出版制作助理,平面设计

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相关职位:平面设计助理、制作美术师、设计制作协调员、印前专家、桌面出版专家、印刷制作助理、创意制作助理、设计助理(出版)、版式设计师、出版设计专员

聚光灯

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平面设计助理、制作美术师、设计制作协调员、印前专家、桌面出版专家、印刷制作助理、创意制作助理、设计助理(出版)、版式设计师、出版设计专员

职位描述

当你在商店里翻阅杂志、书籍或漫画时,如何决定拿起哪一本?很可能是封面上的某个元素吸引了你的注意。广告和传单也是如此。你可能见过成千上万张,但只会注意到那些因设计、版式、字体和色彩而脱颖而出的。

那些绚丽的封面、广告和其他宣传品都是谁设计的?正是平面设计出版制作助理!他们负责从头到尾的制作流程,协调设计师、印刷机操作员等人员,打造出引人注目的高质量出版物。

出版制作助理需要兼具创意与技术能力的独特组合,包括精通平面设计软件并理解印刷流程。他们的工作至关重要,确保最终印刷品的每个细节都完美无瑕。 

职业生涯的回报
  • 协助出版物和营销材料的制作
  • 与先进印刷技术合作的机会
  • 与创意和技术专业人士合作
2024年就业
72,500
2034年就业预测
74,200
内幕消息
工作职责

工作日程

出版制作助理在出版社、设计工作室或广告公司全职工作。为满足生产期限,工作时间可能包括夜班、周末及加班。

典型职责

  • 为书籍封面、杂志封面、漫画封面、产品目录、海报、报纸广告与宣传单、邮寄广告、线上广告活动、包装材料、产品标签等提供创意设计方案。
  • Adobe InDesign、PDF或其他印前格式中审阅文件
  • 使用数字文件和图形设计软件创建版式设计,
    提供设计、字体、图形及其他元素。
  • 在打印或最终定稿前,请检查并调整各项元素,以确保色彩准确性、分辨率适宜、文本无误及其他质量控制要求。
  • 与印刷机操作员协调纸质印刷批次
  • 监督校对工作,并进行最后调整,例如修正设计或美术稿问题以及拼写错误。
  • 向客户展示校样稿以供确认
  • 遵循生产计划并按时完成任务
  • 保持详实的制作记录,并归档设计元素、图像、照片、封面等资料。
  • 管理库存并订购物资

额外职责

  • 随时掌握新技术和平面设计趋势
  • 协助培训新员工 
工作中所需技能

软技能

  • 分析性
  • 注重细节
  • 沟通技巧
  • 创造力
  • 良好的色觉
  • 独立
  • 观察
  • 组织
  • 耐心
  • 规划
  • 问题解决
  • 团队合作
  • 时间管理
  • 可视化

技术技能

  • 桌面出版程序(Adobe Acrobat、施乐FreeFlow)
  • 熟悉色彩理论与数字文件准备
  • 图形设计软件(Illustrator、Photoshop、InDesign)
  • 库存管理
  • 不同印刷机的了解
  • 精通Adobe创意套件(Illustrator、Photoshop、InDesign)
  • 项目管理
  • 对印前和印后工艺的理解
  • 对印刷技术和材料的理解
不同类型的组织
  • 出版社
  • 报纸
  • 设计工作室
  • 广告公司
  • 营销公司
  • 印刷店
期望与牺牲

众多行业的商业机构都依赖于出版制作助理的创意才能,这些助理专精于平面设计。他们对于制作吸引眼球的宣传材料至关重要,这些材料能有效吸引消费者关注并提升销售业绩。

该职位要求掌握最新的平面设计趋势,并具备敏锐的细节观察力。若因细微疏漏导致整批印刷品需重印,可能引发重大成本超支。同时,由于交付周期紧迫,时间管理至关重要。因此助理人员需严格遵守进度安排,但绝不能为赶工而偷工减料,以免引发错误。 

当前趋势

随着印刷行业持续发展以适应不断变化的市场,它正积极拥抱数字印刷技术以降低成本并提高生产效率。许多流程正日益自动化,减少了对人工的需求。然而,这最终导致出版制作助理及其他出版领域从业人员的需求持续下降。

随着消费者日益转向数字资源,印刷品正逐渐失去人气。因此,商店里用于陈列杂志和书籍的货架空间越来越少——而出版商则面临着更大的压力,必须设计出更引人注目的封面! 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

出版制作助理往往从小就是狂热的艺术爱好者。他们可能热衷于绘画、素描或使用数字设计软件。

所需的教育和培训
  • 出版制作助理需至少具备高中毕业证书或普通教育发展证书,并拥有相关工作经验或学术资质。
  • 拥有平面设计、出版或相关领域的副学士或学士学位会有所帮助,但并非所有职位都要求具备此类学历。
  • 劳动者可通过在社区学院或职业学校参加独立课程,掌握入门级工作所需的大部分知识。相关课程可能包括:

