聚光灯

类似标题

Visual Effects Supervisor, CG Supervisor, FX Supervisor, VFX Producer, VFX Director

工作描述

If you’ve seen a blockbuster Hollywood movie in the past 20 years, it was probably loaded with visual effects (VFX). That trend is accelerating, with the footage in 2019’s Avengers: Endgame reportedly featuring a whooping 90% VFX and computer-generated imagery (or CGI, a subcategory of VFX). Unlike special effects — which are done practically and in-scene during filming — all VFX are done during the post-production process after filming has wrapped. 

这种电影的魔力是由视觉特效监督员实现的,他们与制片人和导演密切合作,创造或加强在现实生活中可能无法实现的场景。他们的大部分工作包括在电影的生命周期内监督CGI和其他特效,包括制作前的剧本审查和规划哪些场景需要在以后添加特效。他们还对特效镜头进行整理,使其在最终剪辑中显得天衣无缝。 

视觉特效主管在食物链中的地位相当高,但就创意决策而言,他们的工作是将制片人和导演的设想变为现实

职业生涯的回报
  • 在视觉媒体上工作,可能让数百万人看到。
  • 你是 "老板",领导几十名视觉效果组的成员。
  • 经常能够旅行并遇到许多不同的人
  • 努力使一个独特的愿景在屏幕上实现。
内幕消息
工作职责

视觉特效主管可以直接在现场工作,也可以在独立的视觉特效工作室工作。每一天都可能与前一天有很大不同。他们的工作也可以根据他们是否在为一部独立的电影、一部完整的电视剧或其他视觉媒体工作而转变。他们可以在一个复杂的拍摄中的一小部分工作几天,或者在一部电影中工作两年之久。

预生产

在前期制作期间,视觉特效主管将与项目的制片人和导演会面。他们将与这个团队一起审查电影的每一个镜头,以确定拍摄后何时何地需要添加效果。他们将与视觉特效艺术家合作,制作概念图、计算机模型原型,以及任何其他需要进行的规划。

拍摄期间

在拍摄过程中,视觉特效主管要确保每个镜头都能添加特效。有时,镜头可能会发生变化,这可能会使视觉特效团队更难完成他们的工作。可能需要用不同的元素重新拍摄一个场景,如绿色屏幕,以使视觉特效艺术家更容易完成他们的工作。

有时,视觉特效能够在电影拍摄完成之前就开始。 

后期制作

因为视觉特效主管负责所有的视觉特效,他们在后期制作中大部分时间都在审查视觉特效师的工作。监督员将确保所有添加的效果符合导演和制片人所要求的质量水平。然而,他们也必须确保他们的艺术家们在最后期限前完成工作。视觉效果工作者的工作时间可能会很长。

典型职责

  • 审查电影、电视节目、音乐视频、广告和其他需要效果的视频媒体的脚本。
  • Assist with developing bids for the VFX studio wanting to work on the production’s effects, when applicable
  • 与该作品的编剧、制片人和导演讨论想法
  • 与单位生产经理讨论预算和时间框架
  • 根据需要与相关工作人员或导演合作,以确保场景的拍摄方式能够在以后添加视觉特效。
  • Suggest changes to filming, such as using a green screen backdrop, so VFX can be integrated smoothly
  • 确保视觉特效制作管理部门理解并掌握创意愿景。
  • 监督概念艺术和CGI的发展,并激发艺术家的想法
  • 保持项目的正常进行,并对变更要求保持反应灵敏
  • 进行质量控制检查,并在准备给制片人和导演看的作品上签字。
  • 与其他部门保持联系,包括特技协调、特效和假肢、服装、发型和化妆等,提出问题并确保视觉特效点缀的正确性。   
  • Add VFX over actors’ real features for motion capture (“mocap”) performances or de-aging 

额外责任

  • 紧跟行业的新发展
  • 关注其他视觉特效公司正在做的事情,以汲取灵感
  • 帮助演员想象一个镜头在加入特效后的最终剪辑效果,以备帮助他们更好地理解场景,从而调整他们的表演。
  • 确保新的艺术家得到培训并掌握需要完成的工作。
工作中需要的技能

