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城市规划师、社区发展规划师、社区规划师、开发技术员、住房开发专家、社区规划师、规划师、规划顾问、规划技术员、区域规划师

职位描述

城市规划师通过战略规划和政策制定,切实塑造着我们生活的社区!例如,他们将商业区与工业区与住宅区分隔开来,以最大限度地减少噪音、交通和污染,从而缓解拥堵并提升宜居性。他们还设计公共空间、公园和休闲区域,以培育更健康、更充满活力的社区。  

城市规划师的工作确保城镇在发展过程中实现功能性、可持续性与生活品质的平衡。他们每日处理各类问题,包括划分土地用途、改善基础设施、解决人口过密问题以及促进环境可持续性。

除了物理规划之外,他们还制定策略以确保住房、交通和公共服务能够高效协同运作。他们同时开展研究、分析数据,并与政府官员、开发商及社区成员协作,从而做出既惠及市民又保护环境的明智决策!

职业生涯的回报
  • 在解决复杂的城市问题和挑战中发挥关键作用
  • 通过有效的规划与发展提高生活水平
  • 与利益相关方携手共创城市未来
  • 促进可持续、环保的增长
2024年就业
45,200
2034年就业预测
47,100
内幕消息
工作职责

工作日程

城市规划师通常全职工作,偶尔需要在晚上和周末参加社区会议。他们可能在政府机构、咨询公司或非营利组织任职。

典型职责

  • 分析数据以评估社区需求及发展趋势。
  • 与建筑师、工程师和经济顾问协调工作。与地方政府官员、开发商和利益团体合作。
  • 开展实地调查与勘测,评估土地利用因素并确定适当的分区类别,例如:
  1. 住宅
  2. 商业
  3. 工业
  4. 休闲娱乐
  5. 开放空间
  • 调查可供开发的地产资源。制定并实施土地利用规划与政策。评估拟议开发项目对环境的影响。
  • 设计地图、场地规划图及审批文件。审查并评估场地规划图是否符合相关法规要求。
  • 根据可行性研究结果,对项目审批或修改提出建议,确保项目符合社区目标和长期战略。
  • 制定交通规划以提升出行便利性并缓解拥堵。
  • 监督可持续发展计划,以减少污染并提高能源效率。
  • 通过会议、调查和论坛促进公众参与,以收集意见并讨论提案。调解与土地使用项目相关的纠纷。
  • 提供法律指导并制定监管策略。
    参与政策更新工作。
  • 协助开发商获取项目审批。根据分区/土地使用条例审查并批准建筑许可和营业执照。
  • 起草并提交社区发展项目的预算和报告。
  • 评估项目安全考量因素。
  • 制定并实施经济适用房战略及针对洪水、地震和飓风等自然灾害的应急响应计划。

额外职责

  • 使用地理信息系统(GIS)软件进行数据分析。
  • 通过申请拨款来确保资金来源。
  • 监控分区法规、建筑规范和环境政策的变更。
  • 监督城市规划技术人员或辅助人员。
  • 倡导负责任的城市发展和智能增长政策。
  • 向社区普及健康、安全和环境方面的知识。
工作中所需技能

软技能

  • 适应性
  • 分析性思维
  • 注重细节
  • 沟通
  • 冲突解决
  • 创造力
  • 批判性思维
  • 决策
  • 人际交往能力
  • 领导力
  • 谈判
  • 客观性
  • 组织能力
  • 坚韧
  • 问题解决
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

  • 预算编制
  • 计算机辅助设计
  • 数据分析(用于分析人口统计、经济和环境数据)
  • 环境影响分析
  • 地理信息系统软件,例如Esri ArcGIS
  • 地方、州和联邦分区法规
  • 项目管理
  • 公共政策知识
  • 排程
  • 技术写作
  • 交通运输规划
  • 城市设计原则
不同类型的组织
  • 地方和区域政府机构
  • 建筑与工程公司
  • 环保组织
  • 房地产开发公司
  • 咨询公司
期望与牺牲

城市规划师在协调政府官员、开发商和社区成员之间往往相互冲突的利益时,必须确保项目符合分区法规、环境条例及经济限制。平衡这些因素需要外交手腕、解决问题的能力,以及对政策和城市设计原则的深刻理解。

这份工作要求严苛,不仅面临紧迫的截止期限、繁重的调研任务和官僚主义的繁文缛节,还需在公开论坛上陈述并捍卫规划方案。政治与社会压力常使决策过程错综复杂,城市规划师往往需要调解纠纷、协商妥协方案。尽管挑战重重,但能够塑造社区风貌、优化基础设施并推动可持续发展,对于热衷城市建设的人而言,这份工作始终充满价值!

