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相关职位:教育助理、教学助理、辅助教育工作者、辅助专业人员、教师助理、课前课后项目助理、幼儿教育助理

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相似标题

教育助理、教学助理、辅助教育工作者、辅助专业人员、教师助理、课前/课后项目助理、幼儿教育助理

职位描述

教师的工作极其繁忙,因此许多人需要协助。教师助理通过多种方式协助持证教师开展工作。他们既是课堂规则的执行者,示范正确的社交技能,同时确保学生保持良好行为并专注于学习任务。他们协助准备教室环境、布置教学设备,并为即将开展的课程备齐教学材料。在教学活动中,他们观察学生表现,为个体或小组提供辅导支持,及时解答疑问或给予必要指导。 
 
教师助理(亦称教学助理、教学助手或教育助理)可能需要在课外时段监督学生,包括学生在走廊活动、食堂用餐、体育馆锻炼或外出实地考察期间。此外,他们还需认真记录教学数据,向主管教师反馈学生需求与行为表现,并协助课程规划与开发工作。 

职业生涯的回报
  • 与学生共同工作,并对他们的生活产生直接影响
  • 助力确保学生获得积极的教育体验
  • 在协助具有特殊需求的人群方面发挥关键作用
2022年就业
1,298,900
2032年就业预测
1,299,800
内幕消息
工作职责

工作时间表

教师助理通常在周一至周五工作;约37%为兼职。部分人员可能负责监督学生在校车上下学期间的行为,这可能延长工作时间。
在学校放假期间(即暑假和节假日),可能没有工作。但某些教师助理全年持续工作。

典型职责

  • 协助教师准备课程和活动材料
  • 组织旨在培养特定技能的活动 
  • 设置视听或计算机设备 
  • 在课堂上为学生提供额外的监督 
  • 执行课堂规则并示范正确行为
  • 记录学生表现,并在必要时向教师提供见解。
  • 记录出勤情况并协助计算成绩
  • 在教师离岗时,或学生离开教室时(例如在走廊、食堂、体育馆、课间休息或校外活动期间)监督学生。
  • 指导个别学生或协助小团体,为分配的任务提供个性化指导。
  • 为面临特殊学习困难的学生提供额外支持

额外职责

  • 在主班教师缺勤期间代课
  • 与同行协作创建并完善学生项目
  • 与教师和家长合作,共同评估学生的学习进展。
  • 协助托儿所或学前班教室的膳食准备
  • 协助儿童掌握基本技能
  • 营造一个培育环境,让孩子们能够在此培养技能
  • 满足基本需求(特别是针对年幼或有特殊需求的学生)
工作中所需技能

软技能

  • 富有同情心的
  • 镇定
  • 协调与指导活动
  • 创造力
  • 决策
  • 助人成功的愿望与能力
  • 富有同理心的
  • 独立
  • 领导力
  • 监测
  • 组织
  • 患者
  • 问题解决
  • 韧性
  • 机智
  • 社会与文化意识
  • 明智的判断
  • 出色的沟通能力,包括积极倾听
  • 团队合作

技术技能

  • 社会情感学习(SEL)技巧
  • 心肺复苏术(通常需要证书)
  • 包容性实践
  • 课程设计
  • 对计算机(PC或苹果)的基本了解
  • 对视觉呈现设备(如视频放大器、电视机等)的了解 
  • 对打印机、扫描仪和复印设备的了解
  • Microsoft Office、Google应用、Macintosh软件
  • 使用各种学校数据库自动化系统 
  • 熟悉面向K-12学生的教育软件
不同类型的组织
  • 私立学校和公立学校
  • 托儿所
  • 宗教及志愿组织
期望与牺牲

助教需根据需要协助学生及主讲教师开展工作。根据具体教学环境,助教可能在满员教室中辅导单个学生,也可能带领由特殊需求学生或普通学生组成的小组进行教学活动。

该职位需要一位致力于儿童教育事业的人士。任职者必须注重细节,全面评估每位学生的表现与能力,并将评估结果适时与教师、校方及家长共享。

教学助理在充满活力的课堂环境中工作时,必须展现高度的耐心与热情。他们应时刻以身作则,在处理不当行为或突发状况等挑战时保持镇定。对于所有预定课程、活动及突发状况,教学助理都应做好充分准备。他们必须具备保障所负责学生安全与福祉的能力。 

