聚光灯
公关人员,传播专家,企业传播专家,媒体关系专家,公共事务专家,公共信息官,公共信息专家,公共关系协调员(PR协调员)。
在今天这个充满社交媒体和相互联系的世界里,个人和组织经常生活在一个持续的聚光灯下。对于营销和品牌意识来说,这是一件好事,因为它可以导致销售和收入的增加。当然,在这种强化的监督下运作也有其弊端。错误和失误可以迅速传播,造成公众的尴尬。
公共关系专家的存在是为了帮助人们和组织确保他们向世界展示自己的最佳形象。他们的工作可以塑造和提高公众的看法,专注于积极的信息传递,同时减少不太希望的关注。精明的公共关系专家为他们的客户促进了令人难以置信的业务增长,同时也挽救了导致客户失去机会的受损声誉。
- 巩固客户的事业和声誉,从个人到团体和大型组织。
- 与客户一起获得财务回报
- 参与到公共关系的幕后世界,塑造认知和观点
工作日程
- 公共关系专家全职工作,而且经常 "加班"。公司或公司的公共关系部门可能雇用他们。一些人独立工作。他们的日程安排必须灵活,以适应客户的需求,而且偶尔也需要出差。
典型职责
- 帮助客户识别和展示他们希望公众认可和欣赏的属性
- 代表客户与媒体机构接触
- 及时回答有关信息的要求
- 协助客户擦亮他们的形象和沟通技巧
- 为客户撰写演讲稿和信件,供其审阅、编辑,并作为自己的文字分享。
- 为各种渠道撰写新闻稿
- 与媒体和企业联系人建立信任关系
- 指导客户如何以达到预期效果的方式正确表达情感
- 就个人品牌和展示的身体方面进行咨询,包括客户的发型、衣着、眼神接触、姿势、动作和语言等。
- 创建成功的面试策略,包括举行模拟面试
- 回顾媒体(包括社交媒体)过去和当前的流行观点
- 努力提高积极的看法,发扬优点,争取客户的受众、客户、粉丝或追随者的评论和参与。
- 看一下现有的品牌和广告,以评估目前的适合性
额外责任
- 通过帮助客户了解他们的言行所带来的后果,让他们 "不惹麻烦"。
- 提醒客户,在今天这个智能手机、互联网和社交媒体的时代,他们必须对自己在公共场合的言行保持持续的警惕。
- 制定可操作的步骤,以最佳方式应对公众的批评或负面关注(通过 "危机公关 "计划)。
- 帮助客户保持灵活性,准备好适应突然的变化,以便他们能够利用机会,并准备好应对问题
软技能
- 注重细节
- 协作
- 沟通技巧
- 创造性
- 数据驱动的
- 人际交往技能
- 有组织的
- 谈判技巧
- 网络技能
- 坚持不懈
- 说服力
- 公开演讲
- 解决问题
- 现实的
- 销售技巧
- 健全的判断力
- 用脚思考
技术技能
- 创意和技术写作能力
- 深入了解从广播、电视到报纸、网站、社交媒体等所有形式的媒体。
- 熟悉社交媒体平台和用途
- 对品牌和营销原则的了解
- 具备以下软件的知识。
- 基于云的共享
- 客户关系管理
- 数据挖掘/分析
- 桌面出版
- 图形和成像
- 项目管理
- 视频创作
- 网站创建
公共关系专家被大大小小的客户信任,以管理和提高声誉。对于企业来说,这往往是为了增加收入,这意味着可能有很多钱处于危险之中。如果一个公司在一项工作中投入了大量的资金,它需要最好的公关来帮助确保成功和投资回报。
同时,如果一家公司涉及负面事件,在头条新闻和病毒式的社交媒体上大肆宣传,公关代表就必须扑上去进行损害控制。按 普华永道"32%的客户会在一次糟糕的经历后停止与他们喜爱的品牌做生意"。因此,对于拥有24/7全球业务的大公司来说,这可能意味着需要一个公关专家 "随叫随到",以解决紧急事务。