当前趋势

可持续发展已成为现代城市规划的核心议题。随着城市致力于减少碳足迹并适应气候变化,绿色基础设施建设、可再生能源计划以及气候适应型开发已成为行业标准。规划者同时优先推进宜居社区建设、混合用途开发项目及智慧城市创新,以营造更宜居的城市环境。

与此同时,数字平台和社交媒体使公众参与变得更便捷透明,公众参与度正持续提升。虚拟市政厅、在线调查和交互式地图工具让居民能够更及时地获取信息,并提供更有价值的意见。

规划工作正因人工智能而不断演进——它不仅简化了数据分析流程,更使规划者能够建立城市增长模型、优化土地利用,并预测环境影响。 

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

城市规划师往往自幼就热衷于组织和设计工作。他们可能对绘画、地理、环境科学甚至社区服务项目怀有浓厚兴趣。 

所需的教育和培训
  1. 城市规划专业的本科专业背景很有帮助,但其他专业也可能包括地理学、公共政策,甚至建筑学。
  • 城市规划专业的常见课程包括:
  1. 建筑规范
  2. 社区发展
  3. 经济发展
  4. 环境规划与法规
  5. 地理信息系统(GIS)
  6. 土地使用法
  7. 规划理论
  8. 公共政策分析
  9. 可持续发展
  10. 交通运输规划
  11. 城市设计
  12. 分区法规
  • 入门级职位可能仅需学位,但更高阶的职位可能需要美国注册规划师协会(AICP)的认证。
  • 要获得认证考试资格,规划师必须满足以下条件之一:
  1. 获得PAB认证规划项目授予的研究生学位,并具备两年专业规划工作经验;
  2. 非PAB认证规划专业研究生学位,外加三年专业规划工作经验;
  3. 规划学学士学位(须来自PAB认证项目),并具备三年相关工作经验;
  4. 任何其他研究生或本科生学位,外加四年工作经验;或
  5. 无大学学历,但拥有八年工作经验。
  • 获得AICP认证后,规划师必须持续获取认证维护(CM)学分,并将学分记录在AICP数据库中,以保持其认证资格的有效性。
  • CM积分可通过多种方式获得,包括:
  1. 参加或在APA会议活动、会议、研讨会及网络直播中进行演讲
  2. APA在线学习课程
  3. 撰写并出版文章或书籍
  • 通过在建筑、公共政策或经济发展等领域进行实习或相关工作来积累实践经验同样具有重要价值。
  • 请注意,新泽西州要求城市规划师必须持有执照。 
选择大学时应关注的要点
  • 理想情况下,城市规划师应寻求获得规划认证委员会(PAB)认证的城市与区域规划或相关专业的本科及研究生课程。
  1. PAB认证并非硬性要求,但对获取美国注册规划师协会(AICP)认证有所助益。
  • 寻找由经验丰富的教师授课的课程,提供实践经验或实习机会,并与地方政府机构及规划公司建立合作关系。
  • 请考虑学费、折扣以及本地奖学金机会(除通过FAFSA申请的联邦助学金外)。
高中与大学期间的必做之事
  • 选修地理、环境科学、经济学、政府学、建筑学和城市研究等课程。这些学科的大学先修课程有助于为大学学习做好准备。
  • 通过参加课外活动,培养团队合作、解决问题和冲突处理等软技能。  
  • 通过在城市规划部门、建筑事务所、交通机构或环保组织实习或兼职,积累项目管理及其他相关经验。
    学习使用地理信息系统及相关软件进行数据分析、城市设计和制图工作。
  • 建立一个作品集,展示你在研究、规划提案、地图绘制和社区发展工作方面的技能。
  • 通过阅读《规划》杂志等出版物并观看教育视频,及时了解行业趋势、分区法规及新兴技术。
  • 申请与在职城市规划师进行一次信息性访谈。跟岗体验一天工作,是深入了解该领域的好方法!
  • 通过加入美国规划协会等专业组织来拓展人脉。
  • 与教授、导师及同事保持良好关系,他们既能提供职业指导,也能在未来机遇中为你提供推荐。
典型路线图
城市规划师路线图
如何获得你的第一份工作
  1. 社区发展
  2. 环境可持续性
  3. 地理信息系统制图
