技术产品经理

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相关职位:技术产品经理、软件产品经理、技术类产品经理、产品经理、数字产品经理、平台产品经理、企业产品经理、基础设施产品经理

焦点

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产品经理 - 技术类,软件产品经理,技术类,产品经理,数字产品经理,平台产品经理,企业产品经理,基础设施产品经理

职位描述

全球各地生产着数以百万计的产品,需要经验丰富的管理者来监督其生产。但有些产品属于高科技领域——例如软件程序、电子产品、机器人、智能设备、无人机和自动驾驶汽车等!这些产品需要技术产品经理(TPM)来协助指导其开发、生产以及成功推广。

技术产品经理(TPM)架起了技术团队与业务目标之间的桥梁。他们负责监督产品从构思到发布的整个生命周期,并在每个阶段与工程、市场营销和销售团队紧密协作。技术产品经理承担着与传统产品经理许多相同的职责——包括参与战略制定、创意构思、路线图规划、功能开发和产品发布——但他们拥有更扎实的技术背景,与技术团队的合作更为紧密,并且更加注重产品功能。 

“未来工作”动态

AI 工具能够分析用户数据并生成产品洞察,但制定愿景、确定功能优先级以及协调团队工作,则需要人类的领导力。技术产品经理在将 AI 能力以负责任且具有战略性的方式融入产品方面发挥着关键作用。

职业生涯的回报之处
  • 推动尖端技术的发展
  • 与多元化的团队通力合作,将创新产品推向市场
  • 使技术能力与用户需求及业务目标保持一致
2024年就业
30,000
2034年就业预测
33,700
内幕消息
职位职责

工作时间表

  • TPM专员全职工作,主要在办公室办公,但偶尔需要出差,以会见利益相关方并监督生产。

主要职责

  • 研究市场趋势、竞争对手的产品以及用户反馈,以发掘商机。
  • 确定新产品或新功能能够为用户解决哪些问题。
  • 参与制定产品愿景。制定、开发和管理产品路线图
  • 让工程团队和产品团队围绕共同的技术目标齐心协力。
  • 确定产品的技术要求。确保产品符合公司目标,并遵守与安全、隐私和信息安全相关的州级和联邦法规。
  • 与工程、质量保证和软件开发团队通力合作,监督开发流程。
  • 决定在新产品版本中添加或修改哪些功能。
  • 促进技术与非技术相关方之间的沟通。
  • 制定并监控关键绩效指标,以评估产品的成功程度。
  • 制定测试程序并确立产品质量标准
  • 开展Beta 测试,发现产品问题,并确定必要的修复方案。
  • 协调产品发布活动。

其他职责

  • 评估产品上市后的表现,利用数据驱动的洞察来优化未来的更新。
  • 倡导以用户为中心的设计与功能。
  • 指导初级团队成员,营造协作的团队氛围。
  • 紧跟新兴技术的发展。
工作所需技能

软技能

  • 适应能力
  • 分析性思维
  • 沟通能力
  • 以消费者为中心  
  • 创造力
  • 好奇心
  • 决策
  • 演绎推理
  • 共情
  • 灵活性
  • 人际交往能力
  • 领导力
  • 组织能力
  • 耐心
  • 说服力
  • 解决问题
  • 机智
  • 明智的判断  
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

  • A/B测试与实验(Optimizely、Google Optimize、VWO、Firebase)
  • API 管理与集成(Postman、Swagger、Apigee、GraphQL、RESTful)
  • 商业智能与指标追踪(Snowflake、Apache Spark、Databricks、Redshift、BigQuery)
  • 云服务与基础设施(亚马逊网络服务、谷歌云平台、微软Azure、Kubernetes、Docker)
  • 客户关系管理和营销自动化(Salesforce、HubSpot、Marketo、Intercom、Zendesk、Drift)
  • 客户反馈工具(UserTesting、Hotjar、Qualtrics、SurveyMonkey、Typeform、Medallia)
  • 数据分析与可视化工具(SQL、Tableau、Power BI、Google Analytics、Amplitude)
  • 机器学习与人工智能集成(TensorFlow、PyTorch、OpenAI API、Hugging Face)
  • 产品管理工具,例如 JIRA、Trello、Asana、Aha!、Productboard、Roadmunk、ClickUp
  • 软件开发生命周期(Jenkins、CircleCI、Travis CI、Selenium)
  • 软件开发流程与方法论(敏捷、Scrum、看板、瀑布模型、扩展敏捷框架)
  • 用户体验与原型设计(Figma、Sketch、Adobe XD、InVision、Axure RP、Balsamiq)
  • 版本控制与协作工具(Git、GitHub、GitLab、Bitbucket)
不同类型的组织
  • 科技公司(软件和硬件)
  • 初创企业与创新中心
  • 技术咨询公司
  • 拥有专门产品团队的公司
  • 制造业
期望与牺牲

