聚光灯

用户体验团队中的各类职位

UI(用户界面)设计师、交互设计师、视觉/用户体验设计师、信息架构师

职位描述

每年,成千上万的新数字产品与服务涌入市场。要赢得用户青睐,这些数字产品必须尽可能做到"用户友好"。这正是用户体验(UX)设计师大显身手之处!

用户体验设计师是专注于打造友好直观数字界面的创新专家,致力于提升可访问性与整体用户满意度。他们通过深入调研与测试来理解用户需求、行为及痛点,进而基于这些洞察设计出流畅高效的用户体验方案。

协作至关重要,因为用户体验设计师必须与产品经理和开发人员紧密合作,使设计流程与公司目标保持一致。他们的最终目标是在满足商业目标与满足用户需求之间取得平衡。

职业生涯的回报
  • 提升用户满意度与参与度
  • 解决复杂的设计问题
  • 与多元化团队协作
  • 始终站在技术与设计潮流的前沿

“设计很有趣。它的魅力在于这是一个充满乐趣的领域。你能与富有创造力且充满热情的人共事,最终打造出令人完全满意的作品。” 安·库,Hotwire.com前交互设计经理

2022年就业
199,400
2032年就业预测
217,000
内幕消息
工作职责

工作日程

用户体验设计师通常从事全职工作,工作场所多为办公室或远程办公。为满足项目截止期限,他们可能需要加班工作。

典型职责

  • 通过访谈、调查和测试开展用户研究
  • 分析并解读用户行为数据。利用反馈结果识别设计质量改进方向。
  • 与开发人员和管理人员协作制定用户体验目标和策略
  • 与营销团队协作,确保品牌在所有用户接触点保持一致性
  • 创建详细的用户画像以指导设计决策
  • 制定项目路线图、预算和时间表
  • 开发原型、线框图、网站地图和交互图
  • 确保设计具有可访问性、包容性,并符合适用法规。
  • 向利益相关方展示最佳设计理念与解决方案。将反馈意见纳入下一次迭代。
  • 实施持续用户反馈与性能检查的流程
  • 编写更新内容并遵循版本控制流程
  • 创建并维护风格指南和技术文档
  • 回复用户咨询(或设置自动回复系统)

额外职责

  • 通过持续教育和专业发展,随时掌握用户体验技术的前沿动态
  • 培训并指导初级员工
  • 监控竞争对手的产品与服务,观察其他公司如何采取不同的做法
  • 随时待命,根据需要进行“待命”事件响应与管理
工作中所需技能

软技能

  • 分析性
  • 注重细节
  • 协作
  • 客户服务
  • 决定性的
  • 同理心
  • 灵活性
  • 目标导向
  • 管理技能
  • 有组织的
  • 患者
  • 问题解决
  • 出色的沟通能力
  • 团队导向
  • 时间管理

技术技能

不同类型的组织
  • 计算机系统设计机构
  • 公司/企业
  • 电子商务公司
  • 金融机构
  • 政府/军事机构
  • 医疗保健机构
  • 高等教育机构
  • 媒体与娱乐
  • 自雇人士
  • 科技公司
期望与牺牲

用户体验设计师必须打造视觉上吸引人、功能完善且用户友好的设计方案。这需要通过调研理解用户需求,并将这些洞察转化为切实可行的解决方案。这个迭代过程需要极大的耐心、对细节的关注以及避免设计缺陷的坚定承诺。

该职位还需在用户需求、商业目标与预算限制之间取得平衡。因此,设计师必须与产品经理和开发人员紧密协作,确保设计方案既符合战略目标,又在预算范围内。

用户体验设计师必须保持开放态度,倾听利益相关者和用户的反馈,以便不断优化设计、提升产品品质。有时接受负面反馈会令人难以承受,尤其当他们已为项目倾注大量心血时。正因如此,具备抗压能力和应对建设性批评的能力至关重要。 

当前趋势

用户体验设计师正开始运用人工智能分析用户数据,并自动化执行生成设计变体等任务。人工智能也在提升定制化用户互动方案的质量。然而,尽管人工智能的整合开辟了令人振奋的新领域,但要有效运用它仍需经历学习过程。

随着企业致力于通过创造更公平的体验来满足多样化的用户需求,无障碍设计与包容性设计正受到更多关注。得益于智能设备和虚拟助手的普及,语音与手势交互界面也日益常见。Siri、Alexa、Cortana和Bixby等界面提供了更自然的交互方式,例如语音指令,从而减少了对键盘和触摸屏的依赖。 

从事这个职业的人年轻时喜欢做什么……

年轻时,用户体验设计师可能热衷于玩电子游戏或搭建网站。他们或许喜欢绘画、手工制作或搭建事物,这些经历帮助他们培养了对设计与美学的敏锐眼光。 

我对新想法持开放态度,对事物如何运作以及如何改进充满好奇。

“我想打造一件实用之物。”

