聚光灯

相似标题

物料控制专员、订单履行专员、收货员、收货专员、收货文员、收货协调员、发货员、发货文员、发货协调员、运输助理、仓库技术员、仓库包装工、包装工、包装专员、调度员、货运、库存及物料搬运工

职位描述

每天,来自世界各地的商品都会进入我们的家中。试想一下,像咖啡豆这样基础的商品——它们最终会成为你晨间的饮品,或是寒冷日子里你穿的外套——要经过多长时间才能抵达你手中。正是物流的无缝衔接,以及仓库工人和调度员的精心处理,才让这种日常便利成为可能。

仓库工人和调度员是仓储物流行业日常运营的中流砥柱。他们不仅负责搬运货物,更承担着整理维护库存、准备关键运输文件以及管理紧凑的日程安排等职责,以确保货物准时送达。

在装卸码头,他们监督作业流程,执行全面的质量检验,并解决每日出现的物流难题。这确保了业务的持续运转,使我们所需的物品在需要时随时可用。

职业生涯的回报
  • 因需求持续稳定而获得的工作保障
  • 多样化的工作机会,涵盖技术到运营的各个领域
  • 积极且富有吸引力的工作,涉及体力劳动和问题解决
  • 晋升潜力,从入门级到管理职位的清晰发展路径
2023年就业
3,004,800
2033年就业预测
3,413,800
内幕消息
工作职责

工作日程

仓库工人/调度员通常从事全职轮班工作,包括白班、晚班、夜班以及轮换班次。

典型职责

仓库工人

  • 接收并核对进货的准确性。
  • 为物料和物品标注识别标签,以便进行库存追踪。
  • 将物品存放在仓库的相应区域。
  • 装卸前对物料进行分类和整理。
  • 装卸卡车货物,使用绑带和装载杆固定货物以确保运输安全。
  • 拣选并打包待发货订单。确保订单准确无误且已准备就绪。
  • 操作仓库机械设备,如叉车和托盘搬运车。
  • 保持仓库环境整洁有序。
  • 遵守安全规程以避免意外事故,尤其在处理危险品时。
  • 通过检查和重新入库处理退货和换货。
  • 执行库存周期盘点和实物盘点任务。

调度员

  • 与其他部门协作,优化供应链流程。
  • 规划并安排货运和交付,以满足截止期限。
  • 监控货舱内的状况,以防止货物损坏或危险发生。
  • 使用数据库和库存管理软件进行库存记录和货物追踪。
  • 更新库存跟踪和运输详情的日志与文档。
  • 与同事、司机和主管有效沟通,确保运营顺畅。
  • 主动解决配送问题并处理延误情况。
  • 优化配送路线以提高效率并降低成本。
  • 协调卡车或拖拉机等后勤设备的调度使用。

附加职责

  • 检查设备、材料和结构,以识别并纠正缺陷。
  • 在货物上安装防护装置,以防止运输过程中发生位移和损坏。
  • 与同事和主管进行有效沟通,确保工作顺利开展。
  • 保持准确记录以符合安全和法规标准。
  • 支持交叉培训工作,以确保运营灵活性和团队效率。
  • 监控库存差异并向主管报告,以便解决问题。
工作中所需技能

软技能

  • 适应性  
  • 注重细节
  • 沟通
  • 组织能力
  • 耐心
  • 问题解决
  • 压力管理
  • 团队合作
  • 时间管理

技术技能

仓库工人和调度员需要掌握以下方面的硬技能:

  • 基础计算机技能(用于库存电子表格、安排发货等)
  • 数据库管理(例如:SAP、Oracle NetSuite)
  • 设备操作(叉车、托盘搬运车、条形码扫描仪)
  • 库存管理(库存整理、先进先出/后进先出方法,以及使用仓库管理系统软件追踪货物)
  • 物流协调(安排配送时间、优化运输路线,并通过FreightPOP与司机沟通)。
  • 体力与耐力(可搬运重达50磅的物品,长时间站立,重复性工作)。
  • 安全规程(职业安全与健康管理局标准、个人防护装备、消防演习)。
不同类型的组织
  • 配送中心
  • 电子商务企业
  • 食品饮料行业
  • 政府和公共部门
  • 制造企业
  • 医药与医疗保健
  • 零售和批发仓库
  • 第三方物流服务商
  • 运输与物流公司
期望与牺牲