技术产品经理需与工程、市场营销和销售团队紧密合作,以协调产品战略,并在技术可行性、商业目标和用户需求之间取得平衡。在确保高质量用户体验的同时管理各团队的期望往往颇具挑战,因此技术产品经理需要具备出色的领导力和团队协作能力。此外,他们还需能够向可能并非技术专家的高管和利益相关者清晰地传达产品功能和战略。

这份工作可能压力较大,通常需要长时间工作,并需与不同时区的同事协作。TPM必须随时准备做出迅速且明智的决策,以适应市场需求或业务目标的变化。他们往往需要应对紧迫的截止日期和不断变化的工作重点。

从积极的一面来看,产品管理经理(TPM)在协助开发新产品并将其推向市场时,能获得极大的职业满足感。此外,他们的薪酬待遇可能非常优厚,不仅年薪丰厚,而且还有可能获得与业务影响、产品成功以及公司整体业绩挂钩的丰厚奖金。

当前趋势

技术产品管理正在不断演进,人工智能正影响着产品决策、实现工作流自动化并优化软件开发流程,从而让创意更快落地。

BubbleWebflowOutSystems等工具能够加快原型设计和迭代速度,使非技术团队也能在开发过程中贡献力量。这一转变也使得产品管理对非技术背景的业务专业人士而言更加触手可及。

另一个新兴趋势是对隐私、安全以及人工智能伦理的日益重视。TPM 必须开发能够通过强大的加密技术、安全的身份验证方法和增强的数据保护措施来保障用户数据安全的产品。此外,他们还需确保产品符合《通用数据保护条例》和《加州消费者隐私法案》等法规的要求。

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

未来的TPM从业者通常热衷于解决问题、统筹安排任务以及团队协作。他们往往对技术、编程和流程优化充满热情,并从提升系统效率中获得成就感。此外,许多人还具备领导才能、沟通技巧和多任务处理能力!

