视觉陈列师

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相关职位:视觉专员、橱窗陈列师、商品陈列员、陈列专员、店内营销专员、陈列设计师、陈列或销售专员

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视觉专员、橱窗陈列师、商品陈列员、陈列专员、店内营销专员、陈列设计师、陈列或销售专员

职位描述

视觉陈列师负责构思和设计店铺内外的视觉陈列,以吸引顾客、展示商品、推广新品、塑造积极的店铺形象并提高销售额。

内幕消息
主要目标

视觉陈列的主要目的是利用人们“逛橱窗”的心理,从而提升销售额并吸引顾客的注意力。陈列通常会频繁更换,以推广新产品上市,并体现节日或季节性主题,例如圣诞节、春季或夏季。

岗位职责
  • 根据客户门店管理部门提出的要求,制作视觉陈列草图。
  • 将设计或一件服装从纸面上的效果,构思成其在店铺中与其他多款单品搭配呈现的效果。
  • 初步设计方案一经批准,他/她便会最终确定设计方案,并绘制详细的平面图。
  • 筹备将设计方案付诸实践所需的道具、材料、标识设计及配件
  • 必须具备从手绘到计算机渲染的实用技能。
  • 负责监督负责将您的创意设计变为现实的员工。
  • 确保多个门店的陈列风格保持统一。
  • 在整个过程中,他/她将经常与其他零售专业人士(如采购员、市场营销主管和零售陈列专员)保持沟通,以确保每家门店都能呈现出理想的视觉效果。
雇佣类型
  • 零售店(服装、家具、厨具、文具等)
  • 博物馆
  • 设计公司
  • 酒店
  • 布景设计(影视布景)
  • 自由职业者
期望/必要的牺牲
  • 能够根据客户的需求调整一切:在作为艺术家的视觉偏好与客户的偏好之间找到平衡点。
  • 耗费大量时间进行研究,进行繁琐的搭建,而且深知即便投入了这么多时间进行研究和搭建,你的作品也将在几周后消失,为下一季的新设计让路。
  • 为了赶上紧迫的截止日期,常常要早起和熬夜。
  • 有时能找到一份薪水丰厚的工作,有时则会陷入经济拮据,但仍需接更多工作来磨练自己的技能。
  • 体力要求较高:您需要长时间站立,并动手制作和更换视觉展示内容。
从事这一职业的人年轻时喜欢做些什么……
  • 用乐高或玩具搭建东西。
  • 为舞台剧/音乐剧搭建了布景。
  • 木工课
  • 玩了变装游戏。
  • 益智游戏
  • 涉及团队合作的游戏和环境。
所需教育
  • 视觉陈列师至少需具备高中文凭(或GED证书),但建议拥有学士学位
    • 适合的专业包括视觉陈列、艺术、市场营销或平面设计
  • 对于希望在没有学位的情况下应聘的人来说,具备一定的相关零售或销售工作经验至关重要。例如,Target要求应聘者至少拥有1至2年的工作经验。
  • 独立课程也能帮助你在竞争中脱颖而出
    • 掌握Photoshop或其他设计软件等技术技能,也有助于让你在人群中脱颖而出
    • 根据商品类型的不同,时尚设计证书也可能很有价值
培训

时装设计师通常通过实习或担任助理设计师来积累在时尚行业的初步经验。实习为有志于成为时装设计师的人提供了体验设计流程的机会,帮助他们积累关于面料、色彩以及行业运作方式的知识。