  4. 基础设施规划
  5. 土地利用分析
  6. 公共政策
  7. 利益相关方参与
  8. 交通运输规划
  9. 城市规划
  10. 分区条例
  • 若经验尚浅,可申请助理职位、实习机会或学徒岗位。
  • 利用学校的就业指导中心获取简历撰写、模拟面试和求职方面的帮助。
  • 复习常见面试问题以做好准备。面试问题示例可能包括:“在城市规划中,您如何平衡经济发展与环境可持续性?”或“能否描述一次您在规划项目中调解利益相关方冲突的经历?”
  • 通过模拟面试练习来增强自信。
  • 面试前,请熟悉专业术语,并了解当地的挑战,例如交通拥堵或公共区域人满为患等问题。
  • 在面试中,展现出对规划工作的真诚热情,并分享你专业领域的具体细节(如有)。
  • 面试时着装得体。 
如何攀登阶梯
  • 请向主管寻求职业规划方面的指导。让他们知道你有意向上发展,并愿意承担日益复杂的项目。
  • 加入专业组织,发表文章,在会议上发言,并参与行业活动。
  • 在积累足够年限的工作经验后,即可获得AICP认证。
  • 攻读高级学位或接受专业培训,以应对振兴项目、人口变化、住房需求、学校建设、交通运输、道路维护、环境问题及资源可用性等热点议题。
  • 在社区项目和规划倡议中担任领导角色。
  • 随时掌握城市规划领域的最新趋势与技术动态。
  • 与监管机构建立牢固的关系。
  • 寻求经验丰富的规划专业人士的指导。
  • 密切关注内部职位空缺,必要时留意外部机会以谋求晋升。请注意,为促进职业发展,您可能需要调动工作地点。 
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《可持续城市设计手册》,作者:尼科·拉尔科与卡琳·克努森
  • 《城市与区域规划读本》,作者:尤金妮·伯奇
  • 城市规划与城市研究入门:理解现代世界的城市与城市发展》,迈克尔·蒙哥马利 著 
备选方案

如果城市规划职业与你的兴趣并不完全契合,不妨考虑其他选择,例如:

  • 建筑师
  • 棕地再开发专家
  • 制图师
  • 首席可持续发展官
  • 土木工程师   
  • 气候变化政策分析师
  • 社区发展专员
  • 保护科学家
  • 经济学人
  • 环境顾问
  • 环境修复规划师
  • 地理学家   
  • 地理信息系统分析师
  • 工业生态学家
  • 景观设计师
  • 市场研究分析师   
  • 政治学家   
  • 项目管理专员
  • 房地产开发商
  • 测量员
  • 交通规划师

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$110K
$113K
$140K

新员工起薪约为11万美元。年薪中位数为11.3万美元。经验丰富的员工年薪可达14万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$106K
$137K
$146K

新员工起薪约为10.6万美元。年薪中位数为13.7万美元。经验丰富的员工年薪可达14.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$103K
$112K
$139K

新员工起薪约为10.3万美元。年薪中位数为11.2万美元。经验丰富的员工年薪可达13.9万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$89K
$107K
$136K

新员工起薪约为8.9万美元。中位数薪资为每年10.7万美元。经验丰富的员工年薪可达13.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$88K
$108K
$133K

新员工起薪约为8.8万美元。年薪中位数为10.8万美元。经验丰富的员工年薪可达13.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部