社会企业家

工作日程

• 社会企业家通常全职工作，若负责运营组织，可能需要长时间工作。他们可能在办公室、共享办公空间或远程办公，并频繁走访社区及召开利益相关者会议。

典型职责

• 研究课题并开发能够实施创新解决方案的商业模式
• 制定一份全面的商业计划，概述公司的使命、愿景、目标、目标市场、竞争格局、营销策略及财务预测。
• 通过贷款、拨款、投资者和创收渠道获取资金
• 组建、招募、聘用并领导一支使命一致的团队
• 管理或委派员工关系、绩效评估及其他人力资源相关事务
• 管理或委派预算编制、会计核算、薪酬发放、税务处理及其他财务相关任务
• 制定并实施营销策略以吸引客户并推广产品或服务
• 制定收入目标。领导或监督销售团队以确保达成目标。
• 执行业务增长、市场拓展、新产品或服务推出以及竞争定位的战略计划
• 监督或授权管理日常运营，确保流程高效、质量控制、库存管理、采购、生产、服务交付等环节的顺利运行。
• 与社区成员、利益相关方、供应商、经销商、商业伙伴及行业协会开展合作
• 建立并维护牢固的客户关系。提供卓越服务，解答疑问与顾虑，并收集反馈以促进改进。
• 衡量各项举措的影响，并与利益相关方分享信息

额外职责

• 遵守各种地方、州和国际法规及准则
• 运用风险管理策略来降低法律、财务、运营及其他风险
• 倡导政策变革，提高对持续性问题的认知
• 及时了解行业趋势、技术进步以及与公司社会使命及整体商业环境相关的变化。
• 调整策略以保持竞争力并满足不断变化的客户需求
• 与社会企业家同行及志同道合的组织建立联系

软技能

• 适应性
• 注重细节
• 注重预算的
• 协作的
• 沟通
• 自信
• 创造力
• 果断性
• 注重细节
• 同理心
• 灵活性
• 领导力
• 多任务处理
• 组织能力
• 坚韧
• 说服力
• 问题解决
• 韧性
• 战略思维
• 团队合作
• 时间管理

技术技能

• 业务拓展
• 财务管理、预算编制与薪资管理
• 筹款与资助申请书撰写
• 人力资源管理
• 影响测量与评估
• 对相关法律法规框架的了解
• 市场营销与公共关系
• 项目管理
• 报告撰写

• B型企业（一家具有社会影响力议程的营利性组织）
• 慈善基金会
• 合作社
• 非政府组织
• 非营利组织
• 社会企业

社会企业家需要对企业所依托的事业怀有坚定不移的承诺。这意味着他们必须加班加点确保使命达成。要实现真正的变革需要持之以恒的毅力，尤其当重重障碍横亘眼前时。他们还需具备领导才能，以激励团队并长期维持这种前进动力。

财务可持续性至关重要，但盈利应与使命目标保持平衡。企业家需持续维系利益相关者关系，尤其要回应投资者对资金产生实际影响的诉求。社会企业家常需在个人与财务层面作出妥协，但其付出能带来深刻的成就感，使这些牺牲变得值得！ 

社会企业家精神正经历着令人振奋的变革。人工智能和区块链等先进技术通过提升透明度和效率，使解决社会问题变得更加容易。例如，BanQu利用区块链技术提供经济身份认证，帮助人们获得金融服务。同样，Giving Compass Insights等平台运用数据分析技术，将社会影响力组织与资源及解决方案相连接。

越来越多的社会企业家正将目光投向可再生能源和减少废弃物等绿色项目。这一趋势契合了全球呼吁采取更可持续实践以应对紧迫环境问题的号召。例如，BioLite等公司正为离网社区开发经济实惠的清洁能源产品，降低对有害燃料的依赖。另一案例是Plastic Bank，该机构通过发放可兑换商品服务的数字代币激励塑料废弃物回收。

影响力投资同样蓬勃发展，投资者既追求财务回报，也期待产生积极的社会效益。这促使公益型企业与社会目标型企业与公共、私营及非营利部门展开合作。例如，巴塔哥尼亚将利润重新投入环保事业和可持续实践；而像TOMS鞋业这样的公司则确保每笔消费都能直接惠及社会公益事业。

社会企业家热衷于助人，且擅长解决问题。他们年轻时可能就积极参与过地方公益事业或社区服务。许多人天生具有独立精神，这促使他们在年长后创立自己的组织。