同样,许多高净值的个人(如 名人)雇用公关专家提供同样的服务。当客户是一个人时,公关专家有更多的时间来了解这个人的品牌,这样他们就可以为他们量身定做一个独特的、定制的行动计划。然而,他们也必须能够处理客户的个人习惯、态度、情绪和怪癖。考虑到歌手克里斯蒂娜-阿奎莱拉的 合同的附加条款其中规定,在前往演出的途中,她应该有警察护送,而且 "在任何情况下,都不允许车辆因交通而出现任何延误"。
由于24小时的新闻报道和社交媒体,知名人士和组织的言行现在可以被严格审查、报道和24小时分享。这种程度的持续分析有利也有弊。精明的机会主义者可以利用这一现象来提高他们的产品或服务的知名度,增强他们的品牌价值。但是,公关专家必须找到方法,在这种持续的风头下为他们的客户导航。
如今,品牌声誉至关重要,财务风险很高,情况可能在一瞬间发生转变,并带来毁灭性的后果。例如,一个昨天还被信任的公司,今天就可能被妖魔化(见《福布斯》的文章 美联航如何在一天内成为世界上最讨厌的航空公司).或者,一个以友好形象著称的名人,只要发生一次大张旗鼓的事件,就能在瞬间严重损害他们的声誉(见《综艺》的 威尔-史密斯能从奥斯卡的耳光事件中恢复过来吗?).
其他 公关趋势包括品牌合作、数据驱动的决策,以及对道德目的的更多关注。此外,客户被建议考虑参与而不是推广,利用播客的力量,利用更多的视觉内容,并通过小型影响者进行营销。
心理学在公关方面有很大的作用,专家们可能一直对学习如何影响人们的思维和意见感兴趣。在他们年轻的时候,他们可能喜欢看引人入胜的广告或欣赏引人注目的广告,同时试图分解是什么让这些东西如此有趣。公关专家们在成长过程中可能喜欢接触社交媒体。他们注意到公众舆论是多么的变化无常,以及它的变化有多么迅速。他们注意到营销的成功和耻辱性的失败,往往是由一个病毒性的帖子引发的。
公关专家通常主修通信、商业或社会科学,所有这些都有利于在线或混合学习。寻找被认可的项目,最好是列出毕业率和毕业后就业的统计数据。
公共关系学生有大量的教育机会,从在线和混合课程到全职,在全国各地的伟大学校的校园项目。你可以使用U.S. News 提供公共关系专业的学院作为你的项目搜索的一个坚实的启动平台。
- 储备与经济、商业、数学、英语、演讲、辩论、心理学和市场营销相关的课程
- 加入辩论队,获得在公众场合和压力下发言的经验
- 志愿参加学校的活动,在那里你可以学习到团队合作、领导力、解决冲突和项目管理的知识
- 申请 公关相关的实习机会在相关公司或部门实习
- 寻找 公关项目奖学金以帮助减轻学校的财务负担
- 审查有关公关的案例研究 成功和 失败知名人士和公司的公共关系
- 问问公关专员,你是否可以在他们工作时跟随他们。
- 阅读 公关博客由该领域的专家撰写
- 采取 摄取Udemy补习专业领域的临时课程
- 把自己当做客户!围绕自己创建一个个人品牌,在网上提高自己的声誉和影响力
- 获得更多的认证,以提高你的简历和资历。
- 提前阅读招聘广告,以确保你能获得正确的经验。
- 试着把一个 实习在公关公司或部门的实习变成一份全职工作
- 在流行的工作门户网站上注册提醒,如 泽普招聘网, 雇员, 确切地说, 猎头公司, 和 玻璃门
- 完善你的 完善你的LinkedIn资料并扩大你的网络
- 启动自己的网站和社交媒体账户,宣传自己的工作和经验
- 通过以下平台提供自由职业者服务 勤工俭学或 Fiverr
- 通过在Huffpost、Inc.、Forbes或其他网站上发表文章来炫耀你的写作资质。
- 在LinkedIn和Quora等网站上扩大你的影响力
- 向你网络中的每个人询问有关工作机会的提示
- 联系以前的教授和主管,看他们是否愿意作为个人推荐人。
- 敲出一个专业认证,如美国公共关系协会的 公共关系认证
- 利用你学校的就业中心,在简历和模拟面试方面获得帮助。
- 学习如何给人留下 惊人的第一印象!