软技能

  • 书面和口头交流
  • 人际交往技能,如外交和网络
  • 注重细节
  • 规划和组织
  • 适应性强/灵活的问题解决
  • 激励他人的能力
  • 积极倾听
  • 协作性
  • 概念化的技能
  • 信心
  • 创造性
  • 果断性
  • 注重细节
  • 灵活性
  • 领导人
  • 耐心
  • 坚持不懈
  • 规划和组织
  • 解决问题的能力
  • 强大的沟通能力
  • 团队合作
  • 视觉和文字故事的讲述

技术技能

  • 电影/视频制作技能,包括编辑
  • 能够使用复杂的计算机动画和编辑软件,如Adobe Creative Cloud或AfterEffects
  • 通过电脑、电话或Slack等软件的通信技术。
  • Computer coding and VFX pipeline
  • 编程语言,如Python和C++
  • Expertise with professional VFX programs such as Adobe After Effects, Maya, Nuke, and others
  • 熟悉设计、特殊效果和后期制作流程
  • 对所有关键部门和工作人员的角色、责任和挑战有一般的了解,包括生产设计、衣着、艺术、化妆、音响、特殊和视觉效果、布景装饰、特技协调员、演员导演等。
  • Knowledge of video camera equipment and filmmaking software, including professional editing tools
  • Project management skills
  • 拍摄框架和舞台的技术知识
不同类型的组织
  • 电视/电影工作室
  • 视频游戏工作室
  • 视觉效果工作室
  • 广告和公关公司
  • 电影制片厂
  • 表演艺术产业
  • 电视广播
  • 视频游戏公司
  • 视觉特效公司
期望与牺牲

与娱乐业的许多工作一样,成为一名视觉特效主管可能是一条漫长而富有挑战性的道路。你可能会发现很难在视觉特效工作室找到一个入门级的职位,你需要努力独立创建一个特效卷轴或作品集。你也可能开始在片场担任制作助理或跑龙套的工作。 

一个跑腿的人可能只负责信息传递和取咖啡。如果你缺乏网络和人脉,就需要时间来建立。热情和积极的态度是在这一领域向上发展的关键。

视觉特效公司也提供长时间的工作。你可能从早上9点开始,在最后期限即将到来的时候工作到半夜。如果你作为一名视觉特效艺术家,可能需要多年的这种生活方式,才能进入主管的角色。

视觉特效主管在视觉特效领域的发展空间不大,因为他们通常是视觉特效工作室的最高工作者。这通常是他们想要结束职业生涯的角色,但有些人可能会转而成为视觉特效制作人或电影导演。

如果你继续做好工作,你的主要进展将是更大和更知名的项目。

当前趋势

随着特效的逼真度不断提高,对这些艺术家和监督员的需求也越来越大。特别是在最近的动作片和超级英雄电影的趋势下,VFX已经成为创造逼真的计算机艺术的关键。

然而,一些电影制作人一直在推动回归实际效果。一些视觉特效主管认为这是一种竞争,但也有人认为这是一种机会。实际效果往往需要在视觉特效公司完成拍摄后进行修补工作。

随着虚拟现实产品的增加,视觉特效艺术家也有更多机会在这个领域工作。这包括增强现实(AR),它涉及到个人在现实生活中看到的实时视觉叠加。虽然非常适合娱乐,但它也被用于教育领域。

流媒体平台已经震撼了娱乐业,高质量的剧本、提高的生产价值和丰厚的支票吸引了大牌制片人、导演和明星。这种转变对视觉特效行业来说是一个福音,它需要为Netflix、HBO Max、Disney+、Apple TV、Amazon等的节目制作电影质量的特效。 

曾经,他们的工作主要保留给科幻电影,而现在,视觉特效大师们几乎将他们的魔法借给了当今制作的每一种类型的节目。许多特效看起来非常自然,观众不会意识到他们正在看到它们--即使是在情景喜剧和电视剧中。当然,视觉特效在动作片和超级英雄片中最为突出,这些影片在近几年来出现了大规模增长。 

