焦点

用户体验团队中的各类职位

UI(用户界面)设计师、交互设计师、视觉/用户体验设计师、信息架构师

职位描述

每年,市场上都会涌现出数千种新的数字产品和服务。要想广受欢迎,这些数字产品必须尽可能“用户友好”。这就是用户体验(UX)设计师发挥作用的地方!

用户体验设计师是一群富有创新精神的专家,他们致力于打造友好且直观的数字界面,从而提升易用性并提高用户的整体满意度。他们的工作包括开展深入的研究和测试,以了解用户的需求、行为和面临的挑战。基于这些洞察,他们设计出能够提供流畅、实用用户体验的方案。

协作至关重要,因为用户体验设计师必须与产品经理和开发人员紧密合作,确保设计流程与公司目标保持一致。他们的最终目标是在实现商业目标与满足用户需求之间取得平衡。

职业生涯的回报之处
  • 提高用户满意度和参与度
  • 解决复杂的设计问题
  • 与多元化的团队合作
  • 始终站在科技与设计潮流的前沿

“这很有趣。设计最棒的一点在于,这是一个充满乐趣的领域。你能与富有创造力和热情的人共事,最终还能打造出令人倍感满足的作品。” Ann Ku,Hotwire.com 前交互设计经理

2022年就业情况
199,400
2032年就业预测
217,000
内幕消息
职位职责

工作时间表

用户体验设计师通常全职工作,工作地点多为办公室或远程办公。为确保项目按时完成,他们可能需要加班。

主要职责

  • 通过访谈、问卷调查和测试开展用户研究
  • 分析并解读用户行为数据。利用这些反馈来确定设计质量的改进方向
  • 与开发人员和管理人员就用户体验目标和策略展开协作
  • 与市场营销团队合作,确保品牌在所有用户接触点上保持一致
  • 创建详细的用户画像,以指导设计决策
  • 制定项目路线图、预算和时间表
  • 开发原型、线框图、网站地图和交互图
  • 确保设计具备无障碍性、包容性,并符合相关法规
  • 向利益相关者展示最佳设计方案。将反馈意见纳入下一轮迭代
  • 实施用户持续反馈和性能检查的流程
  • 编写更新内容并遵循版本控制流程
  • 制定并维护风格指南和技术文档
  • 回复用户咨询(或设置自动回复系统)

其他职责

  • 通过继续教育和职业发展,随时掌握用户体验(UX)技术的最新动态
  • 培训并指导新员工
  • 关注竞争对手的产品和服务,了解其他公司有何不同之处
  • 根据需要,随时待命以进行“随叫随到”的事件响应和管理
工作所需技能

软技能

  • 分析性
  • 注重细节
  • 合作
  • 客户服务
  • 果断的
  • 共情
  • 灵活性
  • 目标导向
  • 管理技能
  • 已整理
  • 患者
  • 解决问题
  • 出色的沟通能力
  • 注重团队合作
  • 时间管理

技术技能

不同类型的组织
  • 计算机系统设计公司
  • 企业/公司
  • 电子商务公司
  • 金融机构
  • 政府/军事机构
  • 医疗机构
  • 高等教育机构
  • 媒体与娱乐
  • 自雇人士
  • 科技公司
期望与牺牲

用户体验设计师必须打造视觉上吸引人、功能完善且易于使用的设计。这需要通过调研来理解用户需求,并将这些洞察转化为切实可行的解决方案。这一迭代过程需要极大的耐心、对细节的关注以及全心投入,以避免设计缺陷。

该职位还要求在用户需求、业务目标和预算限制之间取得平衡。因此,设计师必须与产品经理和开发人员紧密合作,确保设计既符合战略目标,又在预算范围内。

用户体验设计师必须保持开放心态,虚心接受利益相关者和用户的反馈,以便不断优化设计,提升产品品质。有时,接受负面反馈可能会让人难以承受,尤其是当他们已经为某个项目付出了大量心血的时候。正因如此,具备抗压能力和接受建设性批评的能力至关重要。 

当前趋势

用户体验设计师正开始利用人工智能分析用户数据,并实现诸如生成设计变体等任务的自动化。人工智能还在不断优化个性化的用户互动方案。尽管人工智能的整合开辟了令人振奋的新前景,但要有效运用它,仍需经历一个学习过程。

随着企业努力通过打造更公平的用户体验来满足多样化的用户需求,无障碍设计和包容性设计功能正受到越来越多的关注。得益于智能设备和虚拟助手,语音和手势交互界面也日益普及。Siri、Alexa、Cortana 和 Bixby 等界面提供了更自然的交互方式,例如语音指令,从而减少了对键盘和触摸屏的依赖。 

从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……

在年轻时,用户体验设计师可能曾热衷于玩电子游戏或制作网站。他们可能喜欢绘画、手工制作或搭建各种东西,这些经历帮助他们培养了设计眼光和审美能力。 

“我对新想法持开放态度,对事物的运作原理以及如何改进充满好奇。”

“我想打造一件实用之物。”

“未来工作”动态

人工智能能够快速生成线框图、设计建议和用户流程概念。然而,对人类行为、无障碍设计以及情感化设计的深刻理解,仍是人类独有的能力。那些在善用人工智能工具的同时,仍将同理心和研究放在首位的用户体验设计师,必将脱颖而出。

