印刷机操作员

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工作描述

想过报纸、杂志和书籍是如何制作的吗?可能没有。但这个过程其实非常有趣,需要现代印刷机操作员的技能!

这些幕后印刷专家负责安装和操作用于批量生产当今印刷媒体的多功能高科技印刷机。这包括用于报纸、杂志和书籍的胶版印刷;用于限量发行和按需印刷书籍的数字印刷;以及用于美术印刷品和文具的凸版印刷。

印刷机操作员需要对细节有敏锐的洞察力、出色的机械技能以及快速排除故障和解决问题的能力。没有他们的努力,就不会有我们使用的大多数印刷品,也不会有我们认为理所当然的印刷品!

职业生涯的回报
  • 让印刷材料栩栩如生
  • 协助制作出版物和营销材料
  • 使用先进印刷技术的机会
  • 与创意和技术专业人员合作
标题
2024 就业
173,430
2034 年预计就业人数
175,858
内幕消息
工作职责

工作日程

  • 印刷机操作员在印刷厂、出版社或制造厂从事全职工作。工作时间可能包括夜间、周末和加班,以满足生产截止日期的要求。

典型职责

  • 审查工作订单。确保有足够的油墨和纸张库存来满足打印数量要求
  • 与印前和印后部门合作
  • 根据需要调配墨水和填充墨水瓶
  • 为生产运行准备印刷机。安装印版、滚筒和其他部件
  • 验证工作场所的湿度和温度是否达到最佳状态,以防止出现常见的印刷问题,确保生产流程顺利进行
  • 装入纸张、调整进纸和张力控制以及输入工作设置
  • 使用制作软件下载/扫描数字文件。调整印刷元素
  • 操作辅助设备(用于裁剪、折叠、裱纸等)。
  • 审核印刷材料的初步样本(即 "样张"),以确认油墨覆盖和对齐是否正确。根据需要进行调整
  • 监控数字、胶印或凸版印刷机
  • 排除和修复机械故障
  • 进行日常预防性维护和清洁
  • 根据指示监督工作人员

额外责任

  • 监控库存水平并重新订购供应品
  • 维护生产记录。媒体存档,以备将来参考
  • 管理作业安排和跟踪
  • 穿戴必要的个人防护装备,遵守安全规程
  • 随时更新技术手册和新技术
工作中需要的技能

软技能

  • 分析性的
  • 注重细节
  • 沟通技巧
  • 创造性
  • 灵活性
  • 良好的视力和色觉
  • 独立的
  • 机械能力
  • 观察
  • 组织机构
  • 耐心
  • 规划
  • 解决问题
  • 劲力
  • 团队合作
  • 时间管理
  • 视觉化

技术技能

  • 熟悉各种印刷机(数字印刷机、胶印机、凸版印刷、平版印刷柔性版印刷机和凹版印刷机)和切纸机
  • 桌面出版程序(Adobe Acrobat、Xerox FreeFlow)
  • 企业资源规划
  • 工业控制软件
  • 库存管理
  • 项目管理
  • 计算机直接制版 (CTP) 系统
  • 数字化工作流程
  • 图形软件(Illustrator、Photoshop、InDesign)
  • 了解印前和印后流程
  • 能够排除和修理机械故障。安全使用清洁用品、机器润滑油和各种手动工具
  • 熟悉色彩理论和墨水特性
  • 熟练使用印刷软件
  • 了解纸张类型和印刷基质
不同类型的组织
  • 印刷商店
  • 出版社
  • 广告公司
  • 制造业公司
  • 包装公司
期望与牺牲

印刷机操作员的工作是在规定期限内生产出高质量的印刷品。这就要求工作精确、注重细节,有时还需要长时间工作才能完成生产计划!

他们必须掌握各种印刷技术和工艺,同时确保每次印刷的一致性和无差错。精确度至关重要,因为如果需要重新印刷,即使是微小的错误也会导致严重的成本超支。然而,由于周转时间紧迫,时间管理也至关重要。因此,他们可能不得不在晚上和周末工作,以达到目标并让客户满意。

印刷机操作员需要有足够的体力,因为他们必须长时间站立、举起重物并执行重复性任务。遵守安全规程对于防止受伤和确保工作环境安全至关重要。

当前趋势

印刷业正在迅速采用数字印刷技术,以实现更快的周转和更多的定制选项。环保做法也是印刷界日益增长的趋势,各公司纷纷使用再生材料和水基油墨,以尽量减少对环境的影响。

另一个趋势是许多印刷流程的自动化和计算机化,从而减少了人工干预的需要,提高了效率和整体生产率。不幸的副作用是,它减少了未来所需的印刷机操作员数量。

与此同时,随着消费者越来越多地转向数字资源,印刷材料也越来越不受欢迎。尽管如此,按需印刷材料以及需要先进打印机的定制高端包装的市场仍在不断扩大。 

从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情......