虽然一些老派电影人对这一趋势感到惋惜,并更喜欢实用的特效,但即使是这些电影界的中坚力量也愿意在适合他们目的的情况下冒险进入视觉特效领域(一个很好的例子是,著名导演马丁-斯科塞斯在其犯罪剧《爱尔兰人》中使用了大量的减龄特效后批评了漫威电影)。 

视频游戏市场也继续成为视觉特效公司的摇钱树。同时,增强现实是视觉特效探索者的一个新领域,因为它涉及到个人在现实生活中看到的实时视觉覆盖。

从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情...

视觉特效监督员在成长过程中可能是巨大的电影和电视爱好者。他们可能喜欢为YouTube制作业余视频,用免费软件工具添加效果。像其他未来的电影和电视工作者一样,他们可能有创新精神,有动力,对日常活动中的小混乱感到满意。在学校里,他们可能参与了计算机和视听俱乐部,艺术课外活动,或创造性的爱好,如绘画或图形设计。

需要的教育和培训

一个人要成为视觉特效主管,有几条路可以走。 

  • 学士学位 - 视觉效果/动态图像,电影和电视制作,计算机动画
  1. 这通常是来自艺术学校或艺术专业的大学。
  2. 这是强烈建议的,而且从长远来看,这可能是更容易的途径。
  3. 其他专业也可以工作,但你需要证明你的技能。
  • 大多数视觉特效主管需要至少拥有视觉特效/运动图像、电影和电视制作或计算机动画方面的学士学位(通常来自艺术或以艺术为重点的学校)。
  1. Additional ad hoc certifications such as CG Masters’ 12-week 3D Foundations Certificate can bolster your credentials if you majored in something else
  • 常见的VFX项目课程可能包括。
  1. 3D设计
  2. 色度抠像技术
  3. 洁净板和导线的移除
  4. 布料FX
  5. 合成
  6. 昼夜转换
  7. 数字化设计
  8. 数码化妆
  9. 匹配移动和摄像机跟踪
  10. 玛雅和NUKE的整合
  11. 粒子效应
  12. 摄影
  13. 视觉效果的投影
  14. 火工品
  15. 摄谱仪
  16. 设置扩展
  17. 立体效果
  18. 时间扭曲的效果
  • In addition to a degree, a strong portfolio or effects reel may be needed to demonstrate capabilities
  • 学习动画和解剖学也是有用的
  • Students should master professional VFX programs such as Adobe After Effects, Maya, or Nuke, as well as graphics software like Gimp or Blender
  • 许多学生通过临时的在线课程、自学和练习,或从事独立的视频项目来提高他们的技能。
  • 作为一个视觉特效团队的主管,需要管理和协调很多人和很多活动。沟通、领导力、团队建设、冲突解决和项目管理方面的课程可能会有所帮助。
  • 大多数视觉特效监督员都有多年在片场担任其他角色的经验。许多人通过实习开始工作
在大学中需要注意的事项
  • 考虑学费、折扣和当地奖学金的机会(除联邦援助外)。
  • 在决定是否报名参加校内、网上或混合课程时,要考虑你的时间安排和灵活性。
  • 查看该项目教师的奖项和成就,看看他们参与过哪些电影、节目或其他视觉特效项目。
  • 仔细观察学校的设施以及学生训练的设备和软件
  • 查看毕业生的就业情况统计和该项目校友网络的细节 
高中和大学的事情
  • 参加艺术课程,包括插图。
  • 计算机编码和编程。
  • 如果你的高中提供三维计算机动画和/或媒体制作,这些是非常重要的。
  • 一些学院提供视觉效果/运动图像专业的本科学位
  • 电影、艺术和计算机课程的组合可以帮助你获得所需的技能。
  • 尽可能早地策划一个作品集,以及你用视觉效果制作的任何视频的 "卷轴"。
  • 储备艺术、插图、平面设计、计算机编码和编程以及通信方面的课程
  • 不要忽视发展你的软技能!参加一些活动,在这些活动中你可以学习到团队合作、领导力、项目管理、组织、时间管理和冲突解决等方面的知识。
  • 报名参加视听俱乐部、戏剧制作,或任何可以获得视频制作实践经验的机会。
  • Take How Visual Effects Work in Film: A Guide to the 4 Types of VFX from MasterClass
  • 从自学中学习,在家里练习。寻找需要VFX添加到他们项目中的朋友和社区成员
  • 考虑做自由职业者,在获得报酬的同时获得更多的经验!
  • 在大学里,如果你主修视觉特效,那么就用电影、艺术、动画、摄影和计算机科学等课程来完善你的教育。
  • 报名参加信心和复原力课程,这样你就能在紧张的情况下指挥团队。
  • Study books, articles, and video tutorials (see our list of Resources > Websites)
  1. VFX Magazine and VFX Voice are popular publications to check out
  • 了解拍摄电视节目、广告、纪录片等所涉及的主要部门的内幕和外延。
  • 观看各种电视节目和幕后片段,如果有的话
  1. 把你看到的视觉特效记下来,然后研究它们是如何制作的。