选择项目时应关注的要点
  • 建议了解艺术类院校或时尚院校开设的视觉传达专业。
  • 查看课程表的详细安排。确保你不仅掌握色彩理论和设计的基础知识,还要选修基础平面设计课程、视觉陈列课程以及基础素描课程。
高中和大学期间的活动
  • 选修与艺术、色彩理论、平面设计与版式设计以及市场营销相关的高中课程
  • 如果你暂时不想攻读四年制学位,可以报名参加社区学院的单门课程或在线课程
  • 积累一些销售或零售方面的兼职工作经验;这将有助于你的简历或求职申请脱颖而出
  • 列出你熟悉且适用的软件程序清单,以便在面试中介绍你的技能
  • 观看 YouTube 教程,了解该职业的内行诀窍,例如泰勒提出的“视觉陈列的 7 大关键要素”
教育统计数据
  • 拥有高中文凭者为12.7%
  • 13.9%(副学士学位)
  • 43.1% 拥有学士学位
  • 拥有硕士学位者为7%
  • 使用“Professional”版本时为 1.1%
典型路线图
视觉陈列师职业发展路线图动图
如何找到第一份工作
  • 获得视觉陈列工作的最佳方式是展示你的资质
  • 如果你没有学士学位,至少需要具备足够的工作经验,并辅以几门相关课程的学习,或者能够证明你是通过自学掌握相关技能的。  
  • 请仔细阅读招聘启事,明确区分职位所要求的技能和经验与仅作为加分的技能和经验
  • 请只将时间花在申请那些你符合最低要求的工作上
  • 当你正在求职时,请告知你的人脉圈;订阅ZipRecruiter、SimplyHired、Indeed和Glassdoor等招聘网站的职位提醒
    • 别忘了Craigslist;许多小型和本地公司都会在那里发布招聘信息
  • 如实介绍自己的背景。不要夸大自己的能力,但也不要低估自己。
  • 突出积极的一面,并充满热情地介绍该职业领域
  • 请记住,你在视觉上首先要展示的正是你自己,因此在面试时,请务必着装得体,展现出一名成熟专业人士的风范。
  • 面试前,请预先复习一些典型问题,做好充分准备

“从基层做起,逐步晋升。这可能意味着在零售店工作,在创意设计公司实习,甚至在艺术工作室工作,或是成为时尚界某位人士的助理。从你希望成长和发展的领域开始工作。即使起初并非你理想中的职位,也要尽早明确表达希望晋升或深入了解目标领域的意愿。 主要目标是找到一个能让你亲力亲为、获得灵感的工作环境,同时持续学习、成长并寻求更具竞争力的职位。”——珍妮弗·韦尔施(JenniferWelsch),Madewell视觉专家

不同职称的说明

虚拟机经理/总监 

  • 负责店内视觉陈列团队的工作。

VM 地区总监

  • 负责该地区内几家门店的视觉设计工作。

VM 区域总监

  • 负责整个地区内几家门店的视觉设计。


VM 企业视觉团队

  • 在公司总部工作,并制定整个公司的视觉方向。
  • 与采购部门和时尚部门合作,确定视觉宣传材料的“风格与氛围”。
  • 制作商品陈列指南,告知各门店应遵循的颜色和款式。
  • 设计陈列图(即商品陈列图的一种形式),并将其发送给连锁店内的各家门店。
  • 可能负责为门店挑选陈列架、地毯和家具。
  • 加强项目管理,并加强与其他部门(市场部、商品部和运营部)的沟通,以协调各项工作。
如何保持竞争力并继续参与竞争
  • 保持独创性,不断发展你的艺术,并持续为你的灵感源泉注入活力。
  • 对品牌有更深入的理解,并对某些视觉变化会给消费者带来积极或消极影响有全面的认识。
  • 建立一份由喜欢你的作品集和设计作品的客户组成的客户名单,并看到你的作品带来的销售成果。
  • 在建立这些关系的过程中保持长远眼光,并不断调整自己的工作以顺应当前最流行的消费趋势,才能让作品保持活力并不断发展。
  • 在企业高层,掌握统计学、市场营销和商业方面的知识会大有裨益。
B计划
  • 主要可转移技能:平面设计、造型设计。
  • 其他职业选择:布景设计师、艺术总监(设计公司)、平面设计师、产品设计师、品牌开发、时尚零售采购员。
忠告

“永不停息地创作,时刻保持灵感……无论是在校期间、担任无薪实习生,还是在零售店获得第一份橱窗设计工作……都要坚持素描、观察、创作、设计、向他人学习、进行合作。创造力和灵感就像肌肉和关节,缺一不可。只要精心培养它们,你就能创作出杰出的作品。”——珍妮弗·韦尔施(JenniferWelsch),Madewell视觉专家

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Gladeographix 视觉陈列师

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薪资与就业前景
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预期年薪

$39K
$42K
$53K

新员工的起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达5.3万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$40K
$44K
$51K

新员工的起薪约为4万美元。年薪中位数为4.4万美元。经验丰富的员工年薪可达5.1万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$38K
$38K
$44K

新员工的起薪约为3.8万美元。年薪中位数为3.8万美元。经验丰富的员工年薪可达4.4万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$39K
$42K
$46K

新员工的起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.2万美元。经验丰富的员工年薪可达4.6万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

预期年薪

$38K
$41K
$50K

新员工的起薪约为3.8万美元。年薪中位数为4.1万美元。经验丰富的员工年薪可达5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部