所需的教育和培训
  • 严格来说,进入这个领域并不需要学位,但许多用户体验设计师都获得了平面设计、交互设计(IxD或UI/UX)、计算机科学或人机交互等专业的学士学位。
  • 雇主看重的是教育背景与实践经验的结合。那些既具备扎实理论基础(通过学位或证书获得),又拥有实践能力(通过过往工作经验积累)的候选人,往往被认为更“全面”。
  • 有些学生不选择攻读学位,而是获取认证证书,例如谷歌的用户体验设计证书尼尔森诺曼集团的用户体验认证
  • 学生可通过CourseraUdacityGeneral AssemblySpringboardedX交互设计基金会等平台,选修用户体验设计领域的专项课程和训练营。
  • 其他受欢迎的在线初级课程包括:
  1. UX学院设计基础课程(Designlab出品)
  2. 用户体验设计基础(Udemy)
  3. 用户体验设计入门(Careerfoundry)
  4. 产品设计训练营(Flatiron)
  5. 提升您的用户体验技能(领英学习)
  • 用户体验设计师必须展现出对职业发展和持续学习的承诺,以紧跟行业趋势和技术发展。
顶尖教育机构

这是一门正在学术界逐步确立的新兴学科。

人机交互项目

  • 卡内基梅隆大学
  • 佐治亚理工学院
  • 华盛顿大学西雅图分校
  • 密歇根大学安娜堡分校
  • 加州大学伯克利分校
  • 康奈尔大学
  • 伊利诺伊理工学院设计学院
  • 赫尔辛基艺术与设计大学
  • 在斯坦福大学设计自己的专业(涵盖产品设计、计算机科学、艺术、心理学和传播学课程)
选择大学时应关注的要点
  • 确保该学校获得正规认证机构的认证
  • 选择适合您需求的课程形式(校内授课、在线授课或混合授课)。
  • 寻找资金充足且配备最新设计工具和技术的项目。
  • 查看该项目是否提供与行业合作伙伴的实习机会。
  • 权衡学费成本与可获得的经济援助及奖学金机会。
  • 评估教师资质与校友成就。
  • 询问学校提供哪些职业服务或其他求职帮助。考察该项目的毕业后就业率。
高中与大学期间的必做之事
  • 在高中阶段,计算机科学、平面设计和编程课程可能有所帮助。
  • 利用业余时间在线选修临时课程
  • 通过实习、兼职、导师指导或学徒机会积累实践经验
  • 查看职位空缺。阅读你感兴趣的职位所列的必备资格要求。
  • 当你掌握了某些可销售的技能时,就开始自由职业吧。
  • 加入IT相关社团,拓展人脉并结交朋友
  • 寻找一位愿意回答问题的资深用户体验设计师
  • 阅读文章并参与QuoraReddit等平台的讨论
  • 记录你的工作和学术成就,用于简历和大学申请。
  • 建立你参与过的项目作品集
  • 通过阅读或观看视频,随时掌握行业趋势与最新进展
典型路线图
用户体验设计师发展路线图
如何获得你的第一份工作
如何攀登阶梯
  • 与您的主管讨论晋升机会。询问哪些课程对公司有益,您可以选修这些课程。 
  • 展现忠诚度,并通过努力工作展现晋升的决心
  • 通过参加专业发展课程,及时了解行业变化,例如人工智能的整合。
  • 考虑攻读高级认证或硕士学位
  • 亲自指导他人,或通过在线方式,或借助文章和教程进行教学与指导。
  • 了解用户体验设计的不同领域,例如研究或交互设计
  • 担任团队领导职务或自愿承担复杂项目 
推荐工具/资源

网站

书籍

  • 《别让我思考:新版》——史蒂夫·克鲁格著,网络可用性的常识方法
  • 朴宇俊著《用户体验入门者的设计思维导论》
  • 精益用户体验:运用精益原则提升用户体验,乔希·赛登与杰夫·戈特尔夫著
  • 可用性与用户体验设计:数据驱动的用户体验设计综合指南作者:本杰明·弗兰茨与米凯拉·考尔-弗兰茨

协会

会议

项目

信息架构协会导师计划 

工具

行业杂志/网站

备选方案

用户体验设计工作有时会充满挑战,甚至令人沮丧,因为它需要不断地修改和更新。如果用户体验设计师的职业道路似乎并不适合你,不妨考虑以下相关领域:

  • 后端开发工程师
  • 计算机与信息系统经理
  • 计算机程序员
  • 内容策略师
  • 数字产品设计师
  • 前端开发工程师
  • 全栈开发工程师
  • 平面设计师
  • 人机交互专家
  • 信息架构师
  • 产品经理
  • 服务设计师
  • 用户界面设计师
  • 可用性分析师
  • 用户研究员
  • 视觉设计师
信息图表

点击此处下载信息图

用户体验设计师 Gladeographix

新闻源

贡献者

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$69K
$106K
$162K

新员工起薪约为6.9万美元。年薪中位数为10.6万美元。经验丰富的员工年薪可达16.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$141K
$178K
$213K

新员工起薪约为14.1万美元。年薪中位数为17.8万美元。经验丰富的员工年薪可达21.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$50K
$85K
$123K

新员工起薪约5万美元。年薪中位数为8.5万美元。经验丰富的员工年薪可达12.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$68K
$103K
$132K

新员工起薪约为6.8万美元。年薪中位数为10.3万美元。经验丰富的员工年薪可达13.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$58K
$89K
$121K

新员工起薪约为5.8万美元。年薪中位数为8.9万美元。经验丰富的员工年薪可达12.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部