  • Get familiar with some of the top VFX companies. Read their histories for ideas and inspiration
  • Ask a working VFX Supervisor if they have time to do an informational interview with you
  • 尽可能多地熟悉VFX技术和程序
  • 推出在线作品集,展示你的技能和作品
  • Apply for film internships until you land one!
  • 参加电影节和电影学校的开放活动
  • 加入专业组织,了解趋势并扩大你的网络 
典型线路图
格拉迪奥视觉特效主管路线图
如何找到你的第一份工作
  • 网络是获得聘用的最佳途径。
  1. 如果你在学校,尽可能多地登录实习。
  2. 通过作品集创建一个在线形象,并利用社交媒体与行业内的专业人士建立联系。
  3. 对自己的价值保持积极和自信 - 尽量避免做 "为了曝光 "的工作。
  4. Use sites like Upwork for Fiverr to offer freelance work you can use for your portfolio.
  • 有了学位、网络和坚实的投资组合,你可能会在视觉特效公司内找到一份艺术家的工作。
  1. 准备好担任生产助理或跑腿的工作,让你的脚步踏入大门。
  • 视觉特效主管通常处于视觉特效部门或制作公司的顶端。你可能会从制作助理(PA)或转播员的初级职位开始做起。这个职位可能根本不包括任何视觉特效工作!
  • 你需要在业余时间主动继续保持一个项目组合。这可以是角色设计,短小的效果卷轴,或任何其他能展示你技能的作品。即使是最喜欢的财产的粉丝艺术也可以展示你的技能。
  • 在行业内建立网络和关系也会有很大帮助。你需要表明你很容易与人合作,并在需要时愿意接受指导。要想在这个行业里有所发展,需要技能和个性的结合。
  • 完成实习和建立联系是提高你找到工作的几率的好方法
  • 如果你还在上学,申请片场的工作(如制作助理或跑龙套),只是为了让你的脚踏入大门,并开始建立联系。
  • 如果你有足够的学历和坚实的投资组合,就去申请视觉特效师的工作吧
  • 通过令人惊叹的作品集和大量的社交媒体分享来建立你的在线声誉
  • Gain experience through freelancing on Upwork, Fiverr, and related sites
  • Let your network know you are looking for jobs or internships! Per CNBC, “Research shows that 70% of all jobs are not published publicly on jobs sites and as much as 80% of jobs are filled through personal and professional connections”
  • Enter film festivals and get published in industry journals or on popular websites
  • 准备好搬迁,这取决于你的第一份工作目标
  • Hop on Quora or online VFX forums to ask for job advice from working VFX artists
  • Check out film job sites and job portals such as Indeed, Simply Hired, and Glassdoor
  • Look at the career pages of the VFX companies you’d like to work for
  • 问问你的教授、主管和同行,他们是否愿意作为个人推荐人
  • 与你的电影学院或大学的职业中心交谈,以获得简历、模拟面试和求职方面的帮助。
  • Review VFX artist resume templates to get ideas for formatting and phrasing
  • Study VFX artist interview questions to prepare for those crucial interviews
  • Always dress appropriately for job interview success! 
如何爬梯子
  • 不要急于求成。从视觉特效师晋升为主管需要时间。
  • 晋升的最确定方式是通过不断与同行业的专业人士建立联系,确保你的才华和创造力被看到。
  • 更新你的作品集和卷轴,积极寻找机会
  • 通过在预算范围内按时交付出色的视觉特效工作来建立信任。
  • 抓住制片人和导演的想象力。让他们想从你这里得到更多的工作
  • 继续磨练自己的技艺,同时了解其他人的角色
  • 敲定额外的教育和培训,以提高你的技术和创意技能
  • 尊重他人,在压力下保持冷静
  • 建立一个合作艺术家和领导者的声誉,将人们团结在一个有凝聚力的愿景周围。
  • 尽可能多地参与项目,以扩大你的工作组合
  • 观看并向更多资深的视觉特效专家学习
  • 不断扩大你的专业网络,处理更大、更有雄心的项目
  • 为电影节、当地活动、会议和研讨会提供服务。
  • 加入专业组织并赢得认可,这在你的简历上会有很大的吸引力。
B计划

