聚光灯
公寓经理、社区协会经理、社区经理、租赁管理主管、租赁经理、入住率总监、现场经理、物业经理、房地产经理、住户经理
所有建筑都有两个共同点?1) 它们都有主人,2) 它们很可能价格不菲!
近期房地产价格如同过山车般起伏不定,房价与利率的双重压力促使许多人选择租房而非购房。与此同时,越来越多的中小企业倾向于租赁商业空间而非冒险购置房产,因为他们无法保证企业能否持续经营下去。
住宅和商业物业的所有者将房产出租给租户,租户每月支付租金以换取使用建筑或空间的权利。这些业主当然必须确保其物业在出租期间得到妥善维护。业主还负有维护秩序、及时处理问题的责任——这正是物业经理大显身手之处!
物业经理负责保护业主的投资,确保建筑或空间得到妥善维护以保持其价值。他们可能直接向潜在租户进行宣传,或通过第三方中介进行推广。他们处理物业管理的财务事宜,包括收取租金、偿还贷款(若业主仍欠贷款机构款项),并协助处理保险和税务事宜。物业经理还会根据需要派遣维修团队处理日常维护问题或解决突发状况。
- 协助人们寻找住房或商业空间租赁
- 为业主和租户提供服务
- 为整体房地产经济作出贡献
工作日程
物业经理需全职工作,可能需要处理租户在非工作时间提出的紧急问题。若经理不住在物业内,则必须前往现场查看和检查物业。
典型职责
- 与业主会面,讨论目标(以及时间安排——若业主仅需短期租赁建筑或空间)
- 发布可售房产信息或通过中介办理
- 面试潜在租户并安排可租房产的参观
- 审查租金或租赁条款、责任及费用
- 收取租金及其他适用费用
- 向贷款机构支付抵押贷款
- 按时缴纳税款和保险费
- 雇佣承包商完成与油漆、屋顶、窗户、地板、排水沟清理、树木修剪、景观美化、管道安装以及暖通空调制冷系统相关的工作。
- 协同并按需支付公用事业服务提供商的费用,包括电力、水、天然气、污水处理、垃圾处理、有线电视、电话及互联网服务。
- 处理租户问题,包括投诉和紧急维修事宜
- 应对安全与安保问题,并与相关机构(如执法部门或消防部门)开展协作。
- 采购新设备或电器
- 安排并执行常规物业检查,记录存在的问题
- 完整记录所有租赁协议、租金收取及保险支付情况。为业主编制预算报告和财务报表。
- 确保严格遵守住房和商业租户法律
额外职责
- 及时了解与房产租赁相关的本地、州及联邦法律,包括租客与房东的权利与责任。
- 与租户和承包商建立并保持良好关系
- 确保业主知悉与其房产相关的所有事项,特别是财务方面的考量。
- 对新员工进行相关职责的培训
软技能
- 准确性
- 商业与金融敏锐度
- 可靠性
- 注重细节
- 勤勉
- 同理心
- 诚信
- 听力技能
- 多任务处理
- 客观性
- 有组织的
- 问题解决
- 关系建设
- 明智的判断
技术技能
- 对基础金融、会计及常用软件的理解
- 房地产价值与税费知识
- 熟悉与物业维护及维修人员签订合同
- 熟悉各类公用事业服务提供商,包括电力、供水、污水处理、燃气、垃圾处理、有线电视、互联网、电话及安防系统。
- 房地产中介公司
- 私人业主
- 自雇人士
房产所有者通常将大量资金投入房地产投资。他们高度依赖物业经理物色优质租客,确保房产得到妥善维护且租金按时缴纳。问题租客可能造成数千美元的损失,而这些损失往往只能通过法律途径追偿——即便能追回!
与此同时,租金拖欠可能导致按揭贷款逾期,进而引发房产被没收,并对业主的信用评级造成负面影响,导致未来贷款利率上升。管理者必须谨慎行事,因为他们还需遵守房东与租客相关法律,并尊重住户的权利。
近年来房地产价格经历了大幅波动,这对投资者和租户而言终究不是好事。 购房者可能高价购入房产,却不得不将其出租以支付按揭贷款、税费及维护成本。若区域内房产价值大幅下跌,租客往往不愿支付高于市场均价的租金。此时业主被迫降低租金,差额需自掏腰包补足。当业主无力偿还按揭贷款时,银行便会启动止赎程序——届时所有相关方都将陷入困境!
物业经理必须竭尽全力帮助业主实现每月盈利,或至少覆盖其开支。房地产通常属于长期投资。只要租金收入足以支付按揭贷款、税费及其他月度开支,从长远来看,当业主选择出售房产时,其投资终将获得回报(因为有人替他们偿还了按揭贷款)。
美国劳工统计局预测,独栋住宅市场的增长"可能对需求产生积极影响,因为部分新建住宅项目将需要物业管理人员监管泳池、健身房和商务中心等共有公共区域,并执行业主协会法规。"
在年轻时,物业经理可能就展现出高度的责任感,或许还热衷于协助打理房屋和庭院维护。他们可能做事井井有条,始终遵循日程安排,将日常事务安排得井井有条。随着年龄增长,他们可能更喜欢帮助他人管理活动和财务!
