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社交媒体协调员、社交媒体经理、社交媒体制作人、社交媒体策略师、数字互动专员、在线社区经理、数字营销专员、社交媒体营销专员、社交媒体分析师、内容创作者、网红营销专员、品牌大使
职位描述
社交媒体专员负责制定企业或组织的整体社交媒体策略。他们通过Facebook、Twitter和Instagram等社交媒体平台与公众沟通。解决客户服务问题以及在线推广雇主品牌,都是社交媒体专员日常工作的重要组成部分。
职业生涯的回报
- 目睹你的一条帖子能在网上引发的热烈反响
- 助力客户拓展其理念、使命或品牌
内幕消息
一日生活
- 检查前一天的帖子,看看哪些有效,哪些无效
- 查看网络热门话题,看看能否借势而为
- 开展推广公司品牌的营销活动
- 撰写和安排帖子
- 创建图形
- 投放广告
- 回复粉丝
- 处理客户服务问题(若为自由职业者)
所需技能
- 文案撰写
- 设计:平面与视频
- 懂得如何运用照片和视频等元素来讲述故事
- 客户服务/社区参与
- 行为心理学
- 与分析工具协作
- 社交媒体管理软件(例如Hootsuite)
- 预算编制
不同类型的组织
随着社交媒体使用量的增长,越来越多的公司正在寻找社交媒体专家来推广和管理其在线品牌。社交媒体专家可以在各种类型的组织中找到就业机会。
当前行业趋势
当前最大的趋势是视频。Facebook和Instagram等社交媒体平台正通过直播等功能大力推广视频内容。
所需的教育和培训
- 成为社交媒体专家没有固定的学位路径。许多人持有传播学、公共关系、商业、市场营销、数字媒体或设计等领域的学士学位。有些人可能会攻读MBA学位,以获得更高薪职位的资格。
- 部分学生报名参加数字营销速成班,旨在更短时间内完成主要学业要求。可选方案包括:
- 哈佛大学的数字营销战略
- Udacity数字营销课程
- 大会在线数字营销
- 掌握社交平台知识及社交媒体管理原则至关重要
- 热门社交应用和网站包括TikTok、YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest、LinkedIn、Snapchat、Twitter、WhatsApp、Telegram、Reddit和Quora。
- 社交媒体专员应深入理解雇主的产品、服务及目标客户画像。他们还需掌握如何最佳利用各社交平台传递信息。
- 常见大学课程可能包括英语、写作、故事创作、平面设计、大众传播、社交媒体营销策略、社交媒体活动策划、数字广告、新媒体写作、商业、数学、金融以及虚拟环境。
- 在活动管理方面,您可能需要了解几种技术工具,例如CoSchedule、Hootsuite、Feedly、Airtable和TweetDeck。掌握Adobe Photoshop或Illustrator等设计软件的基础知识也会有所帮助。
- 统计和分析工具也是必不可少的实用工具,例如BuzzSumo、NodeXL、HubSpot、Sprout Social、Google Analytics和Tapinfluence。
高中/大学期间的活动
- 储备英语、创意写作、心理学、故事讲述、艺术、平面设计、视听技术和数字媒体等课程
- 激发你的创造力,寻找独特的方式将创意转化为可分享的内容。
- 通过创建练习网站和频道来提升社交媒体技能。关注哪些内容被浏览、分享或评论(以及哪些内容没有)。
- 向成功案例学习!研究那些在社交媒体上爆红的广告、视频和文案,看看哪些内容奏效。尝试理解它们为何能打动目标受众,以及创作者是如何打造出这些作品的。
- 阅读或观看相关应用和平台内置功能的教程。若遇到无法解决的问题,可在讨论区向他人求助。
- 通过Coursera、Constant Contact、Skillshare、HubSpot学院、谷歌数字工坊或Wordstream等平台参加在线课程,掌握超越基础技能的进阶能力,例如运用软件进行视频编辑、添加音频、特效及其他增强效果。
- 熟悉能够显示用户参与度统计数据的分析工具和软件
- 在Upwork或Fiverr等平台创建自由职业者账户,以积累与客户合作的实践经验。
- 打造令人惊艳的社交媒体专员作品集,吸引潜在雇主!