所需的教育和培训
  • 严格来说,进入这一领域并不需要学位,但许多用户体验设计师都拥有平面设计、交互设计(IxD 或 UI/UX)、计算机科学或人机交互专业的学士学位
  • 雇主通常希望应聘者兼具教育背景和工作经验。那些既拥有扎实的理论基础(通过学位或证书获得),又具备实践能力(通过以往的工作经验获得)的应聘者,往往被认为更“全面”。
  • 有些学生不选择攻读学位,而是考取相关证书,例如谷歌的用户体验设计证书尼尔森诺曼集团的用户体验认证
  • 学生可以通过CourseraUdacityGeneral AssemblySpringboardedX 或Interaction Design Foundation等平台,选修用户体验设计方面的短期课程和速成班。
  • 其他受欢迎的在线入门级课程包括:
  1. Designlab 推出的 UX Academy 基础课程
  2. 用户体验设计基础(Udemy)
  3. 《用户体验设计入门》(Careerfoundry)
  4. 产品设计特训营(Flatiron)
  5. 提升您的用户体验设计技能(LinkedIn Learning)
  • 用户体验设计师必须展现出对职业发展和持续学习的投入,以紧跟行业趋势和技术的发展。
选择大学时的注意事项
  • 请确保该学校已获得正规认证机构的认证
  • 选择适合您需求的课程形式(校内授课、在线授课或混合授课)。
  • 寻找资金充足且配备最新设计工具和技术的项目。
  • 请确认该项目是否提供与行业合作伙伴合作的实习机会。
  • 权衡学费与可获得的经济援助及奖学金机会。
  • 评估教师的资质和校友的成就。
  • 询问学校提供哪些职业服务或其他求职帮助。查看该项目的毕业就业率。
高中和大学期间的活动
  • 在高中阶段,学习计算机科学、平面设计和编程课程会很有帮助
  • 利用业余时间在线选修短期课程
  • 通过实习、兼职、导师指导或学徒制积累实践经验
  • 查看职位空缺。阅读你心仪职位的任职要求
  • 当你掌握了一些有市场价值的技能时,就可以开始做自由职业了
  • 加入IT相关的社团,拓展人脉并结交朋友
  • 寻找一位愿意解答问题的资深用户体验设计师
  • 阅读文章并参与QuoraReddit及其他平台上的讨论
  • 记录你的工作和学术成就,以便用于简历和大学申请
  • 建立一个包含你参与过的项目的作品集
  • 通过阅读或观看视频,随时掌握行业趋势和最新进展
典型路线图
用户体验设计师职业发展路线图
如何找到第一份工作
如何步步高升
  • 与你的主管讨论晋升机会。询问有哪些课程值得学习,且能为公司带来益处 
  • 展现忠诚,并致力于通过努力工作争取晋升
  • 通过参加专业发展课程,紧跟行业变化,例如人工智能的整合
  • 不妨考虑考取高级认证或攻读硕士学位
  • 通过面对面、在线或撰写文章和教程等方式,向他人传授知识并提供指导
  • 了解用户体验设计(UX)的不同领域,例如研究或交互设计
  • 担任团队负责人,或主动承担复杂项目 
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《别让我思考:重访——网页可用性的常识方法》,史蒂夫·克鲁格 著
  • 《设计思维入门:面向用户体验初学者的指南》,作者:朴宇俊
  • 精益用户体验:运用精益原则提升用户体验》,作者:乔什·塞登与杰夫·戈特尔夫
  • 《可用性与用户体验设计:数据驱动的用户体验设计综合指南》,作者:本杰明·弗兰茨与米凯拉·考尔-弗兰茨

协会

会议

项目

信息架构研究所导师计划 

工具

行业杂志/网站

备选方案

用户体验设计工作有时会充满挑战,甚至令人沮丧,因为总有无休止的修改和更新需求。如果用户体验设计师这一职业似乎并不适合你,不妨考虑一些相关领域,例如:

  • 后端开发工程师
  • 计算机与信息系统经理
  • 计算机程序员
  • 内容策略师
  • 数字产品设计师
  • 前端开发工程师
  • 全栈开发工程师
  • 平面设计师
  • 人机交互专家
  • 信息架构师
  • 产品经理
  • 服务设计师
  • 用户界面设计师
  • 可用性分析师
  • 用户研究员
  • 视觉设计师
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Gladeographix 用户体验设计师

新闻动态

贡献者

在线课程与工具

薪资与就业前景
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预期年薪

$69K
$106K
$162K

新员工的起薪约为6.9万美元。年薪中位数为10.6万美元。经验丰富的员工年薪可达16.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$141K
$178K
$213K

新员工的起薪约为14.1万美元。年薪中位数为17.8万美元。经验丰富的员工年薪可达21.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$50K
$85K
$123K

新员工的起薪约为5万美元。年薪中位数为8.5万美元。经验丰富的员工年薪可达12.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$68K
$103K
$132K

新员工的起薪约为6.8万美元。年薪中位数为10.3万美元。经验丰富的员工年薪可达13.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$58K
$89K
$121K

新员工的起薪约为5.8万美元。年薪中位数为8.9万美元。经验丰富的员工年薪可达12.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部