公共安全通讯员

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相关职位:911调度员、通讯专员、通讯操作员、通讯专家、调度员、紧急通讯操作员(ECO)、警务调度员、公共安全调度员、通讯员、应急响应调度员

聚光灯

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911调度员、通讯官、通讯操作员、通讯专员、调度员、紧急通讯操作员(ECO)、警务调度员、公共安全调度员、通讯员、应急响应调度员

职位描述

世界可能充满危险,但幸运的是我们拥有专门机构致力于保障公共安全并快速响应突发事件。然而这些资源如何在恰当的时间抵达正确的位置?这全赖公共安全通讯员的辛勤工作!这些专业的呼叫中心调度员,正是急需帮助的市民与应急响应单位之间至关重要的纽带。 

他们运用高科技计算机系统接听来电、收集信息,与相应的警方、医疗或消防响应人员建立联系,随后冷静调度合适的资源前往需要帮助的人员所在地。通讯员可能为来电者提供有限的直接援助,例如安抚情绪或口头指导实施急救。一旦响应人员出发,他们会持续关注可能出现的新情况,并向响应单位提供补充信息。 

职业生涯的回报
  • 将应急响应单位调度至需要帮助的人群
  • 可能有助于挽救生命
  • 处理常规非紧急援助请求
  • 防止犯罪活动进一步恶化
2021年就业
99,500
2031年就业预测
103,200
内幕消息
工作职责

工作日程

公共安全通讯员从事全职工作,有时需轮值12小时班次,包括夜间、周末或节假日。 

典型职责

  • 接听911呼叫和紧急短信
  • 响应传入的报警系统通信或报警公司的代表
  • 社交媒体整合到应急响应系统中
  • 收集来电者的信息,例如姓名、位置以及他们所报告的紧急情况或状况的详细信息。
  • 确定是否需要调动应急响应单位,例如警察、医疗单位或消防部门。
  • 当存在多个情况被报告时,评估事件的优先级
  • 根据需要,通过移动数据终端、双向无线电或其他通信方式与应急响应机构保持联络。及时共享并汇总事件相关细节。
  • 调度并协调应急响应人员及车辆。监控其途中状态及抵达现场后的情况。
  • 在呼叫者等待期间提供支持和口头指导(例如如何实施急救)。
  • 向来电者提供行政性、非紧急相关信息
  • 保存所有通话记录。将详细信息录入数据库/程序。
  • 利用州级和地方数据库检索信息,例如机动车记录、保护令、逮捕令或其他与潜在犯罪嫌疑人相关的信息。

额外职责

  • 及时了解最新软件动态
  • 完成必要的新手培训并获取培训认证
  • 牢记常用电话号码、地理位置、街道名称和操作规程等信息。
  • 与应急响应机构保持密切联系
  • 对新员工进行相关职责的培训
工作中所需技能

软技能

  • 准确性
  • 沟通技巧
  • 镇定
  • 决策
  • 可靠性
  • 注重细节
  • 勤勉
  • 同理心
  • 诚信
  • 听力技能
  • 有条不紊的
  • 监测
  • 多任务处理
  • 客观性
  • 观察力敏锐的
  • 患者
  • 持久的
  • 关系建设
  • 紧迫感
  • 明智的判断
  • 时间管理 

技术技能

不同类型的组织
  • 救护车服务
  • 政府机构
  • 大学
期望与牺牲

当紧急情况发生时,市民拨打911便会接通公共安全通讯员。这些幕后工作者肩负着倾听求助、精准提问、保持冷静专注的重任,并需判断应调度何种应急服务或采取其他行动。他们的专业技能至关重要——在执行任务时,生命财产安全往往悬于一线。 分秒必争的时刻,当多个求助电话同时涌入时,通讯员必须在确保每通来电都得到倾听与回应的同时,精准判断紧急程度并实施优先级排序。 

快节奏、高风险的工作环境会带来巨大压力,但这份工作要求员工在长时间内保持冷静和警觉(有些班次长达12小时,期间需处理数十甚至数百通来电)。这如同令人精疲力竭的情绪过山车,因此通讯员们常会感到不被重视或身心俱疲。  

当前趋势

原因或许存在争议,但美国犯罪率持续攀升是不争的事实,某些地区的应急响应能力往往捉襟见肘。 近年来,执法、消防和急救领域的从业者越来越多地借助智能手机、随身摄像头、移动应用、人工智能及升级版公共安全软件提升工作效能。无人机与实时视频传输技术也在救援人员进入危险现场时增强其态势感知能力。这些技术优势同样惠及通讯调度员,但需通过培训才能充分理解并最大化其效益。 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

公共安全通讯员可能曾热衷于参与学校活动,在活动中他们得以协调他人的角色分工。这类人通常沉着冷静且客观理智,能够理性应对令同龄人焦虑的情境。许多通讯员都是执法人员、消防员和急救医护人员的拥护者,他们或许长期以来就对在这些领域工作抱有浓厚兴趣。  