作为一名视觉特效主管,意味着长时间的工作和巨大的压力,要把事情做得 "正确"(这在这个行业是一个非常主观的术语)。这可能是一个高回报和充满活力的职业,但对于那些想要不那么紧张的人来说,可以考虑以下相关的职业!  

  • 视频游戏设计师
  • 视觉效果师--停留在这个水平上
  • 电影/视频制作方面的其他职位(如果你学会了这些技能)
  • 声音设计
  • 服装设计
  • 实际效果
  • 计算机分析 - 如果你的知识库更多的是基于计算机。
  • 图书插画师
  • 公司的平面设计
  • 自由职业者工作
  • 艺术总监
  • 舞蹈编导
  • 服装设计师
  • 电影和视频编辑 
建议的话语

电影事业可能是具有挑战性的。视觉特效师的工作时间很长,而且并不总是得到他们应得的荣誉。你极有可能从初级职位开始,即使有学位。你也可能会发现自己在寻找一个非视觉特效的职位时工作。

最好的工具是你自己的创造力和网络。如果你能够创建一个好的作品集,当合适的机会出现时,你将做好准备。一个包含你所有最佳作品的作品集是一件好事,但要准备好在申请工作时从中挑选1-2件最能证明你的技能的作品。

与行业内的其他人保持一个强大的网络。在大学课程中进行良好的实习会对此有所帮助。虽然没有上过大学当然也可以找到一个职位,但这种经验将帮助你发展人际关系,并向未来的雇主保证你已经学到了从事该工作所需的技能。

要想从视觉特效师晋升为主管,需要时间。除了技能和网络,你还需要展示出领导他人的能力,并帮助满足一个有凝聚力的愿景。

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SALARY AND JOB OUTLOOK
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Annual Salary Expectations

$42K
$48K
$60K

New workers start around $42K. Median pay is $48K per year. Highly experienced workers can earn around $60K.

Source: State of California, Employment Development Department

Annual Salary Expectations

$46K
$56K
$66K

New workers start around $46K. Median pay is $56K per year. Highly experienced workers can earn around $66K.

Source: State of California, Employment Development Department

Annual Salary Expectations

$43K
$49K
$61K

New workers start around $43K. Median pay is $49K per year. Highly experienced workers can earn around $61K.

Source: State of California, Employment Development Department

Annual Salary Expectations

$40K
$51K
$59K

New workers start around $40K. Median pay is $51K per year. Highly experienced workers can earn around $59K.

Source: State of California, Employment Development Department

Annual Salary Expectations

$39K
$50K
$65K

New workers start around $39K. Median pay is $50K per year. Highly experienced workers can earn around $65K.

Source: State of California, Employment Development Department