- 查阅 公共关系专家简历样本
- 回顾 Indeed's 如何为面试着装
- 如果你在公司或公共关系部门工作,攀登的最好方式是做出色的工作,管理客户的声誉。
- 成为一个能够处理大牌客户的专业人士
- 在压力下始终保持冷静。不要失去你的冷静--即使你周围的人可能会失去冷静你是那个必须坚持下去的人
- 对你的行业了如指掌。始终保持磨练你的公关技能
- 考虑完成一个研究生学位。每 O*Net8%的公关专家拥有硕士学位。
- 掌握最新的方法和平台,以扩大正面的新闻和提高对客户的认识
- 报名参加额外的认证,帮助你从人群中脱颖而出
- 以尊严和尊重对待每一个人,并在诚信的基础上建立自己的声誉
- 保持对客户的积极控制。赢得他们的信任和尊重,这样他们就会听从你的建议。
- 为所有突发事件做好准备!有一个行动计划来处理流传的负面新闻
- 与你的主管讨论晋升问题。表现出对公司或部门的忠诚,这样他们就会善待你并考虑你的晋升。
- 如果有需要,可以向其他公司申请工作,这些公司可以带你到你想去的地方,但千万不要和以前的雇主撕破脸。
网站
书籍
- 公共关系的现代指南。揭开公关的神秘面纱:包括内容营销、搜索引擎、社交媒体和公关最佳实践, 作者:艾米-罗森伯格
- 傻瓜式的公共关系,由Eric Yaverbaum, Ilise Benun, et al.
- 行政人员出场的艺术。在镜头前留下深刻印象并激励全球电视观众的5种简单方法, 作者:Yousef Gamal El-Din
- 这就是你的推销方式。如何在你从事公关工作的第一年里踢到屁股, 作者:Ed Zitron和Warren Ellis
公共关系专家经常在很大的压力下工作。人们对他们的期望很高,希望他们能够帮助推广客户,提高知名度和收益。同时,当一个意外的危机出现时,公共关系代表是第一个被看做 "解决 "问题的人(至少,从公众认知的角度来看)。
虽然这种刺激对一些人来说可能会上瘾,但许多工人更愿意考虑其他潜在起伏较小的职业选择,例如。
- 广告、促销和营销经理
- 广告销售代理
- 通讯专家
- 企业传播专家
- 编辑部
- 市场研究分析师
- 媒体关系专家
- 公共事务专家
- 公共信息员
- 批发和制造业销售代表
- 作家
新闻联播
特色工作
在线课程和工具
年薪预期
新员工的起薪约为 6 万美元。年薪中位数为 7.3 万美元。经验丰富的员工年薪约为 9.7 万美元。
年薪预期
新员工的起薪约为 7.7 万美元。年薪中位数为 10.2 万美元。经验丰富的员工年薪约为 15.9 万美元。
年薪预期
新员工的起薪约为 5.9 万美元。年薪中位数为 6.8 万美元。经验丰富的员工年薪约为 8.4 万美元。
年薪预期
新员工的起薪约为 5.4 万美元。年薪中位数为 7.3 万美元。经验丰富的员工年薪约为 9.8 万美元。
年薪预期
新员工的起薪约为 5.5 万美元。年薪中位数为 6.9 万美元。经验丰富的员工年薪约为 9.7 万美元。