内容包括:
    •  笔试
    •  体能测试
    •  心理测评
    •  这是一场由3至5名军官主持的结构化小组面试,面试中会让你应对假设性情景和角色扮演。你在此阶段的表现可能成为最终排名的依据。
    • 测谎检查
    • 体能测试、视力检查和心理测试。
    • 口试。这是最后一步,若通过,您将被分配到所在地区的执法部门担任见习警官。
  • 请仔细阅读所有申请要求,并确保您符合您希望就职的特定机构的招聘条件
  • 了解职位的详细信息以及您将工作的社区情况
  • 请确保您符合所有最低申请要求,包括您所在州的最低年龄要求
  • 如果您曾参与过志愿活动,请向您以前的指导老师索要推荐信,或请他们提供联系方式,以便您将其列为个人推荐人。
  • 在Indeed和Glassdoor等传统招聘网站上发布您的简历
  • 不妨也去Craigslist等本地网站看看是否有相关机会!
  • 起初你可能不需要简历,但可以参考警察简历模板来获取灵感
  • 浏览面试题示例,了解面试可能涉及的内容
    • 一个常见的问题是:“你为什么想当警察?”好好想想该如何回答,但不要只是说出你认为他们想听的话。要真诚!
  • 请准备好谈谈那些你在压力下仍能保持冷静,并成功缓和紧张局势的经历
  • 多进行模拟面试,以便在面试中展现出干练自信的一面
  • 随时掌握最新趋势和术语,用你的专业知识给面试官留下深刻印象
  • 请保持良好的身体状态,并穿着得体
  • 面试时切勿抱怨前雇主或同事!保持积极态度
  • 在背景调查和体检过程中要如实回答
如何选择导师
  • 一位热爱本职工作,即使在长期从事该工作后,依然真心实意地关心并乐于帮助他人的人。
  • 与你有相似专业背景或曾在相同部门工作过的人(例如缉毒队或警探)。
  • 一个敢于指出你需要突破或改进之处的人,一个能在道德上引导你保持正轨的人。
推荐工具/资源

网站

  • 美国州警察协会
  • APCO International
  • 酒精、烟草、火器及爆炸物管理局
  • 美国国土安全部
  • 美国缉毒局
  • 探索
  • 美国联邦调查局
  • 警察兄弟会
  • 国际警察首长协会
  • 国际警察首长协会
  • 全国执法翡翠协会大会
  • 全国缉毒警官协会联盟
  • 全美警长协会
  • 全国战术警官协会
  • 国际警察协会联盟
  • 美国海关与边境保护局
  • 美国鱼类和野生动物管理局
  • 美国法警局
  • 美国特勤局

书籍

备选方案

其他职业选择

  • 监狱警员
  • 犯罪学家
  • 任何联邦执法机构:海关和移民检查员
  • 消防员
  • 私家侦探和调查员
  • 保安人员
  • 任何一线应急响应工作,或刑事司法系统内的职位,例如(警察、法院及惩教系统,其中包括社区监督和转介项目。)
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薪资与就业前景
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预期年薪

$116K
$132K
$135K

新员工的起薪约为11.6万美元。年薪中位数为13.2万美元。经验丰富的员工年薪可达13.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

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$173K

新员工的起薪约为11.7万美元。年薪中位数为14.9万美元。经验丰富的员工年薪可达17.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$99K
$112K
$140K

新员工的起薪约为9.9万美元。年薪中位数为11.2万美元。经验丰富的员工年薪可达14万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$103K
$110K
$139K

新员工的起薪约为10.3万美元。年薪中位数为11万美元。经验丰富的员工年薪可达13.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$89K
$115K
$138K

新员工的起薪约为8.9万美元。年薪中位数为11.5万美元。经验丰富的员工年薪可达13.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部