- 社交媒体趋势瞬息万变,请紧跟潮流并力争领先一步。
- 在学校自愿承担社交媒体工作,并申请社交媒体实习岗位。
- 紧跟社交媒体趋势。收听播客或订阅《社交商务快讯》。
- 别掉队。社交媒体日新月异,Snapchat这类应用总在更新迭代。要紧跟主流社交平台的运作规律,但别只顾着发自拍!想想如何利用它们来推广业务。
- 尽量争取能参与公司社交媒体团队工作的实习机会
- 看看你的大学是否有相关机会;有些学校会为学生提供社交媒体相关的工作岗位。协助运营学校的Instagram账号,既能提升你的技能,又能丰富你的作品集。
典型路线图
如何获得你的第一份工作
- 社交媒体专员需要具备运用社交平台吸引受众的可验证经验。这可能需要无偿实践,但最终会有所回报。
- 在某些情况下,招聘人员可能会主动联系您。他们通常会在领英、脸书、推特和Instagram等平台物色人才。
- 当你积累了可展示的作品集后,便可通过Indeed、Simply Hired、Glassdoor等招聘平台寻找实习或工作机会。如有需要,不妨先在Upwork、Guru、Freelancer、Hubstaff Talent或Fiverr等平台担任自由职业者,直到你获得重要客户……或是找到一家充满活力的初创公司,与你共同成长!
- Acadium是另一个提供培训和求职服务的资源平台。
- 若正在上大学,请向学校的就业指导中心寻求帮助,以便联系潜在雇主。
- 成为自己的客户!运用你的社交媒体技能为自己服务,宣传你的空闲时间!
- 主动联系您认为能从您的服务中获益的本地企业或营销机构。不必畏惧进行陌生推销。积累足够的小客户资源,足以支撑您度过寻找全职职位的过渡期。
- 与教授、导师和客户保持联系,他们可作为您的专业推荐人。
- 查看社交媒体专员简历模板及面试问题
真正需要什么才能成功
- 全面发展。社交媒体经理的工作涵盖摄影、营销、客户服务、网页制作、设计和数据分析,同时还要确保所发布内容的合法性。
- 必须对社交媒体平台了如指掌。
- 保持好奇心!
推荐资源
网站
- 学术诚信中心
- Airtable
- Airtable内容日历
- BuzzSumo
- CoSchedule
- 脸书
- Feedly
- 加里·维纳查克(博客)
- 谷歌分析
- Hootsuite
- HubSpot
- HubSpot营销博客
- 领英
- 尼尔·帕特尔(博客)
- 节点分析工具
- Quora
- 斯科特·蒙蒂
- Snapchat
- 社交媒体观察家
- 社交媒体探索者
- 今日社交媒体
- Sprout Social
- Tapinfluence
- TikTok
- 推特桌面
- 推特
- YouTube
书籍
- 《社交媒体营销全攻略:傻瓜式指南》,作者:米歇尔·克拉斯尼亚克
- 《2022年中小企业社交媒体营销指南》,凯莉·李、汤姆·布鲁克斯等著
- 《500条社交媒体营销技巧:企业必备建议、窍门与策略:Facebook、Twitter、Instagram、Pinterest、LinkedIn、YouTube、Snapchat等平台全攻略!》,作者:安德鲁·麦卡锡
电子书
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- 公共关系专员
- 数字营销专员
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年薪预期
新员工起薪约为4.6万美元。年薪中位数为6.4万美元。经验丰富的员工年薪可达8.7万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为5.8万美元。年薪中位数为8.7万美元。经验丰富的员工年薪可达13.5万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为4.6万美元。年薪中位数为6.4万美元。经验丰富的员工年薪可达9.4万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为4.3万美元。年薪中位数为6.3万美元。经验丰富的员工年薪可达8.9万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部
年薪预期
新员工起薪约为4.7万美元。年薪中位数为6.2万美元。经验丰富的员工年薪可达8.2万美元左右。
来源:加利福尼亚州就业发展部