所需的教育和培训

需要教育

  • 公共安全通讯员无需大学学历。许多人仅凭高中毕业文凭或同等学历即可入职。
  • 雇主为积极主动的候选人提供在职培训,但需通过背景调查、药物检测、测谎测试以及体检(心理、视力、听力)。可能还要求达到最低打字速度要求。
  • 某些领域需要掌握第二语言。
  • 了解心肺复苏术并能指导他人操作将大有裨益。
  • 除在职培训外,部分运营9-1-1呼叫中心的机构还设有调度学院,提供学术课程。
  1. 常见培训课程包括本地地理知识、机构政策与规程、计算机辅助调度系统的使用以及高风险情境管理。
  • 许多州要求通信调度员必须获得认证,这包括完成规定时长的培训课程,并每隔几年参加继续教育以保持专业知识更新。
  • 常见的认证选项包括:
  1. 公共安全通信官员协会

                       ▸ 注册公共安全负责人

                       ▸ 认证公共安全执行官

  1. 国际紧急调度学院

                       ▸ 紧急通讯员认证

                       ▸ 紧急消防调度员讲师认证

                       ▸ 紧急医疗调度员认证

                       ▸ 紧急消防调度员认证

                       ▸ 紧急警务调度员认证

                       ▸ 高管认证

                       ▸ 紧急火警调度 - Q认证

                       ▸ 紧急警务调度员讲师认证

                       ▸ 紧急通讯员讲师认证

                       ▸ 紧急警务调度员 - Q级认证

                       ▸ 紧急医疗调度员讲师认证

  1. 国家紧急号码协会- 紧急号码专业人员
  2. 海岸警卫队国家海事中心- STCW - 全球海难和安全系统无线电操作员 
选择大学时应关注的要点
  • 公共安全通讯员无需大学学历,但部分从业者可能选择先在当地社区学院修读公共安全通讯、执法或急救医疗技术课程。
  • 约9%的申请者具有"部分大学学历但未获学位",10%持有副学士学位。其余申请者仅凭高中毕业证或普通教育发展证书(GED)即可被录取。
  • 大学学历并非必需,但能使你成为更具竞争力的候选人。无论如何,一旦录用,雇主将提供该职位所需的培训! 
高中与大学期间的必做之事
  • 高中生可通过选修打字、数学、社会学、心理学、英语写作、健身和计算机科学等课程进行准备。
  • 学习心肺复苏术,并能向他人讲解
  • 参与校园活动,在其中磨练你的软技能,例如演讲、积极倾听、时间管理和冲突解决能力。
  • 与应急救援领域的人士建立联系!寻找警察和消防员的志愿服务机会,深入了解他们日常的工作内容。
  • 询问是否可以在911呼叫中心进行旁听实习
  • 查看关于公共安全通讯员职责的文章和视频
  • 尝试获取一些客户服务、行政支持或呼叫中心岗位的工作经验。
  • 决定是否要攻读大学/职业培训课程以增强求职竞争力
  • 研究你计划工作的地理区域。获取一些地图,熟悉主要道路、最常使用的街道名称、高速公路和快速路、重要建筑及地标。
  • 阅读或观看新闻,了解你所在城镇或城市中普遍存在的问题,例如盗窃案件高发的区域。
  • 保留一份联系人名单(包括电话号码或电子邮箱),这些联系人可能在未来担任工作推荐人。
  • 远离麻烦,这样你才能通过犯罪背景调查!
  • 练习保持专业风范,学会在高压时期控制情绪。
典型路线图
公共安全通讯员Gladeo路线图
如何获得你的第一份工作
如何攀登阶梯
  • 与你的主管沟通,向他们说明你的职业目标。请他们就如何晋升提供建议。
  • 获取认证,使您有资格承担专业职责或更高层级的责任。
  • 时刻保持镇定,并以尊重的态度对待所有来电者。
  • 始终致力于帮助来电者获得所需服务
  • 随时了解最新项目和技术动态
  • 了解、遵守并执行所有适用的联邦、州、地方及组织政策
  • 协同应急响应人员共同努力,以团队形式提供援助。
  • 对新员工进行全面培训,并要求他们达到高标准
  • 积极参与社区活动,开展外联工作,树立乐于助人的良好声誉。
  • 定期与专业组织保持互动。参加各类活动,持续拓展人脉并建立关系!
备选方案

公共安全通讯员的工作强度极大,有时会将工作压力带回家中。这个职业领域虽有回报,但人员流动率高,并非适合所有人。若干相关职业选择包括:

  • 空中交通管制员
  • 客户服务专员
  • 调度员(除警察、消防员和救护人员外)
  • 急救员和护理员
  • 急救医护人员
  • 发电厂操作员、配电员和调度员
  • 保安人员与赌博监控专员
  • 安保人员
  • 总机接线员

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$53K
$76K
$103K

新员工起薪约为5.3万美元。年薪中位数为7.6万美元。经验丰富的员工年薪可达10.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$88K
$108K
$119K

新员工起薪约为8.8万美元。年薪中位数为10.8万美元。经验丰富的员工年薪可达11.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$64K
$79K
$81K

新员工起薪约为6.4万美元。年薪中位数为7.9万美元。经验丰富的员工年薪可达8.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$67K
$80K
$90K

新员工起薪约为6.7万美元。年薪中位数为8万美元。经验丰富的员工年薪可达9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部