印刷机操作员可能从小就对事物的工作原理着迷。他们很可能喜欢用手工作、建造或修理东西,并对技术和机械设备感兴趣。  

需要的教育和培训
  • 印刷机操作员至少需要高中文凭或普通教育证书
  • 有些人完成了职业培训或获得了平面传播或相关专业的副学士学位。常见的课程科目包括
  1. 色彩理论
  2. 计算机直接制版 (CTP) 系统
  3. 数字化工作流程
  4. Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)
  5. 图形设计
  6. 机械维护
  7. 纸张和油墨特性
  8. 印前操作
  9. 印刷整理和装订
  10. 印刷技术
  11. 安全协议
  • 有些雇主会提供全面的在职培训或学徒机会。相关的学徒职称可能包括
  1. 助理印刷机操作员
  2. 压花机操作员
  3. 工作打印机
  4. 平版印刷机操作员
  5. 胶印机操作员
  • 可选的认证项目包括。
  1. 柔印技术协会

          1.实施专家认证    

          2.预压操作员认证

          3.印刷机操作员认证

          4.工厂内印刷和邮寄协会 -认证图形通信经理

在大学中需要注意的事项
  • 印刷机操作员不需要四年制学位,但可以从与印刷技术、图形通信或相关领域有关的证书和副学士学位课程中受益。
  • 寻找拥有设备齐全的现代化印刷机的专业,在那里你可以获得实际操作经验。
  • 理想的情况是,这些课程应配备经验丰富的教师,并提供与当地雇主实习或合作学习的机会。
  • 考虑学费、折扣和当地奖学金机会(除联邦补助外)。 
高中和大学的事情
  • 尽快学习印刷技术方面的职业课程。考虑获得证书或副学士学位
  • 报名参加平面设计、计算机科学和机械工程课程
  • 通过在印刷厂兼职或实习积累经验
  • 加入与印刷相关的小组或在线论坛。学习有关印刷技术的书籍、在线文章和视频教程
  • 开始制作简历,并在学习和积累工作经验的过程中对其进行补充
  • 提前查看招聘信息,了解平均要求是什么
  • 要求与正在工作的印刷机操作员进行信息访谈。尽量与不同类型设备的操作员交谈。询问是否可以跟班一天
  • 列出您的联系人名单(包括电子邮件地址或电话号码),这些人可能会成为您未来的工作推荐人
  • 在获得实践经验的同时,建立项目组合,展示自己的技能 
典型线路图
印刷机操作员路线图
如何找到你的第一份工作
  • 查看IndeedSimply HiredGlassdoorCraigslist等招聘门户网站
  • 寻找学徒和印刷助理工作,让你的职业生涯更上一层楼
  • 向在职印刷机操作员请教求职技巧
  • 向学校的就业中心寻求帮助,以便与招聘人员和招聘会建立联系
  • 提前询问潜在的推荐人,看他们是否会推荐你或写推荐信
  • 查看在线印刷机操作员简历模板并查看潜在的求职面试问题
  • 在参加面试之前,先了解该领域的术语和新闻。准备好讨论您对趋势和进步的见解
  • 了解求职面试时的着装
如何爬梯子
  • 勤于发现错误,做好预防性维护,遵守生产期限
  • 向上司请教如何提高自己的知识和技能,以便更好地为公司服务
  • 研究制造商和软件指南。成为所使用程序(如 Adobe Creative Suite 中的程序)和印刷机方面的专家
  • 获得与新方法和新技术相关的专业认证。柔印技术协会提供的印前操作员认证印刷
    操作员认证等认证非常有用!
  • 证明自己能够独立工作并有效监督团队
  • 耐心细致地培训新员工
  • 始终佩戴适当的个人防护设备,以避免事故和危险
  • 撰写 "如何做 "的文章,将自己打造成行业领导者
  • 涉足不同类型的印刷方法,拓展视野
  • 如果需要,可以考虑搬迁,以促进您的职业发展!相关职位最集中的州是威斯康星州、内布拉斯加州、明尼苏达州、堪萨斯州和伊利诺伊州
推荐的工具/资源

网站

书籍

  • Pocket Pal:平面艺术制作手册》,弗兰克-罗马诺著
  • 使用 Adobe Creative Cloud 制作印刷品,作者:Claudia McCue
  • 印刷手册》,由《印刷手册》公司出版。
B计划

印刷机操作员在印刷行业中至关重要,但随着消费者从印刷材料转向数字材料,这一领域的就业增长可能会受到限制。这仍然是一个可行的职业选择,但如果你对其他职业感到好奇,请查看我们下面的列表!

  • 装订工人
  • 切割、冲压和压力机操作员
  • 数字印刷机操作员
  • 平面设计师
  • 铣床和刨床操作员
  • 多台机床安装工
  • 包装技术员
  • 纸品机械安装工
  • 摄影加工工人
  • 印前技术员
  • 生产计划员
  • 质量控制检查员

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薪酬和就业前景
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年薪预期

$45K
$52K
$63K

新员工的起薪约为 4.5 万美元。年薪中位数为 5.2 万美元。经验丰富的员工年薪约为 6.3 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$45K
$50K
$64K

新员工的起薪约为 4.5 万美元。年薪中位数为 5 万美元。经验丰富的员工年薪约为 6.4 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$38K
$45K
$50K

新员工的起薪约为 3.8 万美元。年薪中位数为 4.5 万美元。经验丰富的员工年薪可达 5 万美元左右。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$48K
$62K

新员工的起薪约为 3.9 万美元。年薪中位数为 4.8 万美元。经验丰富的员工年薪约为 6.2 万美元。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$37K
$46K
$60K

新员工的起薪约为 3.7 万美元。年薪中位数为 4.6 万美元。经验丰富的员工年薪可达 6 万美元左右。

资料来源资料来源:加利福尼亚州就业发展部