需要教育
- 物业经理求职无需学历,但若管理商业或高端物业,拥有学位会更有优势。
- 根据职位责任的轻重,获得工商管理、房地产或会计/金融领域的学士或硕士学位可能是获得录用的必要条件。
- 会计和合同知识通常是必备的,但申请物业经理职位前可通过其他工作经验获得。
- 许多物业经理在进入该领域前,曾从事其他房地产相关工作,期间他们负责向潜在租户展示房产。
- 雇主通常有其自身的正式培训要求,这些培训通常由第三方机构(如房地产协会)提供。常见的培训主题包括:
- 会计与金融
- 建筑机械系统
- 社区协会
- 人力资源、合同管理及租户关系
- 提升房产价值
- 保险
- 房地产与商业法律
- 风险管理
- 部分州要求物业经理必须持有房地产执照,或由BOMI国际及全美住宅物业经理协会等机构颁发的其他资质证书。
- ○ O*Net Online 提供数十种其他与房地产相关的专业认证,适用于物业、房地产及社区协会经理。
- 并非所有物业经理职位都要求拥有学位,但约55%的物业、房地产及社区协会经理持有学士学位。
- 大学教育能让你在更高层次的职位竞争中更具优势,但同时你仍需积累丰富的实践经验。
- 寻找工商管理、房地产或会计/金融领域的本科课程,以获得所需的基础知识。
- 理想情况下,您的项目应包含某种形式的实习或实践经验获取途径。
- 其他一般性考虑因素包括学费(本州/外州学费标准)、折扣、奖学金以及课程授课方式(校内授课、在线授课或混合式课程)。
- 高中生可通过参加打字、数学、会计、公开演讲和英语写作等课程进行准备。
- 参与学校活动,在其中磨练你的软技能
- 了解基本物业维护及公用事业服务合同,涵盖油漆、屋顶维修、窗户安装、地毯及其他地面铺装、排水沟清理、树木与树篱修剪、景观美化、管道维修、暖通空调制冷系统、燃气、电力、供水与排污、垃圾清运、有线电视/电话/网络服务商,以及安防警报与监控系统等服务。
- 与房地产界人士建立联系!寻找兼职机会,积累房产相关的第一手经验。
- 查阅关于物业经理职责与责任的在线文章
- 决定是攻读学位还是申请入门级职位以立即开始工作。拥有相关工作经验或学位都将提高你的录用几率。
- 研究你计划工作的房地产市场
- 保留一份联系人名单(包括电话号码或电子邮箱),这些联系人可能在未来担任工作推荐人。
- 练习你的专业风范,掌握展示技巧(以便在需要展示房产时运用)
- 在申请第一份物业经理职位前,建议先积累相关工作经验。无论是担任房地产经纪人还是会计师,实践经验都大有裨益。
- 若缺乏工作经验,至少修读过相关大学课程也能助你获得入门级职位。拥有学士学位则可能让你有资格胜任薪资更高、管理更大规模物业的岗位。
- 登录领英,让你的社交圈知道你正在求职!
- 浏览招聘网站(如Indeed、Glassdoor、Craigslist)以及本地公寓、商场和商务中心的网站。
- 请始终保持社交媒体的专业性
- 查看物业经理简历模板
- 阅读物业经理面试问题,学习职业相关术语,并练习回答技巧
- 考虑搬迁到就业机会更丰富的州
- 在分享您希望作为工作推荐人的联系人的联系方式之前,请事先征得他们的许可。
- 练习模拟面试,面试时穿着得体!
- 与雇主探讨晋升机会,并在你认为自己准备好承担更多责任时告知他们。
- 许多雇主可能无法为物业经理提供太多晋升空间。若你必须另谋高就才能获得发展,请记住离职时切勿烧毁任何桥梁。
- 始终秉持诚信与高效的工作原则
- 获取认证,使您有资格承担专业职责或更高层级的责任。
- 通过持续阅读来提升自我
- 阅读《物业管理技巧:如何成为优秀物业经理》获取立即可用的实用建议!
- 了解、遵守并执行所有适用的联邦、州、地方及组织政策
- 吸引那些会妥善管理房产并按时支付租金的租户
- 展现积极主动的态度,以尊重、公平和同理心对待租户
- 必要时要敢于做出艰难决定,包括在解决租户问题时诉诸法庭作为唯一选择。
- 制定长期目标,以提升雇主从投资中获得的利润
- 请务必精心维护房产,以确保其保值增值。
- 与承包商建立牢固的合作关系,让他们乐于与你共事(关键时刻或许会提供折扣或帮忙解决难题)。
- 参与专业组织活动,提升个人声誉,学习新知识,拓展人脉网络。
网站
杂志
书籍
- 每位房东的物业管理指南:从入住到退租的最佳实践作者:迈克尔·博耶
- 每位房东的税务减免指南作者:斯蒂芬·菲什曼
- 《傻瓜系列:物业管理工具包》,罗伯特·S·格里索尔德 著
- 《租赁物业管理指南:经实践验证的租客筛选与管理系统,助您减少烦恼,实现利润最大化》,布兰登·特纳与希瑟·特纳 著
物业管理是一个充满活力的职业领域,但有些从业者不愿每天处理租户和维修问题。若您对类似职业感兴趣,美国劳工统计局推荐以下选择:
- 设施经理
- 餐饮服务经理
- 总经理与运营经理
- 住宿经理
- 房地产评估师
- 房地产经纪人和销售代理
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精选职位
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年薪预期
新员工起薪约为5.6万美元。年薪中位数为6.3万美元。经验丰富的员工年薪可达8.2万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为6.3万美元。年薪中位数为8.4万美元。经验丰富的员工年薪可达12.6万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为4.7万美元。年薪中位数为6.2万美元。经验丰富的员工年薪可达8.6万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为4.9万美元。年薪中位数为6.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10万美元左右。
年薪预期
新员工起薪约为4.7万美元。年薪中位数为6.1万美元。经验丰富的员工年薪可达8.5万美元左右。