所需的教育和培训
  • TPM通常需要至少拥有计算机科学、软件工程、信息技术或相关技术领域的学士学位。
  • 高级职位可能要求具备硕士学位(例如:MBA、计算机科学硕士)。
  • 相关课程包括:
  1. 敏捷项目管理
  2. 数据结构与算法
  3. DevOps 与持续集成
  4. IT 基础设施与架构
  5. 软件开发生命周期
  6. 系统工程
  7. 产品管理
  8. 风险管理
  • 许多 TPM 会考取与其所从事的具体技术相关的认证。
  • 产品管理和项目管理方面的认证同样很有用,例如:
  1. 国际产品营销与管理协会——认证创新领袖
  2. 大会 -产品管理证书
  3. Google -项目管理认证
  4. IBM -企业设计思维实践者
  5. 麻省理工学院 xPRO -产品管理证书
  6. Pragmatic Institute -产品管理
  7. 项目管理协会(PMI敏捷认证从业者
  8. SAFe -SAFe 产品负责人/产品经理
  9. Scrum Alliance -认证Scrum产品负责人
  • 通过实习或相关工作获得的实践经验非常宝贵。 
高中和大学期间的活动
  • 选修计算机科学、软件工程和商业管理方面的课程。  
  • 加入IT、编程或商业相关的学生组织。
  • 通过小组项目和团队活动,培养领导力和沟通能力。  
  • 在科技公司寻找实习或兼职机会,重点关注项目协调或软件开发方面的工作。尽量接触不同的行业工具和工作方法。
  • 学习使用产品管理和开发工具,例如 Jira、Trello、Figma 或 SQL。
  • 熟悉敏捷方法论、产品生命周期管理以及利益相关方协作。  
  • 建立一个技术作品集,展示您的项目、产品路线图和流程改进。  
  • 在实习、聚会或在线论坛中与专业人士交流,建立宝贵的人脉。
  • 阅读书籍、收听科技播客,并观看关于产品管理、软件开发和用户体验的视频。
  • 浏览大量科技产品和软件评测,了解用户反馈。  
  • 对如何改进产品进行批判性思考。与同伴探讨想法,并探索现实世界中的问题。  
  • 将产品创意和工作流程记录在笔记本或数字工具中,以便日后参考。  
典型路线图
技术产品经理路线图
如何找到第一份工作
  • 大多数人都是通过先担任以下职位,逐步晋升为技术产品经理的:
  1. 软件工程师
  2. 产品经理(综合)
  3. 项目经理(技术)
  4. 技术项目经理
  5. 用户体验设计师/研究员
  6. DevOps工程师
  7. 安全工程师
  8. 技术支持工程师
  9. 营销技术专家/增长工程师
  • 在 LinkedIn、Indeed 和Levels.fyi 等招聘平台上搜索职位。仔细阅读职位描述,确保自己符合任职要求。找出技能短板,并努力弥补这些不足。
  • 参考TPM简历模板,从中获取关于应包含哪些关键词以及如何措辞才能更具说服力的灵感。关键词可包括:
  1. A/B测试
  2. 敏捷与Scrum
  3. 人工智能与机器学习
  4. API 开发
  5. 云计算
  6. 跨职能协作
  7. 客户旅程图
  8. 基于数据的决策
  9. 市场进入策略
  10. 关键绩效指标
  11. 产品生命周期管理
  12. 产品路线图
  13. 风险管理
  14. 投资回报率分析
  15. 软件开发生命周期
  16. 利益相关方管理
  17. 用户体验/用户界面设计原则
  18. 线框图与原型设计
  • 利用学校的职业发展中心获取简历撰写指导、模拟面试和人脉拓展活动。
  • 请向以前的经理、教授或实习指导老师寻求推荐和推荐信。
  • 确保您的网络形象整洁且专业。优化您的领英个人资料,并展示相关项目或案例研究。
  • 完善您的成功项目组合,包括路线图、执行策略和可衡量的成果。
  • 在参加面试之前,请先了解该公司及应聘职位。准备好阐述您将如何为公司使命做出贡献。请结合具体事例,说明您曾如何与工程师、设计师及业务团队通力合作,共同完成技术项目。
如何步步高升
  • 提出能够转化为切实可行且盈利的产品的创意。你为雇主创造的利润越多,理应获得越多的职责和报酬!
  • 通过考取更多认证证书和参加继续教育课程,不断提升自己的专业素养。及时掌握人工智能和机器学习领域的最新动态。
  • 如有需要,可报考MBA或计算机科学硕士等硕士学位课程,以进一步提升自身能力。
  • 在产品安全方面绝不能偷工减料,因为产品安全就是消费者安全。
  • 确保遵守州和联邦法规,例如《通用数据保护条例》和《加州消费者隐私法案》
  • 成为雇主信赖并依赖的得力问题解决者。
  • 指导新团队成员,并帮助他们将知识和技能提升至最高水平。
  • 对建设性的批评保持开放态度。在与团队和经理合作时,要展现出耐心和毅力。
  • 了解如何缓和冲突,让每个人都能继续朝着实现目标迈进。
  • 紧跟科技产品设计趋势,并不断学习新技巧。
  • 如果当前雇主无法提供晋升机会,不妨探索其他选择。但请记住,离职时要保持良好关系,切勿断绝后路!
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《逃离开发陷阱:高效的产品管理如何创造真实价值》,梅丽莎·佩里 著
  • 《灵感:如何打造客户喜爱的科技产品》,作者:马蒂·卡根
  • 《产品管理实践:21世纪关键纽带角色的现实指南》,作者:马特·勒梅
  • 《有影响力的产品经理:如何领导并成功推出科技产品》,肯·桑迪 著
  • 《精益产品指南:如何利用最小可行产品和快速客户反馈进行创新》,丹·奥尔森 著
备选方案

技术产品经理需要掌握多项技能,包括战略规划、技术专长、项目管理、利益相关者沟通、数据分析以及跨部门协作。如果您想了解其他需要类似技能的领域,以下是一些可供参考的替代选择!  

  • 广告、促销及市场营销经理
  • 建筑与工程经理
  • 艺术总监
  • 施工经理
  • 总经理兼运营经理
  • 平面设计师
  • 健康与安全工程师
  • 工业设计师
  • 工业工程师
  • 管理分析师
  • 机械工程师
  • 运筹学分析师
  • 项目管理专员
  • 质量控制系统经理
  • 销售经理
  • 软件开发人员
  • 供应链经理
  • 运输经理

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薪资与就业前景
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预期年薪

$98K
$132K
$185K

新员工的起薪约为9.8万美元。年薪中位数为13.2万美元。经验丰富的员工年薪可达18.5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$130K
$169K
$218K

新员工的起薪约为13万美元。年薪中位数为16.9万美元。经验丰富的员工年薪可达21.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$95K
$132K
$166K

新员工的起薪约为9.5万美元。年薪中位数为13.2万美元。经验丰富的员工年薪可达16.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$101K
$134K
$174K

新员工的起薪约为10.1万美元。年薪中位数为13.4万美元。经验丰富的员工年薪可达17.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$97K
$116K
$158K

新员工的起薪约为9.7万美元。年薪中位数为11.6万美元。经验丰富的员工年薪可达15.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部