高效的仓库工人和调度员是供应链顺畅运转的关键。他们确保库存准确无误,按时完成任务,并保证货物安全送达指定地点。

在仓库地面和装卸平台上,这份工作需要体力和耐力,因为工人常常需要长时间站立、行走、搬运物品并执行重复性任务。与此同时,调度工作则需要敏锐的组织能力和多任务处理技巧,以协调日程安排并处理时效性强的物流事务。

安全是首要任务,因此工作人员必须严格遵守安全规程,尤其在处理危险品或操作重型机械时。
这份工作压力较大,尤其在旺季或出现延误等突发状况时。由于轮班可能涉及夜间、周末及节假日,通常需要具备较强的灵活性。

尽管存在挑战,这份工作仍能提供稳定的收入、就业保障以及成长机会,特别是对于那些追求额外认证或培训的人而言!

当前趋势

随着技术进步和消费者期望的变化,该行业正在不断演变。自动化和人工智能日益普及,机器人和自动化系统正承担着拣货、包装和库存管理等任务。员工需要具备基本的技术技能,才能操作和使用这些工具。

电子商务的兴起催生了对快速高效仓储作业和末端配送服务日益增长的需求。这使得能够应对高压、快节奏工作环境和劳动条件的员工变得尤为重要。在亚马逊等企业中,员工可能需要与无人机操作员协作——这些操作员将接收包裹并将其运送至最终目的地。

可持续发展同样是热门趋势。许多企业已采取环保措施,例如使用节能设备、减少包装废弃物以及优化物流,以降低碳足迹。

此外,企业员工健康与发展的关注度日益提升,通过提供符合人体工程学的设备、心理健康计划、学费报销以及技能提升机会等举措,以留住并吸引人才。

在这个行业里,人们年轻时喜欢做些什么呢……

仓库工人和调度员往往喜欢动手实践的活动。他们可能从小就养成了条理分明且身体活跃的习惯。 

所需的教育和培训
  • 大多数初级职位需要高中毕业证书或同等学历。
  1. 调度员岗位可能需要接受库存管理系统、物流软件及其他行业相关技术的培训。
  2. 物流或供应链管理专业的副学士学位可能提升求职者的资质。
  3. 此外,叉车操作、物流或供应链管理方面的认证也能为仓库工人打开更多就业机会的大门。例如:

                   • 职业安全与健康管理局 -叉车操作员认证

                   • 国家叉车基金会 -认证叉车操作员

                   • 制造业技能标准委员会 -认证物流技术员

                   • 供应链管理协会 -认证供应链专业人士

                   • 供应管理协会 -供应管理认证专业人士

                   • 供应链管理专业人员协会 -SCPro 认证

  • 新员工通常会在其工作场所接受关于特定工艺流程和操作标准的在职培训,同时学习操作机械设备及处理危险品的安全规程。
  • 仓库工人和调度员可能需要跟上行业惯例、技术和合规要求的发展。
选择教育机构时应关注的要点
  • 仓库工人和调度员无需拥有学士学位,但修读物流、供应链管理或运营管理方面的课程会有所帮助。
  • 寻找提供完善职业服务(如简历指导、面试培训和招聘会)的学校,这些服务有助于毕业生顺利就业。
  • 考虑提供兼职、夜间或在线课程的项目,以适应不同的时间安排。
  • 比较学费和杂费成本,并了解奖学金和助学金选项。 
仓库调度员岗位清单

研究当地社区学院、职业学校和技术学院,了解它们是否提供以下领域的课程或认证:

  • 物流与供应链管理
  • 运营管理
  • 运输与物流
  • 仓库管理
  • 库存控制
  • 叉车操作认证
  • 安全与合规培训
高中与大学期间的必做之事
  • 保持身体健康,以便能够在整个工作班次期间完成工作职责所需的体力活动。
  • 通过在仓库从事兼职工作来积累实践经验。
  • 参加课程以提升物流电子表格和数据库技能。熟练掌握仓库管理系统及相关软件。
  • 参加课外活动以培养团队合作和沟通能力。
  • 阅读物流与供应链管理相关的文章,观看相关教育视频。
  • 请求与该领域内已从业者进行一次信息性访谈。
  • 参加招聘会,拓展人脉并了解物流行业的不同职业发展路径。
  • 在大学期间,选修物流、供应链管理或运营管理相关的课程。
  • 您也可以通过Coursera等在线平台学习这些主题。
  • 尝试争取一个实习机会,以获得实践经验。
  • 建议尽快考取相关证书,例如美国职业安全与健康管理局(OSHA)的叉车操作证书
  • 充分利用学校的职业服务资源,完善简历并做好面试准备。
典型路线图
仓库工人/调度员发展路线图
如何获得你的第一份工作
  1. 叉车操作
  2. 库存管理
  3. 物流协调
  4. 物料搬运
  5. 拣货
  6. 包装与贴标
  7. 托盘搬运车操作
  8. 扫描与分拣
  9. 收发货物
  10. 存储组织
  11. 供应链支持
  12. 仓库设备维护
  13. 仓库安全
  • 查看仓库工人简历模板获取灵感。突出任何相关的教育背景、培训经历、专业认证及工作经验。
  • 阅读面试示例问题,例如:“在快节奏的仓库环境中,您如何确保拣货和包装订单的准确性与效率?”或“请描述您曾识别并解决工作场所安全隐患的经历,您采取了哪些具体措施来处理该问题?”
  • 通过模拟面试练习你的回答。
  • 向你的专业人脉网络寻求职位空缺的建议。
  • 请前任教授和导师撰写推荐信,或征得他们的同意将其列为推荐人。
  • 及时了解行业相关的发展动态。在参加面试前熟悉行业术语。
  • 当你接到面试邀请时,请先研究雇主以了解他们的更多信息。
  • 面试时请着装得体
  • 面试结束后,发送感谢邮件以表达谢意,并重申你对该职位的兴趣。
如何攀登阶梯
  • 研究公司内其他职位,例如团队负责人、库存专员或经理。了解获得这些职位所需的资格条件!例如,向主管咨询可完成的额外认证或培训项目。
  • 请提前到达,以便核对日程安排、确定任务优先级,并根据需要准备工作区域或设备。
  • 定期检查和维护仓库设备,确保所有设备高效运转。
  • 主动识别潜在问题并提出解决方案,以确保运营顺畅。
  • 始终保持专业形象,穿着整洁的制服并佩戴适当的安全装备。
  • 时刻遵守安全规程,为他人树立榜样。
  • 成为您所使用的库存和仓库管理系统领域的专家。
  • 通过展现可靠性和团队合作精神,与同事和主管建立牢固的关系。
  • 寻求经验丰富的同事的指导。
  • 加入行业组织或网络,及时了解最佳实践并拓展专业人脉。
  • 保持灵活,必要时愿意调动或接受新工作以获得晋升!一些小型雇主可能根本没有足够的职业发展和晋升机会。 
备选方案

在供应链和物流领域工作能让你时刻保持忙碌!但面对高强度体力劳动和快节奏的工作节奏,有时难免感到压力山大。若仓库操作员或调度员的职业不适合你,不妨看看我们整理的以下相关领域清单!

  • 客户服务专员(物流方向)
  • 配送中心主管
  • 车队经理
  • 叉车操作员
  • 库存控制专员
  • 物流协调员
  • 物料搬运工
  • 运营经理
  • 包装与标签专员
  • 采购专员
  • 收发员
  • 供应链分析师
  • 交通规划师
  • 卡车司机
  • 仓库安全检查员

新闻源

在线课程与工具

薪资与就业前景
选择子区域:

年薪预期

$41K
$48K
$58K

新员工起薪约为41,000美元。年薪中位数为48,000美元。经验丰富的员工年薪可达58,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$44K
$49K
$58K

新员工起薪约为44,000美元。年薪中位数为49,000美元。经验丰富的员工年薪可达58,000美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$44K
$50K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.4万美元。经验丰富的员工年薪可达5万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$40K
$46K
$52K

新员工起薪约为4万美元。年薪中位数为4.6万美元。经验丰富的员工年薪可达5.2万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部

年薪预期

$39K
$43K
$48K

新员工起薪约为3.9万美元。年薪中位数为4.3万美元。经验丰富的员工年薪可达4.8万美元左右。

来源:加利福尼亚州就业发展部