MAIP年份： 2014

职位，公司：视觉设计师，Huge

斯蒂芬妮·科罗娜是一位驻芝加哥的视觉设计师。她近期转型进入数字设计领域，目前在Huge公司负责麦当劳项目。此前她曾参与拜耳、庄臣、箭牌及美联航等品牌的项目。其专业背景涵盖广告设计、信息图表、演示文稿及书籍排版。

是谁/什么影响或激励你走上设计之路？

我非常幸运地就读于一所拥有完善且资金充足的艺术课程的公立高中。在整个高中阶段，我不仅学习了超越常规绘画技巧的纯艺术知识，还参与了平面设计课程。那些具有深远影响力的老师们在我学习成为优秀设计师所需的复杂软件技能时给予了鼓励与支持，正因如此，我得以在大学阶段迅速进入状态。 年少时便领悟到艺术能成为养活自己的职业——加上老师们的鼓励——这真正推动我投身设计领域。正因如此，如今我始终重视为青少年艺术事业捐款，并支持那些致力于增加公立学校经费的地方候选人。

请告诉我们你是如何起步的。

大学期间，我积极寻求课外设计实践机会。我为本地非营利组织设计标识，协助朋友制作活动海报，甚至在学校市场部兼职设计宣传册和网页图形。 当然还有MAIP（多元文化广告实习项目）。正是MAIP赋予我专业技能与行业人脉，让我能自信地移居芝加哥开启职业生涯。初到芝加哥时我虽无固定工作，但凭借MAIP积累的人脉网络，我迅速建立了自由职业客户群（包括MAIP合作机构），最终在Energy BBDO获得了人生第一份全职设计工作。

你的一天通常是怎样的？

每天都有点不同。有些日子，我埋头苦干，全力推进项目赶工期。其实我很喜欢这样的日子——因为适度的压力能激发我的最佳状态！有些日子则用于客户会晤或项目复盘，还有些日子则充满协作氛围，与团队头脑风暴或共同攻克难题。偶尔也会遇到节奏断续的日子，我便利用空档提升技能，学习行业中不断更新的最佳实践。

它面临的最大挑战是什么？ 

所有设计师面临的最大挑战之一就是自我怀疑。与任何创意工作一样，设计师将大量自我价值寄托于作品——部分源于创作的个人属性，部分源于我们职业氛围中根深蒂固的"创意天才"观念：要么富有创造力，要么毫无天赋。这种观念催生了大量冒名顶替综合征和过度竞争。 我发现协作是解决之道：引入其他设计师参与，尽早且频繁地获取外部意见，摆脱"设计是个人创作"的固有观念。学会接受建设性批评，同时忽略无益的指责，这些经验同样推动着我作为设计师的成长。

工作之外，你有哪些爱好和兴趣？

攀岩是我当前的痴迷，但我同样热爱一切户外活动——背包旅行、皮划艇和一日徒步。 大自然总能让我焕发活力，每当需要灵感时，我总会投身其中。攀岩尤其能锻炼诸多设计思维能力：注重细节、解决问题和团队协作。在全职设计工作之外，我也坚持保持创造力——绘画或凸版印刷是我最钟爱的创作方式。

你有任何建议吗？

三件事：不要与他人比较——专注于自己和目标。刚毕业时，我为找全职工作焦虑不已，因为所有朋友都在这么做。结果发现，自由职业和勇敢尝试自我，反而让我找到了最适合的工作。

其次，当你发现自己在所从事的任何领域都无法获得成长与进步时，就该转向新的机遇了。

第三，尽早开始攒钱储蓄。创意领域的工作稳定性难以保证，所以趁着收入稳定时，务必为不时之需存下些积蓄。当需要转职或勇敢尝试新机会时，你会庆幸自己早有准备！