       ○ Adobe 创意套件

       ○ 色彩理论

       ○ 数字媒体

       ○ 平面设计

       ○ 页面 布局

       ○ 印前 作业

       ○ 印刷技术

       ○ 设计生产

       ○ 项目 管理

       ○排版

选择大学时应关注的要点
  • 出版制作助理无需四年制学位,但修读与印刷技术及平面设计相关的证书课程和副学士学位课程将大有裨益。
  • 寻找配备尖端软件和印刷设备的项目,在那里你可以获得实用的实践培训。
  • 理想情况下,项目应配备经验丰富的教师,并提供与当地雇主合作开展实习或合作学习的机会。
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除联邦援助外)的费用。 
高中与大学期间的必做之事
  • 多修艺术与设计课程。学习使用图形设计软件,如Adobe创意套件(InDesign、Illustrator、Lightroom、Photoshop)及其他软件,例如Scrius、Affinity、eMagazines、Foleon、MagLoft等。
  1. 写作、数学和网页设计也是该职业中常用的技能。
  • 通过在设计工作室或印刷厂的兼职工作或实习积累经验
  • 参加印刷技术与印前操作的职业课程
  • 加入设计俱乐部或在线社区,拓展人脉并向他人学习
  • 建立个人作品集,向潜在雇主展示你的作品。
  • 研读印刷技术及专业排版相关的书籍、网络文章和视频教程。
  • 提前查看职位招聘信息,了解入门级职位的平均要求。
  • 请求与
    出版社的在职出版制作助理进行一次信息性访谈。询问是否可以跟随他们工作一天。
  • 列出可能作为未来工作推荐人的联系人名单(包括电子邮箱地址或电话号码) 
出版制作助理,平面设计路线图
出版制作助理,平面设计路线图
如何获得你的第一份工作
  • 查看IndeedSimply Hired、Glassdoor和Craigslist等招聘网站
  • 寻找全职或兼职助理职位、实习机会或学徒岗位,以此踏入行业大门。若未能立即成功,不妨考虑自由职业!
  • 与在职出版制作助理交流,获取建议和求职技巧
  • 向学校的职业指导中心寻求帮助。他们可能能够协助撰写简历、提升面试技巧,并帮助你联系当地招聘人员。
  • 查看在线出版制作助理简历模板,并预习可能的面试问题,例如:“在与设计师和印刷商协调时,您如何同时应对紧迫的截止日期和多个项目?
  • 包含相关简历关键词,例如:
  1. Adobe创意套件
  2. 色彩管理
  3. 数字媒体
  4. 文件准备
  5. 平面设计
  6. 版式设计
  7. 印刷生产
  8. 项目协调
  9. 校对
  10. 质量控制
  • 在面试前,请务必熟悉行业术语并掌握最新动态。做好准备,随时能就行业趋势与技术进展发表见解。
  • 掌握求职面试的着装技巧!
如何攀登阶梯
  • 务必认真查错并按时完成生产任务
  • 请向您的主管咨询如何提升自身知识和技能,以便更好地为公司服务。
  • 成为你所使用程序的专家。阅读软件指南和操作教程。
  • 学习写作、市场营销和商业等补充性课题
  • 注意哪些布局似乎能带来更好的销售业绩
  • 观察竞争对手的动向,从他们的成功与失败中汲取经验。
  • 攻克与新技术和新方法相关的专业认证
  • 若能助你晋升,请完成学士或硕士学位
  • 证明您能够独立工作并有效管理团队
  • 耐心且全面地培训新员工。高效协作,形成团队合力!
  • 拓展不同类型的出版工作,以拓宽视野
  • 加入专业组织以拓展人脉并提升声誉
  • 若为职业发展需要,不妨考虑搬迁! 
备选方案

出版制作助理是媒体行业的重要角色,但这份工作并非适合所有人。有些人更倾向于专注于技术层面,而另一些人则更热衷于工作的创意部分。请查看我们下面列出的替代职业选择清单,获取更多灵感!

  • 动画师
  • 装订工
  • 数字媒体专员
  • 数字印刷机操作员
  • 编辑
  • 平面设计师
  • 市场营销协调员
  • 摄影工艺操作员
  • 公共关系专员
  • 印前技术员
  • 印刷生产经理
  • 生产计划员
  • 质量控制检验员
  • 作家 

新闻源

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薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$44K
$57K
$70K

新员工起薪约为4.4万美元。年薪中位数为5.7万美元。经验丰富的员工年薪可达7万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$45K
$55K
$64K

新员工起薪约为4.5万美元。年薪中位数为5.5万美元。经验丰富的员工年薪可达6.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$42K
$48K
$53K

新员工起薪约为42,000美元。年薪中位数为48,000美元。经验丰富的员工年薪可达53,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$45K
$53K
$63K

新员工起薪约为4.5万美元。年薪中位数为5.3万美元。经验丰富的员工年薪可达6.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$45K
$52K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.5万美元。经验丰富的员工年薪可达5.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部