当前趋势

成为一名完全持证教师可能充满挑战。许多助教希望在投入漫长且可能昂贵的州级教师资格认证前,先了解教师的工作环境。助教们能积累宝贵的实践经验,这些经验将为他们日后投身教师职业奠定坚实基础。 
 
担任助教一段时间后,不少人会发现教师职业并不完全适合自己。但也有助教意识到自己确实需要迈出职业发展的关键步伐。许多人则甘愿继续担任助教——虽然薪资低于正式教师,但责任范围也相对有限。    

随着教育技术的发展,教师助理的角色正在不断演变。当前趋势显示,教育领域日益依赖数字化工具——如交互式学习平台和虚拟课堂——以提升学生参与度并优化行政管理流程。教师助理需精通教育软件操作,能有效管理在线资源,并协助学生适应数字化学习环境。

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

许多人享受着自己K-12阶段的学习经历。他们渴望重返课堂,但这次要站在"另一边"——不再作为学生,而是希望以导师身份帮助培养学生。教师助理通常性格开朗活泼,乐于社交互动,并享受智力与体能的双重挑战。
 
他们可能曾在各类领域担任志愿者或从事辅导员、教练、培训师、护理人员等工作。部分人拥有帮助学习障碍者克服困难的亲身经历。他们背景多元,多数怀揣着推动教育体系乃至更广泛领域实现文化与社会经济进步的强烈愿望。 

所需的教育和培训
  • 教育和培训要求因州而异,也因学校类型和个人职业目标而有所不同。
    • 公立学校通常要求完成两年大学课程或获得副学士学位,且需修读相关领域的课程。
    • 根据联邦规定,第一类学校(即接受联邦资助的学校)要求教师具备两年制大学学位或相关证书。 
    • 私立或特许学校仅可要求高中毕业证书
    • 可能需要持有适用的州执照,某些职位还要求具备辅助教育工作者或辅助专业人员认证
  • 根据学区要求,可能需要具备扎实的阅读、数学和写作能力。 
  • 可能需要心肺复苏术和/或急救证书;这些证书必须保持有效。
  • 若从事特殊需求青少年的工作,需做好技能测试的准备
  • 对学校多样性和平等的认识与承诺 
  • 实习在某些情况下可能有所帮助。
  • 至少对计算机、平板电脑、办公软件和互联网检索具备基本了解
  • 掌握第二语言通常有益处
选择大学时应关注的要素
  • 副学士学位课程涵盖助教、辅助教育、幼儿发展或相关领域
  • 如果您的州要求额外认证,请确认副学士学位课程是否也包含相关课程。
  • 若开设且与您期望的职业相关,请考虑专业方向(如特殊教育)。
  • 学校应获得认证,这意味着它已通过质量保证流程,以确保其提供高水准的教育。
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除联邦援助外)的费用。
  • 在决定是否报名参加校内课程、在线课程或混合课程时,请考虑您的日程安排和时间灵活性。
助教项目列表

目前 美国有超过200助教项目 ,其中许多项目获得认证,并提供校园授课、在线授课或混合授课(部分课程在线完成)等多种形式。 

其他选项包括:

高中与大学期间的必做之事
  • 高中教师往往是最适合寻求指导和辅导的理想人选。
  • 询问你的学校是否提供志愿服务机会;任何"幕后"经历都有助于理解教师的日常工作以及学校的运作方式。
  • 如果你的高中开设相关课程,建议选修那些能为你未来大学课程打下基础的课程,例如教学法、发展心理学、特殊教育、评估方法和行为管理等领域。
  • 提高你的阅读、数学和写作能力
  • 拓展您对K-12教育环境中多样性与社会正义标准相关概念的认知,这些都是当前至关重要的议题。
  • 寻找校外志愿者或有偿工作机会,例如在青年组织、宗教活动、营利性企业或其他需要与儿童互动的场所。 
  • 经常联系并保存联系人列表,包括电子邮件地址
  • 随着经验的积累,寻找那些要求你展现领导才能、承担更多责任且监督较少的工作岗位。
助教发展路线图
助教发展路线图
如何获得你的第一份工作
  • 详细记录你所做的一切,以便将来用于简历和/或大学申请。使用Word文档或Google文档是追踪这些内容的好方法(记得备份哦!)
  • 你在高中和大学期间付出的努力越多,拥有出色简历的机会就越大。
  • 查看在线教师助理简历模板 
  • 在简历中尽可能使用可量化的成果(数据、统计数据和数字,例如你在某个职位上负责的学生人数)。
  • 除所修课程及任何志愿或有偿工作外,请务必列出您与儿童相关的其他实践经验,包括实习经历。
  • 保持与您人脉网络的联系,并主动询问即将开放的职位空缺信息。
  • 随时掌握最新动态;教育界变化日新月异
  • 申请在Indeed.comEdJoin.org及其他求职网站上发布的职位空缺
  • 请相关人脉关系撰写推荐信,或事先征得其同意将其列为推荐人。
  • 在面试中,展现对电子学习相关趋势的认知 
  • 清晰地表达你对与青年群体合作的热情,并说明你为何是最合适的人选。 
  • 若面试后被要求提供推荐人信息,请及时提供并提前告知推荐人,以便他们做好被联系的准备。
  • 掌握面试着装技巧,助你成功
如何攀登阶梯
  • 额外的教育、培训、认证或执照可带来更多机会
  • 展现对儿童真诚的关怀与同情,重点在于提升他们的教育进展。 
  • 在准备就绪时,通过选修高阶课程继续朝着专业领域深造。
  • 成为多元化与社会正义标准领域的权威专家
  • 持续探索校内外的机遇,着眼于在活动策划、管理及监督方面建立个人声誉与经验。  
  • 拓展你的专业人脉,开始指导他人
  • 加入专业组织并阅读相关行业刊物,以拓展您对相关主题的认知。
  • 在备受瞩目的学校和学区委员会中任职,留下深刻印象
  • 将你的社交和组织能力打磨得臻于完美
  • 加强与学生、教职员工、教师及管理人员的关系
  • 成为学生权益的热忱倡导者与调解者
  • 建立学生、家长和社区的信任;时刻关注影响他们的各类问题。
  • 发挥创意!学习教授学科的新颖方法,保持学生学习热情,例如电子学习、混合式学习、翻转课堂及其他教学技巧。 
  • 加入教育中心的邮件列表,并参加会议和研讨会
  • 永远不要停止学习新事物!
备选方案

许多教师助理会继续考取执照成为正式教师。然而,有些人发现这份工作并不完全符合他们对职业生涯的期望。除了教学工作外,还有若干相关职业可供选择,例如以下列出的这些!

  • 学术顾问
  • 学术研究员
  • 招生顾问
  • 职业顾问
  • 保育员
  • 社区外联协调员
  • 内容策略师
  • 企业培训师
  • 课程开发者
  • 客户成功经理
  • 教育技术专家
  • 活动策划师
  • 人力资源专员
  • 图书管理员
  • 生活教练
  • 博物馆教育工作者
  • 职业治疗助理
  • 育儿教练
  • 非营利组织项目总监
  • 公共关系专员
  • 康复顾问
  • 社会工作者
  • 言语病理学家
  • 人才发展经理
  • 技术撰稿人
  • 导师
  • 志愿者协调员
  • 青年项目协调员

新闻源

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薪资与就业前景
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年薪预期

$38K
$51K
$64K

新员工起薪约为3.8万美元。年薪中位数为5.1万美元。经验丰富的员工年薪可达6.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$0K
$0K
$0K

新员工起薪约为$0K。年薪中位数为$0K。经验丰富的员工年薪可达$0K左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$35K
$42K
$58K

新员工起薪约为3.5万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达5.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$32K
$38K
$53K

新员工起薪约为3.2万美元。年薪中位数为3.8万美元。经验丰富的员工年薪可达5.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$0K
$0K
$0K

新员工起薪约为$0K。年薪中位数为$0K。经验丰富的员工年薪可达$0K左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$33K
$39K
$54K

新员工起薪约为3.3万美元。年薪中位数为3.9万美元。经验丰富的员工年薪可达5.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部